Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Užtikrinkite nuo 2 eurų 
Montenegro Dirbantys Asmenys
Akcijos kaina
Dabartinė Dirbantys Asmenys vertė Montenegro yra 252 985 . Dirbantys Asmenys Montenegro padidėjo iki 252 985 2024-04-01, po to kai 251 108 buvo 2024-03-01. Nuo 2001-01-01 iki 2024-05-01, vidutinis BVP Montenegro buvo 169 955,71 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2023-07-01 su 258 024,00 , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 2003-12-01 su 109 639,00 .
Dirbantys Asmenys ·
Max
| Įdarbintieji | |
|---|---|
| 2001-01-01 | 114 536,00 |
| 2001-02-01 | 113 500,00 |
| 2001-03-01 | 113 542,00 |
| 2001-04-01 | 113 663,00 |
| 2001-05-01 | 113 943,00 |
| 2001-06-01 | 114 137,00 |
| 2001-07-01 | 114 106,00 |
| 2001-08-01 | 114 024,00 |
| 2001-09-01 | 115 077,00 |
| 2001-10-01 | 114 755,00 |
| 2001-11-01 | 114 170,00 |
| 2001-12-01 | 113 744,00 |
| 2002-01-01 | 113 594,00 |
| 2002-02-01 | 113 597,00 |
| 2002-03-01 | 113 953,00 |
| 2002-04-01 | 113 663,00 |
| 2002-05-01 | 113 943,00 |
| 2002-06-01 | 114 137,00 |
| 2002-07-01 | 114 422,00 |
| 2002-08-01 | 113 684,00 |
| 2002-09-01 | 113 526,00 |
| 2002-10-01 | 113 676,00 |
| 2002-11-01 | 113 679,00 |
| 2002-12-01 | 113 425,00 |
| 2003-01-01 | 112 637,00 |
| 2003-02-01 | 112 846,00 |
| 2003-03-01 | 112 317,00 |
| 2003-04-01 | 112 132,00 |
| 2003-05-01 | 111 738,00 |
| 2003-06-01 | 112 648,00 |
| 2003-07-01 | 112 905,00 |
| 2003-08-01 | 112 647,00 |
| 2003-09-01 | 111 461,00 |
| 2003-10-01 | 110 911,00 |
| 2003-11-01 | 110 387,00 |
| 2003-12-01 | 109 639,00 |
| 2004-01-01 | 142 081,00 |
| 2004-02-01 | 142 834,00 |
| 2004-03-01 | 142 361,00 |
| 2004-04-01 | 143 224,00 |
| 2004-05-01 | 143 845,00 |
| 2004-06-01 | 146 696,00 |
| 2004-07-01 | 145 160,00 |
| 2004-08-01 | 142 634,00 |
| 2004-09-01 | 143 447,00 |
| 2004-10-01 | 143 113,00 |
| 2004-11-01 | 143 992,00 |
| 2004-12-01 | 142 438,00 |
| 2005-01-01 | 142 145,00 |
| 2005-02-01 | 142 072,00 |
| 2005-03-01 | 141 298,00 |
| 2005-04-01 | 140 959,00 |
| 2005-05-01 | 142 248,00 |
| 2005-06-01 | 145 852,00 |
| 2005-07-01 | 148 528,00 |
| 2005-08-01 | 146 744,00 |
| 2005-09-01 | 145 739,00 |
| 2005-10-01 | 145 923,00 |
| 2005-11-01 | 145 528,00 |
| 2005-12-01 | 145 261,00 |
| 2006-01-01 | 144 978,00 |
| 2006-02-01 | 145 753,00 |
| 2006-03-01 | 146 554,00 |
| 2006-04-01 | 147 517,00 |
| 2006-05-01 | 149 321,00 |
| 2006-06-01 | 151 678,00 |
| 2006-07-01 | 154 723,00 |
| 2006-08-01 | 154 289,00 |
| 2006-09-01 | 154 236,00 |
| 2006-10-01 | 154 652,00 |
| 2006-11-01 | 155 156,00 |
| 2006-12-01 | 150 746,00 |
| 2007-01-01 | 151 535,00 |
| 2007-02-01 | 152 114,00 |
| 2007-03-01 | 153 140,00 |
| 2007-04-01 | 154 074,00 |
| 2007-05-01 | 156 817,00 |
| 2007-06-01 | 158 190,00 |
| 2007-07-01 | 160 045,00 |
| 2007-08-01 | 158 392,00 |
| 2007-09-01 | 158 164,00 |
| 2007-10-01 | 157 458,00 |
| 2007-11-01 | 157 739,00 |
| 2007-12-01 | 159 223,00 |
| 2008-01-01 | 160 450,00 |
| 2008-02-01 | 161 105,00 |
| 2008-03-01 | 162 737,00 |
| 2008-04-01 | 162 307,00 |
| 2008-05-01 | 165 955,00 |
| 2008-06-01 | 170 146,00 |
| 2008-07-01 | 168 916,00 |
| 2008-08-01 | 168 488,00 |
| 2008-09-01 | 167 722,00 |
| 2008-10-01 | 168 583,00 |
| 2008-11-01 | 169 079,00 |
| 2008-12-01 | 169 160,00 |
| 2009-01-01 | 169 305,00 |
| 2009-02-01 | 169 670,00 |
| 2009-03-01 | 170 607,00 |
| 2009-04-01 | 172 549,00 |
| 2009-05-01 | 174 218,00 |
| 2009-06-01 | 178 839,00 |
| 2009-07-01 | 178 622,00 |
| 2009-08-01 | 179 016,00 |
| 2009-09-01 | 176 936,00 |
| 2009-10-01 | 175 468,00 |
| 2009-11-01 | 174 736,00 |
| 2009-12-01 | 169 859,00 |
| 2010-01-01 | 172 301,00 |
| 2010-02-01 | 171 557,00 |
| 2010-03-01 | 171 263,00 |
| 2010-04-01 | 158 211,00 |
| 2010-05-01 | 158 716,00 |
| 2010-06-01 | 159 221,00 |
| 2010-07-01 | 160 224,00 |
| 2010-08-01 | 158 535,00 |
| 2010-09-01 | 157 570,00 |
| 2010-10-01 | 157 918,00 |
| 2010-11-01 | 157 712,00 |
| 2010-12-01 | 157 679,00 |
| 2011-01-01 | 157 849,00 |
| 2011-02-01 | 158 010,00 |
| 2011-03-01 | 158 842,00 |
| 2011-04-01 | 159 669,00 |
| 2011-05-01 | 162 905,00 |
| 2011-06-01 | 168 195,00 |
| 2011-07-01 | 170 618,00 |
| 2011-08-01 | 167 955,00 |
| 2011-09-01 | 164 386,00 |
| 2011-10-01 | 163 396,00 |
| 2011-11-01 | 162 712,00 |
| 2011-12-01 | 162 450,00 |
| 2012-01-01 | 160 880,00 |
| 2012-02-01 | 162 035,00 |
| 2012-03-01 | 162 569,00 |
| 2012-04-01 | 163 744,00 |
| 2012-05-01 | 165 776,00 |
| 2012-06-01 | 162 567,00 |
| 2012-07-01 | 173 124,00 |
| 2012-08-01 | 173 024,00 |
| 2012-09-01 | 169 877,00 |
| 2012-10-01 | 168 701,00 |
| 2012-11-01 | 168 589,00 |
| 2012-12-01 | 167 484,00 |
| 2013-01-01 | 167 370,00 |
| 2013-02-01 | 167 379,00 |
| 2013-03-01 | 167 738,00 |
| 2013-04-01 | 170 302,00 |
| 2013-05-01 | 174 369,00 |
| 2013-06-01 | 179 861,00 |
| 2013-07-01 | 178 815,00 |
| 2013-08-01 | 176 588,00 |
| 2013-09-01 | 171 440,00 |
| 2013-10-01 | 169 044,00 |
| 2013-11-01 | 167 607,00 |
| 2013-12-01 | 167 173,00 |
| 2014-01-01 | 167 616,00 |
| 2014-02-01 | 168 805,00 |
| 2014-03-01 | 170 177,00 |
| 2014-04-01 | 172 202,00 |
| 2014-05-01 | 174 917,00 |
| 2014-06-01 | 179 774,00 |
| 2014-07-01 | 181 408,00 |
| 2014-08-01 | 178 558,00 |
| 2014-09-01 | 173 942,00 |
| 2014-10-01 | 172 306,00 |
| 2014-11-01 | 172 273,00 |
| 2014-12-01 | 171 158,00 |
| 2015-01-01 | 169 719,00 |
| 2015-02-01 | 170 486,00 |
| 2015-03-01 | 171 855,00 |
| 2015-04-01 | 174 208,00 |
| 2015-05-01 | 177 865,00 |
| 2015-06-01 | 180 884,00 |
| 2015-07-01 | 182 444,00 |
| 2015-08-01 | 181 232,00 |
| 2015-09-01 | 177 027,00 |
| 2015-10-01 | 174 761,00 |
| 2015-11-01 | 174 402,00 |
| 2015-12-01 | 172 517,00 |
| 2016-01-01 | 170 434,00 |
| 2016-02-01 | 170 922,00 |
| 2016-03-01 | 172 098,00 |
| 2016-04-01 | 174 700,00 |
| 2016-05-01 | 178 660,00 |
| 2016-06-01 | 183 329,00 |
| 2016-07-01 | 185 659,00 |
| 2016-08-01 | 184 308,00 |
| 2016-09-01 | 180 409,00 |
| 2016-10-01 | 178 629,00 |
| 2016-11-01 | 178 278,00 |
| 2016-12-01 | 177 473,00 |
| 2017-01-01 | 177 058,00 |
| 2017-02-01 | 178 112,00 |
| 2017-03-01 | 179 783,00 |
| 2017-04-01 | 181 687,00 |
| 2017-05-01 | 185 886,00 |
| 2017-06-01 | 188 167,00 |
| 2017-07-01 | 191 770,00 |
| 2017-08-01 | 188 161,00 |
| 2017-09-01 | 184 719,00 |
| 2017-10-01 | 177 369,00 |
| 2017-11-01 | 178 078,00 |
| 2017-12-01 | 177 627,00 |
| 2018-01-01 | 178 160,00 |
| 2018-02-01 | 179 035,00 |
| 2018-03-01 | 181 260,00 |
| 2018-04-01 | 184 039,00 |
| 2018-05-01 | 189 341,00 |
| 2018-06-01 | 196 539,00 |
| 2018-07-01 | 198 987,00 |
| 2018-08-01 | 195 041,00 |
| 2018-09-01 | 195 784,00 |
| 2018-10-01 | 194 555,00 |
| 2018-11-01 | 194 756,00 |
| 2018-12-01 | 194 085,00 |
| 2019-01-01 | 194 589,00 |
| 2019-02-01 | 195 353,00 |
| 2019-03-01 | 197 594,00 |
| 2019-04-01 | 200 595,00 |
| 2019-05-01 | 205 164,00 |
| 2019-06-01 | 213 488,00 |
| 2019-07-01 | 215 181,00 |
| 2019-08-01 | 210 455,00 |
| 2019-09-01 | 205 650,00 |
| 2019-10-01 | 202 787,00 |
| 2019-11-01 | 203 123,00 |
| 2019-12-01 | 198 566,00 |
| 2020-01-01 | 193 423,00 |
| 2020-02-01 | 189 933,00 |
| 2020-03-01 | 187 251,00 |
| 2020-04-01 | 184 607,00 |
| 2020-05-01 | 181 030,00 |
| 2020-06-01 | 178 178,00 |
| 2020-07-01 | 174 170,00 |
| 2020-08-01 | 172 154,00 |
| 2020-09-01 | 168 778,00 |
| 2020-10-01 | 165 961,00 |
| 2020-11-01 | 163 851,00 |
| 2020-12-01 | 160 978,00 |
| 2021-01-01 | 169 860,00 |
| 2021-02-01 | 172 753,00 |
| 2021-03-01 | 175 149,00 |
| 2021-04-01 | 177 932,00 |
| 2021-05-01 | 180 956,00 |
| 2021-06-01 | 185 344,00 |
| 2021-07-01 | 189 975,00 |
| 2021-08-01 | 193 449,00 |
| 2021-09-01 | 198 549,00 |
| 2021-10-01 | 202 981,00 |
| 2021-11-01 | 209 323,00 |
| 2021-12-01 | 211 302,00 |
| 2022-01-01 | 212 046,00 |
| 2022-02-01 | 212 959,00 |
| 2022-03-01 | 214 917,00 |
| 2022-04-01 | 217 520,00 |
| 2022-05-01 | 222 901,00 |
| 2022-06-01 | 230 765,00 |
| 2022-07-01 | 235 343,00 |
| 2022-08-01 | 230 984,00 |
| 2022-09-01 | 226 500,00 |
| 2022-10-01 | 226 341,00 |
| 2022-11-01 | 227 500,00 |
| 2022-12-01 | 227 151,00 |
| 2023-01-01 | 230 057,00 |
| 2023-02-01 | 232 461,00 |
| 2023-03-01 | 234 839,00 |
| 2023-04-01 | 238 455,00 |
| 2023-05-01 | 244 245,00 |
| 2023-06-01 | 252 734,00 |
| 2023-07-01 | 258 024,00 |
| 2023-08-01 | 253 581,00 |
| 2023-09-01 | 248 834,00 |
| 2023-10-01 | 247 125,00 |
| 2023-11-01 | 247 003,00 |
| 2023-12-01 | 246 449,00 |
| 2024-01-01 | 247 105,00 |
| 2024-02-01 | 248 432,00 |
| 2024-03-01 | 251 108,00 |
| 2024-04-01 | 252 985,00 |
Dirbantys Asmenys Istorija
| Data | Vertė |
|---|---|
| 2024-04-01 | 252 985 |
| 2024-03-01 | 251 108 |
| 2024-02-01 | 248 432 |
| 2024-01-01 | 247 105 |
| 2023-12-01 | 246 449 |
| 2023-11-01 | 247 003 |
| 2023-10-01 | 247 125 |
| 2023-09-01 | 248 834 |
| 2023-08-01 | 253 581 |
| 2023-07-01 | 258 024 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Dirbantys Asmenys
| Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
|---|---|---|---|
🇲🇪 Atlyginimai | 1 050 EUR/Month | 1 042 EUR/Month | Mėnesinis |
🇲🇪 Gamybos darbo užmokestis | 823 EUR/Month | 812 EUR/Month | Mėnesinis |
🇲🇪 Minimalūs atlyginimai | 532,54 EUR/Month | 532,54 EUR/Month | Ketvirtis |
🇲🇪 Nedarbo lygis | 12,88 % | 13,27 % | Mėnesinis |
🇲🇪 populiacija | 616 700 | 617 700 | Kasmetinis |
Juodkalnijoje dirbantys asmenys yra individai, sulaukę minimalaus reikalaujamo amžiaus, kurie tam tikrą laikotarpį dirba įmonėje.
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltarusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosnija ir Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarija
- 🇭🇷Kroatija
- 🇨🇾Kipras
- 🇨🇿Čekijos Respublika
- 🇩🇰Danija
- 🇪🇪Estija
- 🇫🇴Farerų salos
- 🇫🇮Suomija
- 🇫🇷Prancūzija
- 🇩🇪Vokietija
- 🇬🇷Graikija
- 🇭🇺Vengrija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Airija
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovas
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteinas
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Liuksemburgas
- 🇲🇰Šiaurės Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monakas
- 🇳🇱Nyderlandai
- 🇳🇴Norvegija
- 🇵🇱Lenkija
- 🇵🇹Portugalija
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovakija
- 🇸🇮Slovėnija
- 🇪🇸Ispanija
- 🇸🇪Švedija
- 🇨🇭Šveicarija
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Jungtinė Karalystė
- 🇦🇩Andora
Kas yra Dirbantys Asmenys
„Employed Persons” – tai viena iš svarbiausių ir plačiausiai nagrinėjamų makroekonomikos kategorijų. Ši kategorija apibrėžia visus asmenis, kurie yra įsidarbinę ir gauna tam tikras pajamas už atliktą darbą. Eulerpool profesionalų komanda pasiryžusi pateikti išsamius ir tikslius duomenis apie Lietuvos užimtųjų skaičių bei tą informaciją analizuoti gilaus supratimo kontekste. Darbo rinkos analizė yra esminis ekonomikos būklės vertinimo aspektas. Užimtieji asmenys – tai žmonės, kurie įtraukti į darbo rinką ir aktyviai prisideda prie šalies ekonomikos vystymosi. Lietuvos makroekonominiai duomenys apie užimtųjų skaičių padeda suprasti ilgalaikes tendencijas, ekonomikos cikliškumą ir kitus svarbius aspektus, tokio kaip darbo našumą bei socialinę ir ekonominę gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, nusakančių užimtumo lygį šalyje, yra užimtumo lygio procentas, rodantis, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų yra įsidarbinę. Šis rodiklis svarbus ne tik politikos formuotojams, bet ir investuotojams, įmonių vadovams bei įvairioms organizacijoms, kurios stengiasi planuoti savo strategijas ir prognozuoti ateities ekonomines tendencijas. Užimtumo lygio pokyčiai dažniausiai glaudžiai susiję su makroekonominės aplinkos pokyčiais. Ekonomikos kilimams dažniausiai būdingas užimtumo lygio augimas, nes verslui plečiantis reikia daugiau darbo jėgos. Atvirkščiai – ekonomikos nuosmukiui būdinga užimtumo lygio mažėjimas, kadangi įmonėms sunkiau išlaikyti darbo vietas, mažėja darbo jėgos paklausa. Beveik kiekviena šalis taiko tam tikras užimtumo didinimo strategijas ir politiką, siekdama skatinti ekonomikos augimą. Lietuvoje taip pat veikia įvairios užimtumo skatinimo priemonės – tiek darbo rinkos reguliavimas, tiek švietimo bei mokymų sistemos tobulinimas. Svarbu pažymėti, kad užimtumo lygio didinimas gali padėti sumažinti socialinę nelygybę ir padidinti gyventojų perkamąją galią, taip skatinant bendrą ekonomikos augimą. Netrūksta ir iššūkių, susijusių su užimtumo lygio palaikymu ar didinimu. Vienas pagrindinių iššūkių yra technologijų pažanga ir automatizacija, keičianti darbo rinką ir keliančią grėsmę tradicinėms darbo vietoms. Todėl labai svarbu investuoti į švietimo ir mokymo sistemas, kurios padėtų darbuotojams įgyti naujus įgūdžius ir prisitaikyti prie kintančių rinkos reikalavimų. Lietuvos darbo rinka išsiskiria aukštais kvalifikacijos reikalavimais – tam tikrų sričių specialistų paklausa nuolat auga, nors pasiūla dažnai yra ribota. Tai ne tik akademinės, bet ir technologinės bei pramonės sritys, kurios reikalauja taikomųjų žinių ir patirties. Eulerpool makroekonominiai duomenys padeda stebėti šias tendencijas ir numatyti ateities darbo rinkos poreikius. Dar vienas svarbus aspektas yra regioniniai skirtumai. Nepaisant bendro šalies ekonomikos augimo, tam tikri regionai gali susidurti su didesnėmis nedarbo problemomis. Todėl būtina analizuoti ne tik nacionalinio lygio, bet ir regioninio lygio užimtumo duomenis. Tai leidžia nustatyti konkretesnes problemas ir siūlyti tikslingesnes strategijas jų sprendimui. Be to, migracija taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Emigruojantys gyventojai gali mažinti šalyje esamų darbo jėgos išteklių lygį, tuo tarpu imigrantai gali užpildyti tam tikras profesionalių darbo vietų nišas. Todėl svarbu stebėti tiek emigracijos, tiek imigracijos tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Eulerpool duomenimis, Lietuvos darbo rinkos tendencijos atspindi įvairialypį ir dinamišką ekonomikos paveikslą. Nuolat kintanti ekonominė aplinka reikalauja išsamių ir patikimų duomenų, kurie padėtų formuoti efektyvias politikos priemones bei verslo strategijas. Apibendrinant, kategorija „Employed Persons” yra itin reikšminga makroekonomikos tyrimų sritis. Ji padeda ne tik vertinti dabartinę ekonomikos būklę, bet ir numatyti ateities tendencijas bei formuoti ilgalaikes strategijas. Eulerpool pateikiama informacija ir analizė suteikia tikslius ir aktualius duomenis, kurie yra būtini tiek politikos formuotojams, tiek verslo atstovams, tiek akademinei bendruomenei. Šiuolaikinėje ekonomikoje tik detalus ir nuoseklus užimtųjų asmenų rodiklių tyrimas gali padėti pasiekti ilgalaikę tvarią ekonomikos plėtrą. Eulerpool siekia prisidėti prie šios srities tobulinimo, teikdama patikimus ir išsamius makroekonomikos duomenis apie užimtųjų žmonių padėtį Lietuvoje.