Terminal Financial Data API

Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas

Užtikrinkite nuo 2 eurų

Analyse

Profilis

🇸🇰

Slovakija Dirbantys Asmenys

Akcijos kaina

2,641 mln.

Pokytis +/-

+30 000

Pokytis %

+1,14 %

Dabartinė Dirbantys Asmenys vertė Slovakija yra 2,641 mln. . Dirbantys Asmenys Slovakija padidėjo iki 2,641 mln. 2023-12-01, po to kai 2,611 mln. buvo 2023-09-01. Nuo 1994-03-01 iki 2024-03-01, vidutinis BVP Slovakija buvo 2,33 mln. . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2023-12-01 su 2,64 mln. , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 2000-06-01 su 2,08 mln. .

Šaltinis: Statistical Office of the Slovak Republic

Dirbantys Asmenys ·

Įdarbintieji

	Įdarbintieji
1994-03-01	2,12 mln.
1994-06-01	2,10 mln.
1994-09-01	2,11 mln.
1994-12-01	2,11 mln.
1995-03-01	2,12 mln.
1995-06-01	2,14 mln.
1995-09-01	2,16 mln.
1995-12-01	2,17 mln.
1996-03-01	2,20 mln.
1996-06-01	2,22 mln.
1996-09-01	2,24 mln.
1996-12-01	2,24 mln.
1997-03-01	2,22 mln.
1997-06-01	2,21 mln.
1997-09-01	2,20 mln.
1997-12-01	2,20 mln.
1998-03-01	2,20 mln.
1998-06-01	2,20 mln.
1998-09-01	2,20 mln.
1998-12-01	2,20 mln.
1999-03-01	2,16 mln.
1999-06-01	2,13 mln.
1999-09-01	2,12 mln.
1999-12-01	2,12 mln.
2000-03-01	2,09 mln.
2000-06-01	2,08 mln.
2000-09-01	2,11 mln.
2000-12-01	2,12 mln.
2001-03-01	2,10 mln.
2001-06-01	2,12 mln.
2001-09-01	2,14 mln.
2001-12-01	2,14 mln.
2002-03-01	2,10 mln.
2002-06-01	2,11 mln.
2002-09-01	2,14 mln.
2002-12-01	2,15 mln.
2003-03-01	2,13 mln.
2003-06-01	2,17 mln.
2003-09-01	2,19 mln.
2003-12-01	2,17 mln.
2004-03-01	2,13 mln.
2004-06-01	2,15 mln.
2004-09-01	2,20 mln.
2004-12-01	2,20 mln.
2005-03-01	2,18 mln.
2005-06-01	2,20 mln.
2005-09-01	2,24 mln.
2005-12-01	2,25 mln.
2006-03-01	2,26 mln.
2006-06-01	2,29 mln.
2006-09-01	2,32 mln.
2006-12-01	2,33 mln.
2007-03-01	2,33 mln.
2007-06-01	2,34 mln.
2007-09-01	2,37 mln.
2007-12-01	2,40 mln.
2008-03-01	2,39 mln.
2008-06-01	2,40 mln.
2008-09-01	2,47 mln.
2008-12-01	2,47 mln.
2009-03-01	2,39 mln.
2009-06-01	2,38 mln.
2009-09-01	2,37 mln.
2009-12-01	2,33 mln.
2010-03-01	2,28 mln.
2010-06-01	2,31 mln.
2010-09-01	2,34 mln.
2010-12-01	2,34 mln.
2011-03-01	2,30 mln.
2011-06-01	2,32 mln.
2011-09-01	2,33 mln.
2011-12-01	2,32 mln.
2012-03-01	2,32 mln.
2012-06-01	2,33 mln.
2012-09-01	2,34 mln.
2012-12-01	2,31 mln.
2013-03-01	2,33 mln.
2013-06-01	2,33 mln.
2013-09-01	2,33 mln.
2013-12-01	2,33 mln.
2014-03-01	2,33 mln.
2014-06-01	2,35 mln.
2014-09-01	2,38 mln.
2014-12-01	2,39 mln.
2015-03-01	2,39 mln.
2015-06-01	2,42 mln.
2015-09-01	2,43 mln.
2015-12-01	2,45 mln.
2016-03-01	2,46 mln.
2016-06-01	2,49 mln.
2016-09-01	2,50 mln.
2016-12-01	2,51 mln.
2017-03-01	2,51 mln.
2017-06-01	2,53 mln.
2017-09-01	2,54 mln.
2017-12-01	2,54 mln.
2018-03-01	2,54 mln.
2018-06-01	2,56 mln.
2018-09-01	2,58 mln.
2018-12-01	2,59 mln.
2019-03-01	2,59 mln.
2019-06-01	2,57 mln.
2019-09-01	2,59 mln.
2019-12-01	2,59 mln.
2020-03-01	2,55 mln.
2020-06-01	2,50 mln.
2020-09-01	2,53 mln.
2020-12-01	2,54 mln.
2021-03-01	2,50 mln.
2021-06-01	2,54 mln.
2021-09-01	2,59 mln.
2021-12-01	2,61 mln.
2022-03-01	2,57 mln.
2022-06-01	2,60 mln.
2022-09-01	2,62 mln.
2022-12-01	2,62 mln.
2023-03-01	2,58 mln.
2023-06-01	2,61 mln.
2023-09-01	2,61 mln.
2023-12-01	2,64 mln.

Dirbantys Asmenys Istorija

Data	Vertė
2023-12-01	2,641 mln.
2023-09-01	2,611 mln.
2023-06-01	2,609 mln.
2023-03-01	2,579 mln.
2022-12-01	2,623 mln.
2022-09-01	2,616 mln.
2022-06-01	2,604 mln.
2022-03-01	2,573 mln.
2021-12-01	2,614 mln.
2021-09-01	2,591 mln.
2021-06-01	2,535 mln.
2021-03-01	2,502 mln.
2020-12-01	2,539 mln.
2020-09-01	2,529 mln.
2020-06-01	2,505 mln.
2020-03-01	2,552 mln.
2019-12-01	2,591 mln.
2019-09-01	2,585 mln.
2019-06-01	2,57 mln.
2019-03-01	2,588 mln.
2018-12-01	2,589 mln.
2018-09-01	2,579 mln.
2018-06-01	2,556 mln.
2018-03-01	2,543 mln.
2017-12-01	2,54 mln.
2017-09-01	2,543 mln.
2017-06-01	2,527 mln.
2017-03-01	2,513 mln.
2016-12-01	2,513 mln.
2016-09-01	2,503 mln.
2016-06-01	2,491 mln.
2016-03-01	2,462 mln.
2015-12-01	2,452 mln.
2015-09-01	2,435 mln.
2015-06-01	2,417 mln.
2015-03-01	2,392 mln.
2014-12-01	2,391 mln.
2014-09-01	2,376 mln.
2014-06-01	2,354 mln.
2014-03-01	2,331 mln.
2013-12-01	2,327 mln.
2013-09-01	2,334 mln.
2013-06-01	2,328 mln.
2013-03-01	2,328 mln.
2012-12-01	2,314 mln.
2012-09-01	2,343 mln.
2012-06-01	2,335 mln.
2012-03-01	2,325 mln.
2011-12-01	2,316 mln.
2011-09-01	2,33 mln.
2011-06-01	2,319 mln.
2011-03-01	2,296 mln.
2010-12-01	2,339 mln.
2010-09-01	2,335 mln.
2010-06-01	2,313 mln.
2010-03-01	2,283 mln.
2009-12-01	2,33 mln.
2009-09-01	2,367 mln.
2009-06-01	2,379 mln.
2009-03-01	2,388 mln.
2008-12-01	2,466 mln.
2008-09-01	2,473 mln.
2008-06-01	2,405 mln.
2008-03-01	2,391 mln.
2007-12-01	2,398 mln.
2007-09-01	2,367 mln.
2007-06-01	2,338 mln.
2007-03-01	2,327 mln.
2006-12-01	2,333 mln.
2006-09-01	2,321 mln.
2006-06-01	2,295 mln.
2006-03-01	2,258 mln.
2005-12-01	2,255 mln.
2005-09-01	2,236 mln.
2005-06-01	2,197 mln.
2005-03-01	2,177 mln.
2004-12-01	2,2 mln.
2004-09-01	2,201 mln.
2004-06-01	2,152 mln.
2004-03-01	2,129 mln.
2003-12-01	2,171 mln.
2003-09-01	2,187 mln.
2003-06-01	2,17 mln.
2003-03-01	2,131 mln.
2002-12-01	2,151 mln.
2002-09-01	2,138 mln.
2002-06-01	2,114 mln.
2002-03-01	2,105 mln.
2001-12-01	2,139 mln.
2001-09-01	2,137 mln.
2001-06-01	2,118 mln.
2001-03-01	2,101 mln.
2000-12-01	2,122 mln.
2000-09-01	2,106 mln.
2000-06-01	2,084 mln.
2000-03-01	2,095 mln.
1999-12-01	2,118 mln.
1999-09-01	2,125 mln.
1999-06-01	2,128 mln.
1999-03-01	2,158 mln.
1998-12-01	2,199 mln.
1998-09-01	2,198 mln.
1998-06-01	2,201 mln.
1998-03-01	2,196 mln.
1997-12-01	2,2 mln.
1997-09-01	2,201 mln.
1997-06-01	2,207 mln.
1997-03-01	2,216 mln.
1996-12-01	2,239 mln.
1996-09-01	2,241 mln.
1996-06-01	2,218 mln.
1996-03-01	2,203 mln.
1995-12-01	2,173 mln.
1995-09-01	2,158 mln.
1995-06-01	2,138 mln.
1995-03-01	2,118 mln.
1994-12-01	2,108 mln.
1994-09-01	2,114 mln.
1994-06-01	2,104 mln.
1994-03-01	2,115 mln.

...

Panašūs makroekonominiai rodikliai Dirbantys Asmenys

Pavadinimas	Šiuo metu	Ankstesnis	Dažnis
🇸🇰 Atlyginimai	1 606 EUR/Month	1 630 EUR/Month	Mėnesinis
🇸🇰 Atlyginimų augimas	5,6 %	3,9 %	Ketvirtis
🇸🇰 Dalinio darbo laiko	100 200	99 800	Ketvirtis
🇸🇰 Darbo pasiūlymų santykis	1,3 %	1,1 %	Ketvirtis
🇸🇰 Darbo sąnaudos	155,265 points	154,427 points	Ketvirtis
🇸🇰 Gamybos darbo užmokestis	1 476 EUR/Month	1 520 EUR/Month	Mėnesinis
🇸🇰 Ilgalaikio nedarbo lygis	3,7 %	3,7 %	Ketvirtis
🇸🇰 Įsigijimo norma	94,4 %	94,1 %	Ketvirtis
🇸🇰 Jaunimo nedarbo lygis	20,2 %	20,5 %	Mėnesinis
🇸🇰 Minimalūs atlyginimai	750 EUR/Month	750 EUR/Month	Ketvirtis
🇸🇰 Moterų pensijos amžius	63 Years	63 Years	Kasmetinis
🇸🇰 Nedarbingi asmenys	138 982	141 073	Mėnesinis
🇸🇰 Nedarbo lygis	5 %	4,9 %	Mėnesinis
🇸🇰 populiacija	5,43 mln.	5,43 mln.	Kasmetinis
🇸🇰 Produktyvumas	120,136 points	118,604 points	Ketvirtis
🇸🇰 Užimtumo pokytis	−0,3 %	0 %	Ketvirtis
🇸🇰 Užimtumo rodiklis	72 %	72,7 %	Ketvirtis
🇸🇰 Viso etato darbas	2,446 mln.	2,487 mln.	Ketvirtis
🇸🇰 Vyriškosios pensijos amžius	63 Years	63 Years	Kasmetinis

Slovakijoje dirbantys asmenys yra individai, atitinkantys minimalaus amžiaus reikalavimus ir dirbantys tam tikrą laiką verslui.

Kas yra Dirbantys Asmenys

„Employed Persons” – tai viena iš svarbiausių ir plačiausiai nagrinėjamų makroekonomikos kategorijų. Ši kategorija apibrėžia visus asmenis, kurie yra įsidarbinę ir gauna tam tikras pajamas už atliktą darbą. Eulerpool profesionalų komanda pasiryžusi pateikti išsamius ir tikslius duomenis apie Lietuvos užimtųjų skaičių bei tą informaciją analizuoti gilaus supratimo kontekste. Darbo rinkos analizė yra esminis ekonomikos būklės vertinimo aspektas. Užimtieji asmenys – tai žmonės, kurie įtraukti į darbo rinką ir aktyviai prisideda prie šalies ekonomikos vystymosi. Lietuvos makroekonominiai duomenys apie užimtųjų skaičių padeda suprasti ilgalaikes tendencijas, ekonomikos cikliškumą ir kitus svarbius aspektus, tokio kaip darbo našumą bei socialinę ir ekonominę gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, nusakančių užimtumo lygį šalyje, yra užimtumo lygio procentas, rodantis, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų yra įsidarbinę. Šis rodiklis svarbus ne tik politikos formuotojams, bet ir investuotojams, įmonių vadovams bei įvairioms organizacijoms, kurios stengiasi planuoti savo strategijas ir prognozuoti ateities ekonomines tendencijas. Užimtumo lygio pokyčiai dažniausiai glaudžiai susiję su makroekonominės aplinkos pokyčiais. Ekonomikos kilimams dažniausiai būdingas užimtumo lygio augimas, nes verslui plečiantis reikia daugiau darbo jėgos. Atvirkščiai – ekonomikos nuosmukiui būdinga užimtumo lygio mažėjimas, kadangi įmonėms sunkiau išlaikyti darbo vietas, mažėja darbo jėgos paklausa. Beveik kiekviena šalis taiko tam tikras užimtumo didinimo strategijas ir politiką, siekdama skatinti ekonomikos augimą. Lietuvoje taip pat veikia įvairios užimtumo skatinimo priemonės – tiek darbo rinkos reguliavimas, tiek švietimo bei mokymų sistemos tobulinimas. Svarbu pažymėti, kad užimtumo lygio didinimas gali padėti sumažinti socialinę nelygybę ir padidinti gyventojų perkamąją galią, taip skatinant bendrą ekonomikos augimą. Netrūksta ir iššūkių, susijusių su užimtumo lygio palaikymu ar didinimu. Vienas pagrindinių iššūkių yra technologijų pažanga ir automatizacija, keičianti darbo rinką ir keliančią grėsmę tradicinėms darbo vietoms. Todėl labai svarbu investuoti į švietimo ir mokymo sistemas, kurios padėtų darbuotojams įgyti naujus įgūdžius ir prisitaikyti prie kintančių rinkos reikalavimų. Lietuvos darbo rinka išsiskiria aukštais kvalifikacijos reikalavimais – tam tikrų sričių specialistų paklausa nuolat auga, nors pasiūla dažnai yra ribota. Tai ne tik akademinės, bet ir technologinės bei pramonės sritys, kurios reikalauja taikomųjų žinių ir patirties. Eulerpool makroekonominiai duomenys padeda stebėti šias tendencijas ir numatyti ateities darbo rinkos poreikius. Dar vienas svarbus aspektas yra regioniniai skirtumai. Nepaisant bendro šalies ekonomikos augimo, tam tikri regionai gali susidurti su didesnėmis nedarbo problemomis. Todėl būtina analizuoti ne tik nacionalinio lygio, bet ir regioninio lygio užimtumo duomenis. Tai leidžia nustatyti konkretesnes problemas ir siūlyti tikslingesnes strategijas jų sprendimui. Be to, migracija taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Emigruojantys gyventojai gali mažinti šalyje esamų darbo jėgos išteklių lygį, tuo tarpu imigrantai gali užpildyti tam tikras profesionalių darbo vietų nišas. Todėl svarbu stebėti tiek emigracijos, tiek imigracijos tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Eulerpool duomenimis, Lietuvos darbo rinkos tendencijos atspindi įvairialypį ir dinamišką ekonomikos paveikslą. Nuolat kintanti ekonominė aplinka reikalauja išsamių ir patikimų duomenų, kurie padėtų formuoti efektyvias politikos priemones bei verslo strategijas. Apibendrinant, kategorija „Employed Persons” yra itin reikšminga makroekonomikos tyrimų sritis. Ji padeda ne tik vertinti dabartinę ekonomikos būklę, bet ir numatyti ateities tendencijas bei formuoti ilgalaikes strategijas. Eulerpool pateikiama informacija ir analizė suteikia tikslius ir aktualius duomenis, kurie yra būtini tiek politikos formuotojams, tiek verslo atstovams, tiek akademinei bendruomenei. Šiuolaikinėje ekonomikoje tik detalus ir nuoseklus užimtųjų asmenų rodiklių tyrimas gali padėti pasiekti ilgalaikę tvarią ekonomikos plėtrą. Eulerpool siekia prisidėti prie šios srities tobulinimo, teikdama patikimus ir išsamius makroekonomikos duomenis apie užimtųjų žmonių padėtį Lietuvoje.

Šalis

Slovakija

Kontinentas

Europa

Aukščiausia vertė

2,64 mln.

Žemiausia vertė

2,08 mln.

Vidutinė vertė

2,33 mln.

Kiti makroekonominiai rodikliai Slovakija

BIP

Būstas

Energija

Kainos

Pinigai

Prekyba

Sveikata

Vartotojas

Verslas

Vyriausybė