Wurster, che è passato al broker con sede in Texas nel 2016 e che dal 2019 ricopre il ruolo di presidente, assume il comando in una fase cruciale per l’azienda. Il cambio di leadership avviene dopo un periodo di notevoli sfide, inclusi i deflussi a seguito della crisi delle banche regionali negli Stati Uniti e un contesto di mercato difficile a causa dell’aumento dei tassi di interesse. Wurster vanta una lunga esperienza grazie ai suoi periodi presso Wellington Management e McKinsey.
Durante il mandato di Bettinger, gli asset gestiti dai clienti sono cresciuti da 1,1 trilioni di dollari a 9,7 trilioni di dollari, e la capitalizzazione di mercato dell'azienda è aumentata di oltre il 500%, raggiungendo circa 116 miliardi di dollari. Egli continuerà a fungere da Co-Presidente del Consiglio di Amministrazione, insieme al fondatore dell'azienda Charles Schwab.
„Walt Bettinger ha ottenuto la più grande crescita nella storia dell'azienda in termini di clienti, patrimonio, entrate, profitti e capitalizzazione di mercato durante il suo mandato come CEO“, ha dichiarato Charles Schwab in un comunicato. „Rick Wurster possiede tutte le qualità necessarie per una gestione aziendale di successo e gode della nostra piena fiducia.“
Il cambio di leadership si inserisce nel contesto di ulteriori cambiamenti personali ai massimi livelli: Nel maggio di quest'anno, Charles Schwab ha annunciato che il Chief Financial Officer Peter Crawford si dimetterà e sarà sostituito dal veterano di lunga data di Citigroup Mike Verdeschi. Contemporaneamente hanno lasciato le loro posizioni anche il Chief Operating Officer e il capo del settore "Adviser Services".
Queste ristrutturazioni fanno parte di un riallineamento strategico per stabilizzare l'azienda dopo un anno difficile. Nel 2023, il broker ha registrato significativi deflussi nel suo comparto bancario, dopo che l'aumento dei tassi d'interesse ha portato a un calo dei depositi. Di conseguenza, l'azienda ha annunciato una riduzione del personale del 5 percento, che ha coinvolto circa 1.650 posti di lavoro.
Gli analisti di TD Cowen hanno definito il cambio di leadership come una "naturale continuazione" dei cambiamenti precedenti nel top management, sottolineando che la strategia di crescita a lungo termine e l'orientamento futuro del settore bancario sono le questioni cruciali per lo sviluppo continuo dell'azienda.
Le azioni di Charles Schwab hanno perso l'1,4% nel commercio mattutino di New York martedì, chiudendo così con un calo del 7,5% dall'inizio dell'anno. Tuttavia, negli ultimi cinque anni, il prezzo è aumentato di circa l'80%, a dimostrazione della resilienza a lungo termine dell'azienda.
