ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
T-Mobile US Akcija

T-Mobile US Darbuotojai 2025

T-Mobile US Darbuotojai

53 000,00

Akcijų kodas

TMUS

ISIN

US8725901040

VVP

A1T7LU

2025 metais įmonė T-Mobile US turėjo 53 000,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 53 000,00.

T-Mobile US Aktienanalyse

Ką veikia T-Mobile US?

T-Mobile US Inc is a leading provider of mobile services in the USA and part of the Deutsche Telekom Group. The company was founded in 1994 as VoiceStream Wireless PCS and later renamed T-Mobile USA. T-Mobile USA started as one of the first providers of digital mobile networks and also introduced the first Blackberry phone to the US market. In the following years, the company expanded its network coverage and through acquisitions and mergers became one of the largest US mobile providers. Today, T-Mobile US Inc offers broadband, voice, and messaging services to millions of customers in the USA. The business model of T-Mobile US Inc focuses on marketing mobile phone services, including voice and data connectivity, as well as related devices. The company has an extensive network of distribution partners, including company-owned stores, independent retailers, and online retailers. T-Mobile USA offers both prepaid and postpaid plans. The product range of T-Mobile USA includes a wide range of mobile phones, including the latest smartphones from manufacturers such as Apple, Samsung, LG, and HTC. The provider has its own music streaming service ("Music Freedom"), a video service ("Binge On"), as well as roaming and international services. T-Mobile's prepaid plans are great for those who do not want to enter into long-term contracts or have difficulty obtaining a credit rating. The company also offers family plans for multiple lines. T-Mobile US Inc is divided into four business segments: Consumer, Business, Wholesale, and IoT. The Consumer segment targets mobile service consumers: both prepaid and postpaid plans are available here. The Business segment offers special offers for corporate customers, including discounts, free devices, and dedicated customer service representatives. The Wholesale segment provides its customers with access to the T-Mobile network, allowing them to offer their own mobile services. The IoT segment focuses on providing network solutions for the Internet of Things. Another feature of T-Mobile USA is its position as a leading provider of innovative mobile services and technologies. The company is known for its aggressive pricing offers and customer-centric marketing strategies. In particular, T-Mobile USA has developed the "Get More" marketing concept to attract customers who want more functionality and data. Additionally, T-Mobile USA gained attention in the industry through the introduction of "Jump!", a program for upgrading mobile phones. In recent years, T-Mobile US Inc has expanded its presence in the US market through mergers and acquisitions. For example, the mobile provider MetroPCS was acquired to provide T-Mobile USA with a more comprehensive range of prepaid plans. In addition, the company acquired Sprint to increase network coverage and capacity in 5G network expansion. Overall, T-Mobile US Inc is a strong brand in the US mobile market, offering innovative and value-oriented mobile services for consumers, businesses, and other service providers. With the creation of robust networks and services tailored to changing customer needs and technologies, T-Mobile US Inc is likely to remain a leader in the industry in the future. T-Mobile US ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

T-Mobile US Pajamos pagal segmentą

  • 50 % Branded Postpaid

  • 22 % Equipment

  • 21 % Branded Prepaid

  • 3 % Wholesale

  • 3 % Other

  • 1 % Roaming & Other Service

Darbuotojai išsamiai

Darojimo T-Mobile US darbuotojų bazės tyrimas

T-Mobile US darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei T-Mobile US ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

T-Mobile US darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

T-Mobile US darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai T-Mobile US darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie T-Mobile US akciją

Kiek darbuotojų T-Mobile US turi šiais metais?

T-Mobile US šiais metais turi 53 000,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo T-Mobile US lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, T-Mobile US turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei T-Mobile US?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia T-Mobile US efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai T-Mobile US investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos T-Mobile US investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs T-Mobile US nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo T-Mobile US gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs T-Mobile US nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki T-Mobile US gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja T-Mobile US savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti T-Mobile US nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl T-Mobile US nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

T-Mobile US akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip T-Mobile US darbuotojų skaičius veikia įmonę?

T-Mobile US darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito T-Mobile US darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus T-Mobile US darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu T-Mobile US turi darbuotojų?

T-Mobile US šiuo metu turi 53 000,00 undefined darbuotojų.

Kodėl T-Mobile US investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus T-Mobile US investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali T-Mobile US įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, T-Mobile US gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka T-Mobile US?

Per paskutinius 12 mėnesių T-Mobile US išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,65 USD . Tai atitinka maždaug 0,31 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams T-Mobile US tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 2,83 USD.

Kokia yra T-Mobile US dividendų grąža?

T-Mobile US šiuo metu yra 0,31 % dydžio dividendų grąža.

Kada T-Mobile US moka dividendus?

T-Mobile US moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami birželis, rugsėjis, gruodis, kovas mėnesiais.

Kokia saugi yra T-Mobile US dividendų išmokėjimas?

T-Mobile US per paskutiniuosius 7 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra T-Mobile US dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 2,83 USD. Tai atitinka 1,34 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra T-Mobile US?

T-Mobile US priskiriamas sektoriui "Komunikacija".

Wann musste ich die Aktien von T-Mobile US kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį T-Mobile US dividendą nuo 2025-03-13, kurio dydis yra 0,88 USD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2025-02-28.

Kada T-Mobile US paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2025-03-13.

Kokia buvo T-Mobile US dividendų suma 2024 metais?

2024 metais T-Mobile US išmokėjo 0,65 USD dividendų.

Kokia valiuta T-Mobile US moka dividendus?

T-Mobile US dividendai yra mokami USD.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

T-Mobile US akcija yra taupoma šiuose teikėjuose: Trade Republic, ING, Scalable Capital ir Consorsbank

Andere Kennzahlen von T-Mobile US

Mūsų akcijų analizė T-Mobile US Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai T-Mobile US Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: