Darba piedāvājumi Šveice

Jaunākais Darba piedāvājumi rādītājs Šveice

Cena

98 682

Izmaiņa +/-

-2979

Procentuālā izmaiņa

-2,93 %

Vidējais

68 123,89

Vēsturiskais maksimums

126 407,00

1.06.2022.

Vēsturiskais minimums

29 043,00

1.12.2003.

Pašreizējā Darba piedāvājumu vērtība Šveice ir 98 682 . Darba piedāvājumi Šveice samazinājās līdz 98 682 uz 1.06.2026., pēc tam, kad tie bija 101 661 uz 1.03.2026.. No 1.06.2003. līdz 1.06.2026. vidējais IKP Šveice bija 68 123,89 . Visu laiku augstākais līmenis tika sasniegts 1.06.2022. ar 126 407,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.12.2003. ar 29 043,00 .

Avots: Swiss Federal Statistical Office

Darba piedāvājumi Šveice samazinājās 1.06.2026. no 101 661 1.03.2026. uz 98 682. Vidēji Darba piedāvājumi Šveice bija 68 123,89 no 1.06.2003. līdz 1.06.2026., sasniedza vēsturisko augstāko vērtību 126 407,00 1.06.2022. un rekordtālo vērtību 29 043,00 1.12.2003..

Darba piedāvājumi

Darba piedāvājumi

  • Max

Darba piedāvājumi
Datums
Darba piedāvājumi
2024. g. 9. janv.
99 866,00 base
2024. g. 12. janv.
92 043,00 base
2025. g. 3. janv.
95 511,00 base
2025. g. 6. janv.
96 069,00 base
2025. g. 9. janv.
90 897,00 base
2025. g. 12. janv.
89 152,00 base
2026. g. 3. janv.
101 661,00 base
2026. g. 6. janv.
98 682,00 base
Iegūstiet šos datus caur Eulerpool API

Darba piedāvājumi Vēsture

Darba piedāvājumi — Vēsture
DatumsVērtība
98 682
101 661
89 152
90 897
96 069
95 511
92 043
99 866
103 136
110 521
...

Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Darba piedāvājumi

Algas

Gadā

Pašreizējais
7150 CHF/Month
Iepriekšējais
7024 CHF/Month

Algas ražošanā

Gadā

Pašreizējais
112,6 points
Iepriekšējais
111,1 points

Algu pieaugums

Ceturksnis

Pašreizējais
0,4 %
Iepriekšējais
1,8 %

Bezdarba līmenis

Mēnesiski

Pašreizējais
3 %
Iepriekšējais
3 %

Bezdarba līmenis jauniešu vidū

Mēnesiski

Pašreizējais
3,3 %
Iepriekšējais
3,4 %

Bezdarba personu skaits

Mēnesiski

Pašreizējais
140 480
Iepriekšējais
141 544

Brīvās darba vietas

Mēnesiski

Pašreizējais
44 199
Iepriekšējais
43 733

Brīvo vietu īpatsvars

Ceturksnis

Pašreizējais
1,5 %
Iepriekšējais
1,6 %

Darbaspēka līdzdalības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
83,7 %
Iepriekšējais
83,8 %

Iedzīvotāju skaits

Gadā

Pašreizējais
9,12 M
Iepriekšējais
9,05 M

Ilgtermiņa bezdarba līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
1,7 %
Iepriekšējais
1,6 %

Nepilna laika darbs

Ceturksnis

Pašreizējais
1,88 M
Iepriekšējais
1,85 M

Nĩ lauksaimniecības sektora algu pabalsti

Ceturksnis

Pašreizējais
5,7 M
Iepriekšējais
5,54 M

Nodarbinātās personas

Ceturksnis

Pašreizējais
5,41 M
Iepriekšējais
5,35 M

Nodarbinātības izmaiņas

Ceturksnis

Pašreizējais
0,5 %
Iepriekšējais
0,3 %

Nodarbinātības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
79,5 %
Iepriekšējais
79,3 %

Pensijas vecums vīriešiem

Gadā

Pašreizējais
65 Years
Iepriekšējais
65 Years

Pensionēšanās vecums sievietēm

Gadā

Pašreizējais
64 Years
Iepriekšējais
64 Years

Pilna laika nodarbinātība

Ceturksnis

Pašreizējais
2,79 M
Iepriekšējais
2,8 M

Produktivitāte

Ceturksnis

Pašreizējais
117,12 points
Iepriekšējais
113,12 points

Darba piedāvājumi

Šveicē darba piedāvājumi attiecas uz visām vakancēm (neaizpildītām) ceturkšņa pēdējā darba dienā gan sekundārajā, gan terciārajā sektorā.

Kas ir Darba piedāvājumi?

Eulerpool ir profesionāla vietne, kas piedāvā plašu makroekonomisko datu klāstu, un viena no mūsu nozīmīgākajām kategorijām ir "Darba piedāvājumi." Šajā rakstā mēs dziļāk aplūkosim šo kategoriju, tās nozīmīgumu un to, kādus pakalpojumus un datus Eulerpool nodrošina. Mūsu mērķis ir piedāvāt lietotājiem visaptverošu un detalizētu informāciju par darba tirgus situāciju Latvijā. Makroekonomiskie dati par darba piedāvājumiem ir būtiski gan ekonomikas speciālistiem, gan uzņēmējiem, darbaspēka vadītājiem, pētniekiem un sabiedrībai kopumā. Tie palīdz saprast, kā attīstās darba tirgus, kādi ir aktuālie nodarbinātības līmeņi, kādas nozares pieprasa jaunu darbaspēku un cik ātri šis pieprasījums ir apmierināts. Eulerpool kategorijā "Darba piedāvājumi" mēs piedāvājam visaptverošu datu analīzi, kas ietver darba piedāvājumu skaitu dažādās nozarēs, reģionos un laikposmos. Katru mēnesi mēs apkopojam un atjauninām datus par darba piedāvājumiem no valsts statistikas iestādēm, lielākajiem darba portāliem un reģionālajiem nodarbinātības dienestiem. Šo datu avotu daudzveidība nodrošina ne tikai plašu, bet arī precīzu un ticamu informācijas avotu bāzi. Tas nozīmē, ka mūsu lietotāji vienmēr saņem visaktuālākos un precīzākos datus par darba tirgus tendencēm. Vienlaikus Eulerpool nodrošina arī analītiskos pārskatus un prognozes, kas ļauj lietotājiem saprast, kā konkrētas darba piedāvājumu tendences var ietekmēt tautsaimniecību un paša uzņēmuma darbību nākotnē. Piemēram, ja noteiktā reģionā vai nozarē ir vērojams straujš pieprasījuma kritums pēc darba spēka, tas var norādīt uz potenciālajām grūtībām šajā ekonomikas sektorā. Savukārt pieaugums darba piedāvājumos var liecināt par uzplaukumu un izaugsmi. Eulerpool darba piedāvājumu kategorija ir arī noderīgs instruments uzņēmumiem, kas vēlas stratēģiski plānot savu resursu izkārtojumu un darbaspēka vadību. Pateicoties mūsu datiem un analīzēm, uzņēmumi var precīzāk noteikt, kurās vietās un nozarēs ir vislielākais pieprasījums, un attiecīgi pielāgot savas cilvēkresursu stratēģijas. Tas var nozīmēt gan jaunu darba vietu izveidi, gan esošo darbinieku kvalifikācijas celšanu un pārkvalifikāciju, gan arī optimālākas darbavietu sadales plānošanu. Turklāt Eulerpool piedāvā arī salīdzinošu analīzi starp citiem Baltijas un Eiropas valstīm, kas palīdz lietotājiem saprast, kurā vietā Latvijas darba tirgus atrodas uz starptautiskās skatuves. Šis aspekts ir ļoti svarīgs, it īpaši uzņēmumiem, kas attīsta starptautisko darbību un vēlas salīdzināt Latvijas tirgu ar citiem Eiropas Savienības tirgiem. Mēs piedāvājam visaptverošu datu bāzi, kas ietver informāciju par nodarbinātības līmeni, darba piedāvājumu skaitu, pieprasījumu pēc noteiktām kvalifikācijām un profesijām, kā arī darba meklētāju aktivitāti. Pētījumu un izpētes organizācijām Eulerpool sniegtie dati ir nenovērtējams resurss, lai izstrādātu detalizētas un pamatotas zinātniskās publikācijas, ekonomikās analīzes un stratēģijas plānošanas dokumentus. Dati par darba piedāvājumiem ļauj pētniekiem analizēt darba tirgus dinamiku, veidot attīstības modeļus un sniegt konkrētus ieteikumus ekonomiskās politikas veidošanai. Eulerpool piedāvātie dati ir noderīgi arī valsts pārvaldes iestādēm un nevalstiskajām organizācijām, kas strādā ar nodarbinātības veicināšanas projektiem. Tie palīdz noteikt, kurās jomās ir nepieciešami papildu pasākumi, lai uzlabotu darba tirgus situāciju un samazinātu bezdarbu. Mūsu lietotāji, kuri paši meklē darbu, gūst no Eulerpool datiem aktuālu informāciju par pieprasītākajām profesijām un nozarēm. Tas palīdz viņiem orientēties darba tirgū, izvēlēties piemērotākos piedāvājumus un veidot karjeras plānus. Tāpat mūsu platformā ir pieejami padziļināti analītiski raksti un ieteikumi par karjeras attīstību, darba intervijām un citiem ar nodarbinātību saistītiem jautājumiem. Kopumā Eulerpool kategorija "Darba piedāvājumi" piedāvā visaptverošu, labi strukturētu un precīzu datu un analīžu kopumu par darba tirgus situāciju Latvijā. Mēs esam apņēmušies nodrošināt mūsu lietotājiem augstākās kvalitātes informāciju, kas palīdzēs pieņemt pamatotus un izsvērtus lēmumus, neatkarīgi no tā, vai viņi pārstāv uzņēmumu, pētniecības institūciju, valsts pārvaldi vai meklē darbu paši. Eulerpool ir uzticams partneris visiem, kas interesējas par darba tirgus dinamiku un vēlas būt soli priekšā konkurencei un izaugsmei.

Darba piedāvājumi Šveice — FAQ

Kāds ir pašreizējais Darba piedāvājumi Šveice?

Pašreizējais Darba piedāvājumi Šveice ir 98 682 (1.06.2026.).

Kā nesen mainījies Darba piedāvājumi Šveice?

Darba piedāvājumi Šveice samazinājās no 101 661 (1.03.2026.) līdz 98 682 (1.06.2026.).

Kāds ir Darba piedāvājumi vēsturiskais maksimums Šveice?

Darba piedāvājumi vēsturiskais maksimums Šveice bija 126 407,00 (1.06.2022.).

Kāds ir Darba piedāvājumi vēsturiskais minimums Šveice?

Darba piedāvājumi vēsturiskais minimums Šveice bija 29 043,00 (1.12.2003.).

Kāds ir Darba piedāvājumi vēsturiskais vidējais Šveice?

Darba piedāvājumi vēsturiskais vidējais Šveice ir 68 123,89 no 1.06.2003. līdz 1.06.2026..

No kurienes Darba piedāvājumi dati Šveice?

Darba piedāvājumi dati Šveice nāk no Swiss Federal Statistical Office un tiek publicēti Eulerpool.

Vairāk rīku un analīžu

Bezmaksas rīki un tirgus dati no Eulerpool.