Wegmans Holdings Bhd Darbuotojai 2024

Wegmans Holdings Bhd šiais metais turi 0 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Wegmans Holdings Bhd turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Wegmans Holdings Bhd efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Wegmans Holdings Bhd investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Wegmans Holdings Bhd gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Wegmans Holdings Bhd gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Wegmans Holdings Bhd nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Wegmans Holdings Bhd akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Wegmans Holdings Bhd darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Wegmans Holdings Bhd darbuotojų skaičius pasikeitė NaN.

Wegmans Holdings Bhd šiuo metu turi 0 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Wegmans Holdings Bhd investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Wegmans Holdings Bhd gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Wegmans Holdings Bhd išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,01 MYR . Tai atitinka maždaug 3,13 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Wegmans Holdings Bhd tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0,00 MYR.

Wegmans Holdings Bhd šiuo metu yra 3,13 % dydžio dividendų grąža.

Wegmans Holdings Bhd moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami liepa, rugsėjis, spalis, balandis mėnesiais.

Wegmans Holdings Bhd per paskutiniuosius 2 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0,00 MYR. Tai atitinka 2,88 % dividendų grąžos procentą.

Wegmans Holdings Bhd priskiriamas sektoriui "Ciklinis vartojimas".

Norėdamas gauti paskutinį Wegmans Holdings Bhd dividendą nuo 2024-03-26, kurio dydis yra 0,005 MYR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-03-12.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-03-26.

2023 metais Wegmans Holdings Bhd išmokėjo 0,005 MYR dividendų.

Wegmans Holdings Bhd dividendai yra mokami MYR.