ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
USANA Health Sciences Akcija

USANA Health Sciences Darbuotojai 2024

USANA Health Sciences Darbuotojai

1 909,00

Akcijų kodas

USNA

ISIN

US90328M1071

VVP

923145

2024 metais įmonė USANA Health Sciences turėjo 1 909,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 1 909,00.

USANA Health Sciences Aktienanalyse

Ką veikia USANA Health Sciences?

USANA Health Sciences Inc is an American company that was founded in 1992 by Dr. Myron Wentz. Originally headquartered in Salt Lake City, Utah, the company now operates in over 20 countries worldwide. The main mission of USANA is to help people live healthier lives through high-quality supplements and a healthy lifestyle. USANA is a direct sales company, which means that its products are sold by independent distributors. These distributors earn a commission on their sales and can also have additional income opportunities by building a network of distributors. USANA's business model is based on the idea that people can improve their well-being and enhance their lives by using high-quality supplements and adopting a healthy lifestyle. USANA offers a wide range of products in various categories, including supplements for adults and children, weight management products, personalized vitamins and minerals, skincare products, as well as energy and fitness products. The quality of USANA's products is ensured through strict quality assurance measures and independent certification by NSF International, a third-party company that verifies the safety and efficacy of supplements. USANA also has several divisions, including USANA Health Sciences, Inc., USANA Pacific, Ltd., and BabyCare Ltd. USANA Health Sciences, Inc. is the company's main focus, specializing in the development and distribution of health-related products. USANA Pacific Ltd. is a wholly independent company that focuses on developing and distributing products for customers in Australia, New Zealand, and Asia. BabyCare Ltd. is a company specialized in manufacturing skincare products for babies. USANA has also established a charitable organization, the USANA Foundation, to carry out philanthropic work in various communities around the world. The USANA Foundation addresses basic needs such as health, education, and nutrition and supports organizations dedicated to helping children in need. In summary, USANA Health Sciences Inc is a company that is dedicated to improving people's health and well-being. Its direct sales model and use of high-quality ingredients and supplements certified by an independent third party have helped to build consumer trust in USANA's products. USANA has also expanded its reach through the establishment of various divisions and the creation of a charitable organization, allowing it to have a positive impact on many people worldwide. USANA Health Sciences ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo USANA Health Sciences darbuotojų bazės tyrimas

USANA Health Sciences darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei USANA Health Sciences ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

USANA Health Sciences darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

USANA Health Sciences darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai USANA Health Sciences darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie USANA Health Sciences akciją

Kiek darbuotojų USANA Health Sciences turi šiais metais?

USANA Health Sciences šiais metais turi 1 909,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo USANA Health Sciences lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, USANA Health Sciences turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei USANA Health Sciences?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia USANA Health Sciences efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai USANA Health Sciences investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos USANA Health Sciences investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs USANA Health Sciences nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo USANA Health Sciences gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs USANA Health Sciences nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki USANA Health Sciences gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja USANA Health Sciences savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti USANA Health Sciences nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl USANA Health Sciences nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

USANA Health Sciences akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip USANA Health Sciences darbuotojų skaičius veikia įmonę?

USANA Health Sciences darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito USANA Health Sciences darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus USANA Health Sciences darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu USANA Health Sciences turi darbuotojų?

USANA Health Sciences šiuo metu turi 1 909,00 undefined darbuotojų.

Kodėl USANA Health Sciences investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus USANA Health Sciences investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali USANA Health Sciences įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, USANA Health Sciences gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka USANA Health Sciences?

Per paskutinius 12 mėnesių USANA Health Sciences išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams USANA Health Sciences tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 USD.

Kokia yra USANA Health Sciences dividendų grąža?

USANA Health Sciences šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.

Kada USANA Health Sciences moka dividendus?

USANA Health Sciences moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.

Kokia saugi yra USANA Health Sciences dividendų išmokėjimas?

USANA Health Sciences per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra USANA Health Sciences dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 USD. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra USANA Health Sciences?

USANA Health Sciences priskiriamas sektoriui "Neciklinis vartojimas".

Wann musste ich die Aktien von USANA Health Sciences kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį USANA Health Sciences dividendą nuo 2024-12-12, kurio dydis yra 0 USD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-12-12.

Kada USANA Health Sciences paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-12-12.

Kokia buvo USANA Health Sciences dividendų suma 2023 metais?

2023 metais USANA Health Sciences išmokėjo 0 USD dividendų.

Kokia valiuta USANA Health Sciences moka dividendus?

USANA Health Sciences dividendai yra mokami USD.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von USANA Health Sciences

Mūsų akcijų analizė USANA Health Sciences Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai USANA Health Sciences Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: