Aktuālais uz 2025. g. 11. janv. KUV vērtība uzņēmumam 51job bija 4,42, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinot ar 0 KUV iepriekšējā gadā.

51job KUV vēsture

51job Aktienanalyse

Ko dara 51job?

51job Inc is a leading company in the HR services sector in China. The company was founded in 1998 and has been listed on the Nasdaq since 2004. The company was established with the aim of connecting job seekers and employers in China and facilitating job placement. The history of 51job begins as an online job board that quickly gained popularity. Within a short period of time, the company brought together a significant number of job seekers and employers on its platform. The growth of 51job was supported by a successful marketing strategy that quickly gained ground. The company has long established itself as a leading company in China's HR market. 51job's business model is diverse. The company divides its business areas into two main categories: online recruitment services and HR management services. The online recruitment services consist of an online job board, a career website, and a job search app. Job seekers and employers can communicate with each other on these platforms and find potential candidates and job opportunities. The HR management services include personnel consulting, outsourcing of personnel processes, training and development, as well as data and analysis services. 51job offers a wide range of products to meet the needs of job seekers and employers. Job seekers can find a variety of job offers on 51job's platform that match their skills and interests. Companies use the platform to find candidates who meet their requirements. In addition, the company also offers human resource management solutions, including outsourcing of personnel processes, talent management, recruitment, and training. The company has divided its business areas into several divisions. In the field of personnel recruitment, 51job offers a comprehensive range of services, including executive search, talent management, and personnel services. The personnel management division offers outsourcing of personnel processes, training and development programs, as well as consulting services. 51job's data and analysis division uses modern methods to collect and analyze data to support companies in personnel planning and decision making. 51job has built a strong presence in China's HR market and is a leading company in its field. The company has received several awards and recognitions due to its strong track record of growth and success. It is also known for its strong focus on customer service and quality. In summary, 51job Inc is a leading company in China's HR market that offers a wide range of services to connect job seekers and employers. The company succeeds in meeting the needs of customers in different areas through a wide range of products and services. 51job has long established itself as a leading company in China's HR market and enjoys a high reputation due to its strong focus on customer service and quality. 51job ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV detalizēti

51job KUV atšifrējums

51job Kursa un apgrozījuma attiecības (KUV) ir svarīgs finanšu rādītājs, kas mēra uzņēmuma tirgus vērtību attiecībā uz tā kopējiem apgrozījumiem. Tas tiek aprēķināts, dalot uzņēmuma tirgus kapitalizāciju ar tā kopējiem apgrozījumiem noteiktā laika periodā. Zemāks KUV var norādīt, ka uzņēmums tiek novērtēts par zemu, savukārt augstāks attiecības rādītājs var liecināt par uzņēmuma pārvērtējumu.

Salīdzinājums gadu no gada

51job KUV gadskārtējs salīdzinājums sniedz ieskatu, kā tirgus uztver uzņēmuma vērtību attiecībā uz tā pārdošanas apjomu. Laika gaitā pieaugošs attiecības rādītājs var liecināt par augošu investīciju uzticību, kamēr samazinājuma tendence var atspoguļot bažas attiecībā uz uzņēmuma spēju radīt apgrozījumu vai tirgus apstākļiem.

Ietekme uz investīcijām

KUV ir būtiski investoriem, kas vērtē 51job akcijas. Tas sniedz ieskatu uzņēmuma efektivitātē apgrozījuma radīšanā un tā tirgus vērtējumā. Investori izmanto šo attiecību, lai salīdzinātu līdzīgus uzņēmumus tajā pašā nozarē, un tas palīdz izvēlēties akcijas, kas investīcijām piedāvā labāko vērtību.

KUV svārstību interpretācija

51job KUV svārstības var rasties gan no akciju cenu, gan apgrozījuma izmaiņām, gan no abiem faktoriem vienlaikus. Šo svārstību izpratne investoriem ir kritiska, lai novērtētu uzņēmuma pašreizējo vērtējumu un nākotnes izaugsmes potenciālu, tai skaitā, lai attiecīgi pielāgotu savas investīciju stratēģijas.

Bieži uzdotie jautājumi par 51job akciju

Kas ir 51job cenas/peļņas attiecība?

51job pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir 4,42.

Kā ir mainījusies 51job cenu-peļņas attiecība salīdzinājumā ar pēdējo gadu?

51job cenu-peļņas attiecība salīdzinājumā ar pagājušo gadu ir mainījusies par 0% pieaugušas.

Kādas sekas ir augstam cenas/peļņas attiecībam investoriem?

Augsts cenas/peļņas attiecība norāda, ka uzņēmuma akcija ir salīdzinoši dārga un investori iespējams gūs zemāku atdevi.

Ko nozīmē zems cenu un peļņas attiecība?

Zems cenu/peļņas attiecība nozīmē, ka uzņēmuma akcijas ir relatīvi lētas, un investoriem, iespējams, var izdoties gūt augstāku atdevi.

Vai 51job cenu/peļņas attiecība, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem, ir augsta?

Jā, 51job cenas/peļņas attiecība, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem, ir augsta.

Kā palielinājums peļņas un cenas attiecībā no 51job ietekmē uzņēmumu?

Paaugstināts cenas/peļņas koeficients 51job veicinātu uzņēmuma tirgus kapitalizācijas pieaugumu, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma augstākas vērtējuma.

Kā samazinājums peļņas un cenas attiecībā no 51job ietekmē uzņēmumu?

Kursa un peļņas attiecības samazināšana līdz 51job novedīs pie uzņēmuma tirgus kapitalizācijas samazināšanās, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma zemākas vērtēšanas.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē 51job cenas/peļņas attiecību?

Daži faktori, kas ietekmē 51job cenas/peļņas attiecību, ir uzņēmuma izaugsme, uzņēmuma finansiālais stāvoklis, nozares attīstība un vispārējā ekonomiskā situācija.

Cik lielu dividendēm maksā 51job?

Pēdējo 12 mēnešu laikā 51job maksāja dividendes apmērā. Tas atbilst aptuveni dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos 51job plāno maksāt dividendes 0 CNY apmērā.

Cik augsta ir 51job dividendu rentabilitāte?

51job pašreizējā dividendu rentabilitāte ir .

Kad 51job maksā dividendes?

51job maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos .

Cik droša ir 51job dividende?

51job pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir 51job dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas 51job?

51job tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu 51job apmērā 0 CNY, kas tika izmaksāta 11.01.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.01.2025..

Kad 51job izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 11.01.2025..

Cik liela bija 51job dividende gadā 2024?

Gadā 2024, 51job izmaksāja 0 CNY dividendes.

Kādā valūtā 51job izmaksā dividendes?

51job dividendes tiek izmaksātas CNY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

51job akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic

Andere Kennzahlen von 51job

Mūsu akciju analīze par 51job Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no 51job Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: