Kanāda Darba spēka līdzdalības rādītājs
Cena
Cena
65 %
Izmaiņa +/-
+0 %
Procentuālā izmaiņa
+0,00 %
Pašreizējā Darba spēka līdzdalības rādītājs vērtība Kanāda ir 65 %. Darba spēka līdzdalības rādītājs Kanāda samazinājās līdz 65 % 1.06.2026., pēc tam, kad tas bija 65 % 1.05.2026.. No 1.01.1976. līdz 1.06.2026. vidējais IKP Kanāda bija 65,71 %. Vēsturiski augstākā vērtība tika sasniegta 1.12.2003. ar 67,70 %, savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.04.2020. ar 60,10 %.
The current value of Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda is 65%. Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda decreased to 65% from 65%.Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda averaged 65,71% from 1.01.1976. until 1.06.2026..The all-time high was 67,70% (1.12.2003.)and the record low was 60,10% (1.04.2020.).
Darba spēka līdzdalības rādītājs
Darba spēka līdzdalības rādītājs
Max
Darba spēka līdzdalības rādītājs Vēsture
| Datums | Vērtība |
|---|---|
| 65 % | |
| 65 % | |
| 65 % | |
| 64,9 % | |
| 64,9 % | |
| 65 % | |
| 65,4 % | |
| 65,1 % | |
| 65,3 % | |
| 65,2 % |
Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Darba spēka līdzdalības rādītājs
Algas
Mēnesiski
Algas ražošanā
Mēnesiski
Algu pieaugums
Mēnesiski
Bezdarba līmenis
Mēnesiski
Bezdarba līmenis jauniešu vidū
Mēnesiski
Bezdarba personu skaits
Mēnesiski
Brīvās darba vietas
Ceturksnis
Darba izmaksas
Ceturksnis
Iedzīvotāju skaits
Gadā
Minimālās darba algas
Gadā
Nepilna laika darbs
Mēnesiski
Nĩ lauksaimniecības sektora algu pabalsti
Mēnesiski
Nodarbinātās personas
Mēnesiski
Nodarbinātības izmaiņas
Mēnesiski
Nodarbinātības līmenis
Mēnesiski
Pensijas vecums vīriešiem
Gadā
Pensionēšanās vecums sievietēm
Gadā
Pilna laika nodarbinātība
Mēnesiski
Produktivitāte
Ceturksnis
Vidējie nedēļas ienākumi
Mēnesiski
Vidējie stundas ienākumi
Mēnesiski
Darba spēka līdzdalības rādītājs
Darbaspēka līdzdalības rādītājs ir to cilvēku skaits, kuri ir nodarbināti un bez darba, bet meklē darbu, dalīts ar kopējo darbspējīgā vecuma iedzīvotāju skaitu.
Makro lapas citām valstīm iekš Amerika
Kas ir Darba spēka līdzdalības rādītājs?
Darba spēka līdzdalības līmenis (Labor Force Participation Rate) ir būtisks makroekonomisks rādītājs, kas sniedz nozīmīgu informāciju par darba tirgus stāvokli un ekonomikas veselību kopumā jebkurā valstī. Eulerpool platforma piedāvā izsmeļošu un detalizētu datu veidni, kas palīdz gan akadēmiķiem, gan ekonomikas analītiķiem, gan arī politikas veidotājiem izprast šī rādītāja nozīmi un to, kādi faktori ietekmē darbaspēka līdzdalības līmeni Latvijā. Darba spēka līdzdalības līmenis Latvijā norāda to darba spējīgu iedzīvotāju īpatsvaru, kuri vēlas un ir gatavi strādāt, salīdzinot ar kopējo iedzīvotāju skaitu vecumā no 15 līdz 64 gadiem. Šis rādītājs ir īpaši svarīgs, jo tas parāda ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaitu, kas piedalās darba tirgū vai arī aktīvi meklē darbu. Augsts darbaspēka līdzdalības līmenis liecina par augstu ekonomisko aktivitāti, kas savukārt veicina zemāku bezdarba līmeni un ekonomikas izaugsmi. Pretstatā tam, zems līdzdalības līmenis var liecināt par ekonomiskās aktivitātes trūkumu, bezdarbu vai sociālajām problēmām. Eulerpool piedāvā plašu klāstu ar vēsturiskiem un aktuāliem datiem par darbaspēka līdzdalības līmeni Latvijā. Dati tiek apkopojuši no uzticamām avotiem, piemēram, Centrālās statistikas pārvaldes, Eurostat un Pasaules Bankas, kas nodrošina informācijas precizitāti un uzticamību. Pateicoties šādiem datu avotiem, ir iespējams izsekot ilgtermiņa tendencēm, sezonālām svārstībām un citām nozīmīgām izmaiņām, kas var ietekmēt darba tirgu. Svarīgs faktors, kas ietekmē darbaspēka līdzdalības līmeni, ir demogrāfiskā situācija valstī. Latvijā, tāpat kā daudzās citās Eiropas valstīs, pastāv aizvien pieaugoša iedzīvotāju novecošana, kas tiešā mērā ietekmē darba tirgus dinamiku. Vecāka gājuma cilvēku īpatsvara palielināšanās samazina ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaitu, jo viņi aiziet pensijā un atsakās no aktīvas dalības darba tirgū. Savukārt, jauniešu darba piespēle bieži vien ir nepietiekama, lai kompensētu šo demogrāfisko plaisu. Izglītības līmenis un kvalifikācija ir vēl viens būtisks faktors, kas ietekmē darbaspēka līdzdalības līmeni. Latvijā ir salīdzinoši augsts izglītības līmenis, kas veicina augstāku līdzdalības līmeni darba tirgū. Tomēr joprojām pastāv problēma, ka daļa darbaspēka nav kvalificēta vai viņu kvalifikācija neatbilst darba tirgus prasībām. Tas var izraisīt situāciju, kad cilvēki ir gatavi un vēlas strādāt, bet nespēj atrast atbilstošu darbu, kas savukārt palielina bezdarba līmeni un pazemina līdzdalības rādītāju. Ekonomiskie apstākļi un darba tirgus tendences ir būtisks aspekts darbaspēka līdzdalības līmeņa analīzē. Ekonomikas izaugsmes periodos parasti novērojams augstāks līdzdalības līmenis, jo ir pieejamas vairāk darba vietu, un cilvēki kļūst motivētāki piedalīties darba tirgū. Krīzes laikā, piemēram, ekonomiskās recesijas apstākļos, līdzdalības līmenis var sarukt, jo daudzi cilvēki zaudē darbu vai ir mazāk iespēju atrast jaunu. Dzimuma un vecuma struktūra arī spēlē nozīmīgu lomu darbaspēka līdzdalības līmeņa noteikšanā. Valstīs ar lielāku dzimumu līdzsvaru darba tirgū, kā arī ar līdzdalību no jauniem un vidēja vecuma iedzīvotājiem, bieži novērojams augstāks līdzdalības līmenis. Latvijā ir tendence, ka darbaspēka līdzdalībai sieviešu vidū ir salīdzinoši augsts līmenis, tomēr arī vīriešu līdzdalība ir stabila. Tomēr vecuma grupā, īpaši vecākos gados, līdzdalība bieži vien samazinās, ko iespējams skaidrot sociāliem un veselības apsvērumiem. Eulerpool datu platforma atvieglo šo sarežģīto faktoru analīzi, piedāvājot vizuāli pievilcīgus grafikus, interaktīvas kartes un citas vizualizācijas, kas palīdz skaidri interpretēt un analizēt darbaspēka līdzdalību Latvijā. Par piemēru var ņemt ilgtermiņa trendu analīzi, kas atklāj demogrāfiskās un ekonomiskās pārmaiņas, kā arī tādus faktorus kā izglītības ietekmi uz darba tirgus līdzdalību. Sociālā politika un darbaspēka aktīvās politikas pasākumi ir vēl viens nozīmīgs aspekts darbaspēka līdzdalības līmeņa izpratnē. Latvijā tiek īstenoti dažādi valsts un pašvaldības līmeņa pasākumi, kas veicina nodarbinātību un nodrošina atbalstu bezdarbniekiem. Tādas iniciatīvas kā darba apmācības programmas, nodarbinātības atbalsta fondi un sociālās palīdzības programmas spēlē svarīgu lomu, lai veicinātu lielāku līdzdalību darba tirgū, īpaši ekonomiski mazāk aizsargāto grupu vidū. Lai gan darbaspēka līdzdalības līmeņa izmaiņas var šķist nedaudz tehniskas, Eulerpool piedāvā detalizētu un lietotājam draudzīgu pieeju šo datu interpretācijai, palīdzot analizēt un saprast, kā dažādi faktori ietekmē šo rādītāju. Mūsu platforma nodrošina, ka visi interesenti var piekļūt precīzai un aktualizētai informācijai, kas ir būtiska efektīvu politikas lēmumu pieņemšanai un ilgtermiņa plānošanai gan privātajā, gan publiskajā sektorā. Darbaspēka līdzdalības līmenis ir vairāk nekā tikai statistikas rādītājs; tas ir ekonomiskās veselības barometrs, kas atspoguļo valsts ekonomisko aktivitāti, iedzīvotāju labklājību un sociālās dinamikas tendences. Eulerpool sniedz visaptverošu ieskatu šajos procesos, piedāvājot detalizētus datus un analīzes, kas palīdz labāk izprast darbaspēka līdzdalības līmeņa nozīmi un tā ietekmi uz Latvijas ekonomiku.
Darba spēka līdzdalības rādītājs Kanāda — FAQ
What is the current Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda?
The current Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda is 65% as of 1.06.2026..
How has the Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda changed recently?
The Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda decreased from 65% (1.05.2026.) to 65% (1.06.2026.).
What is the all-time high for Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda?
The all-time high for Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda was 67,70%, recorded on 1.12.2003..
What is the all-time low for Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda?
The all-time low for Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda was 60,10%, recorded on 1.04.2020..
What is the historical average of Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda?
The historical average of Darba spēka līdzdalības rādītājs in Kanāda is 65,71%, calculated over the period from 1.01.1976. to 1.06.2026..
Where does the Darba spēka līdzdalības rādītājs data for Kanāda come from?
The Darba spēka līdzdalības rādītājs data for Kanāda is sourced from Statistics Canada and published on Eulerpool.
Vairāk rīku un analīžu
Bezmaksas rīki un tirgus dati no Eulerpool.
Akcienu filtrs
Analizējiet 20 000+ akcijas pasaulē ar vairāk nekā 1 000 000 datu punktiem.
Insideru izsekošana
Izsekojiet iekšējus pirkumus un pārdošanas darījumus reālajā laikā.
Superinvestori
Seko izcilāko investoru portfeļus
Dividendu kalendārs
Plānojiet pasīvos ienākumus, izmantojot dividenžu izmaksas datumus.
Peļņas Kalendārs
Visi ceturkšņa peļņas rezultāti vienā skatā.
Ekonomikas Kalendārs
Ekonomiski notikumi un datu izlaides no vairāk nekā 200 valstīm.
Kongresa izsekotājs
ASV Kongresa locekļu STOCK Act atklāšanas
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Kripto Fear & Greed indekss
Kripto tirgus noskanojuma raditajs
Idejas
Kuratēti akciju saraksti pēc stratēģijas, indeksa un valsts.
Nozares
Labākās akcijas, sakārtotas pēc nozares un sektora.
Valstis
Akciju tirgus un vadošie uzņēmumi pēc valsts.
Stratēģija
Pierādītas ieguldījumu stratēģijas ar vēsturiskajām atdevēm.
Indekss
Galveno akciju indeksu veiktspēja un sastāvs.
Glosārijs
Visaptverošā akciju tirgus vārdnīca finanšu un akciju terminiem
Blogs
Jaunumi, partnerības un produktu paziņojumi