Insource Co

Insource Co 40. noteikums

40. noteikums no Insource Co (6200.T) uz 2026. g. 2. nov. ir 57,52 %. Iepriekšējā gadā 40. noteikums bija 55,26 % — izmaiņas 4,10 % (augstāks).

40. noteikums

57,52 %

YoY

4,10%

Pēdējoreiz atjaunināts:

40. noteikums no Insource Co ir 2025 57,52 % . 40. noteikums no Insource Co bija 2024 55,26 % . Tas samazinās par 4,10% augstāks salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu.

Insource Co 40. noteikums vēsture

  • 3 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

40. noteikums
Datums
40. noteikums
2018. g. 1. janv.
47,21 JPY
2019. g. 1. janv.
46,87 JPY
2020. g. 1. janv.
6,61 JPY
2021. g. 1. janv.
78,56 JPY
2022. g. 1. janv.
61,31 JPY
2023. g. 1. janv.
51,04 JPY
2024. g. 1. janv.
55,26 JPY
2025. g. 1. janv.
57,52 JPY
Insource Co 40. noteikums vēsture
GADS40. noteikumsYoY
57,52 %+4,10%
55,26 %+8,25%
51,04 %-16,75%
61,31 %-21,96%
78,56 %+1088,85%
6,61 %-85,90%
46,87 %-0,71%
47,21 %+19,59%
39,48 %+9,34%
36,10 %+2,00%
35,39 %—

Iegūstiet šos datus caur Eulerpool API

100 000 pieprasījumu/mēn. bez maksas · bez kartes

Saņemiet bezmaksas API atslēgu

Insource Co Akciju analīze

Ko dara Insource Co? insource Co., Ltd. gūst ieņēmumus no pakāpju līmeņa apmācībām, prasmju līmeņa apmācībām un saistītajiem sociālajiem cilvēkresursu izglītības pakalpojumiem. Uzņēmuma izglītības pakalpojumu segmentā ietilpst lektoru nosūtīšanas apmācības, publiskās lekcijas un citi uzņēmējdarbības virzieni. Lektoru nosūtīšanas apmācības paredz lektoru nosūtīšanu, lai sniegtu apmācību pakalpojumus. Publiskās lekcijas piedāvā tiešsaistes apmācības klientiem. Citi uzņēmējdarbības virzieni nodrošina personāla atbalsta sistēmu Leaf, vada karjeras maiņas atbalsta biznesu Bizstage un piedāvā cilvēkresursu izglītībai saistītus pakalpojumus. Galvenie pircēji ir uzņēmumi, kas meklē darbinieku apmācības risinājumus, un indivīdi, kuriem nepieciešams atbalsts karjeras attīstībā. Uzņēmums apkalpo korporatīvos klientus un privātpersonas Japānā. insource Co., Ltd. koncentrējas uz strukturētu apmācību programmu sniegšanu, kas pielāgotas pakāpju un prasmju prasībām. Tās pakalpojumi ir vērsti gan uz organizācijas attīstību, gan individuālu karjeras progresu. Uzņēmuma uzņēmējdarbības modelis balstās uz tiešu tirdzniecību korporatīvajiem klientiem grupu apmācībām un individuālām abonementiem publiskajām tiešsaistes lekcijām. Personāla atbalsta sistēma Leaf un karjeras maiņas atbalsts Bizstage ir galvenie piedāvājumi cilvēkresursu nodaļām un darba tirgus dalībniekiem. Šie pakalpojumi ir paredzēti, lai apmierinātu konkrētās Japānas izglītības un darbaspēka attīstības tirgus vajadzības. Uzņēmuma ieņēmumu plūsmas nāk no vairākiem pakalpojumu virzieniem tā izglītības pakalpojumu segmentā. Lektoru nosūtīšanas apmācības apkalpo korporatīvos klientus, kuriem nepieciešami vietas apmācības risinājumi. Publisko lekciju bizness nodrošina pieejamas tiešsaistes mācību platformas individuāliem mācību dalībniekiem. Citus uzņēmējdarbības segmentus papildina specializēti cilvēkresursu rīki un karjeras atbalsta pakalpojumi. insource Co., Ltd. mērķa grupa ir japāņu uzņēmumi un privātpersonas, kas meklē profesionālās attīstības iespējas konkurētspējīgā darba tirgū. Insource Co ir viens no populārākajiem uzņēmumiem Eulerpool.

Bieži uzdotie jautājumi par Insource Co akciju

Insource Co 40. noteikums 2025. gadā ir 57,52 %.

Vietnē Eulerpool varat atrast pilnīgu 40. noteikums Insource Co vēsturisko attīstību kopš 2006. gada — ar gada vērtībām, grafikiem un detalizētu analīzi.

40 noteikums paredz, ka uzņēmuma ieņēmumu izaugsmes temps plus peļņas marža jāpārsniedz 40%. Tas tiek plaši izmantots SaaS un augstas izaugsmes uzņēmumu novērtēšanai.

Iegūstiet šos datus caur Eulerpool API

100 000 pieprasījumu/mēn. bez maksas · bez kartes

Saņemiet bezmaksas API atslēgu

Kvalitāte — Insource Co

AAQSPiotroski F-ScoreAltmana Z-ScoreGrehema skaitlis40. noteikums

Visas kategorijas