Pagal paskutinę informaciją nuo Liepa 2025, Aspira Women's Health per paskutinius 12 mėnesių mokėjo bendrą dividendą, kuris sudarė 0 USD už akciją. Esant dabartiniam Aspira Women's Health kursui 0,07 USD, tai atitinka 0 % dividendų grąžą. Dividendai mokami kartus per metus.
| 742,86 % Dividendo grąža | = |
|
Metais dividendai išmokami kartus. Praėjusiais metais dividendai buvo išmokėti mėnesiais ir .
| Mokėjimo diena | Dividendė |
|---|---|
| 2016-07-17 | 0,26 |
| 2016-04-18 | 0,26 |
| 2015-10-18 | 0,26 |
| 2015-07-19 | 0,26 |
| 2015-04-20 | 0,23 |
| 2015-01-19 | 0,23 |
| 2014-10-19 | 0,23 |
| 2014-07-20 | 0,23 |
| 2014-04-21 | 0,50 |
| 2014-01-20 | 0,50 |
| 2013-10-20 | 0,50 |
| 2013-07-21 | 0,50 |
| 2013-01-14 | 0,38 |
| 2012-10-14 | 0,38 |
| 2012-08-26 | 0,38 |
| 2012-04-28 | 0,38 |
| 2012-01-21 | 0,38 |
| 2011-10-29 | 0,38 |
| 2011-08-25 | 0,38 |
| 2010-12-10 | 0,20 |
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Metinių dividendų diagrama, skirta Aspira Women's Health, suteikia išsamų metinių akcininkams išmokamų dividendų vaizdą. Analizuokite tendencijas, kad suprastumėte dividendų mokėjimų pastovumą ir augimą per metus.
Pastovi ar didėjanti dividendų tendencija gali signalizuoti apie įmonės pelningumą ir finansinę sveikatą. Investuotojai šiuos duomenis gali naudoti identifikuoti Aspira Women's Health galimybes ilgalaikėms investicijoms ir pajamų generavimui iš dividendų.
Įvertinkite dividendų duomenis apžvelgdami Aspira Women's Health bendrą veiklos rezultatą. Kruopšti analizė, atsižvelgiant į kitus finansinius aspektus, padeda priimti pagrįstus sprendimus optimizuoti kapitalo augimą ir pajamų generavimą.
| Data | Aspira Women's Health Dividendas |
|---|---|
| 2016 | 0,52 undefined |
| 2015 | 0,75 undefined |
| 2014 | 1,18 undefined |
| 2013 | 1,50 undefined |
| 2012 | 1,50 undefined |
| 2011 | 1,13 undefined |
| 2010 | 0,80 undefined |
| 2009 | 0,74 undefined |
| 2008 | 0,72 undefined |
| 2007 | 0,48 undefined |
| 2006 | 0,15 undefined |
| Dividendas | Dividenda (įvertinimas) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0 USD | 0 USD |
| 2006 | 0,15 USD | 0 USD |
| 2007 | 0,48 USD | 0 USD |
| 2008 | 0,72 USD | 0 USD |
| 2009 | 0,74 USD | 0 USD |
| 2010 | 0,80 USD | 0 USD |
| 2011 | 1,13 USD | 0 USD |
| 2012 | 1,50 USD | 0 USD |
| 2013 | 1,50 USD | 0 USD |
| 2014 | 1,18 USD | 0 USD |
| 2015 | 0,75 USD | 0 USD |
| 2016 | 0,52 USD | 0 USD |
| 2017 | 0 USD | 0 USD |
| 2018 | 0 USD | 0 USD |
| 2019 | 0 USD | 0 USD |
| 2020 | 0 USD | 0 USD |
| 2021 | 0 USD | 0 USD |
| 2022 | 0 USD | 0 USD |
| 2023 | 0 USD | 0 USD |
| 2024 | 0 USD | 0 USD |
| 2025e | 0 USD | 0 USD |
| 2026e | 0 USD | 0 USD |
| 2027e | 0 USD | 0 USD |
| 2028e | 0 USD | 0 USD |
| 2029e | 0 USD | 0 USD |
| 2030e | 0 USD | 0 USD |
Aspira Women's Health kasmet didina dividendus jau 4 metus.
Per pastaruosius 10 metus Aspira Women's Health kasmet 0 % sumažinta.
Per 5 metų laikotarpį krito išmokos padidėjo 0 %.
Analitikai prognozuoja, kad einamaisiais verslo metais Dividendų mažinimas bus −100,000%.
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Metinis dividendų mokėjimo rodiklis nurodo pelno dalį, kuri yra išmokama akcininkams dividendais. Tai yra rodiklis, parodantis įmonės finansinę sveikatą ir stabilumą bei atspindi, kokia pelno dalis yra grąžinama investuotojams, palyginti su suma, kuri yra reinvestuojama atgal į įmonę.
Žemesnis dividendų mokėjimo rodiklis Aspira Women's Health gali reikšti, kad įmonė daugiau reinvestuoja į savo augimą, o aukštesnis rodiklis rodo, kad daugiau pelno yra išmokama kaip dividendai. Investuotojai, ieškantys reguliarių pajamų, gali teikti pirmenybę įmonėms su aukštesniu dividendų mokėjimo rodikliu, tuo tarpu tie, kurie ieško augimo, gali pirmenybę teikti įmonėms su žemesniu rodikliu.
Vertinkite Aspira Women's Health dividendų mokėjimo rodiklį kartu su kitais finansiniais rodikliais ir veiklos indikatoriais. Tvarus dividendų mokėjimo rodiklis, derinys su stipria finansine sveikata, gali reikšti patikimą dividendų mokėjimą. Tačiau labai aukštas rodiklis gali signalizuoti, kad įmonė nepakankamai reinvestuoja į savo būsimą augimą.
| Data | Aspira Women's Health Išmokėjimo santykis |
|---|---|
| 2030e | 0 % |
| 2029e | 0 % |
| 2028e | 0 % |
| 2027e | 0 % |
| 2026e | 0 % |
| 2025e | 0 % |
| 2024 | 0 % |
| 2023 | 0 % |
| 2022 | 0 % |
| 2021 | 0 % |
| 2020 | 0 % |
| 2019 | 0 % |
| 2018 | 0 % |
| 2017 | 0 % |
| 2016 | −12,09 % |
| 2015 | −12,25 % |
| 2014 | −14,71 % |
| 2013 | −23,73 % |
| 2012 | −21,01 % |
| 2011 | −6,01 % |
| 2010 | −2,90 % |
| 2009 | −1,48 % |
| 2008 | −1,69 % |
| 2007 | −0,72 % |
| 2006 | −0,16 % |
| 2005 | 0 % |
| Išmokėjimo santykis | |
|---|---|
| 2005 | 0 % |
| 2006 | −0,16 % |
| 2007 | −0,72 % |
| 2008 | −1,69 % |
| 2009 | −1,48 % |
| 2010 | −2,90 % |
| 2011 | −6,01 % |
| 2012 | −21,01 % |
| 2013 | −23,73 % |
| 2014 | −14,71 % |
| 2015 | −12,25 % |
| 2016 | −12,09 % |
| 2017 | 0 % |
| 2018 | 0 % |
| 2019 | 0 % |
| 2020 | 0 % |
| 2021 | 0 % |
| 2022 | 0 % |
| 2023 | 0 % |
| 2024 | 0 % |
| 2025e | 0 % |
| 2026e | 0 % |
| 2027e | 0 % |
| 2028e | 0 % |
| 2029e | 0 % |
| 2030e | 0 % |
Aspira Women's Health dividendai yra dalis įmonės pelno, kuris yra paskirstomas akcininkams. Jie yra svarbus rodiklis, nurodantis įmonės finansinę sveikatą ir jos patrauklumą investuotojams. Dividendai investuotojams suteikia pastovų pajamų šaltinį papildomai prie pelno, kuris gali būti gautas pardavus akcijas už didesnę kainą nei buvo pirkimo kaina.
Aspira Women's Health dividendų mokėjimų tyrimas per metus gali išreikšti įmonės rentabilumą ir stabilumą. Pastovūs ar didėjantys dividendų mokėjimai gali rodyti finansiškai sveiką įmonę su numatomais pelnais, tuo tarpu dividendų svyravimai ar sumažėjimai gali rodyti paslėptas finansines ar operacines iššūkių ženklus.
Aspira Women's Health dividendų mokėjimai yra svarbus aspektas pajamų orientuotiems investuotojams. Stipri dividendų politika gali padidinti akcijų patrauklumą ir suteikti reguliarias pajamas papildomai prie galimų kapitalo prieaugių. Tai taip pat gali rodyti įmonės pasitikėjimą savo būsimais pelnais ir todėl yra svarbus veiksnys investavimo sprendimams.
Pasikeitimai Aspira Women's Health dividendų mokėjimuose gali atsirasti dėl įmonės pelno, finansų politikos arba reinvestavimo strategijų pokyčių. Dividendų didinimas dažnai signalizuoja apie finansinį stabilumą, tuo tarpu jų mažinimas gali reikšti poreikį išsaugoti grynųjų pinigų atsargas arba reinvestuoti pelną į augimą skatinančią veiklą, o kiekviena situacija turi skirtingą poveikį investuotojams.
Per paskutinius 12 mėnesių Aspira Women's Health išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,52 USD . Tai atitinka maždaug 742,86 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Aspira Women's Health tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 USD.
Aspira Women's Health šiuo metu yra 742,86 % dydžio dividendų grąža.
Aspira Women's Health moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami liepa, spalis, balandis, liepa mėnesiais.
Aspira Women's Health per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.
Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 USD. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.
Aspira Women's Health priskiriamas sektoriui "Sveikata".
Norėdamas gauti paskutinį Aspira Women's Health dividendą nuo 2016-06-30, kurio dydis yra 0,26 USD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2016-06-17.
Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2016-06-30.
2024 metais Aspira Women's Health išmokėjo 0 USD dividendų.
Aspira Women's Health dividendai yra mokami USD.
Mūsų akcijų analizė Aspira Women's Health Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Aspira Women's Health Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes:
