Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Liuksemburgas Dirbantys Asmenys
Akcijos kaina
Dabartinė Dirbantys Asmenys vertė Liuksemburgas yra 520 737 . Dirbantys Asmenys Liuksemburgas padidėjo iki 520 737 2025-02-01, po to kai 518 885 buvo 2025-01-01. Nuo 1995-01-01 iki 2025-02-01, vidutinis BVP Liuksemburgas buvo 360 420,50 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2024-11-01 su 523 217,00 , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 1995-01-01 su 211 725,00 .
Dirbantys Asmenys ·
Max
| Įdarbintieji | |
|---|---|
| 1995-01-01 | 211 725,00 |
| 1995-02-01 | 212 449,00 |
| 1995-03-01 | 213 426,00 |
| 1995-04-01 | 213 886,00 |
| 1995-05-01 | 215 025,00 |
| 1995-06-01 | 217 395,00 |
| 1995-07-01 | 218 582,00 |
| 1995-08-01 | 217 894,00 |
| 1995-09-01 | 221 464,00 |
| 1995-10-01 | 221 640,00 |
| 1995-11-01 | 221 225,00 |
| 1995-12-01 | 219 256,00 |
| 1996-01-01 | 220 235,00 |
| 1996-02-01 | 220 648,00 |
| 1996-03-01 | 221 445,00 |
| 1996-04-01 | 222 645,00 |
| 1996-05-01 | 222 908,00 |
| 1996-06-01 | 223 040,00 |
| 1996-07-01 | 222 933,00 |
| 1996-08-01 | 222 284,00 |
| 1996-09-01 | 224 028,00 |
| 1996-10-01 | 224 558,00 |
| 1996-11-01 | 224 256,00 |
| 1996-12-01 | 222 219,00 |
| 1997-01-01 | 219 330,00 |
| 1997-02-01 | 224 289,00 |
| 1997-03-01 | 227 117,00 |
| 1997-04-01 | 227 995,00 |
| 1997-05-01 | 228 283,00 |
| 1997-06-01 | 229 045,00 |
| 1997-07-01 | 230 288,00 |
| 1997-08-01 | 231 323,00 |
| 1997-09-01 | 234 714,00 |
| 1997-10-01 | 235 929,00 |
| 1997-11-01 | 235 911,00 |
| 1997-12-01 | 233 980,00 |
| 1998-01-01 | 232 219,00 |
| 1998-02-01 | 233 439,00 |
| 1998-03-01 | 235 555,00 |
| 1998-04-01 | 238 159,00 |
| 1998-05-01 | 238 732,00 |
| 1998-06-01 | 240 643,00 |
| 1998-07-01 | 240 878,00 |
| 1998-08-01 | 240 527,00 |
| 1998-09-01 | 244 018,00 |
| 1998-10-01 | 245 074,00 |
| 1998-11-01 | 245 973,00 |
| 1998-12-01 | 243 928,00 |
| 1999-01-01 | 242 594,00 |
| 1999-02-01 | 243 835,00 |
| 1999-03-01 | 246 528,00 |
| 1999-04-01 | 247 889,00 |
| 1999-05-01 | 249 595,00 |
| 1999-06-01 | 251 478,00 |
| 1999-07-01 | 250 764,00 |
| 1999-08-01 | 251 672,00 |
| 1999-09-01 | 255 839,00 |
| 1999-10-01 | 255 850,00 |
| 1999-11-01 | 258 753,00 |
| 1999-12-01 | 255 756,00 |
| 2000-01-01 | 255 477,00 |
| 2000-02-01 | 257 042,00 |
| 2000-03-01 | 259 638,00 |
| 2000-04-01 | 260 510,00 |
| 2000-05-01 | 262 726,00 |
| 2000-06-01 | 264 152,00 |
| 2000-07-01 | 263 610,00 |
| 2000-08-01 | 264 483,00 |
| 2000-09-01 | 267 997,00 |
| 2000-10-01 | 270 518,00 |
| 2000-11-01 | 272 076,00 |
| 2000-12-01 | 269 185,00 |
| 2001-01-01 | 272 724,00 |
| 2001-02-01 | 274 187,00 |
| 2001-03-01 | 275 302,00 |
| 2001-04-01 | 276 748,00 |
| 2001-05-01 | 278 812,00 |
| 2001-06-01 | 279 408,00 |
| 2001-07-01 | 279 593,00 |
| 2001-08-01 | 279 645,00 |
| 2001-09-01 | 282 271,00 |
| 2001-10-01 | 284 341,00 |
| 2001-11-01 | 284 884,00 |
| 2001-12-01 | 281 200,00 |
| 2002-01-01 | 283 752,00 |
| 2002-02-01 | 284 950,00 |
| 2002-03-01 | 285 518,00 |
| 2002-04-01 | 286 000,00 |
| 2002-05-01 | 286 612,00 |
| 2002-06-01 | 287 073,00 |
| 2002-07-01 | 286 264,00 |
| 2002-08-01 | 285 367,00 |
| 2002-09-01 | 288 846,00 |
| 2002-10-01 | 290 487,00 |
| 2002-11-01 | 290 374,00 |
| 2002-12-01 | 286 520,00 |
| 2003-01-01 | 289 076,00 |
| 2003-02-01 | 289 818,00 |
| 2003-03-01 | 290 694,00 |
| 2003-04-01 | 291 714,00 |
| 2003-05-01 | 291 718,00 |
| 2003-06-01 | 293 076,00 |
| 2003-07-01 | 292 066,00 |
| 2003-08-01 | 291 612,00 |
| 2003-09-01 | 294 961,00 |
| 2003-10-01 | 296 539,00 |
| 2003-11-01 | 296 324,00 |
| 2003-12-01 | 292 849,00 |
| 2004-01-01 | 293 955,00 |
| 2004-02-01 | 294 817,00 |
| 2004-03-01 | 297 215,00 |
| 2004-04-01 | 298 700,00 |
| 2004-05-01 | 298 551,00 |
| 2004-06-01 | 300 449,00 |
| 2004-07-01 | 298 706,00 |
| 2004-08-01 | 299 160,00 |
| 2004-09-01 | 302 605,00 |
| 2004-10-01 | 302 879,00 |
| 2004-11-01 | 304 400,00 |
| 2004-12-01 | 300 224,00 |
| 2005-01-01 | 302 507,00 |
| 2005-02-01 | 302 993,00 |
| 2005-03-01 | 304 882,00 |
| 2005-04-01 | 305 545,00 |
| 2005-05-01 | 307 140,00 |
| 2005-06-01 | 308 278,00 |
| 2005-07-01 | 306 336,00 |
| 2005-08-01 | 307 465,00 |
| 2005-09-01 | 311 342,00 |
| 2005-10-01 | 311 616,00 |
| 2005-11-01 | 313 357,00 |
| 2005-12-01 | 308 815,00 |
| 2006-01-01 | 312 387,00 |
| 2006-02-01 | 313 807,00 |
| 2006-03-01 | 315 905,00 |
| 2006-04-01 | 316 567,00 |
| 2006-05-01 | 318 841,00 |
| 2006-06-01 | 320 588,00 |
| 2006-07-01 | 318 601,00 |
| 2006-08-01 | 319 585,00 |
| 2006-09-01 | 323 000,00 |
| 2006-10-01 | 324 897,00 |
| 2006-11-01 | 326 222,00 |
| 2006-12-01 | 320 877,00 |
| 2007-01-01 | 325 083,00 |
| 2007-02-01 | 326 705,00 |
| 2007-03-01 | 328 141,00 |
| 2007-04-01 | 330 203,00 |
| 2007-05-01 | 332 108,00 |
| 2007-06-01 | 333 545,00 |
| 2007-07-01 | 333 085,00 |
| 2007-08-01 | 334 025,00 |
| 2007-09-01 | 337 430,00 |
| 2007-10-01 | 340 381,00 |
| 2007-11-01 | 341 793,00 |
| 2007-12-01 | 336 558,00 |
| 2008-01-01 | 341 730,00 |
| 2008-02-01 | 343 598,00 |
| 2008-03-01 | 345 370,00 |
| 2008-04-01 | 347 092,00 |
| 2008-05-01 | 347 691,00 |
| 2008-06-01 | 350 270,00 |
| 2008-07-01 | 349 146,00 |
| 2008-08-01 | 349 291,00 |
| 2008-09-01 | 354 662,00 |
| 2008-10-01 | 355 801,00 |
| 2008-11-01 | 354 749,00 |
| 2008-12-01 | 349 294,00 |
| 2009-01-01 | 351 813,00 |
| 2009-02-01 | 351 280,00 |
| 2009-03-01 | 351 558,00 |
| 2009-04-01 | 352 320,00 |
| 2009-05-01 | 352 560,00 |
| 2009-06-01 | 352 888,00 |
| 2009-07-01 | 350 658,00 |
| 2009-08-01 | 350 079,00 |
| 2009-09-01 | 354 807,00 |
| 2009-10-01 | 355 987,00 |
| 2009-11-01 | 355 763,00 |
| 2009-12-01 | 350 507,00 |
| 2010-01-01 | 353 794,00 |
| 2010-02-01 | 354 684,00 |
| 2010-03-01 | 356 068,00 |
| 2010-04-01 | 358 059,00 |
| 2010-05-01 | 358 577,00 |
| 2010-06-01 | 359 964,00 |
| 2010-07-01 | 358 566,00 |
| 2010-08-01 | 358 190,00 |
| 2010-09-01 | 362 729,00 |
| 2010-10-01 | 364 521,00 |
| 2010-11-01 | 363 888,00 |
| 2010-12-01 | 359 158,00 |
| 2011-01-01 | 362 440,00 |
| 2011-02-01 | 363 745,00 |
| 2011-03-01 | 366 700,00 |
| 2011-04-01 | 368 846,00 |
| 2011-05-01 | 369 826,00 |
| 2011-06-01 | 371 294,00 |
| 2011-07-01 | 369 693,00 |
| 2011-08-01 | 369 357,00 |
| 2011-09-01 | 373 845,00 |
| 2011-10-01 | 373 914,00 |
| 2011-11-01 | 375 780,00 |
| 2011-12-01 | 370 096,00 |
| 2012-01-01 | 373 412,00 |
| 2012-02-01 | 374 407,00 |
| 2012-03-01 | 376 833,00 |
| 2012-04-01 | 378 428,00 |
| 2012-05-01 | 378 469,00 |
| 2012-06-01 | 380 187,00 |
| 2012-07-01 | 377 213,00 |
| 2012-08-01 | 377 954,00 |
| 2012-09-01 | 381 827,00 |
| 2012-10-01 | 382 713,00 |
| 2012-11-01 | 383 705,00 |
| 2012-12-01 | 378 761,00 |
| 2013-01-01 | 380 476,00 |
| 2013-02-01 | 381 301,00 |
| 2013-03-01 | 382 895,00 |
| 2013-04-01 | 384 550,00 |
| 2013-05-01 | 385 633,00 |
| 2013-06-01 | 387 146,00 |
| 2013-07-01 | 383 943,00 |
| 2013-08-01 | 385 248,00 |
| 2013-09-01 | 388 342,00 |
| 2013-10-01 | 390 072,00 |
| 2013-11-01 | 391 432,00 |
| 2013-12-01 | 385 420,00 |
| 2014-01-01 | 389 224,00 |
| 2014-02-01 | 390 775,00 |
| 2014-03-01 | 392 544,00 |
| 2014-04-01 | 394 137,00 |
| 2014-05-01 | 395 000,00 |
| 2014-06-01 | 396 536,00 |
| 2014-07-01 | 393 674,00 |
| 2014-08-01 | 394 618,00 |
| 2014-09-01 | 398 060,00 |
| 2014-10-01 | 400 012,00 |
| 2014-11-01 | 401 619,00 |
| 2014-12-01 | 395 238,00 |
| 2015-01-01 | 397 964,00 |
| 2015-02-01 | 400 351,00 |
| 2015-03-01 | 402 347,00 |
| 2015-04-01 | 403 833,00 |
| 2015-05-01 | 405 329,00 |
| 2015-06-01 | 406 612,00 |
| 2015-07-01 | 403 384,00 |
| 2015-08-01 | 404 092,00 |
| 2015-09-01 | 409 394,00 |
| 2015-10-01 | 411 679,00 |
| 2015-11-01 | 412 159,00 |
| 2015-12-01 | 405 730,00 |
| 2016-01-01 | 410 452,00 |
| 2016-02-01 | 411 583,00 |
| 2016-03-01 | 413 655,00 |
| 2016-04-01 | 415 684,00 |
| 2016-05-01 | 417 056,00 |
| 2016-06-01 | 418 791,00 |
| 2016-07-01 | 415 650,00 |
| 2016-08-01 | 416 152,00 |
| 2016-09-01 | 421 818,00 |
| 2016-10-01 | 424 378,00 |
| 2016-11-01 | 425 734,00 |
| 2016-12-01 | 419 291,00 |
| 2017-01-01 | 423 386,00 |
| 2017-02-01 | 425 635,00 |
| 2017-03-01 | 428 828,00 |
| 2017-04-01 | 430 174,00 |
| 2017-05-01 | 431 862,00 |
| 2017-06-01 | 433 540,00 |
| 2017-07-01 | 428 625,00 |
| 2017-08-01 | 430 843,00 |
| 2017-09-01 | 437 093,00 |
| 2017-10-01 | 439 344,00 |
| 2017-11-01 | 442 035,00 |
| 2017-12-01 | 434 855,00 |
| 2018-01-01 | 440 318,00 |
| 2018-02-01 | 441 509,00 |
| 2018-03-01 | 444 490,00 |
| 2018-04-01 | 445 897,00 |
| 2018-05-01 | 447 317,00 |
| 2018-06-01 | 449 377,00 |
| 2018-07-01 | 444 408,00 |
| 2018-08-01 | 445 844,00 |
| 2018-09-01 | 452 280,00 |
| 2018-10-01 | 454 666,00 |
| 2018-11-01 | 457 059,00 |
| 2018-12-01 | 449 463,00 |
| 2019-01-01 | 454 601,00 |
| 2019-02-01 | 457 551,00 |
| 2019-03-01 | 460 639,00 |
| 2019-04-01 | 462 325,00 |
| 2019-05-01 | 462 986,00 |
| 2019-06-01 | 465 591,00 |
| 2019-07-01 | 460 351,00 |
| 2019-08-01 | 461 515,00 |
| 2019-09-01 | 467 194,00 |
| 2019-10-01 | 470 239,00 |
| 2019-11-01 | 472 720,00 |
| 2019-12-01 | 464 194,00 |
| 2020-01-01 | 470 049,00 |
| 2020-02-01 | 472 366,00 |
| 2020-03-01 | 467 702,00 |
| 2020-04-01 | 465 868,00 |
| 2020-05-01 | 470 267,00 |
| 2020-06-01 | 472 068,00 |
| 2020-07-01 | 469 470,00 |
| 2020-08-01 | 469 726,00 |
| 2020-09-01 | 474 181,00 |
| 2020-10-01 | 477 679,00 |
| 2020-11-01 | 478 311,00 |
| 2020-12-01 | 471 346,00 |
| 2021-01-01 | 476 150,00 |
| 2021-02-01 | 478 426,00 |
| 2021-03-01 | 481 290,00 |
| 2021-04-01 | 483 029,00 |
| 2021-05-01 | 484 847,00 |
| 2021-06-01 | 487 180,00 |
| 2021-07-01 | 482 454,00 |
| 2021-08-01 | 482 833,00 |
| 2021-09-01 | 489 822,00 |
| 2021-10-01 | 493 061,00 |
| 2021-11-01 | 494 902,00 |
| 2021-12-01 | 487 589,00 |
| 2022-01-01 | 493 652,00 |
| 2022-02-01 | 495 481,00 |
| 2022-03-01 | 498 695,00 |
| 2022-04-01 | 499 917,00 |
| 2022-05-01 | 501 983,00 |
| 2022-06-01 | 503 899,00 |
| 2022-07-01 | 499 145,00 |
| 2022-08-01 | 498 829,00 |
| 2022-09-01 | 505 663,00 |
| 2022-10-01 | 507 159,00 |
| 2022-11-01 | 509 754,00 |
| 2022-12-01 | 503 093,00 |
| 2023-01-01 | 507 699,00 |
| 2023-02-01 | 509 941,00 |
| 2023-03-01 | 512 256,00 |
| 2023-04-01 | 513 267,00 |
| 2023-05-01 | 514 028,00 |
| 2023-06-01 | 515 244,00 |
| 2023-07-01 | 508 574,00 |
| 2023-08-01 | 508 388,00 |
| 2023-09-01 | 515 145,00 |
| 2023-10-01 | 516 451,00 |
| 2023-11-01 | 518 388,00 |
| 2023-12-01 | 511 611,00 |
| 2024-01-01 | 514 525,00 |
| 2024-02-01 | 515 935,00 |
| 2024-03-01 | 517 756,00 |
| 2024-04-01 | 518 396,00 |
| 2024-05-01 | 519 088,00 |
| 2024-06-01 | 520 345,00 |
| 2024-07-01 | 514 465,00 |
| 2024-08-01 | 513 674,00 |
| 2024-09-01 | 519 140,00 |
| 2024-10-01 | 521 109,00 |
| 2024-11-01 | 523 217,00 |
| 2024-12-01 | 515 670,00 |
| 2025-01-01 | 518 885,00 |
| 2025-02-01 | 520 737,00 |
Dirbantys Asmenys Istorija
| Data | Vertė |
|---|---|
| 2025-02-01 | 520 737 |
| 2025-01-01 | 518 885 |
| 2024-12-01 | 515 670 |
| 2024-11-01 | 523 217 |
| 2024-10-01 | 521 109 |
| 2024-09-01 | 519 140 |
| 2024-08-01 | 513 674 |
| 2024-07-01 | 514 465 |
| 2024-06-01 | 520 345 |
| 2024-05-01 | 519 088 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Dirbantys Asmenys
| Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
|---|---|---|---|
🇱🇺 Atlyginimai | 6 742,7 EUR/Month | 6 281,6 EUR/Month | Kasmetinis |
🇱🇺 Dalinio darbo laiko | 58 100 | 54 900 | Ketvirtis |
🇱🇺 Darbo pasiūlymai | 3 482 | 3 426 | Mėnesinis |
🇱🇺 Darbo pasiūlymų santykis | 1,2 % | 1,4 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Darbo sąnaudos | 137,9 points | 141,97 points | Mėnesinis |
🇱🇺 Gamybos darbo užmokestis | 115 points | 155,4 points | Mėnesinis |
🇱🇺 Ilgalaikio nedarbo lygis | 2,3 % | 1,4 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Įsigijimo norma | 74,9 % | 74,3 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Jaunimo nedarbo lygis | 21,6 % | 21,5 % | Mėnesinis |
🇱🇺 Minimalūs atlyginimai | 2 638 EUR/Month | 2 571 EUR/Month | Ketvirtis |
🇱🇺 Moterų pensijos amžius | 65 Years | 65 Years | Kasmetinis |
🇱🇺 Nedarbingi asmenys | 19 460 | 19 431 | Mėnesinis |
🇱🇺 Nedarbo lygis | 5,9 % | 5,9 % | Mėnesinis |
🇱🇺 populiacija | 670 000 | 660 000 | Kasmetinis |
🇱🇺 Produktyvumas | 94,653 points | 94,175 points | Ketvirtis |
🇱🇺 Užimtumo pokytis | 0,3 % | 0,3 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Užimtumo rodiklis | 69,7 % | 69,1 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Viso etato darbas | 259 900 | 260 000 | Ketvirtis |
🇱🇺 Vyriškosios pensijos amžius | 65 Years | 65 Years | Kasmetinis |
Liuksemburge, dirbantys asmenys yra asmenys, sulaukę minimalaus būtino amžiaus, kurie tam tikrą laiką dirba įmonėje.
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltarusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosnija ir Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarija
- 🇭🇷Kroatija
- 🇨🇾Kipras
- 🇨🇿Čekijos Respublika
- 🇩🇰Danija
- 🇪🇪Estija
- 🇫🇴Farerų salos
- 🇫🇮Suomija
- 🇫🇷Prancūzija
- 🇩🇪Vokietija
- 🇬🇷Graikija
- 🇭🇺Vengrija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Airija
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovas
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteinas
- 🇱🇹Lietuva
- 🇲🇰Šiaurės Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monakas
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nyderlandai
- 🇳🇴Norvegija
- 🇵🇱Lenkija
- 🇵🇹Portugalija
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovakija
- 🇸🇮Slovėnija
- 🇪🇸Ispanija
- 🇸🇪Švedija
- 🇨🇭Šveicarija
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Jungtinė Karalystė
- 🇦🇩Andora
Kas yra Dirbantys Asmenys
„Employed Persons” – tai viena iš svarbiausių ir plačiausiai nagrinėjamų makroekonomikos kategorijų. Ši kategorija apibrėžia visus asmenis, kurie yra įsidarbinę ir gauna tam tikras pajamas už atliktą darbą. Eulerpool profesionalų komanda pasiryžusi pateikti išsamius ir tikslius duomenis apie Lietuvos užimtųjų skaičių bei tą informaciją analizuoti gilaus supratimo kontekste. Darbo rinkos analizė yra esminis ekonomikos būklės vertinimo aspektas. Užimtieji asmenys – tai žmonės, kurie įtraukti į darbo rinką ir aktyviai prisideda prie šalies ekonomikos vystymosi. Lietuvos makroekonominiai duomenys apie užimtųjų skaičių padeda suprasti ilgalaikes tendencijas, ekonomikos cikliškumą ir kitus svarbius aspektus, tokio kaip darbo našumą bei socialinę ir ekonominę gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, nusakančių užimtumo lygį šalyje, yra užimtumo lygio procentas, rodantis, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų yra įsidarbinę. Šis rodiklis svarbus ne tik politikos formuotojams, bet ir investuotojams, įmonių vadovams bei įvairioms organizacijoms, kurios stengiasi planuoti savo strategijas ir prognozuoti ateities ekonomines tendencijas. Užimtumo lygio pokyčiai dažniausiai glaudžiai susiję su makroekonominės aplinkos pokyčiais. Ekonomikos kilimams dažniausiai būdingas užimtumo lygio augimas, nes verslui plečiantis reikia daugiau darbo jėgos. Atvirkščiai – ekonomikos nuosmukiui būdinga užimtumo lygio mažėjimas, kadangi įmonėms sunkiau išlaikyti darbo vietas, mažėja darbo jėgos paklausa. Beveik kiekviena šalis taiko tam tikras užimtumo didinimo strategijas ir politiką, siekdama skatinti ekonomikos augimą. Lietuvoje taip pat veikia įvairios užimtumo skatinimo priemonės – tiek darbo rinkos reguliavimas, tiek švietimo bei mokymų sistemos tobulinimas. Svarbu pažymėti, kad užimtumo lygio didinimas gali padėti sumažinti socialinę nelygybę ir padidinti gyventojų perkamąją galią, taip skatinant bendrą ekonomikos augimą. Netrūksta ir iššūkių, susijusių su užimtumo lygio palaikymu ar didinimu. Vienas pagrindinių iššūkių yra technologijų pažanga ir automatizacija, keičianti darbo rinką ir keliančią grėsmę tradicinėms darbo vietoms. Todėl labai svarbu investuoti į švietimo ir mokymo sistemas, kurios padėtų darbuotojams įgyti naujus įgūdžius ir prisitaikyti prie kintančių rinkos reikalavimų. Lietuvos darbo rinka išsiskiria aukštais kvalifikacijos reikalavimais – tam tikrų sričių specialistų paklausa nuolat auga, nors pasiūla dažnai yra ribota. Tai ne tik akademinės, bet ir technologinės bei pramonės sritys, kurios reikalauja taikomųjų žinių ir patirties. Eulerpool makroekonominiai duomenys padeda stebėti šias tendencijas ir numatyti ateities darbo rinkos poreikius. Dar vienas svarbus aspektas yra regioniniai skirtumai. Nepaisant bendro šalies ekonomikos augimo, tam tikri regionai gali susidurti su didesnėmis nedarbo problemomis. Todėl būtina analizuoti ne tik nacionalinio lygio, bet ir regioninio lygio užimtumo duomenis. Tai leidžia nustatyti konkretesnes problemas ir siūlyti tikslingesnes strategijas jų sprendimui. Be to, migracija taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Emigruojantys gyventojai gali mažinti šalyje esamų darbo jėgos išteklių lygį, tuo tarpu imigrantai gali užpildyti tam tikras profesionalių darbo vietų nišas. Todėl svarbu stebėti tiek emigracijos, tiek imigracijos tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Eulerpool duomenimis, Lietuvos darbo rinkos tendencijos atspindi įvairialypį ir dinamišką ekonomikos paveikslą. Nuolat kintanti ekonominė aplinka reikalauja išsamių ir patikimų duomenų, kurie padėtų formuoti efektyvias politikos priemones bei verslo strategijas. Apibendrinant, kategorija „Employed Persons” yra itin reikšminga makroekonomikos tyrimų sritis. Ji padeda ne tik vertinti dabartinę ekonomikos būklę, bet ir numatyti ateities tendencijas bei formuoti ilgalaikes strategijas. Eulerpool pateikiama informacija ir analizė suteikia tikslius ir aktualius duomenis, kurie yra būtini tiek politikos formuotojams, tiek verslo atstovams, tiek akademinei bendruomenei. Šiuolaikinėje ekonomikoje tik detalus ir nuoseklus užimtųjų asmenų rodiklių tyrimas gali padėti pasiekti ilgalaikę tvarią ekonomikos plėtrą. Eulerpool siekia prisidėti prie šios srities tobulinimo, teikdama patikimus ir išsamius makroekonomikos duomenis apie užimtųjų žmonių padėtį Lietuvoje.