Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Užtikrinkite nuo 2 eurų Armėnija Dirbantys Asmenys
Akcijos kaina
Dabartinė Dirbantys Asmenys vertė Armėnija yra 1,296 mln. . Dirbantys Asmenys Armėnija padidėjo iki 1,296 mln. 2024-03-01, po to kai 915 000 buvo 2024-02-01. Nuo 2007-01-01 iki 2024-04-01, vidutinis BVP Armėnija buvo 881 836,54 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2019-12-01 su 1,89 mln. , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 2020-01-01 su 370 000,00 .
Dirbantys Asmenys ·
Max
Įdarbintieji | |
---|---|
2007-01-01 | 405 000,00 |
2007-02-01 | 602 000,00 |
2007-03-01 | 596 000,00 |
2007-04-01 | 581 000,00 |
2007-05-01 | 622 000,00 |
2007-06-01 | 743 000,00 |
2007-07-01 | 654 000,00 |
2007-08-01 | 628 000,00 |
2007-09-01 | 842 000,00 |
2007-10-01 | 903 000,00 |
2007-11-01 | 913 000,00 |
2007-12-01 | 833 000,00 |
2008-01-01 | 510 000,00 |
2008-02-01 | 627 000,00 |
2008-03-01 | 675 000,00 |
2008-04-01 | 805 000,00 |
2008-05-01 | 672 000,00 |
2008-06-01 | 670 000,00 |
2008-07-01 | 774 000,00 |
2008-08-01 | 641 000,00 |
2008-09-01 | 988 000,00 |
2008-10-01 | 996 000,00 |
2008-11-01 | 754 000,00 |
2008-12-01 | 545 000,00 |
2009-01-01 | 476 000,00 |
2009-02-01 | 690 000,00 |
2009-03-01 | 872 000,00 |
2009-04-01 | 681 000,00 |
2009-05-01 | 733 000,00 |
2009-06-01 | 726 000,00 |
2009-07-01 | 836 000,00 |
2009-08-01 | 793 000,00 |
2009-09-01 | 911 000,00 |
2009-10-01 | 860 000,00 |
2009-11-01 | 916 000,00 |
2009-12-01 | 820 000,00 |
2010-01-01 | 552 000,00 |
2010-02-01 | 983 000,00 |
2010-03-01 | 1,10 mln. |
2010-04-01 | 976 000,00 |
2010-05-01 | 980 000,00 |
2010-06-01 | 1,07 mln. |
2010-07-01 | 1,01 mln. |
2010-08-01 | 948 000,00 |
2010-09-01 | 1,01 mln. |
2010-10-01 | 873 000,00 |
2010-11-01 | 900 000,00 |
2010-12-01 | 792 000,00 |
2011-01-01 | 631 000,00 |
2011-02-01 | 824 000,00 |
2011-03-01 | 947 000,00 |
2011-04-01 | 1,01 mln. |
2011-05-01 | 1,06 mln. |
2011-06-01 | 1,06 mln. |
2011-07-01 | 833 000,00 |
2011-08-01 | 872 000,00 |
2011-09-01 | 986 000,00 |
2011-10-01 | 875 000,00 |
2011-11-01 | 831 000,00 |
2011-12-01 | 650 000,00 |
2012-01-01 | 659 000,00 |
2012-02-01 | 881 000,00 |
2012-03-01 | 965 000,00 |
2012-04-01 | 948 000,00 |
2012-05-01 | 1,04 mln. |
2012-06-01 | 941 000,00 |
2012-07-01 | 846 000,00 |
2012-08-01 | 810 000,00 |
2012-09-01 | 892 000,00 |
2012-10-01 | 1,10 mln. |
2012-11-01 | 1,08 mln. |
2012-12-01 | 1,15 mln. |
2013-01-01 | 691 000,00 |
2013-02-01 | 853 000,00 |
2013-03-01 | 1,09 mln. |
2013-04-01 | 1,06 mln. |
2013-05-01 | 1,02 mln. |
2013-06-01 | 1,13 mln. |
2013-07-01 | 1,07 mln. |
2013-08-01 | 1,04 mln. |
2013-09-01 | 1,07 mln. |
2013-10-01 | 1,17 mln. |
2013-11-01 | 1,20 mln. |
2013-12-01 | 976 000,00 |
2014-01-01 | 391 000,00 |
2014-02-01 | 846 000,00 |
2014-03-01 | 1,15 mln. |
2014-04-01 | 1,10 mln. |
2014-05-01 | 768 000,00 |
2014-06-01 | 917 000,00 |
2014-07-01 | 800 000,00 |
2014-08-01 | 1,03 mln. |
2014-09-01 | 1,13 mln. |
2014-10-01 | 1,06 mln. |
2014-11-01 | 918 000,00 |
2014-12-01 | 1,37 mln. |
2015-01-01 | 516 000,00 |
2015-02-01 | 883 000,00 |
2015-03-01 | 1,05 mln. |
2015-04-01 | 720 000,00 |
2015-05-01 | 585 000,00 |
2015-06-01 | 816 000,00 |
2015-07-01 | 932 000,00 |
2015-08-01 | 870 000,00 |
2015-09-01 | 807 000,00 |
2015-10-01 | 935 000,00 |
2015-11-01 | 989 000,00 |
2015-12-01 | 974 000,00 |
2016-01-01 | 548 000,00 |
2016-02-01 | 1,03 mln. |
2016-03-01 | 823 000,00 |
2016-04-01 | 832 000,00 |
2016-05-01 | 687 000,00 |
2016-06-01 | 840 000,00 |
2016-07-01 | 683 000,00 |
2016-08-01 | 700 000,00 |
2016-09-01 | 815 000,00 |
2016-10-01 | 716 000,00 |
2016-11-01 | 994 000,00 |
2016-12-01 | 881 000,00 |
2017-01-01 | 484 000,00 |
2017-02-01 | 675 000,00 |
2017-03-01 | 767 000,00 |
2017-04-01 | 812 000,00 |
2017-05-01 | 637 000,00 |
2017-06-01 | 756 000,00 |
2017-07-01 | 636 000,00 |
2017-08-01 | 724 000,00 |
2017-09-01 | 671 000,00 |
2017-10-01 | 1,06 mln. |
2017-11-01 | 1,19 mln. |
2017-12-01 | 846 000,00 |
2018-01-01 | 651 000,00 |
2018-02-01 | 902 000,00 |
2018-03-01 | 874 000,00 |
2018-04-01 | 929 000,00 |
2018-05-01 | 929 000,00 |
2018-06-01 | 972 000,00 |
2018-07-01 | 1,15 mln. |
2018-08-01 | 1,31 mln. |
2018-09-01 | 1,07 mln. |
2018-10-01 | 1,11 mln. |
2018-11-01 | 1,21 mln. |
2018-12-01 | 865 000,00 |
2019-01-01 | 681 000,00 |
2019-02-01 | 770 000,00 |
2019-03-01 | 1,09 mln. |
2019-04-01 | 1,09 mln. |
2019-05-01 | 1,08 mln. |
2019-06-01 | 1,20 mln. |
2019-07-01 | 958 000,00 |
2019-08-01 | 1,19 mln. |
2019-09-01 | 1,06 mln. |
2019-10-01 | 1,17 mln. |
2019-11-01 | 1,33 mln. |
2019-12-01 | 1,89 mln. |
2020-01-01 | 370 000,00 |
2020-02-01 | 1,46 mln. |
2020-03-01 | 996 000,00 |
2020-04-01 | 628 000,00 |
2020-05-01 | 579 000,00 |
2020-06-01 | 898 000,00 |
2020-07-01 | 913 000,00 |
2020-08-01 | 904 000,00 |
2020-09-01 | 1,09 mln. |
2020-10-01 | 905 000,00 |
2020-11-01 | 550 000,00 |
2020-12-01 | 809 000,00 |
2021-01-01 | 554 000,00 |
2021-02-01 | 607 000,00 |
2021-03-01 | 974 000,00 |
2021-04-01 | 553 000,00 |
2021-05-01 | 779 000,00 |
2021-06-01 | 904 000,00 |
2021-07-01 | 720 000,00 |
2021-08-01 | 939 000,00 |
2021-09-01 | 983 000,00 |
2021-10-01 | 1,12 mln. |
2021-11-01 | 1,15 mln. |
2021-12-01 | 837 000,00 |
2022-01-01 | 657 000,00 |
2022-02-01 | 877 000,00 |
2022-03-01 | 938 000,00 |
2022-04-01 | 888 000,00 |
2022-05-01 | 980 000,00 |
2022-06-01 | 819 000,00 |
2022-07-01 | 840 000,00 |
2022-08-01 | 835 000,00 |
2022-09-01 | 851 000,00 |
2022-10-01 | 1,04 mln. |
2022-11-01 | 802 000,00 |
2022-12-01 | 837 000,00 |
2023-01-01 | 573 000,00 |
2023-02-01 | 736 000,00 |
2023-03-01 | 1,01 mln. |
2023-04-01 | 890 000,00 |
2023-05-01 | 972 000,00 |
2023-06-01 | 853 000,00 |
2023-07-01 | 740 000,00 |
2023-08-01 | 814 000,00 |
2023-09-01 | 921 000,00 |
2023-10-01 | 1,22 mln. |
2023-11-01 | 1,26 mln. |
2023-12-01 | 893 000,00 |
2024-01-01 | 934 000,00 |
2024-02-01 | 915 000,00 |
2024-03-01 | 1,30 mln. |
Dirbantys Asmenys Istorija
Data | Vertė |
---|---|
2024-03-01 | 1,296 mln. |
2024-02-01 | 915 000 |
2024-01-01 | 934 000 |
2023-12-01 | 893 000 |
2023-11-01 | 1,257 mln. |
2023-10-01 | 1,218 mln. |
2023-09-01 | 921 000 |
2023-08-01 | 814 000 |
2023-07-01 | 740 000 |
2023-06-01 | 853 000 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Dirbantys Asmenys
Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
---|---|---|---|
🇦🇲 Atlyginimai | 273 243 AMD/Month | 307 655 AMD/Month | Mėnesinis |
🇦🇲 Gamybos darbo užmokestis | 217 833 AMD/Month | 208 131 AMD/Month | Mėnesinis |
🇦🇲 Įsigijimo norma | 59,5 % | 61,7 % | Ketvirtis |
🇦🇲 Minimalūs atlyginimai | 75 000 AMD/Month | 75 000 AMD/Month | Kasmetinis |
🇦🇲 Moterų pensijos amžius | 63 Years | 63 Years | Kasmetinis |
🇦🇲 Nedarbingi asmenys | 44 600 | 45 700 | Mėnesinis |
🇦🇲 Nedarbo lygis | 13,1 % | 12 % | Ketvirtis |
🇦🇲 populiacija | 2,977 mln. | 2,961 mln. | Kasmetinis |
🇦🇲 Vyriškosios pensijos amžius | 63 Years | 63 Years | Kasmetinis |
Makroseiten für andere Länder in Azija
- 🇨🇳Kinija
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇯🇵Japonija
- 🇸🇦Saudo Arabija
- 🇸🇬Singapūras
- 🇰🇷Pietų Korėja
- 🇹🇷Turkija
- 🇦🇫Afganistanas
- 🇦🇿Azerbaidžanas
- 🇧🇭Bahreinas
- 🇧🇩Bangladešas
- 🇧🇹Butanas
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Rytų Timoras
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Honkongas
- 🇮🇷Iranas
- 🇮🇶Irakas
- 🇮🇱Izraelis
- 🇯🇴Jordanija
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuveitas
- 🇰🇬Kirgizija
- 🇱🇦Akcijos
- 🇱🇧Libanas
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malizija
- 🇲🇻Maldyvai
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mianmaras
- 🇳🇵Nepalas
- 🇰🇵Šiaurės Korėja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistanas
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipinai
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Taivanas
- 🇹🇯Tadžikistanas
- 🇹🇭Tailandas
- 🇹🇲Turkmėnistanas
- 🇦🇪Jungtiniai Arabų Emyratai
- 🇺🇿Uzbekistanas
- 🇻🇳Vietnamas
- 🇾🇪Jemenas
Kas yra Dirbantys Asmenys
„Employed Persons” – tai viena iš svarbiausių ir plačiausiai nagrinėjamų makroekonomikos kategorijų. Ši kategorija apibrėžia visus asmenis, kurie yra įsidarbinę ir gauna tam tikras pajamas už atliktą darbą. Eulerpool profesionalų komanda pasiryžusi pateikti išsamius ir tikslius duomenis apie Lietuvos užimtųjų skaičių bei tą informaciją analizuoti gilaus supratimo kontekste. Darbo rinkos analizė yra esminis ekonomikos būklės vertinimo aspektas. Užimtieji asmenys – tai žmonės, kurie įtraukti į darbo rinką ir aktyviai prisideda prie šalies ekonomikos vystymosi. Lietuvos makroekonominiai duomenys apie užimtųjų skaičių padeda suprasti ilgalaikes tendencijas, ekonomikos cikliškumą ir kitus svarbius aspektus, tokio kaip darbo našumą bei socialinę ir ekonominę gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, nusakančių užimtumo lygį šalyje, yra užimtumo lygio procentas, rodantis, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų yra įsidarbinę. Šis rodiklis svarbus ne tik politikos formuotojams, bet ir investuotojams, įmonių vadovams bei įvairioms organizacijoms, kurios stengiasi planuoti savo strategijas ir prognozuoti ateities ekonomines tendencijas. Užimtumo lygio pokyčiai dažniausiai glaudžiai susiję su makroekonominės aplinkos pokyčiais. Ekonomikos kilimams dažniausiai būdingas užimtumo lygio augimas, nes verslui plečiantis reikia daugiau darbo jėgos. Atvirkščiai – ekonomikos nuosmukiui būdinga užimtumo lygio mažėjimas, kadangi įmonėms sunkiau išlaikyti darbo vietas, mažėja darbo jėgos paklausa. Beveik kiekviena šalis taiko tam tikras užimtumo didinimo strategijas ir politiką, siekdama skatinti ekonomikos augimą. Lietuvoje taip pat veikia įvairios užimtumo skatinimo priemonės – tiek darbo rinkos reguliavimas, tiek švietimo bei mokymų sistemos tobulinimas. Svarbu pažymėti, kad užimtumo lygio didinimas gali padėti sumažinti socialinę nelygybę ir padidinti gyventojų perkamąją galią, taip skatinant bendrą ekonomikos augimą. Netrūksta ir iššūkių, susijusių su užimtumo lygio palaikymu ar didinimu. Vienas pagrindinių iššūkių yra technologijų pažanga ir automatizacija, keičianti darbo rinką ir keliančią grėsmę tradicinėms darbo vietoms. Todėl labai svarbu investuoti į švietimo ir mokymo sistemas, kurios padėtų darbuotojams įgyti naujus įgūdžius ir prisitaikyti prie kintančių rinkos reikalavimų. Lietuvos darbo rinka išsiskiria aukštais kvalifikacijos reikalavimais – tam tikrų sričių specialistų paklausa nuolat auga, nors pasiūla dažnai yra ribota. Tai ne tik akademinės, bet ir technologinės bei pramonės sritys, kurios reikalauja taikomųjų žinių ir patirties. Eulerpool makroekonominiai duomenys padeda stebėti šias tendencijas ir numatyti ateities darbo rinkos poreikius. Dar vienas svarbus aspektas yra regioniniai skirtumai. Nepaisant bendro šalies ekonomikos augimo, tam tikri regionai gali susidurti su didesnėmis nedarbo problemomis. Todėl būtina analizuoti ne tik nacionalinio lygio, bet ir regioninio lygio užimtumo duomenis. Tai leidžia nustatyti konkretesnes problemas ir siūlyti tikslingesnes strategijas jų sprendimui. Be to, migracija taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Emigruojantys gyventojai gali mažinti šalyje esamų darbo jėgos išteklių lygį, tuo tarpu imigrantai gali užpildyti tam tikras profesionalių darbo vietų nišas. Todėl svarbu stebėti tiek emigracijos, tiek imigracijos tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Eulerpool duomenimis, Lietuvos darbo rinkos tendencijos atspindi įvairialypį ir dinamišką ekonomikos paveikslą. Nuolat kintanti ekonominė aplinka reikalauja išsamių ir patikimų duomenų, kurie padėtų formuoti efektyvias politikos priemones bei verslo strategijas. Apibendrinant, kategorija „Employed Persons” yra itin reikšminga makroekonomikos tyrimų sritis. Ji padeda ne tik vertinti dabartinę ekonomikos būklę, bet ir numatyti ateities tendencijas bei formuoti ilgalaikes strategijas. Eulerpool pateikiama informacija ir analizė suteikia tikslius ir aktualius duomenis, kurie yra būtini tiek politikos formuotojams, tiek verslo atstovams, tiek akademinei bendruomenei. Šiuolaikinėje ekonomikoje tik detalus ir nuoseklus užimtųjų asmenų rodiklių tyrimas gali padėti pasiekti ilgalaikę tvarią ekonomikos plėtrą. Eulerpool siekia prisidėti prie šios srities tobulinimo, teikdama patikimus ir išsamius makroekonomikos duomenis apie užimtųjų žmonių padėtį Lietuvoje.