Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Užtikrinkite nuo 2 eurų Malta Pilno etato darbas
Akcijos kaina
Dabartinė Pilno etato darbas vertė Malta yra 265 700 . Pilno etato darbas Malta padidėjo iki 265 700 2023-12-01, po to kai buvo 263 600 2023-09-01. Nuo 2000-06-01 iki 2024-03-01, vidutinis BVP Malta buvo 170 901,10 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2024-03-01 su 268 000,00 , o žemiausia reikšmė buvo užfiksuota 2003-09-01 su 132 800,00 .
Pilno etato darbas ·
Max
Viso etato darbas | |
---|---|
2000-06-01 | 133 700,00 |
2001-06-01 | 135 700,00 |
2002-03-01 | 134 100,00 |
2002-06-01 | 135 400,00 |
2002-09-01 | 135 500,00 |
2002-12-01 | 134 600,00 |
2003-03-01 | 134 800,00 |
2003-06-01 | 134 700,00 |
2003-09-01 | 132 800,00 |
2003-12-01 | 133 000,00 |
2004-03-01 | 134 900,00 |
2004-06-01 | 134 000,00 |
2004-09-01 | 135 000,00 |
2004-12-01 | 134 300,00 |
2005-03-01 | 135 800,00 |
2005-06-01 | 134 700,00 |
2005-09-01 | 134 600,00 |
2005-12-01 | 134 700,00 |
2006-03-01 | 136 200,00 |
2006-06-01 | 136 300,00 |
2006-09-01 | 135 800,00 |
2006-12-01 | 134 600,00 |
2007-03-01 | 136 900,00 |
2007-06-01 | 140 300,00 |
2007-09-01 | 137 700,00 |
2007-12-01 | 138 000,00 |
2008-03-01 | 139 300,00 |
2008-06-01 | 139 700,00 |
2008-09-01 | 141 900,00 |
2008-12-01 | 139 800,00 |
2009-03-01 | 140 500,00 |
2009-06-01 | 140 300,00 |
2009-09-01 | 140 200,00 |
2009-12-01 | 141 200,00 |
2010-03-01 | 140 200,00 |
2010-06-01 | 143 300,00 |
2010-09-01 | 143 200,00 |
2010-12-01 | 140 600,00 |
2011-03-01 | 142 000,00 |
2011-06-01 | 144 300,00 |
2011-09-01 | 145 400,00 |
2011-12-01 | 142 900,00 |
2012-03-01 | 146 300,00 |
2012-06-01 | 148 600,00 |
2012-09-01 | 149 100,00 |
2012-12-01 | 148 600,00 |
2013-03-01 | 151 700,00 |
2013-06-01 | 152 400,00 |
2013-09-01 | 154 500,00 |
2013-12-01 | 156 000,00 |
2014-03-01 | 156 100,00 |
2014-06-01 | 157 800,00 |
2014-09-01 | 159 100,00 |
2014-12-01 | 160 000,00 |
2015-03-01 | 163 000,00 |
2015-06-01 | 168 000,00 |
2015-09-01 | 168 300,00 |
2015-12-01 | 167 300,00 |
2016-03-01 | 173 000,00 |
2016-06-01 | 176 600,00 |
2016-09-01 | 178 300,00 |
2016-12-01 | 176 500,00 |
2017-03-01 | 180 400,00 |
2017-06-01 | 186 200,00 |
2017-09-01 | 190 200,00 |
2017-12-01 | 191 900,00 |
2018-03-01 | 193 700,00 |
2018-06-01 | 199 900,00 |
2018-09-01 | 207 600,00 |
2018-12-01 | 207 600,00 |
2019-03-01 | 210 300,00 |
2019-06-01 | 215 900,00 |
2019-09-01 | 219 900,00 |
2019-12-01 | 222 200,00 |
2020-03-01 | 227 400,00 |
2020-06-01 | 224 500,00 |
2020-09-01 | 224 400,00 |
2020-12-01 | 225 400,00 |
2021-03-01 | 227 100,00 |
2021-06-01 | 231 600,00 |
2021-09-01 | 233 700,00 |
2021-12-01 | 237 800,00 |
2022-03-01 | 239 600,00 |
2022-06-01 | 240 900,00 |
2022-09-01 | 251 400,00 |
2022-12-01 | 257 600,00 |
2023-03-01 | 256 800,00 |
2023-06-01 | 256 600,00 |
2023-09-01 | 263 600,00 |
2023-12-01 | 265 700,00 |
Pilno etato darbas Istorija
Data | Vertė |
---|---|
2023-12-01 | 265 700 |
2023-09-01 | 263 600 |
2023-06-01 | 256 600 |
2023-03-01 | 256 800 |
2022-12-01 | 257 600 |
2022-09-01 | 251 400 |
2022-06-01 | 240 900 |
2022-03-01 | 239 600 |
2021-12-01 | 237 800 |
2021-09-01 | 233 700 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Pilno etato darbas
Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
---|---|---|---|
🇲🇹 Atlyginimai | 1 836,654 EUR/Year | 1 828,729 EUR/Year | Ketvirtis |
🇲🇹 Dalinio darbo laiko | 31 200 | 32 100 | Ketvirtis |
🇲🇹 Darbo sąnaudos | 127,16 points | 119,033 points | Ketvirtis |
🇲🇹 Įdarbintieji | 282 791 | 282 646 | Mėnesinis |
🇲🇹 Ilgalaikio nedarbo lygis | 0,7 % | 0,7 % | Ketvirtis |
🇲🇹 Įsigijimo norma | 81,3 % | 81,4 % | Ketvirtis |
🇲🇹 Jaunimo nedarbo lygis | 8,4 % | 8,1 % | Mėnesinis |
🇲🇹 Minimalūs atlyginimai | 925,34 EUR/Month | 835,16 EUR/Month | Ketvirtis |
🇲🇹 Moterų pensijos amžius | 64 Years | 64 Years | Kasmetinis |
🇲🇹 Nedarbingi asmenys | 1 223 | 1 202 | Mėnesinis |
🇲🇹 Nedarbo lygis | 3 % | 2,9 % | Ketvirtis |
🇲🇹 populiacija | 540 000 | 520 000 | Kasmetinis |
🇲🇹 Produktyvumas | 109,266 points | 111,615 points | Ketvirtis |
🇲🇹 Užimtumo pokytis | 1,4 % | 1,4 % | Ketvirtis |
🇲🇹 Užimtumo rodiklis | 78,8 % | 79 % | Ketvirtis |
🇲🇹 Vyriškosios pensijos amžius | 64 Years | 64 Years | Kasmetinis |
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltarusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosnija ir Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarija
- 🇭🇷Kroatija
- 🇨🇾Kipras
- 🇨🇿Čekijos Respublika
- 🇩🇰Danija
- 🇪🇪Estija
- 🇫🇴Farerų salos
- 🇫🇮Suomija
- 🇫🇷Prancūzija
- 🇩🇪Vokietija
- 🇬🇷Graikija
- 🇭🇺Vengrija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Airija
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovas
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteinas
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Liuksemburgas
- 🇲🇰Šiaurės Makedonija
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monakas
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nyderlandai
- 🇳🇴Norvegija
- 🇵🇱Lenkija
- 🇵🇹Portugalija
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovakija
- 🇸🇮Slovėnija
- 🇪🇸Ispanija
- 🇸🇪Švedija
- 🇨🇭Šveicarija
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Jungtinė Karalystė
- 🇦🇩Andora
Kas yra Pilno etato darbas
Visuotinai ekonomikoje darbo rinka yra vienas svarbiausių rodiklių, kuris veikia tiek ekonomikos sveikatą, tiek gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, vertinant darbo rinkos būklę, yra viso etato užimtumas. Eulerpool svetainėje, teikiant makroekonominius duomenis ir analizę, skiriame ypatingą dėmesį šiam rodikliui, nes jis gali reikšmingai keisti ekonomikos tendencijas ir įmonių bei valstybės strategijas. Viso etato užimtumas (angl. full-time employment) paprastai apibrėžiamas kaip darbo forma, kurioje darbuotojas dirba visą nustatytą darbo laiką per savaitę. Lietuvoje viso etato darbo trukmė paprastai apima 40 valandų per savaitę. Šis rodiklis suteikia galimybę vertinti, kaip sėkmingai ekonomika sugeba generuoti kokybiškas darbo vietas, kurios užtikrina darbuotojams pakankamą pajamų lygį, stabilumą ir socialines garantijas. Viso etato užimtumas įgyja ypatingą svarbą tiek ekonomistams, tiek politikams, nes jis gali daug ką papasakoti apie ekonominės aplinkos būseną. Aukštas viso etato užimtumo lygis paprastai rodo stiprią ekonomiką, kurioje įmonės plečiasi ir kuria naujas darbo vietas. Tai gali lemti padidėjusį vartojimą, didesnį BVP augimą ir stabilumą. Tuo tarpu žemas viso etato užimtumo lygis gali reikšti ekonominės veiklos sulėtėjimą, funkcionalumo trūkumus darbo rinkoje ar struktūrines problemas. Lietuvoje viso etato užimtumas taip pat yra svarbus rodiklis vertinant socialinę gerovę ir gyventojų gyvenimo kokybę. Darbuotojai, dirbdami visą darbo dieną, paprastai turi didesnes galimybes užtikrinti savo finansinį saugumą, dalyvauti socialinio draudimo sistemoje ir gauti socialines garantijas, tokias kaip pensijos, sveikatos priežiūra ir kitos socialinės paslaugos. Tai yra pagrindinės sąlygos, kurios užtikrina gyventojų gerovę ir stabilumą. Viso etato užimtumo analizė taip pat suteikia vertingos informacijos apie darbo rinkos pasiūlą ir paklausą. Pavyzdžiui, aukštas viso etato užimtumo lygis konkrečioje srityje gali rodyti didelę paklausą ir potencialiai trūktančius darbuotojus. Tai gali būti signalas įmonėms ir švietimo institucijoms dėl kvalifikuotų specialistų rengimo poreikio. Pastebėtina, kad viso etato užimtumo lygis gali skirtis priklausomai nuo įvairių sektorių. Pramonės, statybų, paslaugų sektoriai gali patirti skirtingus užimtumo lygius dėl jų specifinių darbo charakteristikų ir šakų konjunktūros. Lyderiaujančių pramonės sektorių dinamika ir jų darbuotojų užimtumo lygiai gali tapti svarbiausiais ekonomikos augimo varikliais. Be to, viso etato užimtumas dažnai yra susijęs su darbo jėgos produktyvumu. Kai apdrausti darbuotojai dirba visą darbo laiką, jie dažniau linkę kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti profesinio tobulinimosi kursuose ir prisidėti prie įmonės inovacijų. Tai galiausiai lemia produktyvumo augimą, kuris yra būtinas ilgalaikiam ekonomikos klestėjimui. Labeling Eulerpool svetainėje pateikiami makroekonominiai duomenys leidžia išsamiai stebėti ir analizuoti viso etato užimtumo tendencijas Lietuvoje. Reguliarus šių duomenų stebėjimas suteikia galimybę matyti realią situaciją darbo rinkoje ir laiku reaguoti į besikeičiančias sąlygas. Tai gali padėti tiek įmonėms, tiek viešosioms institucijoms priimti pagrįstus sprendimus ir planuoti ilgalaikes strategijas. Norint geriau suprasti viso etato užimtumo reikšmę, taip pat verta atsižvelgti į kitus makroekonominius rodiklius. Pavyzdžiui, ryšys tarp bedarbystės lygio ir viso etato užimtumo gali leisti gauti platesnį vaizdą apie darbo rinkos padėtį. Kartu analizuojant darbo užmokesčio dinamika, darbo sąlygų pokyčius ir socialines išmokas, galima detaliai atskleisti darbo rinkos tendencijas ir padėti formuluoti veiksmingas politikos priemones. Taip pat reikėtų paminėti, kad viso etato užimtumo pokyčiai gali būti įtakojami globalių ekonomikos veiksnių. Tarptautinės prekybos, investicijų srautų, technologinių inovacijų ir kitų makroekonomikos tendencijų kaitos kontekste, viso etato užimtumas gali būti reikšmingai sąlygotas išorinės ekonomikos aplinkos. Atsižvelgiant į visus šiuos aspektus, viso etato užimtumo analizė yra esminė darbovietės valdymui ir ekonominės veiklos planavimui. Eulerpool svetainėje pateikiama išsami informacija, kuri padeda geriau suprasti šiuos sudėtingus procesus ir remiasi patikimus duomenis, siekiant palaikyti ekonomikos ir socialinės gerovės stiprinimą. Tiesiogiai prieinami duomenys ir analizė suteikia galimybę įmonėms ir politikams gauti pagrįstą informaciją, kuri leidžia priimti geresnius strateginius sprendimus, skatinančius ekonomikos augimą ir stabilumą ilguoju laikotarpiu. Galiausiai, nepaisant įvairių veiksnių, kurie gali paveikti viso etato užimtumą, šis rodiklis lieka kertiniu akmeniu siekiant suprasti ekonomikos būklę ir prognozuoti jos ateities perspektyvas. Eulerpool svetainė suteikia platformą, kurioje galima stebėti, analizuoti ir įvertinti šią svarbią ekonomiką dimensiją, teikiant detalesnuosius duomenis ir įžvalgas apie viso etato užimtumo tendencijas Lietuvoje bei tarptautiniu mastu.