Kiek pajamų šiais metais uždirbo International Workplace Group Plc?
International Workplace Group Plc šiais metais pasiekė 3,42 mlrd. GBP apyvartą.
Metais 2024 International Workplace Group Plc pasiekė 3,42 mlrd. GBP apyvartą, kuri yra 15,44% skirtumas, palyginti su 2,96 mlrd. GBP apyvarta praėjusiais metais.
METAIS | APIGAUTA (undefined GBP) | Bruto marža (%) |
---|---|---|
2026e | 3,75 | 19,72 |
2025e | 3,62 | 20,45 |
2024e | 3,42 | 21,66 |
2023 | 2,96 | 25,00 |
2022 | 2,75 | 21,48 |
2021 | 2,23 | 14,00 |
2020 | 2,43 | 14,59 |
2019 | 2,65 | 21,35 |
2018 | 2,40 | 15,59 |
2017 | 2,35 | 17,07 |
2016 | 2,23 | 20,09 |
2015 | 1,93 | 22,23 |
2014 | 1,68 | 22,86 |
2013 | 1,53 | 24,38 |
2012 | 1,24 | 25,78 |
2011 | 1,16 | 23,67 |
2010 | 1,04 | 19,61 |
2009 | 1,06 | 22,33 |
2008 | 1,08 | 28,38 |
2007 | 0,86 | 29,21 |
2006 | 0,68 | 27,07 |
2005 | 0,46 | 25,28 |
2004 | 0,31 | 16,40 |
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Gaukite įžvalgų apie International Workplace Group Plc, išsamų finansinio našumo apžvalgą galima gauti analizuojant pajamų, EBIT ir pelno diagramas. Pajamos reprezentuoja bendras pajamas, kurias International Workplace Group Plc gauna iš savo pagrindinės veiklos ir parodo įmonės gebėjimus pritraukti ir išlaikyti klientus. EBIT (Pelnas prieš palūkanas ir mokesčius) teikia informaciją apie įmonės operacinį pelningumą, nepaisant mokesčių ir palūkanų išlaidų. Pajamų dalis atspindi International Workplace Group Plc grynąjį pelną, galutinį jos finansinės sveikatos ir pelningumo matą.
Peržiūrėkite metinius stulpelius, kad suprastumėte International Workplace Group Plc metinį našumą ir augimą. Palyginkite pajamas, EBIT ir pelną įvertindami įmonės efektyvumą ir pelningumą. Didėjantis EBIT, palyginti su ankstesniais metais, rodo operacinio efektyvumo pagerėjimą. Taip pat pelno didėjimas rodo didesnį bendrą pelningumą. Metai po metų palyginimų analizė padeda investuotojams suprasti įmonės augimo kryptį ir operacinį efektyvumą.
Laukiamos vertės ateinantiems metams suteikia investuotojams įžvalgų apie International Workplace Group Plc tikėtiną finansinį našumą. Šių prognozių ir istorinių duomenų analizė padeda priimti pagrįstus investicinius sprendimus. Investuotojai gali įvertinti potencialias rizikas ir grąžą bei atitinkamai orientuoti savo investicinius planus, siekiant optimizuoti pelningumą ir mažinti rizikas.
Pajamų ir EBIT palyginimas padeda įvertinti International Workplace Group Plc operacinę efektyvumą, o pajamų ir pelno palyginimas atskleidžia grynąjį pelningumą, įskaitant visas išlaidas. Investuotojai gali gauti vertingų įžvalgų atidžiai analizuodami šiuos finansinius parametrus ir taip pagrindžiant strateginius investicinius sprendimus, siekiant išnaudoti International Workplace Group Plc augimo potencialą.
Data | International Workplace Group Plc Pajamos | International Workplace Group Plc EBIT | International Workplace Group Plc Pelnas |
---|---|---|---|
2026e | 3,75 mlrd. undefined | 370,35 mln. undefined | 153,52 mln. undefined |
2025e | 3,62 mlrd. undefined | 114,05 mln. undefined | 41,92 mln. undefined |
2024e | 3,42 mlrd. undefined | 70,63 mln. undefined | 9,55 mln. undefined |
2023 | 2,96 mlrd. undefined | 305,00 mln. undefined | −215,00 mln. undefined |
2022 | 2,75 mlrd. undefined | 220,00 mln. undefined | −69,00 mln. undefined |
2021 | 2,23 mlrd. undefined | 17,20 mln. undefined | −204,80 mln. undefined |
2020 | 2,43 mlrd. undefined | 43,60 mln. undefined | −646,80 mln. undefined |
2019 | 2,65 mlrd. undefined | 285,20 mln. undefined | 450,60 mln. undefined |
2018 | 2,40 mlrd. undefined | 126,30 mln. undefined | 105,70 mln. undefined |
2017 | 2,35 mlrd. undefined | 164,00 mln. undefined | 114,00 mln. undefined |
2016 | 2,23 mlrd. undefined | 187,00 mln. undefined | 138,80 mln. undefined |
2015 | 1,93 mlrd. undefined | 144,50 mln. undefined | 119,90 mln. undefined |
2014 | 1,68 mlrd. undefined | 103,50 mln. undefined | 69,90 mln. undefined |
2013 | 1,53 mlrd. undefined | 90,70 mln. undefined | 66,90 mln. undefined |
2012 | 1,24 mlrd. undefined | 90,50 mln. undefined | 70,90 mln. undefined |
2011 | 1,16 mlrd. undefined | 50,50 mln. undefined | 37,90 mln. undefined |
2010 | 1,04 mlrd. undefined | 10,60 mln. undefined | 1,50 mln. undefined |
2009 | 1,06 mlrd. undefined | 70,30 mln. undefined | 67,00 mln. undefined |
2008 | 1,08 mlrd. undefined | 152,20 mln. undefined | 113,90 mln. undefined |
2007 | 862,40 mln. undefined | 124,00 mln. undefined | 103,10 mln. undefined |
2006 | 680,00 mln. undefined | 82,20 mln. undefined | 82,30 mln. undefined |
2005 | 463,30 mln. undefined | 52,20 mln. undefined | 44,50 mln. undefined |
2004 | 312,20 mln. undefined | 5,30 mln. undefined | −5,40 mln. undefined |
Pajamos | EBIT | Pelnas | |
---|---|---|---|
2004 | 312,20 mln. GBP | 5,30 mln. GBP | −5,40 mln. GBP |
2005 | 463,30 mln. GBP | 52,20 mln. GBP | 44,50 mln. GBP |
2006 | 680,00 mln. GBP | 82,20 mln. GBP | 82,30 mln. GBP |
2007 | 862,40 mln. GBP | 124,00 mln. GBP | 103,10 mln. GBP |
2008 | 1,08 mlrd. GBP | 152,20 mln. GBP | 113,90 mln. GBP |
2009 | 1,06 mlrd. GBP | 70,30 mln. GBP | 67,00 mln. GBP |
2010 | 1,04 mlrd. GBP | 10,60 mln. GBP | 1,50 mln. GBP |
2011 | 1,16 mlrd. GBP | 50,50 mln. GBP | 37,90 mln. GBP |
2012 | 1,24 mlrd. GBP | 90,50 mln. GBP | 70,90 mln. GBP |
2013 | 1,53 mlrd. GBP | 90,70 mln. GBP | 66,90 mln. GBP |
2014 | 1,68 mlrd. GBP | 103,50 mln. GBP | 69,90 mln. GBP |
2015 | 1,93 mlrd. GBP | 144,50 mln. GBP | 119,90 mln. GBP |
2016 | 2,23 mlrd. GBP | 187,00 mln. GBP | 138,80 mln. GBP |
2017 | 2,35 mlrd. GBP | 164,00 mln. GBP | 114,00 mln. GBP |
2018 | 2,40 mlrd. GBP | 126,30 mln. GBP | 105,70 mln. GBP |
2019 | 2,65 mlrd. GBP | 285,20 mln. GBP | 450,60 mln. GBP |
2020 | 2,43 mlrd. GBP | 43,60 mln. GBP | −646,80 mln. GBP |
2021 | 2,23 mlrd. GBP | 17,20 mln. GBP | −204,80 mln. GBP |
2022 | 2,75 mlrd. GBP | 220,00 mln. GBP | −69,00 mln. GBP |
2023 | 2,96 mlrd. GBP | 305,00 mln. GBP | −215,00 mln. GBP |
2024e | 3,42 mlrd. GBP | 70,63 mln. GBP | 9,55 mln. GBP |
2025e | 3,62 mlrd. GBP | 114,05 mln. GBP | 41,92 mln. GBP |
2026e | 3,75 mlrd. GBP | 370,35 mln. GBP | 153,52 mln. GBP |
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Bruto marža, išreikšta procentais, parodo grynąjį pelną iš International Workplace Group Plc pardavimų. Didelis bruto maržos procentas reiškia, kad International Workplace Group Plc išlaiko daugiau pajamų po prekių, kurios buvo parduotos, sąnaudų apskaitos. Investuotojai naudoja šį rodiklį, kad įvertintų finansinę sveikatą ir operacinį efektyvumą bei palygintų ją su konkurentais ir šakos vidurkiais.
EBIT marža atspindi International Workplace Group Plc pelną prieš palūkanas ir mokesčius. EBIT maržos analizė per įvairius metus suteikia įžvalgų apie operacinį pelningumą ir efektyvumą neatsižvelgiant į finansinės sverto ir mokesčių struktūros poveikį. Auganti EBIT marža per metus signalizuoja apie gerėjančią operacinę veiklą.
Pardavimų marža atskleidžia bendrą International Workplace Group Plc uždirbtą pajamų sumą. Lyginant pardavimų maržą iš metų į metus, investuotojai gali įvertinti International Workplace Group Plc augimą ir rinkos plėtrą. Svarbu palyginti pardavimų maržą su bruto ir EBIT maržomis, kad geriau suprastumėte sąnaudų ir pelno struktūras.
Tikėtinos bruto, EBIT ir pardavimų maržų vertės suteikia ateities finansinę perspektyvą International Workplace Group Plc. Investuotojai turėtų šiuos lūkesčius lyginti su istoriniais duomenimis, kad suprastų potencialų augimą ir rizikos veiksnius. Būtina įvertinti pagrindines prielaidas ir metodus, kurie buvo naudojami šių tikėtinų verčių prognozei, kad galėtumėte priimti apgalvotus investavimo sprendimus.
Lyginant bruto, EBIT ir pardavimų maržas tiek kasmet, tiek per kelis metus, investuotojai gali atlikti išsamų International Workplace Group Plc finansinės sveikatos ir augimo perspektyvų tyrimą. Tendencijų ir modelių šiose maržose įvertinimas padeda nustatyti stiprybes, silpnybes ir potencialias investicijų galimybes.
International Workplace Group Plc Bruto marža | International Workplace Group Plc Pelnas-martža | International Workplace Group Plc EBIT marža | International Workplace Group Plc Pelnas-martža |
---|---|---|---|
2026e | 25,00 % | 9,87 % | 4,09 % |
2025e | 25,00 % | 3,15 % | 1,16 % |
2024e | 25,00 % | 2,07 % | 0,28 % |
2023 | 25,00 % | 10,30 % | −7,26 % |
2022 | 21,48 % | 8,00 % | −2,51 % |
2021 | 14,00 % | 0,77 % | −9,19 % |
2020 | 14,59 % | 1,79 % | −26,60 % |
2019 | 21,35 % | 10,75 % | 16,98 % |
2018 | 15,59 % | 5,26 % | 4,40 % |
2017 | 17,07 % | 6,97 % | 4,85 % |
2016 | 20,09 % | 8,37 % | 6,21 % |
2015 | 22,23 % | 7,50 % | 6,22 % |
2014 | 22,86 % | 6,18 % | 4,17 % |
2013 | 24,38 % | 5,91 % | 4,36 % |
2012 | 25,78 % | 7,27 % | 5,70 % |
2011 | 23,67 % | 4,34 % | 3,26 % |
2010 | 19,61 % | 1,02 % | 0,14 % |
2009 | 22,33 % | 6,66 % | 6,35 % |
2008 | 28,38 % | 14,13 % | 10,57 % |
2007 | 29,21 % | 14,38 % | 11,96 % |
2006 | 27,07 % | 12,09 % | 12,10 % |
2005 | 25,28 % | 11,27 % | 9,61 % |
2004 | 16,40 % | 1,70 % | −1,73 % |
Bruto marža | EBIT marža | Pelnas-martža | |
---|---|---|---|
2004 | 16,40 % | 1,70 % | −1,73 % |
2005 | 25,28 % | 11,27 % | 9,61 % |
2006 | 27,07 % | 12,09 % | 12,10 % |
2007 | 29,21 % | 14,38 % | 11,96 % |
2008 | 28,38 % | 14,13 % | 10,57 % |
2009 | 22,33 % | 6,66 % | 6,35 % |
2010 | 19,61 % | 1,02 % | 0,14 % |
2011 | 23,67 % | 4,34 % | 3,26 % |
2012 | 25,78 % | 7,27 % | 5,70 % |
2013 | 24,38 % | 5,91 % | 4,36 % |
2014 | 22,86 % | 6,18 % | 4,17 % |
2015 | 22,23 % | 7,50 % | 6,22 % |
2016 | 20,09 % | 8,37 % | 6,21 % |
2017 | 17,07 % | 6,97 % | 4,85 % |
2018 | 15,59 % | 5,26 % | 4,40 % |
2019 | 21,35 % | 10,75 % | 16,98 % |
2020 | 14,59 % | 1,79 % | −26,60 % |
2021 | 14,00 % | 0,77 % | −9,19 % |
2022 | 21,48 % | 8,00 % | −2,51 % |
2023 | 25,00 % | 10,30 % | −7,26 % |
2024e | 25,00 % | 2,07 % | 0,28 % |
2025e | 25,00 % | 3,15 % | 1,16 % |
2026e | 25,00 % | 9,87 % | 4,09 % |
International Workplace Group Plc pardavimo skaičiai gaunami iš bendrų pajamų, kurios buvo gautos per tam tikrą laikotarpį pardavus prekes ar teikus paslaugas. Šie skaičiai tiesiogiai atspindi įmonės gebėjimą paversti savo produktus ar paslaugas pajamomis ir rodo paklausą bei rinkos buvimą.
International Workplace Group Plc kasmetinių pardavimo skaičių analizė suteikia įžvalgų apie įmonės augimą ir stabilumą. Didėjantys pardavimo skaičiai rodo augančią paklausą už jos siūlomas prekes ar paslaugas, efektyvią rinkodarą arba plėtrą į naujas rinkas. Tačiau sumažėjimas gali signalizuoti apie rinkos prisotinimą, padidėjusią konkurenciją ar mažiau efektyvias strategijas.
Investuotojai dažnai tyrinėja International Workplace Group Plc pardavimo duomenis, siekdami įvertinti finansinę sveikatą ir augimo perspektyvas. Nuoseklus pardavimo augimas gali būti viliojantis rodiklis, signalizuojantis apie įmonės pelningumą ir galimą kapitalo grąžą, kuris veikia akcijų kainas ir investuotojų pasitikėjimą.
Didesni International Workplace Group Plc pardavimo skaičiai rodo rinkos augimą, inovacijas ar efektyvią rinkodarą ir dažnai lemia akcijų kainų kilimą. Kritimas, kita vertus, gali signalizuoti apie iššūkius, reikalaujančius strateginių pakeitimų, norint padidinti rinkos dalį ir pelningumą.
International Workplace Group Plc šiais metais pasiekė 3,42 mlrd. GBP apyvartą.
International Workplace Group Plc pajamos, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 15,44% pakilęs.
Įmonės apyvarta yra svarbus rodiklis, nurodantis jos finansinį našumą ir patrauklumą investuotojams.
International Workplace Group Plc pajamos veikiamos įvairių veiksnių, įskaitant paklausą produktams ir paslaugoms, rinkos sąlygas bei kainas.
Pajamos paprastai matuojamos vienetais, kurie susiję su prekių ir paslaugų, kurias teikia įmonė, pardavimu.
Pajamų augimas gali paskatinti investuotojus investuoti daugiau pinigų į įmonę, nes tai yra teigiamas signalas dėl jos finansinės veiklos ir augimo perspektyvų.
Mažėjantys pajamų rodikliai gali paskatinti investuotojus investuoti mažiau lėšų į įmonę, nes tai yra neigiamas signalas apie jos finansinę veiklą ir augimo perspektyvas.
International Workplace Group Plc pajamos yra svarbus rodiklis, nurodantis finansinę veiklos efektyvumą ir patrauklumą investuotojams.
Įmonė gali imtis įvairių strateginių veiksmų, siekdama padidinti pardavimus, įskaitant naujų produktų ir paslaugų kūrimą, naujų kainodaros modelių įdiegimą ir plėtrą į naujas rinkas.
Per paskutinius 12 mėnesių International Workplace Group Plc išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,07 GBP . Tai atitinka maždaug 3,93 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams International Workplace Group Plc tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 GBP.
International Workplace Group Plc šiuo metu yra 3,93 % dydžio dividendų grąža.
International Workplace Group Plc moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami gegužė, spalis, birželis, spalis mėnesiais.
International Workplace Group Plc per paskutiniuosius 3 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.
Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 GBP. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.
International Workplace Group Plc priskiriamas sektoriui "Nekilnojamasis turtas".
Norėdamas gauti paskutinį International Workplace Group Plc dividendą nuo 2024-10-04, kurio dydis yra 0,004 GBP, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-05.
Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-10-04.
2023 metais International Workplace Group Plc išmokėjo 0 GBP dividendų.
International Workplace Group Plc dividendai yra mokami GBP.
Mūsų akcijų analizė International Workplace Group Plc Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai International Workplace Group Plc Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: