Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Užtikrinkite nuo 2 eurų 
Bahreinas Dirbantys Asmenys
Akcijos kaina
Dabartinė Dirbantys Asmenys vertė Bahreinas yra 617 428 . Dirbantys Asmenys Bahreinas padidėjo iki 617 428 2023-09-01, po to kai 617 233 buvo 2023-06-01. Nuo 2004-03-01 iki 2023-12-01, vidutinis BVP Bahreinas buvo 521 444,85 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2016-12-01 su 658 600,00 , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 2004-03-01 su 255 073,00 .
Dirbantys Asmenys ·
Max
| Įdarbintieji | |
|---|---|
| 2004-03-01 | 255 073,00 |
| 2004-06-01 | 264 913,00 |
| 2004-09-01 | 274 636,00 |
| 2004-12-01 | 284 484,00 |
| 2005-03-01 | 292 550,00 |
| 2005-06-01 | 303 134,00 |
| 2005-09-01 | 319 154,00 |
| 2005-12-01 | 336 508,00 |
| 2006-03-01 | 348 296,00 |
| 2006-06-01 | 355 794,00 |
| 2006-09-01 | 354 370,00 |
| 2006-12-01 | 351 862,00 |
| 2007-03-01 | 381 126,00 |
| 2007-06-01 | 392 147,00 |
| 2007-09-01 | 397 918,00 |
| 2007-12-01 | 379 471,00 |
| 2008-03-01 | 410 162,00 |
| 2008-06-01 | 432 638,00 |
| 2008-09-01 | 458 456,00 |
| 2008-12-01 | 471 088,00 |
| 2009-03-01 | 483 777,00 |
| 2009-06-01 | 485 333,00 |
| 2009-09-01 | 485 834,00 |
| 2009-12-01 | 486 071,00 |
| 2010-03-01 | 489 657,00 |
| 2010-06-01 | 489 623,00 |
| 2010-09-01 | 492 019,00 |
| 2010-12-01 | 511 559,00 |
| 2011-03-01 | 514 230,00 |
| 2011-06-01 | 514 555,00 |
| 2011-09-01 | 541 318,00 |
| 2012-03-01 | 445 847,00 |
| 2012-06-01 | 480 865,00 |
| 2012-09-01 | 513 439,00 |
| 2012-12-01 | 544 596,00 |
| 2013-03-01 | 496 585,00 |
| 2013-06-01 | 533 489,00 |
| 2013-09-01 | 566 730,00 |
| 2013-12-01 | 569 999,00 |
| 2014-03-01 | 571 485,00 |
| 2014-06-01 | 574 332,00 |
| 2014-09-01 | 582 141,00 |
| 2014-12-01 | 592 185,00 |
| 2015-03-01 | 599 345,00 |
| 2015-06-01 | 610 437,00 |
| 2015-09-01 | 619 017,00 |
| 2015-12-01 | 617 974,00 |
| 2016-03-01 | 626 162,00 |
| 2016-06-01 | 635 095,00 |
| 2016-09-01 | 646 840,00 |
| 2016-12-01 | 658 600,00 |
| 2017-03-01 | 655 880,00 |
| 2017-06-01 | 652 977,00 |
| 2017-09-01 | 649 630,00 |
| 2017-12-01 | 649 765,00 |
| 2018-03-01 | 650 423,00 |
| 2018-06-01 | 650 047,00 |
| 2018-09-01 | 647 655,00 |
| 2018-12-01 | 644 824,00 |
| 2019-03-01 | 628 938,00 |
| 2019-06-01 | 625 119,00 |
| 2019-09-01 | 618 095,00 |
| 2019-12-01 | 620 713,00 |
| 2020-03-01 | 619 765,00 |
| 2020-06-01 | 601 351,00 |
| 2020-09-01 | 569 479,00 |
| 2020-12-01 | 563 086,00 |
| 2021-03-01 | 565 506,00 |
| 2021-06-01 | 558 918,00 |
| 2021-09-01 | 552 068,00 |
| 2021-12-01 | 565 287,00 |
| 2022-03-01 | 583 022,00 |
| 2022-06-01 | 597 782,00 |
| 2022-09-01 | 607 632,00 |
| 2022-12-01 | 614 624,00 |
| 2023-03-01 | 613 550,00 |
| 2023-06-01 | 617 233,00 |
| 2023-09-01 | 617 428,00 |
Dirbantys Asmenys Istorija
| Data | Vertė |
|---|---|
| 2023-09-01 | 617 428 |
| 2023-06-01 | 617 233 |
| 2023-03-01 | 613 550 |
| 2022-12-01 | 614 624 |
| 2022-09-01 | 607 632 |
| 2022-06-01 | 597 782 |
| 2022-03-01 | 583 022 |
| 2021-12-01 | 565 287 |
| 2021-09-01 | 552 068 |
| 2021-06-01 | 558 918 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Dirbantys Asmenys
| Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
|---|---|---|---|
🇧🇭 Atlyginimai | 859 BHD/Month | 857 BHD/Month | Ketvirtis |
🇧🇭 Nedarbo lygis | 5,5 % | 6,6 % | Kasmetinis |
🇧🇭 populiacija | 1,47 mln. | 1,46 mln. | Kasmetinis |
Bahreine, dirbantieji yra asmenys, pasiekę minimalią reikalaujamą amžiaus ribą ir dirbantys tam tikrą laiką versle.
Makroseiten für andere Länder in Azija
- 🇨🇳Kinija
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇯🇵Japonija
- 🇸🇦Saudo Arabija
- 🇸🇬Singapūras
- 🇰🇷Pietų Korėja
- 🇹🇷Turkija
- 🇦🇫Afganistanas
- 🇦🇲Armėnija
- 🇦🇿Azerbaidžanas
- 🇧🇩Bangladešas
- 🇧🇹Butanas
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Rytų Timoras
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Honkongas
- 🇮🇷Iranas
- 🇮🇶Irakas
- 🇮🇱Izraelis
- 🇯🇴Jordanija
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuveitas
- 🇰🇬Kirgizija
- 🇱🇦Akcijos
- 🇱🇧Libanas
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malizija
- 🇲🇻Maldyvai
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mianmaras
- 🇳🇵Nepalas
- 🇰🇵Šiaurės Korėja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistanas
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipinai
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Taivanas
- 🇹🇯Tadžikistanas
- 🇹🇭Tailandas
- 🇹🇲Turkmėnistanas
- 🇦🇪Jungtiniai Arabų Emyratai
- 🇺🇿Uzbekistanas
- 🇻🇳Vietnamas
- 🇾🇪Jemenas
Kas yra Dirbantys Asmenys
„Employed Persons” – tai viena iš svarbiausių ir plačiausiai nagrinėjamų makroekonomikos kategorijų. Ši kategorija apibrėžia visus asmenis, kurie yra įsidarbinę ir gauna tam tikras pajamas už atliktą darbą. Eulerpool profesionalų komanda pasiryžusi pateikti išsamius ir tikslius duomenis apie Lietuvos užimtųjų skaičių bei tą informaciją analizuoti gilaus supratimo kontekste. Darbo rinkos analizė yra esminis ekonomikos būklės vertinimo aspektas. Užimtieji asmenys – tai žmonės, kurie įtraukti į darbo rinką ir aktyviai prisideda prie šalies ekonomikos vystymosi. Lietuvos makroekonominiai duomenys apie užimtųjų skaičių padeda suprasti ilgalaikes tendencijas, ekonomikos cikliškumą ir kitus svarbius aspektus, tokio kaip darbo našumą bei socialinę ir ekonominę gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, nusakančių užimtumo lygį šalyje, yra užimtumo lygio procentas, rodantis, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų yra įsidarbinę. Šis rodiklis svarbus ne tik politikos formuotojams, bet ir investuotojams, įmonių vadovams bei įvairioms organizacijoms, kurios stengiasi planuoti savo strategijas ir prognozuoti ateities ekonomines tendencijas. Užimtumo lygio pokyčiai dažniausiai glaudžiai susiję su makroekonominės aplinkos pokyčiais. Ekonomikos kilimams dažniausiai būdingas užimtumo lygio augimas, nes verslui plečiantis reikia daugiau darbo jėgos. Atvirkščiai – ekonomikos nuosmukiui būdinga užimtumo lygio mažėjimas, kadangi įmonėms sunkiau išlaikyti darbo vietas, mažėja darbo jėgos paklausa. Beveik kiekviena šalis taiko tam tikras užimtumo didinimo strategijas ir politiką, siekdama skatinti ekonomikos augimą. Lietuvoje taip pat veikia įvairios užimtumo skatinimo priemonės – tiek darbo rinkos reguliavimas, tiek švietimo bei mokymų sistemos tobulinimas. Svarbu pažymėti, kad užimtumo lygio didinimas gali padėti sumažinti socialinę nelygybę ir padidinti gyventojų perkamąją galią, taip skatinant bendrą ekonomikos augimą. Netrūksta ir iššūkių, susijusių su užimtumo lygio palaikymu ar didinimu. Vienas pagrindinių iššūkių yra technologijų pažanga ir automatizacija, keičianti darbo rinką ir keliančią grėsmę tradicinėms darbo vietoms. Todėl labai svarbu investuoti į švietimo ir mokymo sistemas, kurios padėtų darbuotojams įgyti naujus įgūdžius ir prisitaikyti prie kintančių rinkos reikalavimų. Lietuvos darbo rinka išsiskiria aukštais kvalifikacijos reikalavimais – tam tikrų sričių specialistų paklausa nuolat auga, nors pasiūla dažnai yra ribota. Tai ne tik akademinės, bet ir technologinės bei pramonės sritys, kurios reikalauja taikomųjų žinių ir patirties. Eulerpool makroekonominiai duomenys padeda stebėti šias tendencijas ir numatyti ateities darbo rinkos poreikius. Dar vienas svarbus aspektas yra regioniniai skirtumai. Nepaisant bendro šalies ekonomikos augimo, tam tikri regionai gali susidurti su didesnėmis nedarbo problemomis. Todėl būtina analizuoti ne tik nacionalinio lygio, bet ir regioninio lygio užimtumo duomenis. Tai leidžia nustatyti konkretesnes problemas ir siūlyti tikslingesnes strategijas jų sprendimui. Be to, migracija taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Emigruojantys gyventojai gali mažinti šalyje esamų darbo jėgos išteklių lygį, tuo tarpu imigrantai gali užpildyti tam tikras profesionalių darbo vietų nišas. Todėl svarbu stebėti tiek emigracijos, tiek imigracijos tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Eulerpool duomenimis, Lietuvos darbo rinkos tendencijos atspindi įvairialypį ir dinamišką ekonomikos paveikslą. Nuolat kintanti ekonominė aplinka reikalauja išsamių ir patikimų duomenų, kurie padėtų formuoti efektyvias politikos priemones bei verslo strategijas. Apibendrinant, kategorija „Employed Persons” yra itin reikšminga makroekonomikos tyrimų sritis. Ji padeda ne tik vertinti dabartinę ekonomikos būklę, bet ir numatyti ateities tendencijas bei formuoti ilgalaikes strategijas. Eulerpool pateikiama informacija ir analizė suteikia tikslius ir aktualius duomenis, kurie yra būtini tiek politikos formuotojams, tiek verslo atstovams, tiek akademinei bendruomenei. Šiuolaikinėje ekonomikoje tik detalus ir nuoseklus užimtųjų asmenų rodiklių tyrimas gali padėti pasiekti ilgalaikę tvarią ekonomikos plėtrą. Eulerpool siekia prisidėti prie šios srities tobulinimo, teikdama patikimus ir išsamius makroekonomikos duomenis apie užimtųjų žmonių padėtį Lietuvoje.