Tata Steel Thailand PCL Darbuotojai 2025

Tata Steel Thailand PCL šiais metais turi 1 092,00 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Tata Steel Thailand PCL turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Tata Steel Thailand PCL efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Tata Steel Thailand PCL investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Tata Steel Thailand PCL gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Tata Steel Thailand PCL gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Tata Steel Thailand PCL nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Tata Steel Thailand PCL akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Tata Steel Thailand PCL darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Tata Steel Thailand PCL darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Tata Steel Thailand PCL šiuo metu turi 1 092,00 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Tata Steel Thailand PCL investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Tata Steel Thailand PCL gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Tata Steel Thailand PCL išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,03 THB . Tai atitinka maždaug 5,88 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Tata Steel Thailand PCL tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0,03 THB.

Tata Steel Thailand PCL šiuo metu yra 5,88 % dydžio dividendų grąža.

Tata Steel Thailand PCL moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami gegužė, liepa, birželis, birželis mėnesiais.

Tata Steel Thailand PCL per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0,03 THB. Tai atitinka 5,88 % dividendų grąžos procentą.

Tata Steel Thailand PCL priskiriamas sektoriui "Žaliavos".

Norėdamas gauti paskutinį Tata Steel Thailand PCL dividendą nuo 2023-08-17, kurio dydis yra 0,03 THB, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2023-05-22.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2023-08-17.

2024 metais Tata Steel Thailand PCL išmokėjo 0,05 THB dividendų.

Tata Steel Thailand PCL dividendai yra mokami THB.