Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Sala Dirbantys Asmenys
Akcijos kaina
Dabartinė Dirbančių Asmenų vertė Sala yra 222 400 . Dirbančių Asmenų Sala sumažėjo iki 222 400 2025-01-01, po to kai buvo 227 500 2024-12-01. Nuo 1991-12-01 iki 2025-01-01 vidutinis BVP Sala buvo 178 721,66 . Viso laiko aukščiausias buvo pasiektas 2024-08-01 su 234 900,00 , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 1993-12-01 su 136 600,00 .
Dirbantys Asmenys ·
Max
| Įdarbintieji | |
|---|---|
| 1991-12-01 | 136 900,00 |
| 1992-12-01 | 136 900,00 |
| 1993-12-01 | 136 600,00 |
| 1994-12-01 | 137 700,00 |
| 1995-12-01 | 141 800,00 |
| 1996-12-01 | 142 000,00 |
| 1997-12-01 | 142 000,00 |
| 1998-12-01 | 147 900,00 |
| 1999-12-01 | 153 300,00 |
| 2000-12-01 | 156 400,00 |
| 2001-12-01 | 159 000,00 |
| 2002-12-01 | 156 700,00 |
| 2003-01-01 | 149 400,00 |
| 2003-02-01 | 152 400,00 |
| 2003-03-01 | 153 500,00 |
| 2003-04-01 | 153 500,00 |
| 2003-05-01 | 154 900,00 |
| 2003-06-01 | 155 400,00 |
| 2003-07-01 | 153 800,00 |
| 2003-08-01 | 155 800,00 |
| 2003-09-01 | 156 100,00 |
| 2003-10-01 | 151 900,00 |
| 2003-11-01 | 151 000,00 |
| 2003-12-01 | 153 900,00 |
| 2004-01-01 | 150 600,00 |
| 2004-02-01 | 154 900,00 |
| 2004-03-01 | 151 100,00 |
| 2004-04-01 | 152 300,00 |
| 2004-05-01 | 152 900,00 |
| 2004-06-01 | 154 300,00 |
| 2004-07-01 | 154 200,00 |
| 2004-08-01 | 153 800,00 |
| 2004-09-01 | 152 500,00 |
| 2004-10-01 | 152 600,00 |
| 2004-11-01 | 153 100,00 |
| 2004-12-01 | 157 900,00 |
| 2005-01-01 | 153 400,00 |
| 2005-02-01 | 155 400,00 |
| 2005-03-01 | 158 000,00 |
| 2005-04-01 | 160 500,00 |
| 2005-05-01 | 156 100,00 |
| 2005-06-01 | 158 500,00 |
| 2005-07-01 | 160 600,00 |
| 2005-08-01 | 158 300,00 |
| 2005-09-01 | 160 600,00 |
| 2005-10-01 | 161 300,00 |
| 2005-11-01 | 160 000,00 |
| 2005-12-01 | 160 700,00 |
| 2006-01-01 | 164 600,00 |
| 2006-02-01 | 163 900,00 |
| 2006-03-01 | 162 200,00 |
| 2006-04-01 | 165 400,00 |
| 2006-05-01 | 163 900,00 |
| 2006-06-01 | 164 300,00 |
| 2006-07-01 | 165 500,00 |
| 2006-08-01 | 166 600,00 |
| 2006-09-01 | 165 400,00 |
| 2006-10-01 | 169 900,00 |
| 2006-11-01 | 167 800,00 |
| 2006-12-01 | 166 400,00 |
| 2007-01-01 | 172 300,00 |
| 2007-02-01 | 173 300,00 |
| 2007-03-01 | 169 300,00 |
| 2007-04-01 | 170 900,00 |
| 2007-05-01 | 172 100,00 |
| 2007-06-01 | 172 700,00 |
| 2007-07-01 | 174 500,00 |
| 2007-08-01 | 168 000,00 |
| 2007-09-01 | 174 600,00 |
| 2007-10-01 | 172 200,00 |
| 2007-11-01 | 174 300,00 |
| 2007-12-01 | 174 000,00 |
| 2008-01-01 | 170 400,00 |
| 2008-02-01 | 171 100,00 |
| 2008-03-01 | 173 700,00 |
| 2008-04-01 | 173 200,00 |
| 2008-05-01 | 175 600,00 |
| 2008-06-01 | 175 100,00 |
| 2008-07-01 | 175 800,00 |
| 2008-08-01 | 174 600,00 |
| 2008-09-01 | 176 100,00 |
| 2008-10-01 | 176 900,00 |
| 2008-11-01 | 170 400,00 |
| 2008-12-01 | 171 300,00 |
| 2009-01-01 | 167 400,00 |
| 2009-02-01 | 161 200,00 |
| 2009-03-01 | 160 500,00 |
| 2009-04-01 | 162 900,00 |
| 2009-05-01 | 158 400,00 |
| 2009-06-01 | 161 200,00 |
| 2009-07-01 | 165 200,00 |
| 2009-08-01 | 163 200,00 |
| 2009-09-01 | 163 800,00 |
| 2009-10-01 | 165 700,00 |
| 2009-11-01 | 163 000,00 |
| 2009-12-01 | 161 300,00 |
| 2010-01-01 | 161 400,00 |
| 2010-02-01 | 163 600,00 |
| 2010-03-01 | 160 500,00 |
| 2010-04-01 | 162 500,00 |
| 2010-05-01 | 158 400,00 |
| 2010-06-01 | 163 100,00 |
| 2010-07-01 | 161 900,00 |
| 2010-08-01 | 163 800,00 |
| 2010-09-01 | 162 200,00 |
| 2010-10-01 | 163 900,00 |
| 2010-11-01 | 162 600,00 |
| 2010-12-01 | 161 800,00 |
| 2011-01-01 | 161 800,00 |
| 2011-02-01 | 160 900,00 |
| 2011-03-01 | 161 000,00 |
| 2011-04-01 | 160 600,00 |
| 2011-05-01 | 163 800,00 |
| 2011-06-01 | 166 300,00 |
| 2011-07-01 | 167 000,00 |
| 2011-08-01 | 166 200,00 |
| 2011-09-01 | 160 900,00 |
| 2011-10-01 | 162 400,00 |
| 2011-11-01 | 162 900,00 |
| 2011-12-01 | 163 300,00 |
| 2012-01-01 | 163 700,00 |
| 2012-02-01 | 162 300,00 |
| 2012-03-01 | 162 400,00 |
| 2012-04-01 | 162 900,00 |
| 2012-05-01 | 166 600,00 |
| 2012-06-01 | 169 200,00 |
| 2012-07-01 | 166 500,00 |
| 2012-08-01 | 162 900,00 |
| 2012-09-01 | 168 500,00 |
| 2012-10-01 | 164 600,00 |
| 2012-11-01 | 165 700,00 |
| 2012-12-01 | 168 200,00 |
| 2013-01-01 | 164 900,00 |
| 2013-02-01 | 170 400,00 |
| 2013-03-01 | 165 900,00 |
| 2013-04-01 | 170 600,00 |
| 2013-05-01 | 172 000,00 |
| 2013-06-01 | 166 800,00 |
| 2013-07-01 | 172 900,00 |
| 2013-08-01 | 172 100,00 |
| 2013-09-01 | 173 400,00 |
| 2013-10-01 | 174 400,00 |
| 2013-11-01 | 172 500,00 |
| 2013-12-01 | 174 200,00 |
| 2014-01-01 | 168 700,00 |
| 2014-02-01 | 172 900,00 |
| 2014-03-01 | 171 500,00 |
| 2014-04-01 | 168 200,00 |
| 2014-05-01 | 176 600,00 |
| 2014-06-01 | 174 100,00 |
| 2014-07-01 | 175 500,00 |
| 2014-08-01 | 174 300,00 |
| 2014-09-01 | 170 000,00 |
| 2014-10-01 | 176 300,00 |
| 2014-11-01 | 179 200,00 |
| 2014-12-01 | 174 500,00 |
| 2015-01-01 | 175 000,00 |
| 2015-02-01 | 178 200,00 |
| 2015-03-01 | 178 800,00 |
| 2015-04-01 | 177 600,00 |
| 2015-05-01 | 181 800,00 |
| 2015-06-01 | 183 200,00 |
| 2015-07-01 | 177 700,00 |
| 2015-08-01 | 182 900,00 |
| 2015-09-01 | 181 400,00 |
| 2015-10-01 | 178 400,00 |
| 2015-11-01 | 183 700,00 |
| 2015-12-01 | 185 800,00 |
| 2016-01-01 | 184 300,00 |
| 2016-02-01 | 184 300,00 |
| 2016-03-01 | 184 300,00 |
| 2016-04-01 | 185 700,00 |
| 2016-05-01 | 190 200,00 |
| 2016-06-01 | 186 400,00 |
| 2016-07-01 | 186 600,00 |
| 2016-08-01 | 191 000,00 |
| 2016-09-01 | 189 800,00 |
| 2016-10-01 | 186 900,00 |
| 2016-11-01 | 192 300,00 |
| 2016-12-01 | 190 700,00 |
| 2017-01-01 | 183 900,00 |
| 2017-02-01 | 189 900,00 |
| 2017-03-01 | 196 600,00 |
| 2017-04-01 | 191 600,00 |
| 2017-05-01 | 188 700,00 |
| 2017-06-01 | 188 400,00 |
| 2017-07-01 | 186 500,00 |
| 2017-08-01 | 187 500,00 |
| 2017-09-01 | 189 100,00 |
| 2017-10-01 | 191 900,00 |
| 2017-11-01 | 189 200,00 |
| 2017-12-01 | 193 800,00 |
| 2018-01-01 | 193 000,00 |
| 2018-02-01 | 188 700,00 |
| 2018-03-01 | 194 100,00 |
| 2018-04-01 | 193 300,00 |
| 2018-05-01 | 192 300,00 |
| 2018-06-01 | 192 200,00 |
| 2018-07-01 | 192 600,00 |
| 2018-08-01 | 194 100,00 |
| 2018-09-01 | 195 900,00 |
| 2018-10-01 | 195 400,00 |
| 2018-11-01 | 192 600,00 |
| 2018-12-01 | 194 400,00 |
| 2019-01-01 | 196 800,00 |
| 2019-02-01 | 193 100,00 |
| 2019-03-01 | 197 800,00 |
| 2019-04-01 | 199 200,00 |
| 2019-05-01 | 193 400,00 |
| 2019-06-01 | 194 500,00 |
| 2019-07-01 | 195 700,00 |
| 2019-08-01 | 188 200,00 |
| 2019-09-01 | 196 300,00 |
| 2019-10-01 | 197 900,00 |
| 2019-11-01 | 190 600,00 |
| 2019-12-01 | 196 500,00 |
| 2020-01-01 | 195 700,00 |
| 2020-02-01 | 189 800,00 |
| 2020-03-01 | 193 500,00 |
| 2020-04-01 | 178 500,00 |
| 2020-05-01 | 184 700,00 |
| 2020-06-01 | 192 300,00 |
| 2020-07-01 | 188 500,00 |
| 2020-08-01 | 193 000,00 |
| 2020-09-01 | 192 300,00 |
| 2020-10-01 | 184 600,00 |
| 2020-11-01 | 186 900,00 |
| 2020-12-01 | 187 100,00 |
| 2021-01-01 | 188 800,00 |
| 2021-02-01 | 190 400,00 |
| 2021-03-01 | 187 300,00 |
| 2021-04-01 | 189 900,00 |
| 2021-05-01 | 191 900,00 |
| 2021-06-01 | 195 900,00 |
| 2021-07-01 | 200 600,00 |
| 2021-08-01 | 197 800,00 |
| 2021-09-01 | 201 400,00 |
| 2021-10-01 | 201 600,00 |
| 2021-11-01 | 206 600,00 |
| 2021-12-01 | 199 800,00 |
| 2022-01-01 | 208 900,00 |
| 2022-02-01 | 210 000,00 |
| 2022-03-01 | 203 200,00 |
| 2022-04-01 | 207 800,00 |
| 2022-05-01 | 211 600,00 |
| 2022-06-01 | 205 800,00 |
| 2022-07-01 | 205 300,00 |
| 2022-08-01 | 208 100,00 |
| 2022-09-01 | 209 800,00 |
| 2022-10-01 | 214 000,00 |
| 2022-11-01 | 217 600,00 |
| 2022-12-01 | 211 000,00 |
| 2023-01-01 | 221 100,00 |
| 2023-02-01 | 210 300,00 |
| 2023-03-01 | 216 700,00 |
| 2023-04-01 | 221 100,00 |
| 2023-05-01 | 216 300,00 |
| 2023-06-01 | 221 700,00 |
| 2023-07-01 | 219 400,00 |
| 2023-08-01 | 222 300,00 |
| 2023-09-01 | 217 000,00 |
| 2023-10-01 | 222 400,00 |
| 2023-11-01 | 225 800,00 |
| 2023-12-01 | 219 500,00 |
| 2024-01-01 | 218 600,00 |
| 2024-02-01 | 224 800,00 |
| 2024-03-01 | 224 400,00 |
| 2024-04-01 | 225 800,00 |
| 2024-05-01 | 229 000,00 |
| 2024-06-01 | 227 800,00 |
| 2024-07-01 | 229 000,00 |
| 2024-08-01 | 234 900,00 |
| 2024-09-01 | 227 900,00 |
| 2024-10-01 | 228 400,00 |
| 2024-11-01 | 224 400,00 |
| 2024-12-01 | 227 500,00 |
| 2025-01-01 | 222 400,00 |
Dirbantys Asmenys Istorija
| Data | Vertė |
|---|---|
| 2025-01-01 | 222 400 |
| 2024-12-01 | 227 500 |
| 2024-11-01 | 224 400 |
| 2024-10-01 | 228 400 |
| 2024-09-01 | 227 900 |
| 2024-08-01 | 234 900 |
| 2024-07-01 | 229 000 |
| 2024-06-01 | 227 800 |
| 2024-05-01 | 229 000 |
| 2024-04-01 | 225 800 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Dirbantys Asmenys
| Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
|---|---|---|---|
🇮🇸 Atlyginimai | 868 000 ISK/Month | 809 000 ISK/Month | Kasmetinis |
🇮🇸 Atlyginimų augimas | 4,6 % | 4,3 % | Mėnesinis |
🇮🇸 Dalinio darbo laiko | 47 500 | 42 600 | Ketvirtis |
🇮🇸 Darbo pasiūlymai | 275 | 185 | Mėnesinis |
🇮🇸 Darbo pasiūlymų santykis | 1,5 % | 2,4 % | Ketvirtis |
🇮🇸 Ilgalaikio nedarbo lygis | 0,6 % | 0,6 % | Kasmetinis |
🇮🇸 Įsigijimo norma | 82 % | 81,9 % | Mėnesinis |
🇮🇸 Jaunimo nedarbo lygis | 9,6 % | 12,7 % | Mėnesinis |
🇮🇸 Moterų pensijos amžius | 67 Years | 67 Years | Kasmetinis |
🇮🇸 Nedarbingi asmenys | 11 300 | 9 000 | Mėnesinis |
🇮🇸 Nedarbo lygis | 4,8 % | 3,8 % | Mėnesinis |
🇮🇸 populiacija | 398 900 | 387 800 | Kasmetinis |
🇮🇸 Užimtumo rodiklis | 78,1 % | 78,8 % | Mėnesinis |
🇮🇸 Viso etato darbas | 165 100 | 182 000 | Ketvirtis |
🇮🇸 Vyriškosios pensijos amžius | 67 Years | 67 Years | Kasmetinis |
Islandijoje dirbantys asmenys yra tam tikro minimalaus amžiaus žmonės, kurie tam tikrą laikotarpį dirba įmonėje.
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltarusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosnija ir Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarija
- 🇭🇷Kroatija
- 🇨🇾Kipras
- 🇨🇿Čekijos Respublika
- 🇩🇰Danija
- 🇪🇪Estija
- 🇫🇴Farerų salos
- 🇫🇮Suomija
- 🇫🇷Prancūzija
- 🇩🇪Vokietija
- 🇬🇷Graikija
- 🇭🇺Vengrija
- 🇮🇪Airija
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovas
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteinas
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Liuksemburgas
- 🇲🇰Šiaurės Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monakas
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nyderlandai
- 🇳🇴Norvegija
- 🇵🇱Lenkija
- 🇵🇹Portugalija
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovakija
- 🇸🇮Slovėnija
- 🇪🇸Ispanija
- 🇸🇪Švedija
- 🇨🇭Šveicarija
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Jungtinė Karalystė
- 🇦🇩Andora
Kas yra Dirbantys Asmenys
„Employed Persons” – tai viena iš svarbiausių ir plačiausiai nagrinėjamų makroekonomikos kategorijų. Ši kategorija apibrėžia visus asmenis, kurie yra įsidarbinę ir gauna tam tikras pajamas už atliktą darbą. Eulerpool profesionalų komanda pasiryžusi pateikti išsamius ir tikslius duomenis apie Lietuvos užimtųjų skaičių bei tą informaciją analizuoti gilaus supratimo kontekste. Darbo rinkos analizė yra esminis ekonomikos būklės vertinimo aspektas. Užimtieji asmenys – tai žmonės, kurie įtraukti į darbo rinką ir aktyviai prisideda prie šalies ekonomikos vystymosi. Lietuvos makroekonominiai duomenys apie užimtųjų skaičių padeda suprasti ilgalaikes tendencijas, ekonomikos cikliškumą ir kitus svarbius aspektus, tokio kaip darbo našumą bei socialinę ir ekonominę gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, nusakančių užimtumo lygį šalyje, yra užimtumo lygio procentas, rodantis, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų yra įsidarbinę. Šis rodiklis svarbus ne tik politikos formuotojams, bet ir investuotojams, įmonių vadovams bei įvairioms organizacijoms, kurios stengiasi planuoti savo strategijas ir prognozuoti ateities ekonomines tendencijas. Užimtumo lygio pokyčiai dažniausiai glaudžiai susiję su makroekonominės aplinkos pokyčiais. Ekonomikos kilimams dažniausiai būdingas užimtumo lygio augimas, nes verslui plečiantis reikia daugiau darbo jėgos. Atvirkščiai – ekonomikos nuosmukiui būdinga užimtumo lygio mažėjimas, kadangi įmonėms sunkiau išlaikyti darbo vietas, mažėja darbo jėgos paklausa. Beveik kiekviena šalis taiko tam tikras užimtumo didinimo strategijas ir politiką, siekdama skatinti ekonomikos augimą. Lietuvoje taip pat veikia įvairios užimtumo skatinimo priemonės – tiek darbo rinkos reguliavimas, tiek švietimo bei mokymų sistemos tobulinimas. Svarbu pažymėti, kad užimtumo lygio didinimas gali padėti sumažinti socialinę nelygybę ir padidinti gyventojų perkamąją galią, taip skatinant bendrą ekonomikos augimą. Netrūksta ir iššūkių, susijusių su užimtumo lygio palaikymu ar didinimu. Vienas pagrindinių iššūkių yra technologijų pažanga ir automatizacija, keičianti darbo rinką ir keliančią grėsmę tradicinėms darbo vietoms. Todėl labai svarbu investuoti į švietimo ir mokymo sistemas, kurios padėtų darbuotojams įgyti naujus įgūdžius ir prisitaikyti prie kintančių rinkos reikalavimų. Lietuvos darbo rinka išsiskiria aukštais kvalifikacijos reikalavimais – tam tikrų sričių specialistų paklausa nuolat auga, nors pasiūla dažnai yra ribota. Tai ne tik akademinės, bet ir technologinės bei pramonės sritys, kurios reikalauja taikomųjų žinių ir patirties. Eulerpool makroekonominiai duomenys padeda stebėti šias tendencijas ir numatyti ateities darbo rinkos poreikius. Dar vienas svarbus aspektas yra regioniniai skirtumai. Nepaisant bendro šalies ekonomikos augimo, tam tikri regionai gali susidurti su didesnėmis nedarbo problemomis. Todėl būtina analizuoti ne tik nacionalinio lygio, bet ir regioninio lygio užimtumo duomenis. Tai leidžia nustatyti konkretesnes problemas ir siūlyti tikslingesnes strategijas jų sprendimui. Be to, migracija taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Emigruojantys gyventojai gali mažinti šalyje esamų darbo jėgos išteklių lygį, tuo tarpu imigrantai gali užpildyti tam tikras profesionalių darbo vietų nišas. Todėl svarbu stebėti tiek emigracijos, tiek imigracijos tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Eulerpool duomenimis, Lietuvos darbo rinkos tendencijos atspindi įvairialypį ir dinamišką ekonomikos paveikslą. Nuolat kintanti ekonominė aplinka reikalauja išsamių ir patikimų duomenų, kurie padėtų formuoti efektyvias politikos priemones bei verslo strategijas. Apibendrinant, kategorija „Employed Persons” yra itin reikšminga makroekonomikos tyrimų sritis. Ji padeda ne tik vertinti dabartinę ekonomikos būklę, bet ir numatyti ateities tendencijas bei formuoti ilgalaikes strategijas. Eulerpool pateikiama informacija ir analizė suteikia tikslius ir aktualius duomenis, kurie yra būtini tiek politikos formuotojams, tiek verslo atstovams, tiek akademinei bendruomenei. Šiuolaikinėje ekonomikoje tik detalus ir nuoseklus užimtųjų asmenų rodiklių tyrimas gali padėti pasiekti ilgalaikę tvarią ekonomikos plėtrą. Eulerpool siekia prisidėti prie šios srities tobulinimo, teikdama patikimus ir išsamius makroekonomikos duomenis apie užimtųjų žmonių padėtį Lietuvoje.