Prancūzija Pilno etato darbas

Kursas

Akcijos kaina

23,78 mln.

Pokytis +/-

+48 900

Pokytis %

+0,21 %

Dabartinė Pilno etato darbas vertė Prancūzija yra 23,78 mln. . Pilno etato darbas Prancūzija padidėjo iki 23,78 mln. 2026-03-01, po to kai buvo 23,73 mln. 2025-12-01. Nuo 1998-03-01 iki 2026-03-01, vidutinis BVP Prancūzija buvo 21,56 mln. . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2025-09-01 su 24,04 mln. , o žemiausia reikšmė buvo užfiksuota 1998-03-01 su 18,34 mln. .

Šaltinis: EUROSTAT

The current value of Pilno etato darbas in Prancūzija is 23,78 mln.. Pilno etato darbas in Prancūzija increased to 23,78 mln. from 23,73 mln..Pilno etato darbas in Prancūzija averaged 21,56 mln. from 1998-03-01 until 2026-03-01.The all-time high was 24,04 mln. (2025-09-01)and the record low was 18,34 mln. (1998-03-01).

Pilno etato darbas

Pilno etato darbas

  • Max

Viso etato darbas
Date
Viso etato darbas
2024-06-01
23,65 mln. base
2024-09-01
23,85 mln. base
2024-12-01
23,55 mln. base
2025-03-01
23,74 mln. base
2025-06-01
23,96 mln. base
2025-09-01
24,04 mln. base
2025-12-01
23,73 mln. base
2026-03-01
23,78 mln. base
Access this data via the Eulerpool API

Pilno etato darbas Istorija

Pilno etato darbas — Istorija
DataVertė
23,78 mln.
23,73 mln.
24,04 mln.
23,96 mln.
23,74 mln.
23,55 mln.
23,85 mln.
23,65 mln.
23,38 mln.
23,29 mln.
...

Panašūs makroekonominiai rodikliai Pilno etato darbas

Atlyginimai

Kasmetinis

Šiuo metu
3 602 EUR/Month
Ankstesnis
3 493 EUR/Month

Atlyginimų augimas

Ketvirtis

Šiuo metu
1,7 %
Ankstesnis
1,6 %

Dalinio darbo laiko

Ketvirtis

Šiuo metu
4,93 mln.
Ankstesnis
4,88 mln.

Darbo jėgos dalyvavimo lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
75,4 %
Ankstesnis
75,5 %

Darbo sąnaudos

Ketvirtis

Šiuo metu
114,5 points
Ankstesnis
113,7 points

Gamybos darbo užmokestis

Ketvirtis

Šiuo metu
2,82 mln.
Ankstesnis
2,83 mln.

Gamybos darbo užmokestis

Ketvirtis

Šiuo metu
123,8 points
Ankstesnis
122,9 points

Įdarbintieji

Ketvirtis

Šiuo metu
28,26 mln.
Ankstesnis
28,22 mln.

Ilgalaikio nedarbo lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
2,1 %
Ankstesnis
2 %

Jaunimo nedarbo lygis

Mėnesinis

Šiuo metu
21,1 %
Ankstesnis
21,3 %

Laisvos darbo vietos

Mėnesinis

Šiuo metu
298 700
Ankstesnis
232 600

Minimalūs atlyginimai

Ketvirtis

Šiuo metu
1 867 EUR/Month
Ankstesnis
1 823 EUR/Month

Moterų pensijos amžius

Kasmetinis

Šiuo metu
63 Years
Ankstesnis
62,75 Years

Nedarbingi asmenys

Mėnesinis

Šiuo metu
3,12 mln.
Ankstesnis
3,12 mln.

Nedarbo lygis

Ketvirtis

Šiuo metu
8,3 %
Ankstesnis
8,1 %

Nežemės ūkio darbo užmokesčio lapai.

Ketvirtis

Šiuo metu
27,03 mln.
Ankstesnis
27,07 mln.

Pirmosios prašymų dėl nedarbo išmokų teikimo

Mėnesinis

Šiuo metu
5 900
Ankstesnis
15 500

populiacija

Kasmetinis

Šiuo metu
69,08 mln.
Ankstesnis
68,85 mln.

Produktyvumas

Ketvirtis

Šiuo metu
101,41 points
Ankstesnis
101,4 points

Užimtumas ne žemės ūkio sektoriuje privačiai

Ketvirtis

Šiuo metu
20,95 mln.
Ankstesnis
20,97 mln.

Užimtumo pokytis

Ketvirtis

Šiuo metu
0 %
Ankstesnis
0 %

Užimtumo rodiklis

Ketvirtis

Šiuo metu
69 %
Ankstesnis
69,3 %

Valstybinių atlyginimų ir algų apskaita

Ketvirtis

Šiuo metu
6,06 mln.
Ankstesnis
6,05 mln.

Vidutinės savaitinės darbo valandos

Ketvirtis

Šiuo metu
31,1 Hours
Ankstesnis
31,1 Hours

Vyriškosios pensijos amžius

Kasmetinis

Šiuo metu
63 Years
Ankstesnis
62,75 Years

Kas yra Pilno etato darbas

Visuotinai ekonomikoje darbo rinka yra vienas svarbiausių rodiklių, kuris veikia tiek ekonomikos sveikatą, tiek gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, vertinant darbo rinkos būklę, yra viso etato užimtumas. Eulerpool svetainėje, teikiant makroekonominius duomenis ir analizę, skiriame ypatingą dėmesį šiam rodikliui, nes jis gali reikšmingai keisti ekonomikos tendencijas ir įmonių bei valstybės strategijas. Viso etato užimtumas (angl. full-time employment) paprastai apibrėžiamas kaip darbo forma, kurioje darbuotojas dirba visą nustatytą darbo laiką per savaitę. Lietuvoje viso etato darbo trukmė paprastai apima 40 valandų per savaitę. Šis rodiklis suteikia galimybę vertinti, kaip sėkmingai ekonomika sugeba generuoti kokybiškas darbo vietas, kurios užtikrina darbuotojams pakankamą pajamų lygį, stabilumą ir socialines garantijas. Viso etato užimtumas įgyja ypatingą svarbą tiek ekonomistams, tiek politikams, nes jis gali daug ką papasakoti apie ekonominės aplinkos būseną. Aukštas viso etato užimtumo lygis paprastai rodo stiprią ekonomiką, kurioje įmonės plečiasi ir kuria naujas darbo vietas. Tai gali lemti padidėjusį vartojimą, didesnį BVP augimą ir stabilumą. Tuo tarpu žemas viso etato užimtumo lygis gali reikšti ekonominės veiklos sulėtėjimą, funkcionalumo trūkumus darbo rinkoje ar struktūrines problemas. Lietuvoje viso etato užimtumas taip pat yra svarbus rodiklis vertinant socialinę gerovę ir gyventojų gyvenimo kokybę. Darbuotojai, dirbdami visą darbo dieną, paprastai turi didesnes galimybes užtikrinti savo finansinį saugumą, dalyvauti socialinio draudimo sistemoje ir gauti socialines garantijas, tokias kaip pensijos, sveikatos priežiūra ir kitos socialinės paslaugos. Tai yra pagrindinės sąlygos, kurios užtikrina gyventojų gerovę ir stabilumą. Viso etato užimtumo analizė taip pat suteikia vertingos informacijos apie darbo rinkos pasiūlą ir paklausą. Pavyzdžiui, aukštas viso etato užimtumo lygis konkrečioje srityje gali rodyti didelę paklausą ir potencialiai trūktančius darbuotojus. Tai gali būti signalas įmonėms ir švietimo institucijoms dėl kvalifikuotų specialistų rengimo poreikio. Pastebėtina, kad viso etato užimtumo lygis gali skirtis priklausomai nuo įvairių sektorių. Pramonės, statybų, paslaugų sektoriai gali patirti skirtingus užimtumo lygius dėl jų specifinių darbo charakteristikų ir šakų konjunktūros. Lyderiaujančių pramonės sektorių dinamika ir jų darbuotojų užimtumo lygiai gali tapti svarbiausiais ekonomikos augimo varikliais. Be to, viso etato užimtumas dažnai yra susijęs su darbo jėgos produktyvumu. Kai apdrausti darbuotojai dirba visą darbo laiką, jie dažniau linkę kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti profesinio tobulinimosi kursuose ir prisidėti prie įmonės inovacijų. Tai galiausiai lemia produktyvumo augimą, kuris yra būtinas ilgalaikiam ekonomikos klestėjimui. Labeling Eulerpool svetainėje pateikiami makroekonominiai duomenys leidžia išsamiai stebėti ir analizuoti viso etato užimtumo tendencijas Lietuvoje. Reguliarus šių duomenų stebėjimas suteikia galimybę matyti realią situaciją darbo rinkoje ir laiku reaguoti į besikeičiančias sąlygas. Tai gali padėti tiek įmonėms, tiek viešosioms institucijoms priimti pagrįstus sprendimus ir planuoti ilgalaikes strategijas. Norint geriau suprasti viso etato užimtumo reikšmę, taip pat verta atsižvelgti į kitus makroekonominius rodiklius. Pavyzdžiui, ryšys tarp bedarbystės lygio ir viso etato užimtumo gali leisti gauti platesnį vaizdą apie darbo rinkos padėtį. Kartu analizuojant darbo užmokesčio dinamika, darbo sąlygų pokyčius ir socialines išmokas, galima detaliai atskleisti darbo rinkos tendencijas ir padėti formuluoti veiksmingas politikos priemones. Taip pat reikėtų paminėti, kad viso etato užimtumo pokyčiai gali būti įtakojami globalių ekonomikos veiksnių. Tarptautinės prekybos, investicijų srautų, technologinių inovacijų ir kitų makroekonomikos tendencijų kaitos kontekste, viso etato užimtumas gali būti reikšmingai sąlygotas išorinės ekonomikos aplinkos. Atsižvelgiant į visus šiuos aspektus, viso etato užimtumo analizė yra esminė darbovietės valdymui ir ekonominės veiklos planavimui. Eulerpool svetainėje pateikiama išsami informacija, kuri padeda geriau suprasti šiuos sudėtingus procesus ir remiasi patikimus duomenis, siekiant palaikyti ekonomikos ir socialinės gerovės stiprinimą. Tiesiogiai prieinami duomenys ir analizė suteikia galimybę įmonėms ir politikams gauti pagrįstą informaciją, kuri leidžia priimti geresnius strateginius sprendimus, skatinančius ekonomikos augimą ir stabilumą ilguoju laikotarpiu. Galiausiai, nepaisant įvairių veiksnių, kurie gali paveikti viso etato užimtumą, šis rodiklis lieka kertiniu akmeniu siekiant suprasti ekonomikos būklę ir prognozuoti jos ateities perspektyvas. Eulerpool svetainė suteikia platformą, kurioje galima stebėti, analizuoti ir įvertinti šią svarbią ekonomiką dimensiją, teikiant detalesnuosius duomenis ir įžvalgas apie viso etato užimtumo tendencijas Lietuvoje bei tarptautiniu mastu.

Pilno etato darbas Prancūzija — FAQ

What is the current Pilno etato darbas in Prancūzija?

The current Pilno etato darbas in Prancūzija is 23,78 mln. as of 2026-03-01.

How has the Pilno etato darbas in Prancūzija changed recently?

The Pilno etato darbas in Prancūzija increased from 23,73 mln. (2025-12-01) to 23,78 mln. (2026-03-01).

What is the all-time high for Pilno etato darbas in Prancūzija?

The all-time high for Pilno etato darbas in Prancūzija was 24,04 mln., recorded on 2025-09-01.

What is the all-time low for Pilno etato darbas in Prancūzija?

The all-time low for Pilno etato darbas in Prancūzija was 18,34 mln., recorded on 1998-03-01.

What is the historical average of Pilno etato darbas in Prancūzija?

The historical average of Pilno etato darbas in Prancūzija is 21,56 mln., calculated over the period from 1998-03-01 to 2026-03-01.

Where does the Pilno etato darbas data for Prancūzija come from?

The Pilno etato darbas data for Prancūzija is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.

Daugiau įrankių ir analizių

Nemokami įrankiai ir rinkos duomenys iš Eulerpool.