Latvija Bedarbiai asmenys

Kursas

Akcijos kaina

42 273

Pokytis +/-

+1 021

Pokytis %

+2,48 %

Dabartinė Bedarbiai asmenys vertė Latvija yra 42 273 . Bedarbiai asmenys Latvija padidėjo iki 42 273 2026-07-01, po to, kai buvo 41 252 2026-06-01. Nuo 1993-01-01 iki 2026-07-01 vidutinis BVP Latvija buvo 84 149,08 . Aukščiausia vertė buvo pasiekta 2010-03-01, kai buvo 194 253,00 , o žemiausia vertė buvo užregistruota 1993-01-01 su 36 690,00 .

Šaltinis: State Employment Agency, Latvia

The current value of Bedarbiai asmenys in Latvija is 42 273. Bedarbiai asmenys in Latvija increased to 42 273 from 41 252.Bedarbiai asmenys in Latvija averaged 84 149,08 from 1993-01-01 until 2026-07-01.The all-time high was 194 253,00 (2010-03-01)and the record low was 36 690,00 (1993-01-01).

Bedarbiai asmenys

Bedarbiai asmenys

  • Max

Nedarbingi asmenys
Date
Nedarbingi asmenys
2025-12-01
43 672,00 base
2026-01-01
45 729,00 base
2026-02-01
45 761,00 base
2026-03-01
43 909,00 base
2026-04-01
41 507,00 base
2026-05-01
39 980,00 base
2026-06-01
41 252,00 base
2026-07-01
42 273,00 base
Access this data via the Eulerpool API

Bedarbiai asmenys Istorija

Bedarbiai asmenys — Istorija
DataVertė
42 273
41 252
39 980
41 507
43 909
45 761
45 729
43 672
41 671
40 854
...

Panašūs makroekonominiai rodikliai Bedarbiai asmenys

Bedarbiai asmenys

Latvijoje bedarbiais laikomi asmenys, neturintys darbo ir aktyviai jo ieškantys.

Kas yra Bedarbiai asmenys

Be darbo esantys asmenys (angl. Unemployed Persons) yra fundamentali makroekonominė kategorija, turinti svarbią vietą tiek ekonominėse analizėse, tiek politiniuose sprendimuose. Šios kategorijos analizė leidžia matyti darbo rinkos tendencijas ir socialinius-ekonominius pokyčius. Eulerpool platformoje siekiame suteikti profesionalią ir išsamią informaciją apie įvairius makroekonominius rodiklius, todėl „Be darbo esantys asmenys“ kategorijai skiriame ypatingą dėmesį. Be darbo esančių asmenų skaičius yra vienas iš pagrindinių darbo rinkos rodiklių, naudojamų įvertinant šalies ekonomikos būklę. Tai žmonės, kurie šiuo metu neturi darbo, tačiau yra darbingo amžiaus ir aktyviai ieško darbo. Šis rodiklis leidžia vertinti darbo rinkos stabilumą, gyventojų finansinį saugumą bei valstybės ekonominį vystymąsi. Lietuvoje, kaip ir kitose šalyse, šio rodiklio pokyčiai gali atspindėti tiek trumpalaikes ekonomikos svyravimus, tiek ilgalaikes tendencijas. Vienas iš svarbiausių aspektų, analizuojant be darbo esančius asmenis, yra nedarbo lygis. Nedarbo lygis – tai procentinė išraiška, rodanti, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų neturi darbo, tačiau yra pasirengusi dirbti ir aktyviai ieško darbo. Norint suprasti tikrąją padėtį, svarbu atsižvelgti į sezoniškumus, ekonominius ciklus ir struktūrines pokyčius. Sezoniškumas gali būti pavyzdys, kai tam tikromis metų laikais nedarbo lygis natūraliai keičiasi dėl sezoninių darbų paklausos ir pasiūlos. Ekonominiai ciklai taip pat veikia nedarbą: ekonomikai augant, nedarbo lygis dažniausiai mažėja, o recesijos metu jis didėja. Lietuvoje be darbo esantys asmenys gali būti suskirstyti į kelias kategorijas pagal amžių, lytį, išsilavinimą ir kitus demografinius veiksnius. Pavyzdžiui, jaunimo nedarbas dažnai skiriasi nuo vyresnio amžiaus žmonių nedarbo lygio. Jaunimo nedarbas gali būti susijęs su mažesne darbo patirtimi, kvalifikacijos trūkumu arba netinkamu profesiniu orientavimu. Vyresnio amžiaus žmonių nedarbas gali būti susijęs su struktūrinių ekonomikos pokyčių, technologijų pažangos ar įgūdžių neatitikimo rinkos poreikiams. Šių demografinių grupių analizė leidžia suvokti konkrečias darbo rinkos problemas ir siūlyti tikslingas sprendimų priemones. Dar vienas svarbus rodiklis yra ilgalaikio nedarbo lygis, kuris rodo, kiek žmonių be darbo yra ilgiau nei 12 mėnesių. Ilgalaikis nedarbas yra ypač aktuali problema, nes ilgalaikiai bedarbiai dažnai praranda kvalifikaciją, patiria socialinę atskirtį ir sunkiau sugrįžta į darbo rinką. Ilgalaikis nedarbas gali būti socialinės atskirties priežastis ir stiprus ekonominio nuosmukio signalas. Todėl daugelyje valstybių ilgalaikio nedarbo mažinimas yra viena svarbiausių užimtumo politikos krypčių. Be darbo esantys asmenys taip pat gali būti analizuojami pagal konkretų sektorių, kuriame jie anksčiau dirbo arba kuriame siekia įsidarbinti. Tai leidžia identifikuoti sektorius, kuriuose yra didžiausia nedarbo problema ir galbūt reikia papildomų intervencijos priemonių. Pavyzdžiui, pramonės sektoriuje darbuotojai gali prarasti darbą dėl automatizacijos procesų, o paslaugų sektoriuje dėl paklausos svyravimų. Šių tendencijų analizė padeda sukurti tikslingas užimtumo politikos priemones, kurios būtų orientuotos į specifinius sektorius ir jų darbuotojus. Valstybinės institucijos ir politikos formuotojai dažnai naudoja be darbo esančių asmenų duomenis priimant sprendimus ar formuojant užimtumo politiką. Vienas iš svarbiausių tikslų yra mažinti nedarbo lygį ir skatinti pilną užimtumą. Tai gali apimti įvairias priemones, tokias kaip profesinis mokymas, perkvalifikavimas, naujų darbo vietų kūrimas ar darbo rinkos reguliavimas. Pavyzdžiui, Lietuvoje veikia įvairios darbo biržos, kurios teikia pagalbą bedarbiams, teikia konsultacijas ir organizuoja mokymus. Be darbo esantys asmenys taip pat turi didelę įtaką šalies socialinei ir ekonominei situacijai. Aukštas nedarbo lygis dažnai susijęs su aukštesniu socialinės atskirties lygiu, prastesne gyventojų sveikata ir mažesniu gyvenimo kokybės rodikliu. Nedarbo mažinimas yra esminis siekis, siekiant gerovės valstybės. Todėl tiek valstybės, tiek privačios iniciatyvos, orientuotos į darbo rinkos gerinimą, yra ypač svarbios. Eulerpool profesionaliai siekia pateikti išsamius ir tikslius makroekonominius duomenis, įskaitant ir nedarbo rodiklius. Mūsų tikslas yra suteikti naudotojams aiškią ir patikimą informaciją, kuri padėtų priimti informuotus sprendimus tiek investuotojams, tiek politikos formuotojams, tiek akademinės bendruomenės nariams. Be darbo esančių asmenų duomenys gali būti naudojami analizuoti ekonomines tendencijas, vertinti darbo rinkos dinamiką ir prognozuoti būsimus ekonomikos pokyčius. Apibendrinant, be darbo esantys asmenys yra svarbi makroekonominė kategorija, kurią būtina stebėti ir analizuoti siekiant suprasti darbo rinkos situaciją ir visos ekonomikos būklę. Eulerpool platformoje siekiame suteikti visapusišką ir tikslią informaciją, padedančią gauti išsamią analizę bei priimti patikimus sprendimus. Analizuodami nedarbo rodiklius, atsižvelgiame į įvairius veiksnius ir tendencijas, siekdami pateikti kuo išsamesnę ir naudingesnę informaciją mūsų vartotojams.

Bedarbiai asmenys Latvija — FAQ

What is the current Bedarbiai asmenys in Latvija?

The current Bedarbiai asmenys in Latvija is 42 273 as of 2026-07-01.

How has the Bedarbiai asmenys in Latvija changed recently?

The Bedarbiai asmenys in Latvija increased from 41 252 (2026-06-01) to 42 273 (2026-07-01).

What is the all-time high for Bedarbiai asmenys in Latvija?

The all-time high for Bedarbiai asmenys in Latvija was 194 253,00, recorded on 2010-03-01.

What is the all-time low for Bedarbiai asmenys in Latvija?

The all-time low for Bedarbiai asmenys in Latvija was 36 690,00, recorded on 1993-01-01.

What is the historical average of Bedarbiai asmenys in Latvija?

The historical average of Bedarbiai asmenys in Latvija is 84 149,08, calculated over the period from 1993-01-01 to 2026-07-01.

Where does the Bedarbiai asmenys data for Latvija come from?

The Bedarbiai asmenys data for Latvija is sourced from State Employment Agency, Latvia and published on Eulerpool.

Daugiau įrankių ir analizių

Nemokami įrankiai ir rinkos duomenys iš Eulerpool.