Hva er prisinntjeningsforholdet til Payroll?
Pris-inntjening-forholdet til Payroll er for øyeblikket 18,38.
Payroll P/E-tall 2025
Payroll P/E-tall
18,38
Ticker
4489.T
ISIN
JP3836150007
Aktuell den var P/E-tallet til Payroll 18,38, en endring på −17,47% sammenlignet med 22,27 P/E-tallet fra foregående år.
Payroll P/E-tall historikk
Payroll Aktienanalyse
Hva gjør Payroll?
Payroll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.P/E-tall i detalj
Dekoding av P/E-tallet til Payroll
Pris-inntjening-forholdet (P/E) til Payroll er en avgjørende nøkkelindikator som investorer og analytikere bruker for å bestemme selskapets markedsverdi i forhold til dets fortjeneste. Det regnes ut ved å dele den nåværende aksjeprisen med fortjenesten per aksje (EPS). Et høyere P/E-tall kan indikere at investorene forventer høyere fremtidig vekst, mens et lavere P/E-tall kan peke på et potensielt undervurdert selskap eller lavere vekstforventninger.
År-til-år-sammenligning
Vurderingen av P/E-tallet til Payroll på årsbasis gir innsikt i vurderingstrender og investorenes stemning. Et stigende P/E-tall over årene signaliserer voksende tillit blant investorene og forventninger til fremtidig fortjenestevekst, mens et synkende P/E-tall kan reflektere bekymringer med hensyn til selskapets lønnsomhet eller vekstutsikter.
Påvirkninger på investeringer
P/E-tallet til Payroll er en nøkkeloverveielse for investorer som ønsker å veie risiko mot avkastning. En grundig analyse av dette forholdet, sammen med andre finansielle indikatører, hjelper investorer til å ta informerte avgjørelser om å kjøpe, beholde eller selge aksjer i selskapet.
Tolkning av fluktuasjoner i P/E-tallet
Svingninger i P/E-tallet til Payroll kan attribueres til en rekke faktorer, inkludert endringer i fortjenesten, bevegelser i aksjekursen og endringer i investorenes forventninger. Å forstå de underliggende årsakene til disse svingningene er essensielt for å forutsi fremtidig aksjeytelse og vurdere selskapets indre verdi.
Vanlige spørsmål om Payroll-aksjen
Hvordan har kurs-til-inntjening-forholdet til Payroll endret seg sammenlignet med sist år?
Pris-inntjening-forholdet til Payroll har endret seg med −17,47% falt sammenlignet med i fjor.
Hvilke konsekvenser har en høy prisinntjeningsforhold for investorer?
Et høyt kurs-til-inntjenings-forhold indikerer at selskapets aksje er relativt dyr, og investorer kan potensielt oppnå lavere avkastning.
Hva betyr et lavt pris-inntjeningsforhold?
Et lavt prisinntjeningsforhold betyr at aksjen til selskapet er relativt billig og investorer kan muligens oppnå et høyere avkastning.
Er kurs-/gevinstforholdet til Payroll høyt sammenlignet med andre selskaper?
Ja, prisinntjeningsforholdet til Payroll er høyt sammenlignet med andre selskaper.
Hvordan påvirker en økning i prisinntjeningsforholdet fra Payroll selskapet?
En økning av pris-inntjeningsforholdet til Payroll ville føre til en høyere markedsverdi for selskapet, noe som igjen ville medføre en høyere vurdering av selskapet.
Hvordan påvirker en reduksjon i pris-inntjeningsforholdet på Payroll selskapet?
En reduksjon i pris-inntjeningsforholdet til Payroll ville føre til en lavere markedsverdi for selskapet, noe som igjen vil føre til en lavere vurdering av selskapet.
Hva er noen faktorer som påvirker pris-inntjeningsforholdet til Payroll?
Noen faktorer som påvirker pris-inntjeningsforholdet til Payroll, er selskapets vekst, selskapets finansielle situasjon, bransjeutviklingen og den generelle økonomiske situasjonen.
Hvor mye utbytte betaler Payroll?
I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Payroll et utbytte på 15,00 JPY . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 1,09 %. For de neste 12 månedene vil Payroll sannsynligvis betale et utbytte på 15,00 JPY.
Hva er utbytterendementet til Payroll?
Utdelingsrendementet til Payroll er for øyeblikket 1,09 %.
Når betaler Payroll utbytte?
Payroll betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .
Hvor sikker er utbyttet fra Payroll?
Payroll betalte utbytte hvert år de siste 4 årene.
Hvor høy er utbyttet fra Payroll?
For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 15,00 JPY. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 1,09 %.
I hvilken sektor befinner Payroll seg?
Payroll tilordnes sektoren 'Industri'.
Wann musste ich die Aktien von Payroll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
For å motta den siste utbyttet fra Payroll den på 7,5 JPY, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .
Når betalte Payroll den siste utbytte?
Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .
Hvor høy var utbyttet fra Payroll i år 2024?
I løpet av 2024 ble det utbetalt 17,5 JPY i utbytte fra Payroll.
I hvilken valuta utbetaler Payroll utbytte?
Utdelingene fra Payroll blir betalt ut i JPY.
Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.
Andere Kennzahlen von Payroll
Vår aksjeanalyse av Payroll Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Payroll Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: