Japonijos mažmenininkai atlyginimų karštinėje: tarp pelno spaudimo ir darbo užmokesčio didinimo

Japonijos mažmenininkai, tradiciškai žinomi kaip taupūs darbdaviai, šiemet taip pat siekia reikšmingo atlyginimų didinimo. Tai viena vertus žada daugiau pinigų darbuotojams, bet kartu ir mažesnį įmonių pelną ir gali suteikti centrinio banko erdvę tolimesniam palūkanų normų didinimui. Anksčiau Japonijos paslaugų sektoriai dažnai rėmėsi mažai apmokamais ne visą darbo dieną dirbančiais darbuotojais, siekdami išvengti didelių atlyginimų šuolių. Tačiau demografiniai pokyčiai ir infliacijos sukeliami iššūkiai verčia permąstyti strategijas, o tai vis labiau veikia mažmenininkus, kurie užtikrina 10% Japonijos darbo jėgos. Pasak Kazuo Ueda, Japonijos banko valdytojo, darbdavių pasirengimas kelti atlyginimus yra vilties ženklas tvariam atlyginimų augimui, kuris stagnavo 25 metus. Naujausi banko palūkanų didinimai siejami su lūkesčiais dėl „draugiško ciklo“ susiejant didesnius atlyginimus su kainų kilimu. UA Zensen profsąjunga reikalauja, kad 2025 m. būtų padidinti atlyginimai 6% visą darbo dieną dirbantiems ir 7% ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, kas viršija didžiausios profsąjungos Rengo numatytą 5% tikslą. Šie siekiai skirti plataus masto ekonominiam atsigavimui skatinti. Tačiau ekspertai su skepsiu žiūri į šią dinamiką, nes reikia atsižvelgti į mažmenininkų patiriamas išlaidas ir neaiškų vartojimo poveikį. Takaharu Iwasaki, prekybos tinklo „Life Corp“ prezidentas, pabrėžė, kad nepaisant padidėjusio atlyginimų spaudimo, darbuotojų lojalumas yra pagrindinis dėmesys. Taip pat „Aeon“ planuoja didinti ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų valandinį atlygį, kad liktų konkurencingi darbo rinkoje. Kainų spaudimas tampa akivaizdus: „Life“ darbo sąnaudos padidėjo 7,9%, o grynasis pelnas sumažėjo 3,4%. „Aeon“ užfiksavo net grynąjį nuostolį praėjusiais metais. Mažėjanti darbo jėga suteikia papildomų iššūkių. „Kyla klausimas, ar mažmenininkai galės tęsti atlyginimų didinimą ir po šių metų“, - perspėja Shinichiro Kobayashi, pagrindinis ekonomistas iš „Mitsubishi UFJ Research and Consulting“. Nepaisant vilčių dėl vartojimo padidėjimo, vartotojai vis labiau renkasi pigesnius pasiūlymus. Daugelis darbuotojų, kaip Miwako, dirbanti ne visą darbo dieną dideliame prekybos centre, linkę taupyti atlyginimų didinimus, o ne leisti.