OmsetningOverskuddP/E-tallKUVEBITUtdelingAksjerMarkedsverdiGjeldForpliktelserEgenkapitalAAQSansatteROEROAROCE
3P Learning Aksje

3P Learning ansatte 2024

3P Learning ansatte

243,00

Ticker

3PL.AX

ISIN

AU0000003PL9

I år 2024 hadde 3P Learning 243,00 ansatte, en endring på 0% sammenlignet med antall ansatte året før 243,00.

3P Learning Aktienanalyse

Hva gjør 3P Learning?

3P Learning Ltd is a company that specializes in the development of digital educational products and services for students and teachers worldwide. The company was founded in Australia in 2004 by brothers Tim and John Power and now has offices in Australia, the UK, North America, South Africa, and Hong Kong. The company aims to promote children and adolescents' learning in an innovative and entertaining way. This is achieved through the development of digital educational products and services that can be used in schools and at home. The company offers a wide range of products targeting different age groups and educational institutions. These products range from math and English programs to subjects like biology and physics. The learning content is designed interactively and delivered through games, quizzes, and other entertaining activities. The brand 3P Learning is closely associated with the math platform "Mathletics," which is the company's most successful product. It is an online learning and management system for math that offers students interactive exercises, games, evaluations, and more. Mathletics is widely used in schools in many countries and is utilized by over 4 million students and thousands of schools worldwide. Another significant product from 3P is ezispeak, a tool that allows teachers and students to improve their pronunciation in different languages. It is highly popular in Australia and the UK and is frequently used by schools teaching English as a second language. Another product area is "Reading Eggs," which teaches children reading skills through interactive books and games. These are specifically designed for children aged 2 to 13 and enable them to learn reading in an entertaining manner. The history of 3P Learning dates back to when Tim Power completed his education as a teacher. He felt that learning software was dismal - uninspiring, unimaginatively designed, and not particularly effective. This led to the birth of 3P Learning. Tim, with the support of his brother, a software developer, created a high-quality learning management system that was accessible online. In collaboration with schools and teachers, the platform was continuously improved and personalized. The aim was to bring learning content closer to students through games, quizzes, and other interactive elements to significantly simplify and enhance their learning experience. The first product of 3P Learning was "Mathletics," and it immediately became a success. Teachers and students quickly recognized the value and fun of interactive learning and the opportunity to take students' math skills to a new level. With the success of "Mathletics," the company quickly expanded its offerings and now provides products in the areas of languages, science, and reading. In conclusion, 3P Learning has become a significant provider of digital educational products in recent years. The company offers a variety of products that are used by teachers and students worldwide. The learning content is designed interactively and delivered through games, quizzes, and other entertaining activities. The "Mathletics" brand is particularly successful and used by several million students worldwide. As a result, the company generated a revenue of approximately 45 million Euros in 2015 and is continuously expanding. 3P Learning ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ansatte i detalj

Undersøkelse av ansattbasen til 3P Learning

De ansatte hos 3P Learning er en avgjørende aspekt av operasjonene og driver innovasjon, produktivitet og vekst fremover. Størrelsen og sammensetningen av arbeidsstokken gir innsikt i omfanget, mangfoldet og selskapets investeringer i menneskelig kapital. Analysen av ansattdata er avgjørende for forståelsen av driftskapasitet og fremtidig potensial hos 3P Learning.

Sammenligning år-til-år

Vurdering av de ansattallene til 3P Learning fra år til år hjelper med å identifisere vekstmønstre, ekspansjoner eller reduksjoner. En økning i antall ansatte kan indikere utvidende operasjoner og investeringer i talenter, mens en nedgang kan signalisere effektivitetsforbedringer, automatisering eller forretningsmessige utfordringer.

Innvirkning på investeringer

Ansatte data fra 3P Learning påvirker investeringsbeslutninger ved å gi innsikt om driftseffektivitet, innovasjonsevne og selskapets bærekraftighet. Investorer vurderer arbeidsstokkdata for å vurdere selskapets potensial for effektiv implementering av strategier, innovasjon og tilpasning til markedsendringer.

Tolkning av ansattdata

Svingninger i antall ansatte hos 3P Learning indikerer endringer i forretningsstrategi, driftskrav og markedsdynamikk. Investorer og analytikere undersøker disse trendene for å vurdere selskapets strategiske posisjonering, tilpasningsevne og potensial for bærekraftig vekst.

Vanlige spørsmål om 3P Learning-aksjen

Hvor mange ansatte har 3P Learning i år?

3P Learning har i år 243,00 undefined ansatte.

Hvor mange ansatte hadde 3P Learning sammenlignet med foregående år?

Sammenlignet med fjoråret hadde 3P Learning en økning i antall ansatte på 0%.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på selskapet 3P Learning?

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til 3P Learning. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på investorer av 3P Learning?

Antall ansatte kan også påvirke investorene til 3P Learning, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

Hvordan påvirker en økning i egenkapitalen på 3P Learning selskapet?

En økning av egenkapitalen på 3P Learning kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

Hvordan påvirker en reduksjon av egenkapitalen på 3P Learning selskapet?

En reduksjon av egenkapitalen på 3P Learning kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Hvilke faktorer påvirker egenkapitalen til 3P Learning?

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til 3P Learning inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen til 3P Learning så viktig for investorer?

Egenkapitalen til 3P Learning er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antall ansatte i 3P Learning selskapet?

Antall ansatte hos 3P Learning kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

Hvordan har antall ansatte hos 3P Learning utviklet seg de siste årene?

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos 3P Learning endret seg med 0.

Hvor mange ansatte har 3P Learning for øyeblikket?

3P Learning har for øyeblikket 243,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antall ansatte viktig for investorer hos 3P Learning?

Antall ansatte er viktig for investorer av 3P Learning, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

Hvilke strategiske tiltak kan 3P Learning iverksette for å endre antall ansatte?

For å endre antall ansatte kan 3P Learning blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

Hvor mye utbytte betaler 3P Learning?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte 3P Learning et utbytte på 0,03 AUD . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 3,21 %. For de neste 12 månedene vil 3P Learning sannsynligvis betale et utbytte på 0,04 AUD.

Hva er utbytterendementet til 3P Learning?

Utdelingsrendementet til 3P Learning er for øyeblikket 3,21 %.

Når betaler 3P Learning utbytte?

3P Learning betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene .

Hvor sikker er utbyttet fra 3P Learning?

3P Learning betalte utbytte hvert år de siste 4 årene.

Hvor høy er utbyttet fra 3P Learning?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0,04 AUD. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 4,81 %.

I hvilken sektor befinner 3P Learning seg?

3P Learning tilordnes sektoren 'Syklisk konsum'.

Wann musste ich die Aktien von 3P Learning kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra 3P Learning den på 0,026 AUD, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte 3P Learning den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra 3P Learning i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0 AUD i utbytte fra 3P Learning.

I hvilken valuta utbetaler 3P Learning utbytte?

Utdelingene fra 3P Learning blir betalt ut i AUD.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Andere Kennzahlen von 3P Learning

Vår aksjeanalyse av 3P Learning Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos 3P Learning Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: