Vokietijos ekonomika susiduria su reikšminga kliūtimi: augančiu kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Pagal Vokietijos ekonomikos instituto (IW) Kiolne atliktą studiją, šalies ekonomika šiais metais galėtų pagaminti papildomų prekių ir paslaugų už 49 milijardus eurų, jei būtų patenkintas esamas maždaug 573 000 specialistų poreikis. Tai padidintų gamybos potencialą 1,1 procento. Iki 2027 metų papildoma vertė netgi galėtų išaugti iki 74 milijardų eurų.

IW naudoja konservatyvias prielaidas šioms prognozėms ir tariama, kad kiekvienas kvalifikuotas bedarbis randa darbo vietą – prielaida, kuri realybėje retai pasitvirtina. "Tikrosios kvalifikuotų darbuotojų trūkumo išlaidos turėtų būti dar žymiai didesnės", teigia studijos autoriai, pabrėždami, kad nuo 2010 metų spraga nuolat auga.

Siekiant sušvelninti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, IW ekspertai rekomenduoja didinti kvalifikuotų imigrantų skaičių, kurį supaprastina peržiūrėtas Fachkräfteeinwanderungsgesetz (Kvalifikuotų darbuotojų imigracijos įstatymas). Papildomai, didesnė vaikų priežiūros pasiūla ir mokesčių pakeitimai, taikomi sutuoktinių apmokestinimui, galėtų integruoti daugiau moterų į darbo rinką. Taip pat supaprastinta vyresnių žmonių užimtumo galimybė padėtų užpildyti trūkumą.

Šie iššūkiai ir sprendimo būdai ypač intensyviai aptariami būsimų parlamento rinkimų ir globalių ekonominių pokyčių kontekste.