Fabricio Bloisi, naujasis Naspers ir jos dukterinės įmonės Prosus generalinis direktorius, pristatė ambicingus planus, kaip per ketverius metus padvigubinti įmonės rinkos vertę. Tikslas yra padidinti dabartinę Prosus vertę nuo maždaug 105 milijardų JAV dolerių iki 168 milijardų JAV dolerių.
„Aš esu čia tam, kad sukurčiau kitą Tencent“, Bloisi sakė „Financial Times“.
Ein zentraler Bestandteil von Bloisis Strategie ist die Neugestaltung der Vergütungsstrukturen innerhalb des Unternehmens.
In Lithuanian:
Svarbiausias Bloisi strategijos elementas yra atlyginimų struktūrų peržiūra įmonės viduje.
Here's the translation of the heading into Lithuanian:
„Bloisi kritikuoja esamą vadovybę dėl nepakankamos paskatų struktūros, kuri, jo nuomone, trukdė įmonei augti už Tencent investicijų ribų. Jis pabrėžė, kad „Prosus“ nebuvo pakankamai novatoriška ir, jo manymu, „Prosus“ nepriima pakankamai rizikos.“ Norint tai pakeisti, aukščiausio lygio vadovai turėtų elgtis kaip technologijų įmonių steigėjai, kurie ne tik kelia sumaištį, bet ir savo atlyginimą sieja su pasiektais rezultatais.
Be papildomų vidinių pokyčių, Bloisi taip pat planuoja strateginius įsigijimus, ypač stipriai susiskaidžiusiame maisto pristatymo paslaugų rinkoje. Tokie analitikai kaip Piers Harding-Rolls iš „Ampere Analysis“ tai vertina kaip didelę lažybą, turinčią potencialą žymiai sustiprinti „Prosus“, tačiau taip pat turinčią rizikų dėl aukšto vertinimo. Jei bus pasiektas 168 milijardų JAV dolerių tikslas, pats Bloisi bus apdovanotas 100 milijonų JAV dolerių premija, kuri žymiai viršija ankstesnius valdybos atlygius.
Bloisi pranešimas paskelbtas po buvusio generalinio direktoriaus Bobo van Dijk atsistatydinimo, kuris kritikavo dėmesį Tencent dalyvavimui ir atsisakė parduoti akcijas. Bloisi sieks tęsti šią kryptį, tačiau su gerokai platesne strategine orientacija, siekiant sustiprinti įmonę naujose srityse.
