Professional-grade financial intelligence

20M+ securities. Real-time data. Institutional insights.

Trusted by professionals at Goldman Sachs, BlackRock, and JPMorgan

Analyse
Profilis
🇬🇧

Jungtinė Karalystė Ieškančiųjų darbo skaičiaus pokytis

Akcijos kaina

25 900
Pokytis +/-
+10 600
Pokytis %
+51,46 %

Dabartinė Ieškančiųjų darbo skaičiaus pokytis vertė Jungtinė Karalystė yra 25 900 . Ieškančiųjų darbo skaičiaus pokytis Jungtinė Karalystė padidėjo iki 25 900 2025-06-01, po to, kai buvo 15 300 2025-05-01. Nuo 1971-02-01 iki 2025-06-01 vidutinis BVP Jungtinė Karalystė buvo 1 851,30 . Didžiausia visų laikų vertė buvo pasiekta 2020-04-01 su 860 500,00 , tuo tarpu mažiausia vertė užfiksuota 2021-06-01 su −171 800,00 .

Šaltinis: Office for National Statistics

Ieškančiųjų darbo skaičiaus pokytis

  • Max

Darbo netekusių asmenų prašymų pokytis

Ieškančiųjų darbo skaičiaus pokytis Istorija

DataVertė
2025-06-0125 900
2025-05-0115 300
2025-02-018 700
2024-09-012 700
2024-07-01121 700
2024-06-0129 400
2024-05-0132 700
2024-03-0112 600
2024-02-013 000
2024-01-013 900
1
2
3
4
5
...
31

Panašūs makroekonominiai rodikliai Ieškančiųjų darbo skaičiaus pokytis

PavadinimasŠiuo metuAnkstesnisDažnis
🇬🇧
Atlyginimai
722 GBP/Week720 GBP/WeekMėnesinis
🇬🇧
Atlyginimų augimas
5 %5,4 %Mėnesinis
🇬🇧
Dalinio darbo laiko
8,583 mln. 8,532 mln. Mėnesinis
🇬🇧
Darbo pasiūlymai
727 000 738 000 Mėnesinis
🇬🇧
Darbo sąnaudos
115,8 points113 pointsKetvirtis
🇬🇧
Gamybos darbo užmokestis
792 GBP/Week788 GBP/WeekMėnesinis
🇬🇧
Įdarbintieji
34,13 mln. 34,011 mln. Mėnesinis
🇬🇧
Įsigijimo norma
79 %78,7 %Mėnesinis
🇬🇧
Jaunimo nedarbo lygis
12,2 %12,7 %Mėnesinis
🇬🇧
Minimalūs atlyginimai
12,21 GBP/Hour11,44 GBP/HourKasmetinis
🇬🇧
Moterų pensijos amžius
66 Years66 YearsKasmetinis
🇬🇧
Neaktyvumo tarifas
21 %21,3 %Mėnesinis
🇬🇧
Nedarbingi asmenys
1,717 mln. 1,702 mln. Mėnesinis
🇬🇧
Nedarbo lygis
4,7 %4,6 %Mėnesinis
🇬🇧
Nežemės ūkio darbo užmokesčio lapai.
−41 357 −25 466 Mėnesinis
🇬🇧
populiacija
69,23 mln. 68,49 mln. Kasmetinis
🇬🇧
Produktyvumas
98,9 points98,7 pointsKetvirtis
🇬🇧
Realių pajamų be premijų
0,9 %1 %Mėnesinis
🇬🇧
Realių pajamų, įskaitant premijas, suma
0,4 %0,3 %Mėnesinis
🇬🇧
Užimtumo pokytis
134 000 89 000 Mėnesinis
🇬🇧
Užimtumo rodiklis
75,2 %75,1 %Mėnesinis
🇬🇧
Vidutinės savaitinės darbo valandos
32 Hours31,8 HoursMėnesinis
🇬🇧
Vidutinis atlyginimas be premijos
5 %5,3 %Mėnesinis
🇬🇧
Viso etato darbas
25,547 mln. 25,479 mln. Mėnesinis
🇬🇧
Vyriškosios pensijos amžius
66 Years66 YearsKasmetinis

Pareikštininkų skaičius Jungtinėje Karalystėje matuoja besikeičiantį asmenų, kurie gauna su nedarbu susijusias pašalpas, skaičių.

Kas yra Ieškančiųjų darbo skaičiaus pokytis

Teigiamo pokyčio stebėjimas ieškantys asmenų skaičiaus Lietuvoje yra kritinė makroekonomikos dalis, kuri leidžia stebėti darbo rinkos sveikatą ir ekonomikos vystymosi tendencijas. Eulerpool, būdama profesionali interneto platforma, teikianti makroekonominius duomenis, puikiai supranta svarbą, kurią šis indikatorius turi tiek politikos formuotojams, tiek verslo strategams, tiek analitikams. Pirmiausia būtina suprasti, kas yra ieškantys skaičiaus pokytis arba „Claimant Count Change“. Tai indikatorius, kuris rodo, kiek žmonių per tam tikrą laikotarpį pradėjo gauti nedarbo pašalpas arba kitas paramos išmokas dėl nedarbo. Šis rodiklis yra itin naudingas, nes jis tiesiogiai atspindi darbo rinkos stabilumą. Lyginant su bendru nedarbo lygiu, ieškančiųjų skaičiaus pokytis gali pateikti aiškesnį ir aktualesnį vaizdą apie užimtumo situaciją šalyje. Ieškantys skaičiaus pokytis yra itin jautrus makroekonominiams svyravimams. Pavyzdžiui, ekonomikos augimo laikotarpiais šis skaičius dažniausiai mažėja, nes daugėja darbo vietų ir gerėja užimtumo sąlygos. Priešingai, ekonominės krizės ar recesijos metu, ieškančiųjų skaičius dažnai sparčiai auga, nes daugėja žmonių, prarandančių darbą. Todėl nuolatinis šio rodiklio stebėjimas leidžia greitai suvokti ir reaguoti į besikeičiančias ekonomines sąlygas. Lietuvoje ieškantys skaičiaus pokytis yra registruojamas ir pateikiamas oficialių institucijų, tokių kaip Lietuvos Statistikos departamentas ir Užimtumo tarnyba. Šie duomenys gali būti pateikti mėnesio, ketvirčio ar metų pabaigos ataskaitose, suteikiant tikslų ir struktūruotą vaizdą, kaip darbo rinka reaguoja į įvairius ekonominius poveikius. Svarbu pastebėti, kad ieškančiųjų skaičiaus pokytis gali būti stipriai įtakotas ne tik globalių ekonominių veiksnių, bet ir vietinių politikinių sprendimų. Pavyzdžiui, reikšmingos darbo teisės reformos gali turėti didelį poveikį nedarbo pašalpų gavėjų skaičiui. Taip pat pasikeitimai mokesčių sistemoje, nauji socialinės paramos mechanizmai ar net globalūs ekonominiai šokai, tokie kaip pandemijos ar prekybos karai, gali stipriai įtakoti šį rodiklį. Todėl labai svarbu suprasti kontekstą, kuriame šie pokyčiai vyksta, kad būtų galima teisingai interpretuoti duomenis. Vienas iš būdų, kuriuo Eulerpool gali padėti suprasti ieškančiųjų skaičiaus pokytį, yra duomenų vizualizacija ir analizė. Naudodami mūsų platformą, galite stebėti šio rodiklio dinamiką per ilgesnį laikotarpį, identifikuoti sezoniškumus ir anomalias vertes, taip pat palyginti Lietuvos duomenis su kitų šalių rodikliais. Tokiu būdu galite gauti išsamesnį vaizdą apie Lietuvos darbo rinkos sveikatą ir pateikti informacija grįstus sprendimus. Be to, Eulerpool platformoje siūlome analizuoti ieškančiųjų skaičiaus pokyčio sąsajas su kitais makroekonominiais rodikliais, tokiais kaip bendrasis vidaus produktas (BVP), infliacija, vidutinis darbo užmokestis ir darbo jėgos dalyvavimo lygis. Tokia holistinė analizė leidžia gauti išsamų supratimą apie bendrą ekonominę situaciją ir darbo rinkos tendencijas. Dar vienas svarbus aspektas, kurį verta paminėti, yra demografiniai faktoriai. Lietuvos gyventojų senėjimas ir emigracija taip pat įtakoja ieškančiųjų skaičiaus pokytį. Mažėjant darbingo amžiaus gyventojų skaičiui, atsiranda darbo rinkos pokyčių, kurie gali turėti ilgalaikį poveikį ekonomikos struktūrai. Todėl svarbu stebėti ne tik absoliučius ieškančiųjų skaičiaus pokyčius, bet ir juos lyginti su darbingo amžiaus gyventojų skaičiumi. Kalbant apie prognozes, ekspertai dažnai naudoja įvairius modelius ir metodikas prognozuoti ieškančiųjų skaičiaus pokyčius. Vieni populiariausių metodų yra laiko eilutės analizė, ekonometriniai modeliai ir regresinė analizė. Eulerpool taip pat siūlo įrankius, leidžiančius vartotojams kurti ir analizuoti savo prognozes, remiantis istoriniais duomenimis ir kitais relevantiškais rodikliais. Galų gale, ieškantys skaičiaus pokytis yra esminis rodiklis, leidžiantis suprasti darbo rinkos tendencijas ir jų poveikį bendrai ekonomikos sveikatai. Šio rodiklio stebėjimas ir analizė ne tik padeda priimti informacija grįstus sprendimus, bet ir leidžia efektyviau prognozuoti ekonominius pokyčius. Naudodamiesi Eulerpool platformos galimybėmis, galite giliau suprasti šį makroekonominį rodiklį ir jo sąsajas su kitais svarbiais ekonominiais veiksniais.