International Workplace Group Plc Aksje

International Workplace Group Plc P/E-tall 2024

International Workplace Group Plc P/E-tall

191,91

Ticker

IWG.L

ISIN

JE00BYVQYS01

WKN

A2DGJL

Aktuell den var P/E-tallet til International Workplace Group Plc 191,91, en endring på −2 930,53% sammenlignet med −6,78 P/E-tallet fra foregående år.

International Workplace Group Plc P/E-tall historikk

International Workplace Group Plc Aktienanalyse

Hva gjør International Workplace Group Plc?

IWG Plc is a globally operating company that provides flexible office and workplace solutions. The company's history dates back to 1989 when Mark Dixon founded his first business center in Brussels. Since then, IWG has grown significantly and created a variety of brands, including Regus, Spaces, and No18. The founder and management team of IWG has played a pioneering role in the development of the flexible office concept and is considered one of the leading players in the market. The business model of IWG is to provide companies and individuals with flexible and high-quality work environments. These workspaces can be rented both short-term and long-term, allowing customers to quickly respond to changing business needs and expand their business globally and regionally. IWG operates more than 3,200 locations in over 100 countries worldwide and serves customers from all industries, from startups to multinational corporations. The various divisions of IWG include business centers, coworking spaces, virtual office solutions, and meeting and conference rooms, which are offered both in its own premises and in external venues. In addition, IWG has a specialized division for large business centers, tailored to the needs of medium-sized and large companies and can also offer customized solutions on request. IWG's product portfolio is diverse and ranges from simple workspaces equipped with necessary office infrastructure such as internet and telephone services, to fully equipped offices with business contact service and professional reception services. Coworking spaces provide an open and collaborative work environment, offering individuals and small teams an alternative workplace option, while virtual offices offer virtual business addresses, telephone, and postal services without the need for a conventional office. The various product lines of IWG offer customers maximum flexibility and often surpass the need for traditional office solutions. Customers can choose between monthly contracts that give them the freedom to terminate on short notice or long-term agreements that can offer both financial and operational benefits. IWG has always strived to integrate innovative technologies and ideas into its work environments and has recently introduced a smart office concept that enables the integration of technologies such as artificial intelligence, Internet of Things (IoT), and big data into its work environments. IWG aims to play a leading role in the development of workplace solutions that meet the changing needs of customers and workplaces. The company places particular importance on creating work environments that enhance customers' productivity and comfort and integrate innovative technologies and trends. With a strong presence in many major cities and industries worldwide, IWG is a key player in the global workplace market. International Workplace Group Plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E-tall i detalj

Dekoding av P/E-tallet til International Workplace Group Plc

Pris-inntjening-forholdet (P/E) til International Workplace Group Plc er en avgjørende nøkkelindikator som investorer og analytikere bruker for å bestemme selskapets markedsverdi i forhold til dets fortjeneste. Det regnes ut ved å dele den nåværende aksjeprisen med fortjenesten per aksje (EPS). Et høyere P/E-tall kan indikere at investorene forventer høyere fremtidig vekst, mens et lavere P/E-tall kan peke på et potensielt undervurdert selskap eller lavere vekstforventninger.

År-til-år-sammenligning

Vurderingen av P/E-tallet til International Workplace Group Plc på årsbasis gir innsikt i vurderingstrender og investorenes stemning. Et stigende P/E-tall over årene signaliserer voksende tillit blant investorene og forventninger til fremtidig fortjenestevekst, mens et synkende P/E-tall kan reflektere bekymringer med hensyn til selskapets lønnsomhet eller vekstutsikter.

Påvirkninger på investeringer

P/E-tallet til International Workplace Group Plc er en nøkkeloverveielse for investorer som ønsker å veie risiko mot avkastning. En grundig analyse av dette forholdet, sammen med andre finansielle indikatører, hjelper investorer til å ta informerte avgjørelser om å kjøpe, beholde eller selge aksjer i selskapet.

Tolkning av fluktuasjoner i P/E-tallet

Svingninger i P/E-tallet til International Workplace Group Plc kan attribueres til en rekke faktorer, inkludert endringer i fortjenesten, bevegelser i aksjekursen og endringer i investorenes forventninger. Å forstå de underliggende årsakene til disse svingningene er essensielt for å forutsi fremtidig aksjeytelse og vurdere selskapets indre verdi.

Vanlige spørsmål om International Workplace Group Plc-aksjen

Hva er prisinntjeningsforholdet til International Workplace Group Plc?

Pris-inntjening-forholdet til International Workplace Group Plc er for øyeblikket 191,91.

Hvordan har kurs-til-inntjening-forholdet til International Workplace Group Plc endret seg sammenlignet med sist år?

Pris-inntjening-forholdet til International Workplace Group Plc har endret seg med −2 930,53% falt sammenlignet med i fjor.

Hvilke konsekvenser har en høy prisinntjeningsforhold for investorer?

Et høyt kurs-til-inntjenings-forhold indikerer at selskapets aksje er relativt dyr, og investorer kan potensielt oppnå lavere avkastning.

Hva betyr et lavt pris-inntjeningsforhold?

Et lavt prisinntjeningsforhold betyr at aksjen til selskapet er relativt billig og investorer kan muligens oppnå et høyere avkastning.

Er kurs-/gevinstforholdet til International Workplace Group Plc høyt sammenlignet med andre selskaper?

Ja, prisinntjeningsforholdet til International Workplace Group Plc er høyt sammenlignet med andre selskaper.

Hvordan påvirker en økning i prisinntjeningsforholdet fra International Workplace Group Plc selskapet?

En økning av pris-inntjeningsforholdet til International Workplace Group Plc ville føre til en høyere markedsverdi for selskapet, noe som igjen ville medføre en høyere vurdering av selskapet.

Hvordan påvirker en reduksjon i pris-inntjeningsforholdet på International Workplace Group Plc selskapet?

En reduksjon i pris-inntjeningsforholdet til International Workplace Group Plc ville føre til en lavere markedsverdi for selskapet, noe som igjen vil føre til en lavere vurdering av selskapet.

Hva er noen faktorer som påvirker pris-inntjeningsforholdet til International Workplace Group Plc?

Noen faktorer som påvirker pris-inntjeningsforholdet til International Workplace Group Plc, er selskapets vekst, selskapets finansielle situasjon, bransjeutviklingen og den generelle økonomiske situasjonen.

Hvor mye utbytte betaler International Workplace Group Plc?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte International Workplace Group Plc et utbytte på 0,07 GBP . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 3,93 %. For de neste 12 månedene vil International Workplace Group Plc sannsynligvis betale et utbytte på 0 GBP.

Hva er utbytterendementet til International Workplace Group Plc?

Utdelingsrendementet til International Workplace Group Plc er for øyeblikket 3,93 %.

Når betaler International Workplace Group Plc utbytte?

International Workplace Group Plc betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Hvor sikker er utbyttet fra International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc betalte utbytte hvert år de siste 3 årene.

Hvor høy er utbyttet fra International Workplace Group Plc?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0 GBP. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0 %.

I hvilken sektor befinner International Workplace Group Plc seg?

International Workplace Group Plc tilordnes sektoren 'Eiendommer'.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra International Workplace Group Plc den på 0,004 GBP, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte International Workplace Group Plc den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra International Workplace Group Plc i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0 GBP i utbytte fra International Workplace Group Plc.

I hvilken valuta utbetaler International Workplace Group Plc utbytte?

Utdelingene fra International Workplace Group Plc blir betalt ut i GBP.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Andere Kennzahlen von International Workplace Group Plc

Vår aksjeanalyse av International Workplace Group Plc Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos International Workplace Group Plc Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: