Takakita Co Darbuotojai 2024

Takakita Co šiais metais turi 281,00 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Takakita Co turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Takakita Co efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Takakita Co investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Takakita Co gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Takakita Co gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Takakita Co nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Takakita Co akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Takakita Co darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Takakita Co darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Takakita Co šiuo metu turi 281,00 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Takakita Co investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Takakita Co gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Takakita Co išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 15,00 JPY . Tai atitinka maždaug 3,75 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Takakita Co tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 15,58 JPY.

Takakita Co šiuo metu yra 3,75 % dydžio dividendų grąža.

Takakita Co moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami spalis, balandis, spalis, balandis mėnesiais.

Takakita Co per paskutiniuosius 21 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 15,58 JPY. Tai atitinka 3,90 % dividendų grąžos procentą.

Takakita Co priskiriamas sektoriui "Pramonė".

Norėdamas gauti paskutinį Takakita Co dividendą nuo 2024-12-01, kurio dydis yra 5 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-27.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-12-01.

2023 metais Takakita Co išmokėjo 10 JPY dividendų.

Takakita Co dividendai yra mokami JPY.