Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Užtikrinkite nuo 2 eurų Sala Dirbantys Asmenys
Akcijos kaina
Dabartinė Dirbantys Asmenys vertė Sala yra 231 800 . Dirbantys Asmenys Sala padidėjo iki 231 800 2024-05-01, po to kai 229 000 buvo 2024-04-01. Nuo 1991-12-01 iki 2024-06-01, vidutinis BVP Sala buvo 177 495,19 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2024-05-01 su 231 800,00 , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 1993-12-01 su 136 600,00 .
Dirbantys Asmenys ·
Max
Įdarbintieji | |
---|---|
1991-12-01 | 136 900,00 |
1992-12-01 | 136 900,00 |
1993-12-01 | 136 600,00 |
1994-12-01 | 137 700,00 |
1995-12-01 | 141 800,00 |
1996-12-01 | 142 000,00 |
1997-12-01 | 142 000,00 |
1998-12-01 | 147 900,00 |
1999-12-01 | 153 300,00 |
2000-12-01 | 156 400,00 |
2001-12-01 | 159 000,00 |
2002-12-01 | 156 700,00 |
2003-01-01 | 149 500,00 |
2003-02-01 | 152 300,00 |
2003-03-01 | 153 500,00 |
2003-04-01 | 153 500,00 |
2003-05-01 | 154 900,00 |
2003-06-01 | 155 400,00 |
2003-07-01 | 153 700,00 |
2003-08-01 | 156 000,00 |
2003-09-01 | 156 000,00 |
2003-10-01 | 151 900,00 |
2003-11-01 | 151 000,00 |
2003-12-01 | 153 800,00 |
2004-01-01 | 150 700,00 |
2004-02-01 | 154 900,00 |
2004-03-01 | 151 000,00 |
2004-04-01 | 152 300,00 |
2004-05-01 | 152 900,00 |
2004-06-01 | 154 300,00 |
2004-07-01 | 154 100,00 |
2004-08-01 | 153 900,00 |
2004-09-01 | 152 500,00 |
2004-10-01 | 152 600,00 |
2004-11-01 | 153 100,00 |
2004-12-01 | 157 800,00 |
2005-01-01 | 153 500,00 |
2005-02-01 | 155 300,00 |
2005-03-01 | 158 000,00 |
2005-04-01 | 160 500,00 |
2005-05-01 | 156 100,00 |
2005-06-01 | 158 400,00 |
2005-07-01 | 160 500,00 |
2005-08-01 | 158 500,00 |
2005-09-01 | 160 500,00 |
2005-10-01 | 161 300,00 |
2005-11-01 | 160 000,00 |
2005-12-01 | 160 700,00 |
2006-01-01 | 164 700,00 |
2006-02-01 | 163 900,00 |
2006-03-01 | 162 100,00 |
2006-04-01 | 165 400,00 |
2006-05-01 | 163 900,00 |
2006-06-01 | 164 200,00 |
2006-07-01 | 165 500,00 |
2006-08-01 | 166 800,00 |
2006-09-01 | 165 400,00 |
2006-10-01 | 169 900,00 |
2006-11-01 | 167 800,00 |
2006-12-01 | 166 400,00 |
2007-01-01 | 172 400,00 |
2007-02-01 | 173 300,00 |
2007-03-01 | 169 300,00 |
2007-04-01 | 170 900,00 |
2007-05-01 | 172 100,00 |
2007-06-01 | 172 600,00 |
2007-07-01 | 174 500,00 |
2007-08-01 | 168 200,00 |
2007-09-01 | 174 600,00 |
2007-10-01 | 172 200,00 |
2007-11-01 | 174 300,00 |
2007-12-01 | 173 900,00 |
2008-01-01 | 170 500,00 |
2008-02-01 | 171 000,00 |
2008-03-01 | 173 700,00 |
2008-04-01 | 173 200,00 |
2008-05-01 | 175 600,00 |
2008-06-01 | 175 100,00 |
2008-07-01 | 175 700,00 |
2008-08-01 | 174 800,00 |
2008-09-01 | 176 000,00 |
2008-10-01 | 176 900,00 |
2008-11-01 | 170 400,00 |
2008-12-01 | 171 200,00 |
2009-01-01 | 167 500,00 |
2009-02-01 | 161 200,00 |
2009-03-01 | 160 500,00 |
2009-04-01 | 162 900,00 |
2009-05-01 | 158 400,00 |
2009-06-01 | 161 200,00 |
2009-07-01 | 165 100,00 |
2009-08-01 | 163 400,00 |
2009-09-01 | 163 800,00 |
2009-10-01 | 165 700,00 |
2009-11-01 | 162 900,00 |
2009-12-01 | 161 300,00 |
2010-01-01 | 161 500,00 |
2010-02-01 | 163 600,00 |
2010-03-01 | 160 500,00 |
2010-04-01 | 162 600,00 |
2010-05-01 | 158 400,00 |
2010-06-01 | 163 100,00 |
2010-07-01 | 161 900,00 |
2010-08-01 | 164 000,00 |
2010-09-01 | 162 200,00 |
2010-10-01 | 163 900,00 |
2010-11-01 | 162 500,00 |
2010-12-01 | 161 800,00 |
2011-01-01 | 161 900,00 |
2011-02-01 | 160 800,00 |
2011-03-01 | 161 000,00 |
2011-04-01 | 160 600,00 |
2011-05-01 | 163 800,00 |
2011-06-01 | 166 200,00 |
2011-07-01 | 166 900,00 |
2011-08-01 | 166 300,00 |
2011-09-01 | 160 900,00 |
2011-10-01 | 162 300,00 |
2011-11-01 | 162 900,00 |
2011-12-01 | 163 200,00 |
2012-01-01 | 163 700,00 |
2012-02-01 | 162 300,00 |
2012-03-01 | 162 400,00 |
2012-04-01 | 162 900,00 |
2012-05-01 | 166 600,00 |
2012-06-01 | 169 200,00 |
2012-07-01 | 166 400,00 |
2012-08-01 | 163 000,00 |
2012-09-01 | 168 500,00 |
2012-10-01 | 164 600,00 |
2012-11-01 | 165 700,00 |
2012-12-01 | 168 100,00 |
2013-01-01 | 164 900,00 |
2013-02-01 | 170 400,00 |
2013-03-01 | 165 800,00 |
2013-04-01 | 170 700,00 |
2013-05-01 | 171 900,00 |
2013-06-01 | 166 800,00 |
2013-07-01 | 172 900,00 |
2013-08-01 | 172 300,00 |
2013-09-01 | 173 400,00 |
2013-10-01 | 174 400,00 |
2013-11-01 | 172 400,00 |
2013-12-01 | 174 200,00 |
2014-01-01 | 168 700,00 |
2014-02-01 | 172 800,00 |
2014-03-01 | 171 400,00 |
2014-04-01 | 168 200,00 |
2014-05-01 | 176 500,00 |
2014-06-01 | 174 100,00 |
2014-07-01 | 175 400,00 |
2014-08-01 | 174 500,00 |
2014-09-01 | 170 100,00 |
2014-10-01 | 176 400,00 |
2014-11-01 | 179 100,00 |
2014-12-01 | 174 400,00 |
2015-01-01 | 175 000,00 |
2015-02-01 | 178 100,00 |
2015-03-01 | 178 700,00 |
2015-04-01 | 177 700,00 |
2015-05-01 | 181 700,00 |
2015-06-01 | 183 100,00 |
2015-07-01 | 177 700,00 |
2015-08-01 | 183 100,00 |
2015-09-01 | 181 500,00 |
2015-10-01 | 178 500,00 |
2015-11-01 | 183 600,00 |
2015-12-01 | 185 800,00 |
2016-01-01 | 184 300,00 |
2016-02-01 | 184 200,00 |
2016-03-01 | 184 300,00 |
2016-04-01 | 185 800,00 |
2016-05-01 | 190 200,00 |
2016-06-01 | 186 300,00 |
2016-07-01 | 186 500,00 |
2016-08-01 | 191 200,00 |
2016-09-01 | 189 900,00 |
2016-10-01 | 186 900,00 |
2016-11-01 | 192 200,00 |
2016-12-01 | 190 600,00 |
2017-01-01 | 183 900,00 |
2017-02-01 | 189 800,00 |
2017-03-01 | 196 500,00 |
2017-04-01 | 191 600,00 |
2017-05-01 | 188 600,00 |
2017-06-01 | 188 300,00 |
2017-07-01 | 186 500,00 |
2017-08-01 | 187 700,00 |
2017-09-01 | 189 200,00 |
2017-10-01 | 191 900,00 |
2017-11-01 | 189 000,00 |
2017-12-01 | 193 800,00 |
2018-01-01 | 193 000,00 |
2018-02-01 | 188 700,00 |
2018-03-01 | 194 000,00 |
2018-04-01 | 193 300,00 |
2018-05-01 | 192 300,00 |
2018-06-01 | 192 200,00 |
2018-07-01 | 192 600,00 |
2018-08-01 | 194 400,00 |
2018-09-01 | 196 000,00 |
2018-10-01 | 195 500,00 |
2018-11-01 | 192 500,00 |
2018-12-01 | 194 400,00 |
2019-01-01 | 196 700,00 |
2019-02-01 | 193 100,00 |
2019-03-01 | 197 800,00 |
2019-04-01 | 199 100,00 |
2019-05-01 | 193 400,00 |
2019-06-01 | 194 500,00 |
2019-07-01 | 195 600,00 |
2019-08-01 | 188 600,00 |
2019-09-01 | 196 400,00 |
2019-10-01 | 198 000,00 |
2019-11-01 | 190 400,00 |
2019-12-01 | 196 500,00 |
2020-01-01 | 195 600,00 |
2020-02-01 | 189 800,00 |
2020-03-01 | 193 500,00 |
2020-04-01 | 178 400,00 |
2020-05-01 | 184 700,00 |
2020-06-01 | 192 300,00 |
2020-07-01 | 188 500,00 |
2020-08-01 | 193 300,00 |
2020-09-01 | 192 400,00 |
2020-10-01 | 184 700,00 |
2020-11-01 | 186 700,00 |
2020-12-01 | 187 100,00 |
2021-01-01 | 188 700,00 |
2021-02-01 | 190 300,00 |
2021-03-01 | 187 300,00 |
2021-04-01 | 189 800,00 |
2021-05-01 | 191 800,00 |
2021-06-01 | 195 900,00 |
2021-07-01 | 200 600,00 |
2021-08-01 | 198 100,00 |
2021-09-01 | 201 600,00 |
2021-10-01 | 201 700,00 |
2021-11-01 | 206 400,00 |
2021-12-01 | 199 800,00 |
2022-01-01 | 208 700,00 |
2022-02-01 | 209 900,00 |
2022-03-01 | 203 200,00 |
2022-04-01 | 207 700,00 |
2022-05-01 | 211 600,00 |
2022-06-01 | 205 800,00 |
2022-07-01 | 205 300,00 |
2022-08-01 | 208 500,00 |
2022-09-01 | 210 000,00 |
2022-10-01 | 214 100,00 |
2022-11-01 | 217 400,00 |
2022-12-01 | 211 000,00 |
2023-01-01 | 220 900,00 |
2023-02-01 | 210 200,00 |
2023-03-01 | 216 700,00 |
2023-04-01 | 221 000,00 |
2023-05-01 | 216 200,00 |
2023-06-01 | 221 600,00 |
2023-07-01 | 219 400,00 |
2023-08-01 | 222 800,00 |
2023-09-01 | 217 300,00 |
2023-10-01 | 222 500,00 |
2023-11-01 | 225 400,00 |
2023-12-01 | 219 600,00 |
2024-01-01 | 221 100,00 |
2024-02-01 | 225 400,00 |
2024-03-01 | 225 200,00 |
2024-04-01 | 229 000,00 |
2024-05-01 | 231 800,00 |
Dirbantys Asmenys Istorija
Data | Vertė |
---|---|
2024-05-01 | 231 800 |
2024-04-01 | 229 000 |
2024-03-01 | 225 200 |
2024-02-01 | 225 400 |
2024-01-01 | 221 100 |
2023-12-01 | 219 600 |
2023-11-01 | 225 400 |
2023-10-01 | 222 500 |
2023-09-01 | 217 300 |
2023-08-01 | 222 800 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Dirbantys Asmenys
Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
---|---|---|---|
🇮🇸 Atlyginimai | 868 000 ISK/Month | 809 000 ISK/Month | Kasmetinis |
🇮🇸 Atlyginimų augimas | 0,1 % | 0,4 % | Mėnesinis |
🇮🇸 Dalinio darbo laiko | 46 400 | 40 400 | Ketvirtis |
🇮🇸 Darbo pasiūlymai | 229 | 223 | Mėnesinis |
🇮🇸 Darbo pasiūlymų santykis | 3 % | 2,7 % | Ketvirtis |
🇮🇸 Ilgalaikio nedarbo lygis | 0,3 % | 0,5 % | Kasmetinis |
🇮🇸 Įsigijimo norma | 83,5 % | 83,6 % | Mėnesinis |
🇮🇸 Jaunimo nedarbo lygis | 6,7 % | 7,2 % | Mėnesinis |
🇮🇸 Moterų pensijos amžius | 67 Years | 67 Years | Kasmetinis |
🇮🇸 Nedarbingi asmenys | 7 700 | 5 700 | Mėnesinis |
🇮🇸 Nedarbo lygis | 3,2 % | 2,5 % | Mėnesinis |
🇮🇸 populiacija | 398 900 | 387 800 | Kasmetinis |
🇮🇸 Užimtumo rodiklis | 79 % | 80 % | Mėnesinis |
🇮🇸 Viso etato darbas | 163 200 | 167 800 | Ketvirtis |
🇮🇸 Vyriškosios pensijos amžius | 67 Years | 67 Years | Kasmetinis |
Islandijoje dirbantys asmenys yra tam tikro minimalaus amžiaus žmonės, kurie tam tikrą laikotarpį dirba įmonėje.
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltarusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosnija ir Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarija
- 🇭🇷Kroatija
- 🇨🇾Kipras
- 🇨🇿Čekijos Respublika
- 🇩🇰Danija
- 🇪🇪Estija
- 🇫🇴Farerų salos
- 🇫🇮Suomija
- 🇫🇷Prancūzija
- 🇩🇪Vokietija
- 🇬🇷Graikija
- 🇭🇺Vengrija
- 🇮🇪Airija
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovas
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteinas
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Liuksemburgas
- 🇲🇰Šiaurės Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monakas
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nyderlandai
- 🇳🇴Norvegija
- 🇵🇱Lenkija
- 🇵🇹Portugalija
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovakija
- 🇸🇮Slovėnija
- 🇪🇸Ispanija
- 🇸🇪Švedija
- 🇨🇭Šveicarija
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Jungtinė Karalystė
- 🇦🇩Andora
Kas yra Dirbantys Asmenys
„Employed Persons” – tai viena iš svarbiausių ir plačiausiai nagrinėjamų makroekonomikos kategorijų. Ši kategorija apibrėžia visus asmenis, kurie yra įsidarbinę ir gauna tam tikras pajamas už atliktą darbą. Eulerpool profesionalų komanda pasiryžusi pateikti išsamius ir tikslius duomenis apie Lietuvos užimtųjų skaičių bei tą informaciją analizuoti gilaus supratimo kontekste. Darbo rinkos analizė yra esminis ekonomikos būklės vertinimo aspektas. Užimtieji asmenys – tai žmonės, kurie įtraukti į darbo rinką ir aktyviai prisideda prie šalies ekonomikos vystymosi. Lietuvos makroekonominiai duomenys apie užimtųjų skaičių padeda suprasti ilgalaikes tendencijas, ekonomikos cikliškumą ir kitus svarbius aspektus, tokio kaip darbo našumą bei socialinę ir ekonominę gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, nusakančių užimtumo lygį šalyje, yra užimtumo lygio procentas, rodantis, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų yra įsidarbinę. Šis rodiklis svarbus ne tik politikos formuotojams, bet ir investuotojams, įmonių vadovams bei įvairioms organizacijoms, kurios stengiasi planuoti savo strategijas ir prognozuoti ateities ekonomines tendencijas. Užimtumo lygio pokyčiai dažniausiai glaudžiai susiję su makroekonominės aplinkos pokyčiais. Ekonomikos kilimams dažniausiai būdingas užimtumo lygio augimas, nes verslui plečiantis reikia daugiau darbo jėgos. Atvirkščiai – ekonomikos nuosmukiui būdinga užimtumo lygio mažėjimas, kadangi įmonėms sunkiau išlaikyti darbo vietas, mažėja darbo jėgos paklausa. Beveik kiekviena šalis taiko tam tikras užimtumo didinimo strategijas ir politiką, siekdama skatinti ekonomikos augimą. Lietuvoje taip pat veikia įvairios užimtumo skatinimo priemonės – tiek darbo rinkos reguliavimas, tiek švietimo bei mokymų sistemos tobulinimas. Svarbu pažymėti, kad užimtumo lygio didinimas gali padėti sumažinti socialinę nelygybę ir padidinti gyventojų perkamąją galią, taip skatinant bendrą ekonomikos augimą. Netrūksta ir iššūkių, susijusių su užimtumo lygio palaikymu ar didinimu. Vienas pagrindinių iššūkių yra technologijų pažanga ir automatizacija, keičianti darbo rinką ir keliančią grėsmę tradicinėms darbo vietoms. Todėl labai svarbu investuoti į švietimo ir mokymo sistemas, kurios padėtų darbuotojams įgyti naujus įgūdžius ir prisitaikyti prie kintančių rinkos reikalavimų. Lietuvos darbo rinka išsiskiria aukštais kvalifikacijos reikalavimais – tam tikrų sričių specialistų paklausa nuolat auga, nors pasiūla dažnai yra ribota. Tai ne tik akademinės, bet ir technologinės bei pramonės sritys, kurios reikalauja taikomųjų žinių ir patirties. Eulerpool makroekonominiai duomenys padeda stebėti šias tendencijas ir numatyti ateities darbo rinkos poreikius. Dar vienas svarbus aspektas yra regioniniai skirtumai. Nepaisant bendro šalies ekonomikos augimo, tam tikri regionai gali susidurti su didesnėmis nedarbo problemomis. Todėl būtina analizuoti ne tik nacionalinio lygio, bet ir regioninio lygio užimtumo duomenis. Tai leidžia nustatyti konkretesnes problemas ir siūlyti tikslingesnes strategijas jų sprendimui. Be to, migracija taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Emigruojantys gyventojai gali mažinti šalyje esamų darbo jėgos išteklių lygį, tuo tarpu imigrantai gali užpildyti tam tikras profesionalių darbo vietų nišas. Todėl svarbu stebėti tiek emigracijos, tiek imigracijos tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Eulerpool duomenimis, Lietuvos darbo rinkos tendencijos atspindi įvairialypį ir dinamišką ekonomikos paveikslą. Nuolat kintanti ekonominė aplinka reikalauja išsamių ir patikimų duomenų, kurie padėtų formuoti efektyvias politikos priemones bei verslo strategijas. Apibendrinant, kategorija „Employed Persons” yra itin reikšminga makroekonomikos tyrimų sritis. Ji padeda ne tik vertinti dabartinę ekonomikos būklę, bet ir numatyti ateities tendencijas bei formuoti ilgalaikes strategijas. Eulerpool pateikiama informacija ir analizė suteikia tikslius ir aktualius duomenis, kurie yra būtini tiek politikos formuotojams, tiek verslo atstovams, tiek akademinei bendruomenei. Šiuolaikinėje ekonomikoje tik detalus ir nuoseklus užimtųjų asmenų rodiklių tyrimas gali padėti pasiekti ilgalaikę tvarią ekonomikos plėtrą. Eulerpool siekia prisidėti prie šios srities tobulinimo, teikdama patikimus ir išsamius makroekonomikos duomenis apie užimtųjų žmonių padėtį Lietuvoje.