Anglijos bankas svarsto pensijų planų mažinimą

„Bank of England“ svarsto savo dosnių, auksu pagrįstų pensijų planų darbuotojams sumažinimą. Tai vyksta dėl nuogąstavimų, kad viešojo sektoriaus pensijos tapo žymiai dosnesnės nei tos, kurios siūlomos privataus sektoriaus darbuotojams. Gubernatorius Andrew Bailey kartu su profesine sąjunga „Unite“ vadovauja peržiūrai, siekiant banko pensijų sistemą padaryti labiau pasiruošusią ateičiai. Dabartinė banko išmokų plano sistema siūlo tris skirtingus kaupimo koeficientus: 1/50, 1/65 arba 1/95 nuo atlyginimo, priklausomai nuo sutarties sąlygų ir prisijungimo metų. Tai suteikia banko darbuotojams žymiai dosnesnes pensijų išmokas nei daugumai privataus sektoriaus darbuotojų. Peržiūros metu siekiama skirtumus kaupimo normose suvienodinti iki 1/80 nuo atlyginimo, kas pagal tą patį pavyzdį leistų sutaupyti 500 svarų sterlingų per metus. Jei pokyčiai bus patvirtinti, bus įdiegta vieninga kaupimo norma būsimoms visų banko darbuotojų pensijų įmokoms, nesumažinant anksčiau sukauptų santaupų. Kai kurie darbuotojai, kurie šiuo metu kaupia pagal 1/50 ar 1/65 koeficientą, ateityje kaups mažiau, jei pasikeis kaupimo norma, o tie, kurie kaupia pagal 1/95, galėtų pasinaudoti. „Bank of England“, kurioje anksčiau dirbo ir naujoji iždo kanclerė Rachel Reeves, turi daugiau nei 5 000 darbuotojų. Remiantis naujausia metine ataskaita, jos pensijų fondo kapitalą, skirtą nuostolių absorbcijai, sudaro 3,3 milijardo svarų sterlingų. Duomenys rodo, kad vidutiniai atlyginimai banke siekia 70,937 svarų sterlingų. Gubernatorius Bailey, kuris neseniai paskelbė dar ketverius metus liksiantis pareigose, šiemet atsisakė atlyginimo padidinimo, jo atlyginimas šiuo metu yra 598,179 svarų sterlingų, įskaitant 99,000 svarų, kaip pensijos kompensaciją. Ekonomistas Neil Record šį sumanymą pavadino racionaliu sprendimu, nes „Bank of England“ ir kai kurie viešojo sektoriaus segmentai yra beveik vieninteliai darbdaviai, kurie dar siūlo išmokomis pagrįstas pensijas. „TaxPayers' Alliance“ atlikta analizė parodė, kad viešojo sektoriaus darbuotojai gali tikėtis gerokai dosnesnių pensijų. Valstybės tarnautojai, mokytojai ir NHS darbuotojai gali tikėtis vidutiniškai apie 26,000 svarų per pensiją, palyginti su tipišku privačios įstaigos darbuotoju, kuris su tuo pačiu atlyginimu gaus tik apie 7,000 svarų, net jei sumokės tokias pat įmokas į pensijų fondą. Banko pranešime buvo patvirtinta, kad siekiama sukurti ateities poreikiams pritaikytą, teisingą ir paprastą pensijų tvarką. Teisėta darbuotojų konsultacija prasidės rudenį.