OmsetningOverskuddP/E-tallKUVEBITUtdelingAksjerMarkedsverdiGjeldForpliktelserEgenkapitalAAQSansatteROEROAROCE
Randstad Aksje

Randstad Forpliktelser 2025

Randstad Forpliktelser

7,06 mrd. EUR

Ticker

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

I året 2025 beløp Randstads forpliktelser seg til 7,06 mrd. EUR, en forskjell på 17,89% sammenlignet med 5,99 mrd. EUR i forpliktelser fra foregående år.

Randstad Aktienanalyse

Hva gjør Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Forpliktelser i detalj

Vurdering av forpliktelsene til Randstad

Forpliktelsene til Randstad inkluderer selskapets finansielle forpliktelser og gjeld til eksterne parter og interessenter. De er delt inn i kortsiktige forpliktelser som forfaller innen et år, og langsiktige forpliktelser som forfaller over en lengre periode. En detaljert vurdering av disse forpliktelsene er avgjørende for å vurdere selskapets finansielle stabilitet, operasjonell effektivitet, og langsiktig bærekraft hos Randstad.

År-til-år-sammenligning

Ved å sammenligne forpliktelsene til Randstad fra år til år, kan investorer identifisere trender, skift og anomalier i selskapets finansielle posisjonering. En nedgang i total forpliktelser signaliserer ofte en økonomisk styrking, mens en økning kan indikere økte investeringer, oppkjøp eller potensielle økonomiske byrder.

Effekter på investeringer

Total forpliktelser for Randstad spiller en betydelig rolle i bestemmelsen av selskapets finansielle giring og risikoprofil. Investorer og analytikere undersøker dette aspektet nøye for å bestemme selskapets evne til å møte sine finansielle forpliktelser, noe som påvirker investeringsattraktiviteten og kredittvurderinger.

Tolkning av svingninger i forpliktelser

Endringer i strukturen av forpliktelser hos Randstad indikerer endringer i dets finansielle ledelse og strategi. En reduksjon i forpliktelser reflekterer effektiv finansiell styring eller gjeldsbetaling, mens en økning kan indikere ekspansjon, oppkjøpsaktiviteter eller påløpende driftskostnader, som hver har ulike implikasjoner for investorer.

Vanlige spørsmål om Randstad-aksjen

Hvor høye er forpliktelsene til Randstad i år?

Randstad har i år en gjeldsposisjon på 7,06 mrd. EUR.

Hvor høye var forpliktelsene til Randstad sammenlignet med forrige år?

Forpliktelsene til Randstad har økt med 17,89% sammenlignet med forrige år.

Hvilke konsekvenser har høy gjeld for investorer av Randstad?

Høye forpliktelser kan utgjøre en risiko for investorer av Randstad, da de kan sette selskapet i en svakere finansiell stilling og påvirke dets evne til å oppfylle sine forpliktelser.

Hvilke konsekvenser har lave forpliktelser for investorer av Randstad?

Lave forpliktelser betyr at Randstad har en sterk finansiell stilling og er i stand til å oppfylle sine forpliktelser uten at det fører til en overbelastning av finansene.

Hvordan påvirker en økning av forpliktelsene til Randstad selskapet?

En økning i forpliktelser på Randstad kan føre til at selskapet har flere forpliktelser og dermed kan finne det vanskeligere å oppfylle sine finansielle forpliktelser.

Hvordan påvirker en reduksjon av forpliktelsene på Randstad selskapet?

En reduksjon av forpliktelsene på Randstad kan føre til at selskapet har færre forpliktelser og en sterkere finansiell stilling, noe som kan gjøre det lettere for det å oppfylle sine finansielle forpliktelser.

Hvilke faktorer påvirker forpliktelsene til Randstad?

Noen faktorer som kan påvirke forpliktelsene til Randstad inkluderer blant annet investeringer, oppkjøp, driftskostnader og salgsutvikling.

Hvorfor er gjeldsnivået til Randstad så viktig for investorer?

Forpliktelsene til Randstad er viktige for investorer, ettersom de er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvordan selskapet oppfyller sine finansielle forpliktelser.

Hvilke strategiske tiltak kan Randstad iverksette for å endre forpliktelsene?

For å endre forpliktelsene, kan Randstad blant annet iverksette tiltak som kostnadsbesparelser, økning i omsetning, salg av eiendeler, opptak av investeringer eller partnerskap. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig gjennomgang av sin finansielle situasjon for å velge de beste strategiske tiltakene.

Hvor mye utbytte betaler Randstad?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Randstad et utbytte på 4,96 EUR . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 11,85 %. For de neste 12 månedene vil Randstad sannsynligvis betale et utbytte på 5,04 EUR.

Hva er utbytterendementet til Randstad?

Utdelingsrendementet til Randstad er for øyeblikket 11,85 %.

Når betaler Randstad utbytte?

Randstad betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Hvor sikker er utbyttet fra Randstad?

Randstad betalte utbytte hvert år de siste 0 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Randstad?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 5,04 EUR. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 12,04 %.

I hvilken sektor befinner Randstad seg?

Randstad tilordnes sektoren 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Randstad den på 1,77 EUR, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Randstad den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Randstad i år 2024?

I løpet av 2024 ble det utbetalt 2,85 EUR i utbytte fra Randstad.

I hvilken valuta utbetaler Randstad utbytte?

Utdelingene fra Randstad blir betalt ut i EUR.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Randstad-aksjen kan inngå i spareplaner hos følgende tilbydere: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Vår aksjeanalyse av Randstad Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Randstad Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: