Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Užtikrinkite nuo 2 eurų 
Izraelis Bedarbiai asmenys
Akcijos kaina
Dabartinė Bedarbiai asmenys reikšmė Izraelis yra 135 400 . Bedarbiai asmenys Izraelis sumažėjo iki 135 400 2024-04-01, po to kai buvo 139 700 2024-03-01. Nuo 1991-03-01 iki 2024-05-01, vidutinis BVP Izraelis buvo 195 544,71 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2003-09-01 su 305 400,00 , o žemiausia reikšmė buvo užfiksuota 1996-06-01 su 126 800,00 .
Bedarbiai asmenys ·
Max
| Nedarbingi asmenys | |
|---|---|
| 1991-03-01 | 160 000,00 |
| 1991-06-01 | 178 000,00 |
| 1991-09-01 | 210 000,00 |
| 1991-12-01 | 200 000,00 |
| 1992-03-01 | 198 000,00 |
| 1992-06-01 | 195 000,00 |
| 1992-09-01 | 225 000,00 |
| 1992-12-01 | 211 000,00 |
| 1993-03-01 | 203 000,00 |
| 1993-06-01 | 186 000,00 |
| 1993-09-01 | 214 000,00 |
| 1993-12-01 | 177 000,00 |
| 1994-03-01 | 156 000,00 |
| 1994-06-01 | 149 000,00 |
| 1994-09-01 | 166 000,00 |
| 1994-12-01 | 163 000,00 |
| 1995-03-01 | 145 600,00 |
| 1995-06-01 | 129 200,00 |
| 1995-09-01 | 152 800,00 |
| 1995-12-01 | 144 900,00 |
| 1996-03-01 | 132 200,00 |
| 1996-06-01 | 126 800,00 |
| 1996-09-01 | 152 900,00 |
| 1996-12-01 | 157 000,00 |
| 1997-03-01 | 152 700,00 |
| 1997-06-01 | 152 900,00 |
| 1997-09-01 | 191 800,00 |
| 1997-12-01 | 172 700,00 |
| 1998-03-01 | 188 000,00 |
| 1998-06-01 | 198 900,00 |
| 1998-09-01 | 202 400,00 |
| 1998-12-01 | 187 200,00 |
| 1999-03-01 | 194 500,00 |
| 1999-06-01 | 198 700,00 |
| 1999-09-01 | 231 200,00 |
| 1999-12-01 | 212 700,00 |
| 2000-03-01 | 194 400,00 |
| 2000-06-01 | 202 500,00 |
| 2000-09-01 | 240 900,00 |
| 2000-12-01 | 220 600,00 |
| 2001-03-01 | 202 000,00 |
| 2001-06-01 | 204 600,00 |
| 2001-09-01 | 261 100,00 |
| 2001-12-01 | 268 300,00 |
| 2002-03-01 | 254 800,00 |
| 2002-06-01 | 240 600,00 |
| 2002-09-01 | 287 400,00 |
| 2002-12-01 | 266 800,00 |
| 2003-03-01 | 270 900,00 |
| 2003-06-01 | 251 000,00 |
| 2003-09-01 | 305 400,00 |
| 2003-12-01 | 291 900,00 |
| 2004-03-01 | 280 700,00 |
| 2004-06-01 | 265 800,00 |
| 2004-09-01 | 290 200,00 |
| 2004-12-01 | 274 600,00 |
| 2005-03-01 | 237 000,00 |
| 2005-06-01 | 229 900,00 |
| 2005-09-01 | 268 600,00 |
| 2005-12-01 | 250 200,00 |
| 2006-03-01 | 232 300,00 |
| 2006-06-01 | 235 200,00 |
| 2006-09-01 | 248 800,00 |
| 2006-12-01 | 228 200,00 |
| 2007-03-01 | 209 545,10 |
| 2007-06-01 | 213 368,40 |
| 2007-09-01 | 222 159,70 |
| 2007-12-01 | 202 127,30 |
| 2008-03-01 | 172 567,60 |
| 2008-06-01 | 167 403,80 |
| 2008-09-01 | 191 480,80 |
| 2008-12-01 | 190 080,90 |
| 2009-03-01 | 217 905,20 |
| 2009-06-01 | 234 885,00 |
| 2009-09-01 | 242 359,50 |
| 2009-12-01 | 232 201,00 |
| 2010-03-01 | 214 023,60 |
| 2010-06-01 | 183 773,30 |
| 2010-09-01 | 229 326,50 |
| 2010-12-01 | 208 409,40 |
| 2011-03-01 | 179 012,70 |
| 2011-06-01 | 167 224,40 |
| 2011-09-01 | 196 751,20 |
| 2011-12-01 | 175 083,60 |
| 2012-01-01 | 241 958,60 |
| 2012-02-01 | 233 816,20 |
| 2012-03-01 | 253 162,00 |
| 2012-04-01 | 239 639,10 |
| 2012-05-01 | 246 569,50 |
| 2012-06-01 | 250 138,80 |
| 2012-07-01 | 243 260,20 |
| 2012-08-01 | 250 470,80 |
| 2012-09-01 | 252 476,40 |
| 2012-10-01 | 254 076,70 |
| 2012-11-01 | 251 590,70 |
| 2012-12-01 | 249 111,20 |
| 2013-01-01 | 240 039,90 |
| 2013-02-01 | 246 967,00 |
| 2013-03-01 | 242 734,20 |
| 2013-04-01 | 252 223,90 |
| 2013-05-01 | 243 262,40 |
| 2013-06-01 | 239 801,90 |
| 2013-07-01 | 223 830,90 |
| 2013-08-01 | 216 300,50 |
| 2013-09-01 | 215 894,20 |
| 2013-10-01 | 216 715,30 |
| 2013-11-01 | 209 122,30 |
| 2013-12-01 | 219 669,10 |
| 2014-01-01 | 220 322,50 |
| 2014-02-01 | 221 624,80 |
| 2014-03-01 | 220 292,50 |
| 2014-04-01 | 217 867,70 |
| 2014-05-01 | 229 521,40 |
| 2014-06-01 | 244 694,10 |
| 2014-07-01 | 230 996,30 |
| 2014-08-01 | 235 898,50 |
| 2014-09-01 | 239 019,10 |
| 2014-10-01 | 209 647,00 |
| 2014-11-01 | 215 697,20 |
| 2014-12-01 | 214 243,80 |
| 2015-01-01 | 214 265,80 |
| 2015-02-01 | 198 911,80 |
| 2015-03-01 | 197 025,10 |
| 2015-04-01 | 191 313,20 |
| 2015-05-01 | 195 913,60 |
| 2015-06-01 | 209 615,40 |
| 2015-07-01 | 203 417,60 |
| 2015-08-01 | 205 295,70 |
| 2015-09-01 | 195 530,20 |
| 2015-10-01 | 202 848,40 |
| 2015-11-01 | 207 791,90 |
| 2015-12-01 | 202 462,10 |
| 2016-01-01 | 196 039,20 |
| 2016-02-01 | 205 748,70 |
| 2016-03-01 | 204 580,20 |
| 2016-04-01 | 188 117,10 |
| 2016-05-01 | 185 936,20 |
| 2016-06-01 | 181 824,50 |
| 2016-07-01 | 185 469,30 |
| 2016-08-01 | 181 041,40 |
| 2016-09-01 | 194 893,00 |
| 2016-10-01 | 177 267,80 |
| 2016-11-01 | 177 927,70 |
| 2016-12-01 | 171 710,30 |
| 2017-01-01 | 175 623,80 |
| 2017-02-01 | 170 755,30 |
| 2017-03-01 | 172 720,20 |
| 2017-04-01 | 175 683,50 |
| 2017-05-01 | 177 389,90 |
| 2017-06-01 | 173 645,70 |
| 2017-07-01 | 162 645,70 |
| 2017-08-01 | 165 350,20 |
| 2017-09-01 | 162 882,80 |
| 2017-10-01 | 162 684,20 |
| 2017-11-01 | 172 170,20 |
| 2017-12-01 | 160 959,00 |
| 2018-01-01 | 144 042,50 |
| 2018-02-01 | 155 703,10 |
| 2018-03-01 | 149 418,10 |
| 2018-04-01 | 163 233,20 |
| 2018-05-01 | 162 019,70 |
| 2018-06-01 | 162 583,70 |
| 2018-07-01 | 172 784,90 |
| 2018-08-01 | 164 754,80 |
| 2018-09-01 | 167 401,80 |
| 2018-10-01 | 170 041,80 |
| 2018-11-01 | 167 919,30 |
| 2018-12-01 | 173 330,10 |
| 2019-01-01 | 174 967,20 |
| 2019-02-01 | 170 314,70 |
| 2019-03-01 | 163 904,30 |
| 2019-04-01 | 164 342,00 |
| 2019-05-01 | 153 917,90 |
| 2019-06-01 | 162 730,30 |
| 2019-07-01 | 147 594,40 |
| 2019-08-01 | 147 348,40 |
| 2019-09-01 | 147 314,20 |
| 2019-10-01 | 145 790,60 |
| 2019-11-01 | 163 208,20 |
| 2019-12-01 | 146 597,40 |
| 2020-01-01 | 154 741,80 |
| 2020-02-01 | 141 106,80 |
| 2020-03-01 | 146 221,80 |
| 2020-04-01 | 147 282,20 |
| 2020-05-01 | 170 883,60 |
| 2020-06-01 | 186 293,20 |
| 2020-07-01 | 191 349,60 |
| 2020-08-01 | 196 178,30 |
| 2020-09-01 | 185 094,40 |
| 2020-10-01 | 189 934,10 |
| 2020-11-01 | 198 163,30 |
| 2020-12-01 | 201 524,80 |
| 2021-01-01 | 186 972,20 |
| 2021-02-01 | 206 542,40 |
| 2021-03-01 | 225 602,30 |
| 2021-04-01 | 222 074,70 |
| 2021-05-01 | 221 695,70 |
| 2021-06-01 | 221 708,90 |
| 2021-07-01 | 208 052,40 |
| 2021-08-01 | 208 293,10 |
| 2021-09-01 | 208 730,00 |
| 2021-10-01 | 203 138,00 |
| 2021-11-01 | 184 466,00 |
| 2021-12-01 | 171 883,10 |
| 2022-01-01 | 160 129,00 |
| 2022-02-01 | 164 531,80 |
| 2022-03-01 | 162 839,00 |
| 2022-04-01 | 152 160,40 |
| 2022-05-01 | 161 103,90 |
| 2022-06-01 | 146 880,10 |
| 2022-07-01 | 152 937,30 |
| 2022-08-01 | 157 986,60 |
| 2022-09-01 | 164 791,40 |
| 2022-10-01 | 178 261,80 |
| 2022-11-01 | 175 658,10 |
| 2022-12-01 | 184 812,30 |
| 2023-01-01 | 187 676,00 |
| 2023-02-01 | 171 640,40 |
| 2023-03-01 | 169 186,80 |
| 2023-04-01 | 162 004,50 |
| 2023-05-01 | 162 350,90 |
| 2023-06-01 | 161 484,70 |
| 2023-07-01 | 150 651,60 |
| 2023-08-01 | 141 486,30 |
| 2023-09-01 | 143 653,40 |
| 2023-10-01 | 137 050,90 |
| 2023-11-01 | 127 935,80 |
| 2023-12-01 | 141 440,00 |
| 2024-01-01 | 143 622,90 |
| 2024-02-01 | 145 144,80 |
| 2024-03-01 | 139 700,00 |
| 2024-04-01 | 135 400,00 |
Bedarbiai asmenys Istorija
| Data | Vertė |
|---|---|
| 2024-04-01 | 135 400 |
| 2024-03-01 | 139 700 |
| 2024-02-01 | 145 144,8 |
| 2024-01-01 | 143 622,9 |
| 2023-12-01 | 141 440 |
| 2023-11-01 | 127 935,8 |
| 2023-10-01 | 137 050,9 |
| 2023-09-01 | 143 653,4 |
| 2023-08-01 | 141 486,3 |
| 2023-07-01 | 150 651,6 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Bedarbiai asmenys
| Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
|---|---|---|---|
🇮🇱 Atlyginimai | 13 416 ILS/Month | 13 418 ILS/Month | Mėnesinis |
🇮🇱 Darbo pasiūlymai | 142 219 | 134 576 | Mėnesinis |
🇮🇱 Gamybos darbo užmokestis | 153,8 points | 137,6 points | Mėnesinis |
🇮🇱 Įdarbintieji | 4,364 mln. | 4,367 mln. | Mėnesinis |
🇮🇱 Įsigijimo norma | 62,9 % | 63,1 % | Mėnesinis |
🇮🇱 Minimalūs atlyginimai | 5 880 ILS/Month | 5 572 ILS/Month | Kasmetinis |
🇮🇱 Moterų pensijos amžius | 63 Years | 62,66 Years | Kasmetinis |
🇮🇱 Nedarbo lygis | 3,4 % | 3,4 % | Mėnesinis |
🇮🇱 populiacija | 9,84 mln. | 9,558 mln. | Kasmetinis |
🇮🇱 Užimtumo rodiklis | 60,7 % | 60,9 % | Mėnesinis |
🇮🇱 Vyriškosios pensijos amžius | 67 Years | 67 Years | Kasmetinis |
Izraelyje bedarbiai yra asmenys, neturintys darbo ir aktyviai ieškantys darbo.
Makroseiten für andere Länder in Azija
- 🇨🇳Kinija
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇯🇵Japonija
- 🇸🇦Saudo Arabija
- 🇸🇬Singapūras
- 🇰🇷Pietų Korėja
- 🇹🇷Turkija
- 🇦🇫Afganistanas
- 🇦🇲Armėnija
- 🇦🇿Azerbaidžanas
- 🇧🇭Bahreinas
- 🇧🇩Bangladešas
- 🇧🇹Butanas
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Rytų Timoras
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Honkongas
- 🇮🇷Iranas
- 🇮🇶Irakas
- 🇯🇴Jordanija
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuveitas
- 🇰🇬Kirgizija
- 🇱🇦Akcijos
- 🇱🇧Libanas
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malizija
- 🇲🇻Maldyvai
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mianmaras
- 🇳🇵Nepalas
- 🇰🇵Šiaurės Korėja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistanas
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipinai
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Taivanas
- 🇹🇯Tadžikistanas
- 🇹🇭Tailandas
- 🇹🇲Turkmėnistanas
- 🇦🇪Jungtiniai Arabų Emyratai
- 🇺🇿Uzbekistanas
- 🇻🇳Vietnamas
- 🇾🇪Jemenas
Kas yra Bedarbiai asmenys
Be darbo esantys asmenys (angl. Unemployed Persons) yra fundamentali makroekonominė kategorija, turinti svarbią vietą tiek ekonominėse analizėse, tiek politiniuose sprendimuose. Šios kategorijos analizė leidžia matyti darbo rinkos tendencijas ir socialinius-ekonominius pokyčius. Eulerpool platformoje siekiame suteikti profesionalią ir išsamią informaciją apie įvairius makroekonominius rodiklius, todėl „Be darbo esantys asmenys“ kategorijai skiriame ypatingą dėmesį. Be darbo esančių asmenų skaičius yra vienas iš pagrindinių darbo rinkos rodiklių, naudojamų įvertinant šalies ekonomikos būklę. Tai žmonės, kurie šiuo metu neturi darbo, tačiau yra darbingo amžiaus ir aktyviai ieško darbo. Šis rodiklis leidžia vertinti darbo rinkos stabilumą, gyventojų finansinį saugumą bei valstybės ekonominį vystymąsi. Lietuvoje, kaip ir kitose šalyse, šio rodiklio pokyčiai gali atspindėti tiek trumpalaikes ekonomikos svyravimus, tiek ilgalaikes tendencijas. Vienas iš svarbiausių aspektų, analizuojant be darbo esančius asmenis, yra nedarbo lygis. Nedarbo lygis – tai procentinė išraiška, rodanti, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų neturi darbo, tačiau yra pasirengusi dirbti ir aktyviai ieško darbo. Norint suprasti tikrąją padėtį, svarbu atsižvelgti į sezoniškumus, ekonominius ciklus ir struktūrines pokyčius. Sezoniškumas gali būti pavyzdys, kai tam tikromis metų laikais nedarbo lygis natūraliai keičiasi dėl sezoninių darbų paklausos ir pasiūlos. Ekonominiai ciklai taip pat veikia nedarbą: ekonomikai augant, nedarbo lygis dažniausiai mažėja, o recesijos metu jis didėja. Lietuvoje be darbo esantys asmenys gali būti suskirstyti į kelias kategorijas pagal amžių, lytį, išsilavinimą ir kitus demografinius veiksnius. Pavyzdžiui, jaunimo nedarbas dažnai skiriasi nuo vyresnio amžiaus žmonių nedarbo lygio. Jaunimo nedarbas gali būti susijęs su mažesne darbo patirtimi, kvalifikacijos trūkumu arba netinkamu profesiniu orientavimu. Vyresnio amžiaus žmonių nedarbas gali būti susijęs su struktūrinių ekonomikos pokyčių, technologijų pažangos ar įgūdžių neatitikimo rinkos poreikiams. Šių demografinių grupių analizė leidžia suvokti konkrečias darbo rinkos problemas ir siūlyti tikslingas sprendimų priemones. Dar vienas svarbus rodiklis yra ilgalaikio nedarbo lygis, kuris rodo, kiek žmonių be darbo yra ilgiau nei 12 mėnesių. Ilgalaikis nedarbas yra ypač aktuali problema, nes ilgalaikiai bedarbiai dažnai praranda kvalifikaciją, patiria socialinę atskirtį ir sunkiau sugrįžta į darbo rinką. Ilgalaikis nedarbas gali būti socialinės atskirties priežastis ir stiprus ekonominio nuosmukio signalas. Todėl daugelyje valstybių ilgalaikio nedarbo mažinimas yra viena svarbiausių užimtumo politikos krypčių. Be darbo esantys asmenys taip pat gali būti analizuojami pagal konkretų sektorių, kuriame jie anksčiau dirbo arba kuriame siekia įsidarbinti. Tai leidžia identifikuoti sektorius, kuriuose yra didžiausia nedarbo problema ir galbūt reikia papildomų intervencijos priemonių. Pavyzdžiui, pramonės sektoriuje darbuotojai gali prarasti darbą dėl automatizacijos procesų, o paslaugų sektoriuje dėl paklausos svyravimų. Šių tendencijų analizė padeda sukurti tikslingas užimtumo politikos priemones, kurios būtų orientuotos į specifinius sektorius ir jų darbuotojus. Valstybinės institucijos ir politikos formuotojai dažnai naudoja be darbo esančių asmenų duomenis priimant sprendimus ar formuojant užimtumo politiką. Vienas iš svarbiausių tikslų yra mažinti nedarbo lygį ir skatinti pilną užimtumą. Tai gali apimti įvairias priemones, tokias kaip profesinis mokymas, perkvalifikavimas, naujų darbo vietų kūrimas ar darbo rinkos reguliavimas. Pavyzdžiui, Lietuvoje veikia įvairios darbo biržos, kurios teikia pagalbą bedarbiams, teikia konsultacijas ir organizuoja mokymus. Be darbo esantys asmenys taip pat turi didelę įtaką šalies socialinei ir ekonominei situacijai. Aukštas nedarbo lygis dažnai susijęs su aukštesniu socialinės atskirties lygiu, prastesne gyventojų sveikata ir mažesniu gyvenimo kokybės rodikliu. Nedarbo mažinimas yra esminis siekis, siekiant gerovės valstybės. Todėl tiek valstybės, tiek privačios iniciatyvos, orientuotos į darbo rinkos gerinimą, yra ypač svarbios. Eulerpool profesionaliai siekia pateikti išsamius ir tikslius makroekonominius duomenis, įskaitant ir nedarbo rodiklius. Mūsų tikslas yra suteikti naudotojams aiškią ir patikimą informaciją, kuri padėtų priimti informuotus sprendimus tiek investuotojams, tiek politikos formuotojams, tiek akademinės bendruomenės nariams. Be darbo esančių asmenų duomenys gali būti naudojami analizuoti ekonomines tendencijas, vertinti darbo rinkos dinamiką ir prognozuoti būsimus ekonomikos pokyčius. Apibendrinant, be darbo esantys asmenys yra svarbi makroekonominė kategorija, kurią būtina stebėti ir analizuoti siekiant suprasti darbo rinkos situaciją ir visos ekonomikos būklę. Eulerpool platformoje siekiame suteikti visapusišką ir tikslią informaciją, padedančią gauti išsamią analizę bei priimti patikimus sprendimus. Analizuodami nedarbo rodiklius, atsižvelgiame į įvairius veiksnius ir tendencijas, siekdami pateikti kuo išsamesnę ir naudingesnę informaciją mūsų vartotojams.