51job Akcija

51job Tirgus kapitalizācija 2025

51job Tirgus kapitalizācija

27,64 miljardi CNY

Simbols

JOBS

ISIN

US3168271043

WKN

A0DJ5H

Gadā 2025 51job tirgus kapitalizācija bija 27,64 miljardi CNY, kas ir pieaugums par -12,37% salīdzinājumā ar 31,54 miljardi CNY tirgus kapitalizāciju iepriekšējā gadā.

51job Tirgus kapitalizācija vēsture

GADSTirgus kapitalizācija (undefined CNY)
202129,22
202033,26
201934,84
201832,75
201719,98
201612,14
201512,62
201425,44
201323,72
201217,82
201110,22
20105,37
20092,14
20082,78
20073,89
20064,04
20053,94
20045,48
2003-
2002-

51job Aktienanalyse

Ko dara 51job?

51job Inc is a leading company in the HR services sector in China. The company was founded in 1998 and has been listed on the Nasdaq since 2004. The company was established with the aim of connecting job seekers and employers in China and facilitating job placement. The history of 51job begins as an online job board that quickly gained popularity. Within a short period of time, the company brought together a significant number of job seekers and employers on its platform. The growth of 51job was supported by a successful marketing strategy that quickly gained ground. The company has long established itself as a leading company in China's HR market. 51job's business model is diverse. The company divides its business areas into two main categories: online recruitment services and HR management services. The online recruitment services consist of an online job board, a career website, and a job search app. Job seekers and employers can communicate with each other on these platforms and find potential candidates and job opportunities. The HR management services include personnel consulting, outsourcing of personnel processes, training and development, as well as data and analysis services. 51job offers a wide range of products to meet the needs of job seekers and employers. Job seekers can find a variety of job offers on 51job's platform that match their skills and interests. Companies use the platform to find candidates who meet their requirements. In addition, the company also offers human resource management solutions, including outsourcing of personnel processes, talent management, recruitment, and training. The company has divided its business areas into several divisions. In the field of personnel recruitment, 51job offers a comprehensive range of services, including executive search, talent management, and personnel services. The personnel management division offers outsourcing of personnel processes, training and development programs, as well as consulting services. 51job's data and analysis division uses modern methods to collect and analyze data to support companies in personnel planning and decision making. 51job has built a strong presence in China's HR market and is a leading company in its field. The company has received several awards and recognitions due to its strong track record of growth and success. It is also known for its strong focus on customer service and quality. In summary, 51job Inc is a leading company in China's HR market that offers a wide range of services to connect job seekers and employers. The company succeeds in meeting the needs of customers in different areas through a wide range of products and services. 51job has long established itself as a leading company in China's HR market and enjoys a high reputation due to its strong focus on customer service and quality. 51job ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Tirgus kapitalizācija detalizēti

Analīze 51job tirgus kapitalizācijai

51job tirgus kapitalizācija reprezentē uzņēmuma izlaistās akciju kopējo tirgus vērtību dolāros. Tā tiek aprēķināta, reizinot uzņēmuma izlaistās akcijas ar pašreizējo tirgus akcijas cenu. Šis rādītājs ir svarīga norāde uz uzņēmuma izmēru, spēju un kopējo tirgus vērtību.

Gada līdz gada salīdzinājums

Ikgadējs 51job tirgus kapitalizācijas salīdzinājums sniedz investoriem un analītiķiem ieskatu uzņēmuma izaugsmes un vērtējuma tendencēs. Pieaugums norāda uz tirgus uzticību un biznesa paplašināšanu, kamēr samazinājums var norādīt uz mazinājumu tirgus vērtībā vai biznesa sarukumu.

Ietekme uz ieguldījumiem

51job tirgus kapitalizācija ir būtiska loma ieguldījumu lēmumu pieņemšanā. Tā palīdz investoram novērtēt uzņēmuma riska un atdeves profilu. Lielāki uzņēmumi bieži tiek uzskatīti par stabilākiem, bet var piedāvāt zemāku izaugsmes potenciālu, kamēr mazākiem uzņēmumiem var būt nozīmīgas izaugsmes iespējas, bet tie ir saistīti ar lielāku risku.

Tirgus kapitalizācijas svārstību interpretēšana

51job tirgus kapitalizācijas svārstības var būt saistītas ar dažādiem faktoriem, tostarp akciju cenas izmaiņām, izlaistajām akcijām un tirgus noskaņojumu. Šo svārstību izpratne palīdz investoram novērtēt uzņēmuma pašreizējo pozīciju un nākotnes potenciālu konkurences vidē.

Bieži uzdotie jautājumi par 51job akciju

Cik liela ir pašreizējā 51job tirgus kapitalizācija?

Pašreizējā 51job tirgus kapitalizācija ir 27,64 miljardi CNY.

Kas ir tirgus kapitalizācija?

Tirgus kapitalizācija (angļu valodā market capitalisation, saīsināti market cap, arī biržas kapitalizācija vai biržas vērtība) ir aprēķinātā kopējā vērtība visām noteiktas biržā kotētas uzņēmuma akcijām, piemēram, 51job.

Kā pēdējo gadu laikā mainījusies 51job tirgus kapitalizācija?

51job tirgus kapitalizācija salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir mainījusies par -12,37% krities.

Ko nozīmē tirgus kapitalizācija investoriem?

Uzņēmuma tirgus kapitalizācija atspoguļo pašreizējo tirgus konsensu par biržā kotētas uzņēmuma pašu kapitāla vērtību.

Kāpēc tirgus kapitalizācija ir svarīgs rādītājs investoriem?

Uzņēmuma tirgus kapitalizācija atspoguļo pašreizējo tirgus konsensu par biržā kotētas uzņēmuma pašu kapitāla vērtību. Tā rodas no pieprasījuma un piedāvājuma pēc uzņēmuma akcijām. Tirgus kapitalizācija tādējādi ir būtiski ietekmēta no akciju tirgus gaidām par uzņēmuma nākotnes peļņas spēju un tādēļ var pakļauties straujām svārstībām.

Kāpēc svārstās tirgus kapitalizācija?

Tirgus kapitalizācija svārstās kopā ar akciju cenu, jo tirgus kapitalizācija tiek aprēķināta no pašreizējās cenas un apgrozībā esošo akciju skaita.

Kāda loma ir tirgus kapitalizācijai 51job vērtēšanā?

Lai varētu salīdzināt uzņēmumu vērtību, ir noderīgi apkopot ne tikai uzņēmuma tirgus kapitalizāciju, bet arī uzņēmuma neto parādsaistības. Uzņēmuma pilnīga pircējs, iegādājoties uzņēmumu, būtu jāpārņem arī uzņēmuma parādsaistības. Uzņēmuma vērtība jeb Enterprise Value ir uzņēmuma vai akciju sabiedrības kopējā vērtība. Uzņēmuma tirgus kapitalizācijai pieskaita uzņēmuma neto finanšu parādsaistības.

Vai tirgus kapitalizācijai ir ietekme uz 51job sniegumu?

Nav pierādāmu ilgtermiņa pierādījumu vai pētījumu, ka akcijas ar noteiktu tirgus kapitalizāciju (neskatoties uz to, vai tās ir Mega/Large/Mid/Small Cap) ilgtermiņā sniegtu ievērojami augstāku atdevi nekā citas. Ir atsevišķi mazi pētījumi (dažas akcijas, īss ieguldījumu periods), kas liecina, ka noteiktas klases veic labāk vai ir augstāka riska, tomēr neviens no tiem nav 1. konkluzīvs (cēloņsakarība nav skaidra, eksperiments nav atkārtojams) vai 2. vispārināms (vispārinājums nav iespējams, jo paraugs un periods ir pārāk mazi).

Vai 51job tirgus kapitalizācijai ir ietekme uz indeksiem?

Daži akciju indeksi izmanto tirgus kapitalizāciju kā indeksa svaru. Akcijas ar lielāku tirgus kapitalizāciju indeksā tiek svarotas augstāk. Tas ir pretstatā vienādi svarotiem indeksiem (visām akcijām ir vienāda svarīgums) un brīvi tirgojamo akciju svarotiem indeksiem (tirgus kapitalizācijas svarīgums, bet tikai ar to akciju skaitu, kas atrodas brīvajā apritē).

Cik lielu dividendēm maksā 51job?

Pēdējo 12 mēnešu laikā 51job maksāja dividendes apmērā. Tas atbilst aptuveni dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos 51job plāno maksāt dividendes 0 CNY apmērā.

Cik augsta ir 51job dividendu rentabilitāte?

51job pašreizējā dividendu rentabilitāte ir .

Kad 51job maksā dividendes?

51job maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos .

Cik droša ir 51job dividende?

51job pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir 51job dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas 51job?

51job tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu 51job apmērā 0 CNY, kas tika izmaksāta 11.01.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.01.2025..

Kad 51job izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 11.01.2025..

Cik liela bija 51job dividende gadā 2024?

Gadā 2024, 51job izmaksāja 0 CNY dividendes.

Kādā valūtā 51job izmaksā dividendes?

51job dividendes tiek izmaksātas CNY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

51job akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic

Andere Kennzahlen von 51job

Mūsu akciju analīze par 51job Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no 51job Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: