OmsetningOverskuddP/E-tallKUVEBITUtdelingAksjerMarkedsverdiGjeldForpliktelserEgenkapitalAAQSansatteROEROAROCE
Arvida Group Aksje

Arvida Group ansatte 2024

Arvida Group ansatte

2 707,00

Ticker

ARV.NZ

ISIN

NZARVE0001S5

I år 2024 hadde Arvida Group 2 707,00 ansatte, en endring på 0% sammenlignet med antall ansatte året før 2 707,00.

Arvida Group Aktienanalyse

Hva gjør Arvida Group?

The Arvida Group Ltd is a diverse company listed on the New Zealand stock exchange. It was founded in 2014 through the merger of Arvida and Mary Potter Hospice. The company is headquartered in Wellington and operates in various industries. The following will examine the divisions, business model, and history of the Arvida Group. The history of the Arvida Group dates back to 1992 when a company called Qualcare was founded, specializing in care for the elderly. In 2014, Qualcare merged with Mary Potter Hospice, a palliative care company, to form the present-day Arvida Group Ltd. Due to demographic changes and increasing demand for elderly care services, the company has experienced significant growth in recent years and expanded its operations into other areas. The business model of the Arvida Group focuses on creating supportive housing for the elderly. This involves creating both independent and assisted living apartments for seniors who do not yet require full-time care. This includes services such as meals, cleaning and maintenance, as well as recreational activities and social events. As residents age and require more care, they can eventually move into specially equipped facilities that provide 24-hour care and support. This allows older people to enjoy a smooth and successful aging process. Within the Arvida Group, there are several divisions, each with distinctly different portfolios. The "Supported Living" division primarily offers apartments for independent seniors with limited or no care needs. The "Care" division includes facilities for older people who require assistance from professionals, such as nursing homes. The "Palliative Care" division focuses on hospices and facilities for terminal or life-shortening illnesses. Additionally, the Arvida Group also provides healthcare services, home care, and meals. The products and services of the Arvida Group are aimed at older people who want to lead active and self-determined lives but require additional support. The various facilities and services offer a wide range of individually tailored solutions to meet the needs of customers. These include comfortable and homely facilities in beautiful surroundings, professional care from well-trained staff, and a wide range of leisure and entertainment activities. The Arvida Group aims to be a trusted brand for older people and their families. The company strives to be a leading player in the New Zealand market for age-appropriate living and provide its customers with the highest quality and fulfillment. The Arvida Group earns money through renting out living spaces and providing care services for the elderly. However, in line with the company's philosophy, the exclusive goal is not to generate high profits but to make older people and their families happy and enable them to age successfully. In summary, the Arvida Group is a diverse company focusing on creating supportive housing for the elderly. The company offers a wide range of products and services tailored to the individual needs of customers. The business model is based on a holistic approach that ensures older people can lead active and dignified lives. The company aims for the highest quality and customer satisfaction as well as profitability and value creation. The Arvida Group is a unique company that plays a leading role in the age-appropriate living industry in New Zealand. Arvida Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ansatte i detalj

Undersøkelse av ansattbasen til Arvida Group

De ansatte hos Arvida Group er en avgjørende aspekt av operasjonene og driver innovasjon, produktivitet og vekst fremover. Størrelsen og sammensetningen av arbeidsstokken gir innsikt i omfanget, mangfoldet og selskapets investeringer i menneskelig kapital. Analysen av ansattdata er avgjørende for forståelsen av driftskapasitet og fremtidig potensial hos Arvida Group.

Sammenligning år-til-år

Vurdering av de ansattallene til Arvida Group fra år til år hjelper med å identifisere vekstmønstre, ekspansjoner eller reduksjoner. En økning i antall ansatte kan indikere utvidende operasjoner og investeringer i talenter, mens en nedgang kan signalisere effektivitetsforbedringer, automatisering eller forretningsmessige utfordringer.

Innvirkning på investeringer

Ansatte data fra Arvida Group påvirker investeringsbeslutninger ved å gi innsikt om driftseffektivitet, innovasjonsevne og selskapets bærekraftighet. Investorer vurderer arbeidsstokkdata for å vurdere selskapets potensial for effektiv implementering av strategier, innovasjon og tilpasning til markedsendringer.

Tolkning av ansattdata

Svingninger i antall ansatte hos Arvida Group indikerer endringer i forretningsstrategi, driftskrav og markedsdynamikk. Investorer og analytikere undersøker disse trendene for å vurdere selskapets strategiske posisjonering, tilpasningsevne og potensial for bærekraftig vekst.

Vanlige spørsmål om Arvida Group-aksjen

Hvor mange ansatte har Arvida Group i år?

Arvida Group har i år 2 707,00 undefined ansatte.

Hvor mange ansatte hadde Arvida Group sammenlignet med foregående år?

Sammenlignet med fjoråret hadde Arvida Group en økning i antall ansatte på 0%.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på selskapet Arvida Group?

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til Arvida Group. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på investorer av Arvida Group?

Antall ansatte kan også påvirke investorene til Arvida Group, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

Hvordan påvirker en økning i egenkapitalen på Arvida Group selskapet?

En økning av egenkapitalen på Arvida Group kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

Hvordan påvirker en reduksjon av egenkapitalen på Arvida Group selskapet?

En reduksjon av egenkapitalen på Arvida Group kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Hvilke faktorer påvirker egenkapitalen til Arvida Group?

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til Arvida Group inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen til Arvida Group så viktig for investorer?

Egenkapitalen til Arvida Group er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antall ansatte i Arvida Group selskapet?

Antall ansatte hos Arvida Group kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

Hvordan har antall ansatte hos Arvida Group utviklet seg de siste årene?

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos Arvida Group endret seg med 0.

Hvor mange ansatte har Arvida Group for øyeblikket?

Arvida Group har for øyeblikket 2 707,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antall ansatte viktig for investorer hos Arvida Group?

Antall ansatte er viktig for investorer av Arvida Group, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

Hvilke strategiske tiltak kan Arvida Group iverksette for å endre antall ansatte?

For å endre antall ansatte kan Arvida Group blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

Hvor mye utbytte betaler Arvida Group?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Arvida Group et utbytte på 0,04 NZD . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 2,10 %. For de neste 12 månedene vil Arvida Group sannsynligvis betale et utbytte på 0,03 NZD.

Hva er utbytterendementet til Arvida Group?

Utdelingsrendementet til Arvida Group er for øyeblikket 2,10 %.

Når betaler Arvida Group utbytte?

Arvida Group betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Hvor sikker er utbyttet fra Arvida Group?

Arvida Group betalte utbytte hvert år de siste 3 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Arvida Group?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0,03 NZD. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 1,57 %.

I hvilken sektor befinner Arvida Group seg?

Arvida Group tilordnes sektoren 'Helse'.

Wann musste ich die Aktien von Arvida Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Arvida Group den på 0,012 NZD, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Arvida Group den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Arvida Group i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0,055 NZD i utbytte fra Arvida Group.

I hvilken valuta utbetaler Arvida Group utbytte?

Utdelingene fra Arvida Group blir betalt ut i NZD.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Andere Kennzahlen von Arvida Group

Vår aksjeanalyse av Arvida Group Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Arvida Group Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: