Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē

Par 2 € nodrošiniet
Analyse
Profils
🇵🇹

Portugāle Nepilna laika nodarbinātība

Akciju cena

409 100
Izmaiņas +/-
+2100
Izmaiņas %
+0,51 %

Pašreizējā vērtība Nepilna laika nodarbinātība Portugāle ir 409 100 . Nepilna laika nodarbinātība Portugāle pieauga līdz 409 100 1.09.2023., pēc tam kad tā bija 407 000 1.06.2023.. No 1.03.2008. līdz 1.12.2023. vidējais IKP Portugāle bija 525 845,31 . Visaugstākais punkts tika sasniegts 1.06.2012. ar 678 900,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.06.2020. ar 356 700,00 .

Avots: Statistics Portugal

Nepilna laika nodarbinātība

  • Max

Daļēja darba laika nodarbinātība

Nepilna laika nodarbinātība Vēsture

DatumsVērtība
1.09.2023.409 100
1.06.2023.407 000
1.03.2023.413 800
1.12.2022.386 400
1.09.2022.361 900
1.06.2022.390 400
1.03.2022.388 700
1.12.2021.399 200
1.09.2021.378 000
1.06.2021.364 000
1
2
3
4
5
...
7

Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Nepilna laika nodarbinātība

NosaukumsPašreizējaisIepriekšējaisFrekvence
🇵🇹
Algas
1049 EUR/Month1046 EUR/MonthCeturksnis
🇵🇹
Algu pieaugums
5,5 %5,9 %Mēneša
🇵🇹
Bezdarba līmenis
6,7 %6,5 %Mēneša
🇵🇹
Bezdarba līmenis jauniešu vidū
22,9 %23,3 %Mēneša
🇵🇹
Bezdarbnieki
340 500 338 000 Mēneša
🇵🇹
Bezdarbnieku skaita izmaiņa
-8068 persons-6285 personsMēneša
🇵🇹
Darba vakancu koeficients
1,2 %1,3 %Ceturksnis
🇵🇹
Darbaspēka izmaksas
127,926 points143,73 pointsCeturksnis
🇵🇹
Iedzīvotāji
10,64 milj. 10,517 milj. Gada
🇵🇹
Iegādes līmenis
61 %61,1 %Ceturksnis
🇵🇹
Ilgtermiņa bezdarba līmenis
2,3 %2,4 %Ceturksnis
🇵🇹
Minimālās algas
956,67 EUR/Month956,67 EUR/MonthCeturksnis
🇵🇹
Nodarbinātības izmaiņas
1,1 %-0,1 %Ceturksnis
🇵🇹
Nodarbinātības līmenis
56,9 %57,4 %Ceturksnis
🇵🇹
Nodarbinātie
5,009 milj. 5,029 milj. Mēneša
🇵🇹
Pensijas vecums sievietēm
66,33 Years66,33 YearsGada
🇵🇹
Pensijas vecums vīriešiem
66,33 Years66,33 YearsGada
🇵🇹
pilna laika nodarbinātība
4,58 milj. 4,606 milj. Ceturksnis
🇵🇹
Produktivitāte
113,257 points111,947 pointsCeturksnis
🇵🇹
Ražošanas algas
132,61 points177,36 pointsMēneša
🇵🇹
Vakanču saraksts
10 073 9924 Mēneša

Kas ir Nepilna laika nodarbinātība

Partijas laika nodarbinātības jēdziens ir svarīga makroekonomikas sastāvdaļa, kas palīdz novērtēt valsts darba tirgus dinamiku un ekonomisko aktivitāti. Termins "partijas laika nodarbinātība" attiecas uz darbiniekiem, kuri strādā mazāk nekā pilnu darba nedēļu, kas parasti tiek uzskatīta par 40 stundām. Eulerpool, kā profesionāls makroekonomisko datu atspoguļošanas tīmekļa vietne, piedāvā detalizētus, precīzus un analītiskus datus par partijas laika nodarbinātību Latvijā. Partijas laika nodarbinātības skaita pieaugums bieži vien ir saistīts ar ekonomiskām svārstībām. Ekonomikas lejupslīdes laikā uzņēmumi bieži vien dod priekšroku piesaistīt partijas laika darbiniekus, lai samazinātu izmaksas un novērstu pilnas slodzes darbinieku atlaišanu. Savukārt ekonomiskā izaugsmes periodā partijas laika nodarbinātība var mazināties, jo darbinieki pāriet uz pilnas slodzes nodarbinātību, meklējot labākas algas un stabilākas darba apstākļus. Kā makroekonomisks rādītājs, partijas laika nodarbinātība sniedz vērtīgu informāciju par darba tirgus elastību, uzņēmumu spēju pielāgoties ekonomiskām izmaiņām un darbinieku vēlmi un spēju strādāt. Eulerpool piedāvā detalizētu skatu uz šo faktoru, ļaujot lietotājiem analizēt un izprast partijas laika nodarbinātības tendences, to ietekmi uz Latvijas ekonomiku un darba tirgu kopumā. Latvijā, tāpat kā daudzās citās zemēs, partijas laika nodarbinātība ir populāra studentu, pensijas vecuma cilvēku un tiem, kuriem ir citi pienākumi, piemēram, ģimenes aprūpe, vidū. Daudzi studenti izmanto partijas laika darbu, lai papildinātu savus ienākumus mācību laikā, turpretī pensionāri un vecāki bieži vien strādā partijas laika darbus, lai sabalansētu savas personīgās un profesionālās dzīves prasības. Eulerpool datu analīze par Latviju liecina, ka partijas laika nodarbinātība piedāvā elastīgumu gan darba devējiem, gan darbiniekiem. Darba devēji var pielāgot darbaspēka apjomu atkarībā no sezonālām vajadzībām vai projicētās peļņas, savukārt darbinieki var kombinēt darbu ar mācībām vai citiem pienākumiem. Tomēr pastāv arī izaicinājumi un nevēlamas sekas, kas saistītas ar partijas laika nodarbinātību. Piemēram, daudziem partijas laika darbiniekiem var būt mazāk stabilas darba stundas un zemāki ienākumi nekā pilnas slodzes darbiniekiem. Turklāt, ne vienmēr ir pieejami sociālie pabalsti un citas priekšrocības, kas paredzētas pilnas slodzes darbiniekiem. Šādu problēmu risināšana ir būtiska politikas veidotāju uzmanība, lai nodrošinātu taisnīgu un ilgtspējīgu darba tirgu. Latvijā politikas veidotāji ir aktīvi strādājuši pie rīgas, kas veicina labklājīgu darba vidi partijas laika darbiniekiem. Piemēram, pastāv noteikumi, kas regulē minimālās algas likmes, darba apstākļus un sociālos aizsardzības mehānismus, lai aizsargātu šos darbiniekus. Eulerpool sniedz atbilstīgus datus par šiem regulējumiem, kas var palīdzēt uzņēmumiem un darba ņēmējiem saprast savas tiesības un pienākumus. Arī demogrāfiskie un sociālie faktori spēlē svarīgu lomu partijas laika nodarbinātības attīstībā. Piemēram, ar sabiedrības novecošanu sagaidāms, ka vairāk cilvēku izvēlēsies partijas laika darbu, lai pagarinātu savu aktīvo darba mūžu un nodrošinātu papildu ienākumus pensijas periodā. Tāpat sabiedrības attieksmes maiņa pret darbavietu elastīgumu un darba un privātās dzīves līdzsvaru var veicināt pieprasījumu pēc partijas laika darba iespējām. Lai nodrošinātu precīzu un aktuālu informāciju, Eulerpool regulāri atjaunina datus par partijas laika nodarbinātību, izmantojot oficiālus avotus, piemēram, Centrālās statistikas pārvaldes datus un citus uzticamus resursus. Datu analīze palīdz identificēt ilgtermiņa un īstermiņa tendences, kas var būt noderīgas gan uzņēmumiem, gan privātpersonām pieņemot lēmumus par nodarbinātību. Eulerpool platforma ne tikai piedāvā partijas laika nodarbinātības statistiku, bet arī integrētu pieeju, kas aptver dažādus makroekonomiskos indikators. Tas ļauj lietotājiem veidot holistisku skatījumu uz Latvijas ekonomiku un izprast partijas laika nodarbinātības vietu un ietekmi uz kopējo makroekonomisko vidi. Kopumā partijas laika nodarbinātība ir svarīgs segments Latvijas darba tirgū, kas piedāvā elastīgumu un iespējas gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem. Tomēr, lai optimizētu šo modeļu priekšrocības un mazinātu izaicinājumus, nepieciešami rūpīgi izstrādāti politikas pasākumi un sabiedrības izpratne. Eulerpool apņemas sniegt precīzu un detalizētu informāciju, kas palīdz lietotājiem izprast šo sarežģīto jomu un pieņemt pamatotākus lēmumus. Eulerpool turpinās sniegt kvalitatīvus un uzticamus makroekonomiskos datus, lai stiprinātu Latvijas ekonomikas analīzi un palīdzētu sociālekonomiskās politikas veidotājiem, uzņēmējiem un darba ņēmējiem labāk pielāgoties mainīgajām ekonomiskajām tendencēm.