Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Užtikrinkite nuo 2 eurų Estija Pilno etato darbas
Akcijos kaina
Dabartinė Pilno etato darbo vertė Estija yra 564 400 . Pilno etato darbas Estija sumažėjo iki 564 400 2023-12-01, po to, kai buvo 569 700 2023-09-01. Nuo 1998-06-01 iki 2024-03-01 vidutinis BVP Estija buvo 545 929,29 . Aukščiausias lygis buvo pasiektas 2008-09-01 su 599 000,00 , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 2010-03-01 su 476 800,00 .
Pilno etato darbas ·
Max
Viso etato darbas | |
---|---|
1998-06-01 | 555 400,00 |
1999-06-01 | 526 900,00 |
2000-03-01 | 515 100,00 |
2000-06-01 | 531 200,00 |
2000-09-01 | 529 500,00 |
2000-12-01 | 517 200,00 |
2001-03-01 | 522 300,00 |
2001-06-01 | 524 200,00 |
2001-09-01 | 530 700,00 |
2001-12-01 | 532 200,00 |
2002-03-01 | 523 700,00 |
2002-06-01 | 535 800,00 |
2002-09-01 | 532 200,00 |
2002-12-01 | 524 700,00 |
2003-03-01 | 525 400,00 |
2003-06-01 | 537 600,00 |
2003-09-01 | 549 900,00 |
2003-12-01 | 542 500,00 |
2004-03-01 | 532 300,00 |
2004-06-01 | 541 200,00 |
2004-09-01 | 538 200,00 |
2004-12-01 | 539 900,00 |
2005-03-01 | 530 300,00 |
2005-06-01 | 554 800,00 |
2005-09-01 | 562 300,00 |
2005-12-01 | 565 100,00 |
2006-03-01 | 574 600,00 |
2006-06-01 | 586 600,00 |
2006-09-01 | 587 400,00 |
2006-12-01 | 586 200,00 |
2007-03-01 | 582 000,00 |
2007-06-01 | 590 200,00 |
2007-09-01 | 593 200,00 |
2007-12-01 | 583 300,00 |
2008-03-01 | 585 900,00 |
2008-06-01 | 596 200,00 |
2008-09-01 | 599 000,00 |
2008-12-01 | 586 100,00 |
2009-03-01 | 532 700,00 |
2009-06-01 | 514 400,00 |
2009-09-01 | 521 200,00 |
2009-12-01 | 509 000,00 |
2010-03-01 | 476 800,00 |
2010-06-01 | 478 700,00 |
2010-09-01 | 507 700,00 |
2010-12-01 | 514 000,00 |
2011-03-01 | 504 600,00 |
2011-06-01 | 519 500,00 |
2011-09-01 | 548 600,00 |
2011-12-01 | 536 200,00 |
2012-03-01 | 527 900,00 |
2012-06-01 | 532 800,00 |
2012-09-01 | 548 100,00 |
2012-12-01 | 538 300,00 |
2013-03-01 | 527 900,00 |
2013-06-01 | 551 000,00 |
2013-09-01 | 553 200,00 |
2013-12-01 | 542 800,00 |
2014-03-01 | 530 200,00 |
2014-06-01 | 551 000,00 |
2014-09-01 | 561 900,00 |
2014-12-01 | 555 100,00 |
2015-03-01 | 536 100,00 |
2015-06-01 | 544 700,00 |
2015-09-01 | 564 700,00 |
2015-12-01 | 548 700,00 |
2016-03-01 | 529 300,00 |
2016-06-01 | 557 200,00 |
2016-09-01 | 559 500,00 |
2016-12-01 | 543 900,00 |
2017-03-01 | 551 400,00 |
2017-06-01 | 551 400,00 |
2017-09-01 | 565 000,00 |
2017-12-01 | 566 200,00 |
2018-03-01 | 543 200,00 |
2018-06-01 | 554 700,00 |
2018-09-01 | 558 000,00 |
2018-12-01 | 559 800,00 |
2019-03-01 | 542 600,00 |
2019-06-01 | 551 000,00 |
2019-09-01 | 566 200,00 |
2019-12-01 | 560 000,00 |
2020-03-01 | 537 400,00 |
2020-06-01 | 526 600,00 |
2020-09-01 | 545 000,00 |
2020-12-01 | 536 700,00 |
2021-03-01 | 532 500,00 |
2021-06-01 | 535 000,00 |
2021-09-01 | 548 800,00 |
2021-12-01 | 548 300,00 |
2022-03-01 | 554 900,00 |
2022-06-01 | 549 200,00 |
2022-09-01 | 555 900,00 |
2022-12-01 | 550 300,00 |
2023-03-01 | 561 600,00 |
2023-06-01 | 563 600,00 |
2023-09-01 | 569 700,00 |
2023-12-01 | 564 400,00 |
Pilno etato darbas Istorija
Data | Vertė |
---|---|
2023-12-01 | 564 400 |
2023-09-01 | 569 700 |
2023-06-01 | 563 600 |
2023-03-01 | 561 600 |
2022-12-01 | 550 300 |
2022-09-01 | 555 900 |
2022-06-01 | 549 200 |
2022-03-01 | 554 900 |
2021-12-01 | 548 300 |
2021-09-01 | 548 800 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Pilno etato darbas
Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
---|---|---|---|
🇪🇪 Atlyginimai | 1 894 EUR/Month | 1 904 EUR/Month | Ketvirtis |
🇪🇪 Atlyginimų augimas | 8,8 % | 9,7 % | Ketvirtis |
🇪🇪 Dalinio darbo laiko | 91 800 | 85 300 | Ketvirtis |
🇪🇪 Darbo pasiūlymai | 3 928 | 3 276 | Mėnesinis |
🇪🇪 Darbo pasiūlymų santykis | 1,6 % | 1,6 % | Ketvirtis |
🇪🇪 Darbo sąnaudos | 169,076 points | 165,25 points | Ketvirtis |
🇪🇪 Gamybos darbo užmokestis | 1 721 EUR/Month | 1 762 EUR/Month | Ketvirtis |
🇪🇪 Įdarbintieji | 699 200 | 698 000 | Ketvirtis |
🇪🇪 Ilgalaikio nedarbo lygis | 1,7 % | 1,4 % | Ketvirtis |
🇪🇪 Įsigijimo norma | 74,2 % | 73,7 % | Ketvirtis |
🇪🇪 Jaunimo nedarbo lygis | 22 % | 22,8 % | Mėnesinis |
🇪🇪 Minimalūs atlyginimai | 820 EUR/Month | 820 EUR/Month | Ketvirtis |
🇪🇪 Moterų pensijos amžius | 64,75 Years | 64,5 Years | Kasmetinis |
🇪🇪 Nedarbingi asmenys | 48 705 | 52 083 | Mėnesinis |
🇪🇪 Nedarbo lygis | 7,8 % | 6,3 % | Ketvirtis |
🇪🇪 populiacija | 1,37 mln. | 1,33 mln. | Kasmetinis |
🇪🇪 Produktyvumas | 110,918 points | 110,218 points | Ketvirtis |
🇪🇪 Užimtumo pokytis | 0,5 % | 0,6 % | Ketvirtis |
🇪🇪 Užimtumo rodiklis | 68,4 % | 69,1 % | Ketvirtis |
🇪🇪 Vidutinis valandinis uždarbis | 11,61 EUR/Hour | 11,31 EUR/Hour | Ketvirtis |
🇪🇪 Vyriškosios pensijos amžius | 64,75 Years | 64,5 Years | Kasmetinis |
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltarusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosnija ir Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarija
- 🇭🇷Kroatija
- 🇨🇾Kipras
- 🇨🇿Čekijos Respublika
- 🇩🇰Danija
- 🇫🇴Farerų salos
- 🇫🇮Suomija
- 🇫🇷Prancūzija
- 🇩🇪Vokietija
- 🇬🇷Graikija
- 🇭🇺Vengrija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Airija
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovas
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteinas
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Liuksemburgas
- 🇲🇰Šiaurės Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monakas
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nyderlandai
- 🇳🇴Norvegija
- 🇵🇱Lenkija
- 🇵🇹Portugalija
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovakija
- 🇸🇮Slovėnija
- 🇪🇸Ispanija
- 🇸🇪Švedija
- 🇨🇭Šveicarija
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Jungtinė Karalystė
- 🇦🇩Andora
Kas yra Pilno etato darbas
Visuotinai ekonomikoje darbo rinka yra vienas svarbiausių rodiklių, kuris veikia tiek ekonomikos sveikatą, tiek gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, vertinant darbo rinkos būklę, yra viso etato užimtumas. Eulerpool svetainėje, teikiant makroekonominius duomenis ir analizę, skiriame ypatingą dėmesį šiam rodikliui, nes jis gali reikšmingai keisti ekonomikos tendencijas ir įmonių bei valstybės strategijas. Viso etato užimtumas (angl. full-time employment) paprastai apibrėžiamas kaip darbo forma, kurioje darbuotojas dirba visą nustatytą darbo laiką per savaitę. Lietuvoje viso etato darbo trukmė paprastai apima 40 valandų per savaitę. Šis rodiklis suteikia galimybę vertinti, kaip sėkmingai ekonomika sugeba generuoti kokybiškas darbo vietas, kurios užtikrina darbuotojams pakankamą pajamų lygį, stabilumą ir socialines garantijas. Viso etato užimtumas įgyja ypatingą svarbą tiek ekonomistams, tiek politikams, nes jis gali daug ką papasakoti apie ekonominės aplinkos būseną. Aukštas viso etato užimtumo lygis paprastai rodo stiprią ekonomiką, kurioje įmonės plečiasi ir kuria naujas darbo vietas. Tai gali lemti padidėjusį vartojimą, didesnį BVP augimą ir stabilumą. Tuo tarpu žemas viso etato užimtumo lygis gali reikšti ekonominės veiklos sulėtėjimą, funkcionalumo trūkumus darbo rinkoje ar struktūrines problemas. Lietuvoje viso etato užimtumas taip pat yra svarbus rodiklis vertinant socialinę gerovę ir gyventojų gyvenimo kokybę. Darbuotojai, dirbdami visą darbo dieną, paprastai turi didesnes galimybes užtikrinti savo finansinį saugumą, dalyvauti socialinio draudimo sistemoje ir gauti socialines garantijas, tokias kaip pensijos, sveikatos priežiūra ir kitos socialinės paslaugos. Tai yra pagrindinės sąlygos, kurios užtikrina gyventojų gerovę ir stabilumą. Viso etato užimtumo analizė taip pat suteikia vertingos informacijos apie darbo rinkos pasiūlą ir paklausą. Pavyzdžiui, aukštas viso etato užimtumo lygis konkrečioje srityje gali rodyti didelę paklausą ir potencialiai trūktančius darbuotojus. Tai gali būti signalas įmonėms ir švietimo institucijoms dėl kvalifikuotų specialistų rengimo poreikio. Pastebėtina, kad viso etato užimtumo lygis gali skirtis priklausomai nuo įvairių sektorių. Pramonės, statybų, paslaugų sektoriai gali patirti skirtingus užimtumo lygius dėl jų specifinių darbo charakteristikų ir šakų konjunktūros. Lyderiaujančių pramonės sektorių dinamika ir jų darbuotojų užimtumo lygiai gali tapti svarbiausiais ekonomikos augimo varikliais. Be to, viso etato užimtumas dažnai yra susijęs su darbo jėgos produktyvumu. Kai apdrausti darbuotojai dirba visą darbo laiką, jie dažniau linkę kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti profesinio tobulinimosi kursuose ir prisidėti prie įmonės inovacijų. Tai galiausiai lemia produktyvumo augimą, kuris yra būtinas ilgalaikiam ekonomikos klestėjimui. Labeling Eulerpool svetainėje pateikiami makroekonominiai duomenys leidžia išsamiai stebėti ir analizuoti viso etato užimtumo tendencijas Lietuvoje. Reguliarus šių duomenų stebėjimas suteikia galimybę matyti realią situaciją darbo rinkoje ir laiku reaguoti į besikeičiančias sąlygas. Tai gali padėti tiek įmonėms, tiek viešosioms institucijoms priimti pagrįstus sprendimus ir planuoti ilgalaikes strategijas. Norint geriau suprasti viso etato užimtumo reikšmę, taip pat verta atsižvelgti į kitus makroekonominius rodiklius. Pavyzdžiui, ryšys tarp bedarbystės lygio ir viso etato užimtumo gali leisti gauti platesnį vaizdą apie darbo rinkos padėtį. Kartu analizuojant darbo užmokesčio dinamika, darbo sąlygų pokyčius ir socialines išmokas, galima detaliai atskleisti darbo rinkos tendencijas ir padėti formuluoti veiksmingas politikos priemones. Taip pat reikėtų paminėti, kad viso etato užimtumo pokyčiai gali būti įtakojami globalių ekonomikos veiksnių. Tarptautinės prekybos, investicijų srautų, technologinių inovacijų ir kitų makroekonomikos tendencijų kaitos kontekste, viso etato užimtumas gali būti reikšmingai sąlygotas išorinės ekonomikos aplinkos. Atsižvelgiant į visus šiuos aspektus, viso etato užimtumo analizė yra esminė darbovietės valdymui ir ekonominės veiklos planavimui. Eulerpool svetainėje pateikiama išsami informacija, kuri padeda geriau suprasti šiuos sudėtingus procesus ir remiasi patikimus duomenis, siekiant palaikyti ekonomikos ir socialinės gerovės stiprinimą. Tiesiogiai prieinami duomenys ir analizė suteikia galimybę įmonėms ir politikams gauti pagrįstą informaciją, kuri leidžia priimti geresnius strateginius sprendimus, skatinančius ekonomikos augimą ir stabilumą ilguoju laikotarpiu. Galiausiai, nepaisant įvairių veiksnių, kurie gali paveikti viso etato užimtumą, šis rodiklis lieka kertiniu akmeniu siekiant suprasti ekonomikos būklę ir prognozuoti jos ateities perspektyvas. Eulerpool svetainė suteikia platformą, kurioje galima stebėti, analizuoti ir įvertinti šią svarbią ekonomiką dimensiją, teikiant detalesnuosius duomenis ir įžvalgas apie viso etato užimtumo tendencijas Lietuvoje bei tarptautiniu mastu.