Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Austrālija Pilna laika nodarbinātība
Akciju cena
Pašreizējā Pilna laika nodarbinātība vērtība Austrālija ir 28 700 Persons. Pilna laika nodarbinātība Austrālija ir samazinājies līdz 28 700 Persons 1.03.2024., pēc tam, kad tas bija 80 203 Persons 1.02.2024.. No 1.03.1978. līdz 1.05.2024. vidējais IKP Austrālija bija 8685,53 Persons. Vēsturiskais maksimums tika sasniegts 1.11.2021. ar 128 501,00 Persons, savukārt viszemākā vērtība tika reģistrēta 1.04.2020. ar -228 233,00 Persons.
Pilna laika nodarbinātība ·
Max
pilna laika nodarbinātība | |
---|---|
1.03.1978. | 15 723,00 Persons |
1.04.1978. | 24 261,00 Persons |
1.08.1978. | 1590,00 Persons |
1.09.1978. | 8741,00 Persons |
1.10.1978. | 896,00 Persons |
1.12.1978. | 8952,00 Persons |
1.01.1979. | 8016,00 Persons |
1.02.1979. | 8763,00 Persons |
1.06.1979. | 34 569,00 Persons |
1.08.1979. | 18 434,00 Persons |
1.10.1979. | 24 420,00 Persons |
1.11.1979. | 21 535,00 Persons |
1.12.1979. | 3691,00 Persons |
1.01.1980. | 5242,00 Persons |
1.02.1980. | 25 896,00 Persons |
1.03.1980. | 10 372,00 Persons |
1.04.1980. | 8429,00 Persons |
1.05.1980. | 42 224,00 Persons |
1.07.1980. | 11 616,00 Persons |
1.08.1980. | 12 436,00 Persons |
1.10.1980. | 700,00 Persons |
1.11.1980. | 1578,00 Persons |
1.12.1980. | 28 940,00 Persons |
1.01.1981. | 13 734,00 Persons |
1.02.1981. | 8396,00 Persons |
1.04.1981. | 39 129,00 Persons |
1.06.1981. | 17 189,00 Persons |
1.07.1981. | 2586,00 Persons |
1.08.1981. | 10 113,00 Persons |
1.09.1981. | 17 729,00 Persons |
1.12.1981. | 27 325,00 Persons |
1.01.1982. | 21 001,00 Persons |
1.04.1982. | 126,00 Persons |
1.01.1983. | 2350,00 Persons |
1.04.1983. | 6647,00 Persons |
1.05.1983. | 20 763,00 Persons |
1.06.1983. | 3098,00 Persons |
1.07.1983. | 11 759,00 Persons |
1.09.1983. | 59 989,00 Persons |
1.11.1983. | 20 561,00 Persons |
1.12.1983. | 11 435,00 Persons |
1.01.1984. | 724,00 Persons |
1.02.1984. | 7303,00 Persons |
1.03.1984. | 45 515,00 Persons |
1.05.1984. | 20 198,00 Persons |
1.06.1984. | 24 235,00 Persons |
1.08.1984. | 14 353,00 Persons |
1.10.1984. | 6658,00 Persons |
1.11.1984. | 26 393,00 Persons |
1.12.1984. | 9766,00 Persons |
1.02.1985. | 32 526,00 Persons |
1.03.1985. | 4216,00 Persons |
1.05.1985. | 21 624,00 Persons |
1.06.1985. | 10 154,00 Persons |
1.07.1985. | 15 732,00 Persons |
1.08.1985. | 38 216,00 Persons |
1.09.1985. | 30 806,00 Persons |
1.11.1985. | 73 193,00 Persons |
1.01.1986. | 37 825,00 Persons |
1.02.1986. | 25 456,00 Persons |
1.04.1986. | 14 006,00 Persons |
1.05.1986. | 1616,00 Persons |
1.06.1986. | 32 623,00 Persons |
1.08.1986. | 17 655,00 Persons |
1.09.1986. | 4547,00 Persons |
1.10.1986. | 13 653,00 Persons |
1.01.1987. | 7854,00 Persons |
1.02.1987. | 17 947,00 Persons |
1.03.1987. | 7519,00 Persons |
1.04.1987. | 14 718,00 Persons |
1.06.1987. | 20 597,00 Persons |
1.07.1987. | 46 539,00 Persons |
1.09.1987. | 1392,00 Persons |
1.10.1987. | 32 593,00 Persons |
1.12.1987. | 75 032,00 Persons |
1.01.1988. | 47 063,00 Persons |
1.02.1988. | 6489,00 Persons |
1.03.1988. | 21 603,00 Persons |
1.04.1988. | 27 604,00 Persons |
1.06.1988. | 6348,00 Persons |
1.07.1988. | 20 888,00 Persons |
1.08.1988. | 19 337,00 Persons |
1.09.1988. | 25 438,00 Persons |
1.10.1988. | 45 905,00 Persons |
1.12.1988. | 9235,00 Persons |
1.01.1989. | 18 978,00 Persons |
1.02.1989. | 34 482,00 Persons |
1.03.1989. | 21 511,00 Persons |
1.04.1989. | 32 473,00 Persons |
1.05.1989. | 17 368,00 Persons |
1.06.1989. | 10 517,00 Persons |
1.07.1989. | 90,00 Persons |
1.08.1989. | 22 381,00 Persons |
1.10.1989. | 21 093,00 Persons |
1.11.1989. | 39 772,00 Persons |
1.01.1990. | 19 402,00 Persons |
1.03.1990. | 10 600,00 Persons |
1.05.1990. | 31 052,00 Persons |
1.05.1991. | 5303,00 Persons |
1.08.1991. | 998,00 Persons |
1.09.1991. | 6188,00 Persons |
1.10.1991. | 5267,00 Persons |
1.12.1991. | 38 852,00 Persons |
1.07.1992. | 13 955,00 Persons |
1.12.1992. | 31 932,00 Persons |
1.01.1993. | 37 898,00 Persons |
1.03.1993. | 39 092,00 Persons |
1.06.1993. | 24 990,00 Persons |
1.08.1993. | 14 864,00 Persons |
1.10.1993. | 40 212,00 Persons |
1.11.1993. | 6567,00 Persons |
1.12.1993. | 18 903,00 Persons |
1.02.1994. | 19 332,00 Persons |
1.03.1994. | 11 220,00 Persons |
1.04.1994. | 1069,00 Persons |
1.05.1994. | 31 087,00 Persons |
1.06.1994. | 34 420,00 Persons |
1.07.1994. | 7959,00 Persons |
1.08.1994. | 3022,00 Persons |
1.09.1994. | 56 793,00 Persons |
1.11.1994. | 27 904,00 Persons |
1.01.1995. | 14 900,00 Persons |
1.02.1995. | 56 317,00 Persons |
1.04.1995. | 56 595,00 Persons |
1.05.1995. | 11 989,00 Persons |
1.06.1995. | 20 372,00 Persons |
1.08.1995. | 31 218,00 Persons |
1.09.1995. | 4262,00 Persons |
1.11.1995. | 38 064,00 Persons |
1.12.1995. | 1376,00 Persons |
1.01.1996. | 29 713,00 Persons |
1.04.1996. | 27 979,00 Persons |
1.05.1996. | 48,00 Persons |
1.07.1996. | 13 283,00 Persons |
1.09.1996. | 3067,00 Persons |
1.10.1996. | 1061,00 Persons |
1.12.1996. | 11 981,00 Persons |
1.05.1997. | 9066,00 Persons |
1.07.1997. | 20 089,00 Persons |
1.09.1997. | 43 591,00 Persons |
1.11.1997. | 32 081,00 Persons |
1.01.1998. | 21 355,00 Persons |
1.03.1998. | 5996,00 Persons |
1.04.1998. | 17 810,00 Persons |
1.06.1998. | 22 776,00 Persons |
1.07.1998. | 25 981,00 Persons |
1.08.1998. | 6877,00 Persons |
1.09.1998. | 20 101,00 Persons |
1.12.1998. | 18 655,00 Persons |
1.01.1999. | 16 926,00 Persons |
1.03.1999. | 17 960,00 Persons |
1.04.1999. | 1278,00 Persons |
1.06.1999. | 43 225,00 Persons |
1.07.1999. | 19 272,00 Persons |
1.08.1999. | 14 168,00 Persons |
1.09.1999. | 6495,00 Persons |
1.10.1999. | 23 776,00 Persons |
1.11.1999. | 5083,00 Persons |
1.12.1999. | 15 293,00 Persons |
1.02.2000. | 19 810,00 Persons |
1.03.2000. | 45 653,00 Persons |
1.04.2000. | 13 323,00 Persons |
1.06.2000. | 63 918,00 Persons |
1.07.2000. | 35 252,00 Persons |
1.09.2000. | 24 388,00 Persons |
1.02.2001. | 9247,00 Persons |
1.03.2001. | 20 564,00 Persons |
1.08.2001. | 18 399,00 Persons |
1.10.2001. | 19 804,00 Persons |
1.11.2001. | 3091,00 Persons |
1.12.2001. | 8745,00 Persons |
1.02.2002. | 4715,00 Persons |
1.03.2002. | 24 130,00 Persons |
1.05.2002. | 45 157,00 Persons |
1.07.2002. | 28 052,00 Persons |
1.08.2002. | 41 403,00 Persons |
1.10.2002. | 2186,00 Persons |
1.11.2002. | 31 637,00 Persons |
1.12.2002. | 40 719,00 Persons |
1.01.2003. | 21 109,00 Persons |
1.02.2003. | 23 456,00 Persons |
1.05.2003. | 22 428,00 Persons |
1.07.2003. | 26 066,00 Persons |
1.08.2003. | 41 973,00 Persons |
1.09.2003. | 12 086,00 Persons |
1.10.2003. | 32 090,00 Persons |
1.11.2003. | 13 476,00 Persons |
1.12.2003. | 11 997,00 Persons |
1.01.2004. | 28 295,00 Persons |
1.03.2004. | 40 221,00 Persons |
1.06.2004. | 17 705,00 Persons |
1.07.2004. | 6504,00 Persons |
1.08.2004. | 8491,00 Persons |
1.09.2004. | 13 479,00 Persons |
1.10.2004. | 50 116,00 Persons |
1.11.2004. | 17 513,00 Persons |
1.12.2004. | 8863,00 Persons |
1.01.2005. | 31 829,00 Persons |
1.02.2005. | 44 398,00 Persons |
1.03.2005. | 1806,00 Persons |
1.04.2005. | 47 234,00 Persons |
1.06.2005. | 54 153,00 Persons |
1.08.2005. | 18 084,00 Persons |
1.11.2005. | 43 443,00 Persons |
1.01.2006. | 36 961,00 Persons |
1.02.2006. | 1143,00 Persons |
1.03.2006. | 2037,00 Persons |
1.04.2006. | 19 629,00 Persons |
1.05.2006. | 23 766,00 Persons |
1.06.2006. | 25 935,00 Persons |
1.07.2006. | 36 875,00 Persons |
1.08.2006. | 23 842,00 Persons |
1.09.2006. | 38 121,00 Persons |
1.11.2006. | 30 487,00 Persons |
1.12.2006. | 40 504,00 Persons |
1.01.2007. | 18 445,00 Persons |
1.02.2007. | 21 295,00 Persons |
1.03.2007. | 37 339,00 Persons |
1.05.2007. | 58 403,00 Persons |
1.07.2007. | 19 707,00 Persons |
1.08.2007. | 28 357,00 Persons |
1.10.2007. | 63 736,00 Persons |
1.11.2007. | 4289,00 Persons |
1.12.2007. | 16 338,00 Persons |
1.02.2008. | 61 011,00 Persons |
1.04.2008. | 12 237,00 Persons |
1.06.2008. | 40 005,00 Persons |
1.07.2008. | 74 225,00 Persons |
1.08.2008. | 15 075,00 Persons |
1.11.2008. | 2288,00 Persons |
1.01.2009. | 56 967,00 Persons |
1.04.2009. | 46 309,00 Persons |
1.09.2009. | 7383,00 Persons |
1.10.2009. | 3790,00 Persons |
1.11.2009. | 25 521,00 Persons |
1.12.2009. | 8805,00 Persons |
1.01.2010. | 23 051,00 Persons |
1.03.2010. | 13 145,00 Persons |
1.04.2010. | 41 676,00 Persons |
1.05.2010. | 16 621,00 Persons |
1.06.2010. | 18 202,00 Persons |
1.07.2010. | 380,00 Persons |
1.08.2010. | 63 801,00 Persons |
1.09.2010. | 37 640,00 Persons |
1.11.2010. | 64 751,00 Persons |
1.01.2011. | 10 174,00 Persons |
1.02.2011. | 31 176,00 Persons |
1.03.2011. | 34 780,00 Persons |
1.06.2011. | 70 975,00 Persons |
1.08.2011. | 1279,00 Persons |
1.09.2011. | 10 123,00 Persons |
1.10.2011. | 20 862,00 Persons |
1.12.2011. | 33 823,00 Persons |
1.01.2012. | 49 096,00 Persons |
1.03.2012. | 16 495,00 Persons |
1.05.2012. | 41 720,00 Persons |
1.07.2012. | 8076,00 Persons |
1.08.2012. | 12 152,00 Persons |
1.09.2012. | 44 609,00 Persons |
1.10.2012. | 14 833,00 Persons |
1.01.2013. | 64 922,00 Persons |
1.04.2013. | 29 792,00 Persons |
1.08.2013. | 6012,00 Persons |
1.09.2013. | 5418,00 Persons |
1.01.2014. | 29 712,00 Persons |
1.02.2014. | 20 848,00 Persons |
1.03.2014. | 29 865,00 Persons |
1.04.2014. | 17 895,00 Persons |
1.05.2014. | 14 641,00 Persons |
1.07.2014. | 31 005,00 Persons |
1.10.2014. | 2273,00 Persons |
1.12.2014. | 44 489,00 Persons |
1.01.2015. | 2297,00 Persons |
1.02.2015. | 34 517,00 Persons |
1.03.2015. | 35 104,00 Persons |
1.05.2015. | 22 717,00 Persons |
1.07.2015. | 25 155,00 Persons |
1.09.2015. | 27 245,00 Persons |
1.10.2015. | 32 586,00 Persons |
1.11.2015. | 16 911,00 Persons |
1.12.2015. | 27 577,00 Persons |
1.02.2016. | 16 910,00 Persons |
1.06.2016. | 38 261,00 Persons |
1.10.2016. | 39 400,00 Persons |
1.11.2016. | 40 540,00 Persons |
1.12.2016. | 17 381,00 Persons |
1.02.2017. | 18 799,00 Persons |
1.03.2017. | 73 343,00 Persons |
1.04.2017. | 8152,00 Persons |
1.05.2017. | 64 708,00 Persons |
1.06.2017. | 62 145,00 Persons |
1.08.2017. | 43 992,00 Persons |
1.09.2017. | 14 924,00 Persons |
1.10.2017. | 17 211,00 Persons |
1.11.2017. | 40 144,00 Persons |
1.12.2017. | 1687,00 Persons |
1.02.2018. | 6171,00 Persons |
1.04.2018. | 42 863,00 Persons |
1.06.2018. | 35 669,00 Persons |
1.07.2018. | 26 387,00 Persons |
1.08.2018. | 67 384,00 Persons |
1.09.2018. | 27 365,00 Persons |
1.10.2018. | 34 698,00 Persons |
1.01.2019. | 75 654,00 Persons |
1.03.2019. | 42 415,00 Persons |
1.06.2019. | 22 720,00 Persons |
1.07.2019. | 45 062,00 Persons |
1.09.2019. | 34 314,00 Persons |
1.01.2020. | 54 198,00 Persons |
1.07.2020. | 61 902,00 Persons |
1.08.2020. | 28 184,00 Persons |
1.10.2020. | 80 500,00 Persons |
1.11.2020. | 75 789,00 Persons |
1.12.2020. | 33 481,00 Persons |
1.01.2021. | 67 119,00 Persons |
1.02.2021. | 53 438,00 Persons |
1.04.2021. | 24 744,00 Persons |
1.05.2021. | 80 254,00 Persons |
1.06.2021. | 38 212,00 Persons |
1.07.2021. | 14 225,00 Persons |
1.09.2021. | 34 778,00 Persons |
1.11.2021. | 128 501,00 Persons |
1.12.2021. | 59 429,00 Persons |
1.01.2022. | 31 784,00 Persons |
1.02.2022. | 102 350,00 Persons |
1.03.2022. | 13 869,00 Persons |
1.04.2022. | 101 444,00 Persons |
1.05.2022. | 46 770,00 Persons |
1.06.2022. | 49 288,00 Persons |
1.08.2022. | 96 102,00 Persons |
1.09.2022. | 33 689,00 Persons |
1.10.2022. | 45 234,00 Persons |
1.11.2022. | 26 201,00 Persons |
1.12.2022. | 38 397,00 Persons |
1.02.2023. | 60 367,00 Persons |
1.03.2023. | 86 644,00 Persons |
1.05.2023. | 61 702,00 Persons |
1.06.2023. | 21 341,00 Persons |
1.08.2023. | 6479,00 Persons |
1.10.2023. | 17 088,00 Persons |
1.11.2023. | 48 910,00 Persons |
1.01.2024. | 19 943,00 Persons |
1.02.2024. | 80 203,00 Persons |
1.03.2024. | 28 700,00 Persons |
Pilna laika nodarbinātība Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.03.2024. | 28 700 Persons |
1.02.2024. | 80 203 Persons |
1.01.2024. | 19 943 Persons |
1.11.2023. | 48 910 Persons |
1.10.2023. | 17 088 Persons |
1.08.2023. | 6479 Persons |
1.06.2023. | 21 341 Persons |
1.05.2023. | 61 702 Persons |
1.03.2023. | 86 644 Persons |
1.02.2023. | 60 367 Persons |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Pilna laika nodarbinātība
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇦🇺 Algas | 1432,6 AUD/Week | 1399,1 AUD/Week | Ceturksnis |
🇦🇺 Algu pieaugums | 4,1 % | 4,1 % | Ceturksnis |
🇦🇺 Bezdarba līmenis | 4 % | 4,1 % | Mēneša |
🇦🇺 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 9,1 % | 9,9 % | Mēneša |
🇦🇺 Bezdarbnieki | 598 915,1 | 608 077,3 | Mēneša |
🇦🇺 Daļēja darba laika nodarbinātība | 6849 Persons | -1879 Persons | Mēneša |
🇦🇺 Darbaspēka izmaksas | 114,8 points | 113,4 points | Ceturksnis |
🇦🇺 Iedzīvotāji | 26,967 milj. | 26,27 milj. | Gada |
🇦🇺 Iegādes līmenis | 67,2 % | 67,1 % | Mēneša |
🇦🇺 Minimālās algas | 882,8 AUD/week | 812,6 AUD/week | Gada |
🇦🇺 Nodarbinātības izmaiņas | 64 100 Persons | 47 500 Persons | Mēneša |
🇦🇺 Nodarbinātības līmenis | 64,1 % | 64,1 % | Mēneša |
🇦🇺 Nodarbinātie | 14,522 milj. | 14,458 milj. | Mēneša |
🇦🇺 Pensijas vecums sievietēm | 67 Years | 67 Years | Gada |
🇦🇺 Pensijas vecums vīriešiem | 67 Years | 67 Years | Gada |
🇦🇺 Produktivitāte | 95,8 points | 95,3 points | Ceturksnis |
🇦🇺 Ražošanas algas | 1631,1 AUD/Week | 1560,4 AUD/Week | Ceturksnis |
🇦🇺 Vakanču saraksts | 363 800 | 387 400 | Ceturksnis |
🇦🇺 Vakanču sludinājumi | 1,6 % | -1,8 % | Mēneša |
Austrālijā pilnas slodzes nodarbinātības izmaiņas attiecas uz nodarbināto personu skaita izmaiņām, kuras parasti strādā 35 stundas vai vairāk nedēļā (visos darbos), kā arī uz tām, kuras, lai gan parasti strādā mazāk nekā 35 stundas nedēļā, atsauces nedēļā strādā 35 stundas vai vairāk.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Austrālija
Kas ir Pilna laika nodarbinātība
Pilna laika nodarbinātība ir viens no būtiskiem makroekonomikas rādītājiem, kas sniedz dziļāku izpratni par valsts ekonomisko stāvokli un labklājību. Eulerpool, kā profesionāls mājaslapu tīkls, kas piedāvā plašu makroekonomikas datu spektru, sniedz precīzu un brīvi pieejamu informāciju par pilna laika nodarbinātības rādītājiem Latvijā. Šajā aprakstā mēs sīkāk iepazīstamies ar nozīmi, mērogiem, ietekmēm un prognozēm, kas saistītas ar pilna laika nodarbinātību. Pilna laika nodarbinātība ir kritisks rādītājs, kas norāda uz to, cik liels procentuālais iedzīvotāju skaits aktīvi piedalās darba tirgū pilnas slodzes režīmā. Šie dati sniedz svarīgu priekšstatu par tautsaimniecības veselību un ilgtspēju. Augsts pilna laika nodarbinātības līmenis parasti norāda uz ekonomikas stabilitāti, labvēlīgu biznesa vidi un valdības efektivitāti, savukārt zems līmenis var signalizēt par ekonomikas problēmām, darba tirgus neefektivitāti un potenciāli nelabvēlīgiem sociāliem apstākļiem. Viena no būtiskākajām aspektiem, kas ietekmē pilna laika nodarbinātību, ir darba tirgus politika. Valdības lēmumi attiecībā uz minimālo algu, darba drošību un darba likumdošanu tieši ietekmē iedzīvotāju motivāciju meklēt un noturēt darbu. Latvijā, kur valdība pēdējos gados ir ieviesusi vairākas reformas, redzams konkrēts progresu nodarbinātības sektorā. Piemēram, tiek veicinātas iniciatīvas, kas palīdz darba devējiem nodrošināt lielāku drošību un labākus darba apstākļus, kas savukārt palielina pilna laika nodarbinātības procentu. Bez tam svarīga loma pilna laika nodarbinātības rādītāju ietekmē ir izglītības sistēmai. Kvalificētu speciālistu pieejamība un viņu sagatavotība darba tirgus prasībām tieši korelē ar nodarbinātības līmeni. Izglītības sistēma, kas orientēta uz praktiskām un pieprasītām prasmēm, var efektīvi samazināt bezdarbu un veicināt pilna laika nodarbinātību. Latvijas izglītības iestādes, īpaši profesionālās izglītības centri, šajā kontekstā spēlē lielu lomu, nodrošinot apmācības programmas, kas atbilst mūsdienu darba tirgus vajadzībām. Demogrāfiskie faktori arī spēlē lielu lomu pilna laika nodarbinātības statistikā. Latvijā, kā daudzās citās Eiropas valstīs, ir vērojama sabiedrības novecojums, kas var radīt izaicinājumus nodarbinātības sektorā. Vecāka gada gājuma cilvēku piekļuve darba tirgum var kļūt sarežģītāka, ja nav pietiekamu pārkvalifikācijas un mūžizglītības iespēju. Tāpat arī jauniešu iesaistīšanās darba tirgū ir būtisks faktors, kas nosaka nākotnes ekonomisko stabilitāti. Tehnoloģiju attīstība un inovācijas ir vēl viens būtisks faktors, kas ietekmē pilna laika nodarbinātību. Automātizācija un digitalizācija piedāvā jaunas iespējas, bet vienlaikus rada izaicinājumus tradicionālajām darba vietām. Eulerpool pievērš īpašu uzmanību šo tehnoloģisko izmaiņu ietekmei uz nodarbinātības datiem, analizējot, kā dažādas nozares pielāgojas jaunajai realitātei un kādas ir prognozes nākotnei. Latvijā tehnoloģiju sektors strauji attīstās un piedāvā jaunas darba iespējas, taču tas arī prasa pārorientēties tradicionālajām nozarēm un nodarbinātajiem prasmes uzlabot tehnoloģijas lietošanā. Tautsaimniecības cikliskie svārstījumi arī būtiski ietekmē pilna laika nodarbinātības rādītājus. Ekonomikas attīstības cikli kā izaugsme vai recesija var novest pie darba vietu radīšanas vai zuduma. Eulerpool veic daudzveidīgu ekonomisko datu salīdzinājumu, lai prognozētu un analizētu iespējamās izmaiņas nodarbinātības sektorā Latvijā. Recesijas periodos valdības stimulējošās ekonomikas politikas, piemēram, nodokļu atvieglojumi vai infrastruktūras projekti, var būtiski ietekmēt nodarbinātību. Ārējās tirdzniecības apjoms un starptautiskās ekonomiskās attiecības ir vēl viens faktors, kas būtiski ietekmē pilna laika nodarbinātības līmeni. Latvijas ekonomika lielā mērā balstās uz eksportu, tāpēc globālā tirgus svārstības un starptautiskās tirdzniecības politikas var tieši ietekmēt iekšējo darba tirgu. Starptautiskie investīciju projekti un ārvalstu uzņēmumu ieiešana vietējā tirgū var radīt jaunas darba vietas, palielinot pilna laika nodarbinātības koeficientu. Papildus iepriekš minētajiem faktoriem, sociālā labklājība un dzīves kvalitāte ir arī cieši saistīts ar pilna laika nodarbinātību. Augsts nodarbinātības līmenis parasti liecina par pietiekamu ienākumu līmeni, labākiem dzīves apstākļiem un zemāku sociālo spriedzi sabiedrībā. Eulerpool sniedz detalizētu analīzi par to, kā nodarbinātības rādītāji ietekmē sociālo labklājību Latvijā, salīdzinot tos ar citiem sociālā rakstura datiem, piemēram, veselības aprūpes pieejamību un izglītības līmeni. Kopsavilkumā pilna laika nodarbinātība ir daudzdimensionāls makroekonomikas rādītājs, kam ir būtiska nozīme Latvijas ekonomikas un sociālās labklājības analīzē. Eulerpool nodrošina visaptverošu un detalizētu informāciju par šiem rādītājiem, sniedzot lietotājiem iespēju veikt dziļāku analīzi un izdarīt informētus lēmumus. Pilna laika nodarbinātības dinamikas izpratne ir kritiska, lai saprastu dažādus ekonomiskos un sociālos procesus, kas ietekmē valsts attīstību ilgtermiņā.