アディエンの経営陣、中でもピーター・アン・デル・ドゥー氏は、オランダの決済サービスプロバイダーの中期的な発展に自信を持っている。2020年後半に顕著な売上高と利益の飛躍を遂げた後、同社は今後も数年間にわたって好調な数字を見込んでいる。アディエンは木曜日、アムステルダムでこのように発表した。

投資家はニュースを歓迎し、アディエンのビジネスモデルに対する疑念を一時的に放棄しました。株価は取引開始直後に17パーセント近く上昇し、1385ユーロになり、昨年の夏の終わりに発生した下落によって生じた価格のギャップをほぼ埋めました。

2020年8月と9月の暴落前に、その株価は約1500ユーロで取引されていましたが、その後600ユーロちょっとまで落ち込みました。

前年同期と比較して、Adyenは既存顧客関係の拡大により、その純売上をほぼ四分の一増加させ、8億8700万ユーロにまで引き上げた。ただし、同社は今年上半期において、北米における高インフレーションと価格競争の影響に苦しんでいた。

そのため、投資家はAdyenが今後も売上を伸ばすことができるかどうか疑問を呈していた。

AdyenがZalando、Rituals、easyJet、Delivery Heroなどの企業の決済処理を担当。営業利益（Ebitda）は前年比14%増の4億2300万ユーロに。売上高と利益の両方で、同社は予想以上の好結果を出した。

アナリストは、年末にかけての総取引量の急激な増加が主に良好な結果につながったと指摘しています。上半期には、経営陣への新規採用にかかる高コストで利益が減少しました。

人事政策のコストはすでに管理下にあります。アディエンは下半期にも多くの新しい従業員を採用し、今後数年間で主要市場における営業チームを拡大し、新しいオフィスを設立する予定です。

取締役会は本年の具体的な目標については言及していない。Adyenは今後５年間で、毎年低い20%台から高い20%台の範囲で収益を増加させることを目指している。収益の半分以上が運営利益として手元に残ることを目標としている。

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過去に経営陣の多数の交代に批判的だった投資家たちもいましたが、取締役会は過去2年間でチームを増強するという逆行する決断を擁護しました。アディエンは将来に向けても、さらに何百人もの新しい従業員を採用する計画です。