Terminal Access

Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Užtikrinkite nuo 2 eurų
Analyse
Profilis
🇮🇪

Airija Nedarbo pokytis

Akcijos kaina

1,9 Persons
Pokytis +/-
-4,9 Persons
Pokytis %
-112,64 %

Dabartinė Nedarbo pokytis reikšmė Airija yra 1,9 Persons. Nedarbo pokytis Airija sumažėjo iki 1,9 Persons 2025-03-01, po to kai buvo 6,8 Persons 2024-12-01. Nuo 1967-02-01 iki 2025-03-01 vidutinis BVP Airija buvo 269,08 Persons. Aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 1986-12-01, kai buvo 12 943,00 Persons, o žemiausia reikšmė buvo užfiksuota 1996-10-01, kai buvo −11 155,00 Persons.

Šaltinis: Central Statistics Office Ireland

Nedarbo pokytis

  • Max

Nedarbo lygio pasikeitimas

Nedarbo pokytis Istorija

DataVertė
2025-03-011,9 Persons
2024-12-016,8 Persons
2024-11-010,6 Persons
2024-10-011,4 Persons
2024-09-010,4 Persons
2024-07-016 Persons
2024-06-010,5 Persons
2024-04-013,7 Persons
2024-03-012,1 Persons
2023-12-011,4 Persons
1
2
3
4
5
...
36

Panašūs makroekonominiai rodikliai Nedarbo pokytis

PavadinimasŠiuo metuAnkstesnisDažnis
🇮🇪
Atlyginimai
979,71 EUR/Week956,56 EUR/WeekKetvirtis
🇮🇪
Atlyginimų augimas
5,6 %5,5 %Ketvirtis
🇮🇪
Dalinio darbo laiko
580 700 585 700 Ketvirtis
🇮🇪
Darbo pasiūlymų santykis
1,1 %1,2 %Ketvirtis
🇮🇪
Darbo sąnaudos
102,25 points102,94 pointsKetvirtis
🇮🇪
Gamybos darbo užmokestis
1 084,6 EUR/Week1 059,6 EUR/WeekKetvirtis
🇮🇪
Įdarbintieji
2,776 mln. 2,795 mln. Ketvirtis
🇮🇪
Ilgalaikio nedarbo lygis
1 %0,9 %Ketvirtis
🇮🇪
Įsigijimo norma
65,5 %66,6 %Ketvirtis
🇮🇪
Jaunimo nedarbo lygis
11,6 %11,6 %Mėnesinis
🇮🇪
Minimalūs atlyginimai
13,5 EUR/Hour12,7 EUR/HourKasmetinis
🇮🇪
Moterų pensijos amžius
66 Years66 YearsKasmetinis
🇮🇪
Nedarbingi asmenys
114 800 112 900 Mėnesinis
🇮🇪
Nedarbo lygis
4 %3,9 %Mėnesinis
🇮🇪
Pirmosios prašymų dėl nedarbo išmokų teikimo
39 607 Persons43 345 PersonsMėnesinis
🇮🇪
populiacija
5,352 mln. 5,271 mln. Kasmetinis
🇮🇪
Produktyvumas
129,986 points125,645 pointsKetvirtis
🇮🇪
Užimtumo pokytis
0,3 %0,8 %Ketvirtis
🇮🇪
Užimtumo rodiklis
74,3 %75,3 %Ketvirtis
🇮🇪
Vidutinės savaitinės darbo valandos
32,4 Hours32,7 HoursKetvirtis
🇮🇪
Vidutinis valandinis uždarbis
30,21 EUR29,23 EURKetvirtis
🇮🇪
Viso etato darbas
2,196 mln. 2,209 mln. Ketvirtis
🇮🇪
Vyriškosios pensijos amžius
66 Years66 YearsKasmetinis

Kas yra Nedarbo pokytis

Unemployment Change yra viena iš svarbiausių makroekonominių kategorijų, kuri yra atidžiai stebima visame pasaulyje, taip pat ir Lietuvoje. Tai rodiklis, kuris parodo, kaip keičiasi nedarbo lygis per tam tikrą laikotarpį, pavyzdžiui, mėnesį, ketvirtį ar metus. Eulerpool, būdamas profesionalus internetinis portalas, atvaizduojantis makroekonominius duomenis, suteikia galimybę vartotojams sekti ir analizuoti šiuos pokyčius, todėl ši informacija yra itin vertinga tiek investuotojams, tiek politikos formuotojams. Nedarbo lygis yra labai svarbi ekonominė metrika, nes ji suteikia įžvalgų apie šalies ekonomikos sveikatą. Aukštas nedarbo lygis dažnai signalizuoja apie ekonominius sunkumus, mažesnes vartojimo galimybes ir socialines problemas. Tuo tarpu mažas nedarbo lygis gali reikšti, kad ekonomika auga, yra stipri ir stabiliai vystosi. Eulerpool svetainėje pateikiami detalūs nedarbo lygio pokyčių duomenys padeda suprasti šiuos procesus ir priimti labiau informuotus sprendimus. Unemployment Change rodiklis gali keistis dėl daugybės veiksnių. Vienas pagrindinių yra makroekonominiai ciklai. Per ekonomikos aukštumas įmonės plėtojasi ir samdo daugiau darbuotojų, todėl nedarbo lygis mažėja. Tačiau per recesijas arba ekonominius susitraukimus įmonės gali mažinti personalą, todėl nedarbo lygis padidėja. Eulerpool pateikti duomenys leidžia sekti šias tendencijas ir numatyti galimus pokyčius. Be to, nedarbo lygio pokyčiams įtakos turi ir politinės bei ekonominės reformos. Pavyzdžiui, vyriausybės sprendimai dėl minimalios algos dydžio, socialinių išmokų arba darbo mokesčių gali tiesiogiai paveikti darbo rinką. Veikdami šiuos duomenis per Eulerpool platformą, galite pastebėti, kaip konkrečios reformos veikia nedarbą ir kokie gali būti jų ilgalaikiai pasekmės. Unemployment Change taip pat gali būti paveiktas technologinių pokyčių ir inovacijų. Automatizacija, robotika ir dirbtinis intelektas gali pakeisti daug darbo vietų, ypač žemos kvalifikacijos darbuotojams, todėl reikėtų analizuoti, kaip šios technologijos veikia nedarbą ir kokius sprendimus galima rasti, siekiant sumenkinti neigiamus poveikius. Eulerpool pateikiami duomenys gali padėti verslams ir politikams spręsti šias problemas, skatindami švietimo ir perkvalifikavimo programas. Nedarbo lygio pokyčiai taip pat gali būti susiję su demografiniais veiksniais. Pavyzdžiui, gyventojų senėjimas gali turėti įtakos aktyvios darbo jėgos kiekiui, o tai gali paveikti nedarbo lygius. Žmonių migracija taip pat yra svarbus veiksnys – emigracija gali mažinti darbo jėgos pasiūlą, o imigracija gali ją didinti. Eulerpool pateikiami demografiniai rodikliai gali būti labai naudingi, siekiant suprasti šias tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Globalizacija ir tarptautinė prekyba taip pat turi didelę įtaką nedarbo lygio pokyčiams. Atviros rinkos gali lemti darbo vietų perkėlimą į kitus regionus ar šalis, kur darbo jėga yra pigesnė, tai gali sukelti nedarbo lygio augimą tam tikruose sektoriuose. Vis dėlto, globalizacijos nauda gali atsispindėti naujų darbo vietų kūrime kitose srityse. Eulerpool teikia išsamius duomenis, kad būtų galima stebėti ir analizuoti šiuos procesus. Unemployment Change svarbą atspindi ir jo poveikis socialinei ir ekonominei politikai. Aukšto nedarbo laikotarpiu vyriausybė dažnai priversta įgyvendinti skatinančias priemones, tokias kaip investicijos į infrastruktūrą ar mokesčių mažinimas, siekiant sukurti daugiau darbo vietų. Priešingai, kai nedarbo lygis yra žemas, dėmesys skiriamas infliacijai ir ekonomikos perkaitimui kontroliuoti. Eulerpool svetainėje pateikiami duomenys gali būti naudojami kaip pagrindas šių politikų planavimui ir vertinimui. Galiausiai, Unemployment Change rodiklis yra svarbus ir individualiam lygmeniui. Aukštas nedarbo lygis gali sukelti nesaugumą, stresą ir sumažinti gyvenimo kokybę. Dėl šios priežasties tiek darbo ieškantys žmonės, tiek darbdaviai nuolat stebi šį rodiklį. Eulerpool siūlo detalizuotą informaciją, kuri gali padėti suprasti darbo rinkos dinamiką ir iš anksto reaguoti į besikeičiančias sąlygas. Apibendrinant, Unemployment Change yra esminis indikatorius, suteikiantis gilių įžvalgų apie ekonomikos būklę ir darbo rinkos tendencijas. Eulerpool teikiami duomenys ir analizės leidžia įvairiems vartotojams, nuo individualių asmenų iki didelių organizacijų, geriau suprasti ir priimti informuotus sprendimus, grindžiamus tvirtais makroekonominiais duomenimis. Tai ne tik didina ekonominį supratimą, bet ir padeda plėtoti veiksmingesnę ir tvarumu pagrįstą socialinę ir ekonominę politiką, siekiant užtikrinti geresnę ateitį visiems.