Polija Nodarbinātas personas

Cena

Cena
17,237 M
Izmaiņa +/-
-109 000
Procentuālā izmaiņa
-0,63 %

Pašreizējā Nodarbinātas personas vērtība Polija ir 17,237 M . Nodarbinātas personas Polija samazinājās līdz 17,237 M 1.03.2026., pēc tam, kad tā bija 17,346 M 1.12.2025.. No 1.03.2010. līdz 1.03.2026., vidējais IKP Polija bija 16,33 M . Augstākais līmenis tika sasniegts 1.09.2025. ar 17,36 M , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.03.2010. ar 15,18 M .

Avots: Central Statistical Office of Poland (GUS)

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Nodarbinātas personas

Nodarbinātas personas

  • Max

Nodarbinātās personas
Date
Nodarbinātās personas
2010. g. 3. janv.
15,18 M base
2010. g. 6. janv.
15,48 M base
2010. g. 9. janv.
15,68 M base
2010. g. 12. janv.
15,56 M base
2011. g. 3. janv.
15,36 M base
2011. g. 6. janv.
15,58 M base
2011. g. 9. janv.
15,7 M base
2011. g. 12. janv.
15,61 M base
2012. g. 3. janv.
15,4 M base
2012. g. 6. janv.
15,61 M base
2012. g. 9. janv.
15,72 M base
2012. g. 12. janv.
15,64 M base
2013. g. 3. janv.
15,29 M base
2013. g. 6. janv.
15,53 M base
2013. g. 9. janv.
15,74 M base
Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

Nodarbinātas personas Vēsture

Nodarbinātas personas — Vēsture
DatumsVērtība
17,237 M
17,346 M
17,361 M
17,198 M
17,06 M
17,247 M
17,277 M
17,205 M
17,194 M
17,323 M

Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Nodarbinātas personas

Algas

Ceturksnis

Pašreizējais
9562,88 PLN/Month
Iepriekšējais
9197,79 PLN/Month

Algas ražošanā

Mēnesiski

Pašreizējais
8723,16 PLN/Month
Iepriekšējais
8986 PLN/Month

Algu pieaugums

Mēnesiski

Pašreizējais
5,8 %
Iepriekšējais
5,4 %

Bezdarba līmenis

Mēnesiski

Pašreizējais
5,9 %
Iepriekšējais
6 %

Bezdarba līmenis jauniešu vidū

Mēnesiski

Pašreizējais
12,4 %
Iepriekšējais
12,3 %

Bezdarba personu skaits

Mēnesiski

Pašreizējais
915 900
Iepriekšējais
934 300

Brīvās darba vietas

Mēnesiski

Pašreizējais
40 500
Iepriekšējais
40 900

Brīvo vietu īpatsvars

Ceturksnis

Pašreizējais
0,8 %
Iepriekšējais
0,7 %

Darba izmaksas

Ceturksnis

Pašreizējais
176,702 points
Iepriekšējais
160,098 points

Darbaspēka līdzdalības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
58,7 %
Iepriekšējais
58,4 %

Iedzīvotāju skaits

Gadā

Pašreizējais
36,498 M
Iepriekšējais
36,621 M

Ilgtermiņa bezdarba līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
1 %
Iepriekšējais
0,9 %

Minimālās darba algas

Ceturksnis

Pašreizējais
1139 EUR/Month
Iepriekšējais
1139 EUR/Month

Nepilna laika darbs

Ceturksnis

Pašreizējais
1,064 M
Iepriekšējais
1,074 M

Nodarbinātības izmaiņas

Mēnesiski

Pašreizējais
0,2 %
Iepriekšējais
0,4 %

Nodarbinātības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
73 %
Iepriekšējais
73,2 %

Pensijas vecums vīriešiem

Gadā

Pašreizējais
65 Years
Iepriekšējais
65 Years

Pensionēšanās vecums sievietēm

Gadā

Pašreizējais
60 Years
Iepriekšējais
60 Years

Pilna laika nodarbinātība

Ceturksnis

Pašreizējais
15,668 M
Iepriekšējais
15,742 M

Produktivitāte

Ceturksnis

Pašreizējais
136,947 points
Iepriekšējais
136,092 points

Nodarbinātas personas

Polijā nodarbinātas personas ir indivīdi ar minimālo nepieciešamo vecumu, kuri noteiktu laiku strādā uzņēmumā.

Kas ir Nodarbinātas personas?

Darba ņēmēju kategorija ir viena no svarīgākajām makroekonomiskā analīzes sadaļām, kuru nodrošina mūsu profesionālā tīmekļa vietne Eulerpool. Šī kategorija piedāvā detalizētu ieskatu par nodarbinātības stāvokli Latvijā, un tā ir būtiska, lai saprastu plašāku ekonomikas kontekstu un tendences. Darba ņēmēju skaits ir tieši saistīts ar ekonomikas dinamiku, iedzīvotāju labklājību un valsts ekonomisko izaugsmi. Nodarbinātība ir viens no galvenajiem sociāli ekonomiskajiem rādītājiem, kas atspoguļo strādājošo personu skaitu noteiktā laika periodā. Latvijā šī statistika tiek regulāri apkopota un atjaunināta, ņemot vērā valsts ekonomikas attīstības pārmaiņas, demogrāfiskās izmaiņas un citus būtiskus faktorus. Eulerpool piedāvā precīzu un detalizētu šo datu analīzi, padarot tos pieejamus gan pētniekiem, gan biznesa analītiķiem, gan politikas veidotājiem. Nodarbināto skaita analīze sniedz būtisku informāciju par darba tirgus veselību un darba iespēju pieejamību iedzīvotājiem. Augsts nodarbinātības līmenis parasti liecina par stabilu un augošu ekonomiku, savukārt zemāki rādītāji var liecināt par strukturālām problēmām, darba tirgus neatbilstībām vai ekonomiskām grūtībām. Latvijā nodarbinātības līmeni ietekmē vairāki faktori, tai skaitā ekonomiskās politikas, starptautiskā tirgus tendences, sektoru attīstība un demogrāfiskās izmaiņas. Darba tirgus struktūra Latvijā ir sarežģīta un daudzveidīga. To veido dažādu nozares sektoru aktivitātes, sākot no unikalizētām tehnoloģiju un inovāciju nozarēm līdz tradicionālajām rūpniecības nozarēm. Latvijas valdība un privātā sektora pārstāvji regulāri izmanto nodarbinātības datus, lai veicinātu politikas plānošanu, paredzētu darba tirgus izmaiņas un attiecīgi veidotu izglītības programmas, kas atbilst darba tirgus vajadzībām. Eulerpool vietnē pieejamie dati palīdz uzsvērt šīs dinamiskās attiecības un izcelt galvenās tendences, kas ietekmē Latvijas darba tirgu. Bezdarbs ir pretstats nodarbinātībai un tāpat tiek plaši izplatīts kā svarīgs makroekonomikas rādītājs. Bezdarba līmenis ir svarīgs, lai novērtētu darba tirgus darbību un noteiktu, cik efektīvi ekonomika spēj nodarbināt savu darbaspēku. Latvijā bezdarba datus iegūst, izmantojot statistiskās aptaujas un administratīvos datus, un tiem ir liela nozīme ekonomisko tendenču prognozēšanā. Eulerpool vietne nodrošina piekļuvi detalizētiem bezdarba datiem, kas ļauj veikt pilnīgu darba tirgus analīzi. Migrācija ir vēl viens faktors, kas ievērojami ietekmē nodarbinātības rādītājus Latvijā. Starptautiskā migrācija rada izmaiņas darbaspēka apjomā un sastāvā, kas, savukārt, ietekmē ekonomikas attīstību un darba tirgus struktūru. Latvijas kontekstā emigrācija, jo īpaši darbaspējīgā vecuma iedzīvotāju emigrācija uz citām Eiropas Savienības valstīm, ir bijusi būtisks faktors pēdējos gados. Šie migrācijas procesi rada izaicinājumus nodarbinātībai un prasa pielāgošanās pasākumus no valsts politikas plānotājiem un uzņēmējiem. Papildus tradicionālajai nodarbinātības analīzei, Eulerpool vietne piedāvā arī padziļinātu darbaspēka dalībnieku analīzi pēc dzimuma, vecuma un izglītības līmeņa. Tā, piemēram, detalizēta nodarbinātības analīze pēc dzimuma ļauj saskatīt dzimumu līdztiesības jautājumus darba tirgū, sniedzot datus par vīriešu un sieviešu līdzdalību darba tirgū un atalgojuma atšķirībām starp dzimumiem. Tas ir būtiski, lai identificētu un risinātu dzimumu diskriminācijas problēmas un veicinātu vienlīdzīgu piekļuvi darba tirgum. Izglītības līmenis ir vēl viens nozīmīgs faktors, kas ietekmē nodarbinātību. Latvijā izglītības sistēma un tās pielāgošanās spējas darba tirgus vajadzībām spēlē būtisku lomu darba tirgus efektivitātē. Zemāka izglītības līmeņa darbinieki parasti sastopas ar lielākiem izaicinājumiem atrast darbu, savukārt augstākās izglītības darbinieki bieži vien ir labāk pielāgojušies jaunu tehnoloģiju un darba procesu prasībām. Eulerpool piedāvātie dati par nodarbinātību pēc izglītības līmeņa ļauj identificēt šīs tendences un pieņemt stratēģiskus lēmumus izglītības politikas izstrādē. Vecumgrupu analīze ir vēl viena būtiska nodarbinātības rādītāju dimensija. Darba tirgus struktūra pēc vecuma var mainīties atkarībā no demogrāfiskās struktūras izmaiņām. Latvijā, tāpat kā daudzās Eiropas valstīs, tuvojas demogrāfiskā pāreja, kurā vecākās paaudzes īpatsvars pieaug, un jauniešu skaits sarūk. Tas rada potenciālus izaicinājumus nodarbinātībā, īpaši augsts vecums un zemāks jauno darbinieku skaits. Eulerpool nodrošina piekļuvi detalizētiem datiem, kas ļauj analizēt šīs demogrāfiskās struktūras un to ietekmi uz darba tirgu. Turklāt, Eulerpool piedāvā piekļuvi starptautiskajiem salīdzinājumiem, kas ļauj novērtēt Latvijas nodarbinātības datus starptautiskā kontekstā. Tas ļauj saprast, kā Latvija izskatās salīdzinājumā ar citām valstīm un reģioniem un identificēt labās prakses piemērus, kurus varētu pielāgot vietējam kontekstam. Latvijas darba tirgus ir dinamisks un daudzdimensionāls, un tas prasa precīzu un detalizētu datu analīzi, lai saprastu tā attīstību un tendences. Eulerpool nodrošina šo analīzi, padarot sarežģītos makroekonomiskos datus viegli pieejamus un saprotamus. Darba ņēmēju kategorija ir būtiska sastāvdaļa šajā analīzes procesā, nodrošinot datus, kas palīdz pieņemt informētus lēmumus un stratēģiski plānot nākotnes attīstību. Mūsu mērķis Eulerpool ir atvieglot šo procesu, piedāvājot uzticamus un precīzus datus, kas atspoguļo Latvijas darba tirgus realitāti. Mēs esam pārliecināti, ka šī informācija ir būtiska gan politikas plānotājiem, gan pētniekiem un uzņēmējiem, lai saprastu un reaģētu uz mainīgajām darba tirgus tendencēm un izveidotu pievilcīgāku ekonomisko vidi visiem iedzīvotājiem.

Nodarbinātas personas Polija — FAQ

What is the current Nodarbinātas personas in Polija?

The current Nodarbinātas personas in Polija is 17,237 M as of 1.03.2026..

How has the Nodarbinātas personas in Polija changed recently?

The Nodarbinātas personas in Polija decreased from 17,346 M (1.12.2025.) to 17,237 M (1.03.2026.).

What is the all-time high for Nodarbinātas personas in Polija?

The all-time high for Nodarbinātas personas in Polija was 17,36 M, recorded on 1.09.2025..

What is the all-time low for Nodarbinātas personas in Polija?

The all-time low for Nodarbinātas personas in Polija was 15,18 M, recorded on 1.03.2010..

What is the historical average of Nodarbinātas personas in Polija?

The historical average of Nodarbinātas personas in Polija is 16,33 M, calculated over the period from 1.03.2010. to 1.03.2026..

Where does the Nodarbinātas personas data for Polija come from?

The Nodarbinātas personas data for Polija is sourced from Central Statistical Office of Poland (GUS) and published on Eulerpool.