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A partire da 2 € Regno Unito Ore medie settimanali
Quotazione
Il valore attuale delle Ore medie settimanali in Regno Unito è di 31,9 Hours. Le Ore medie settimanali in Regno Unito sono diminuite a 31,9 Hours il 01/07/2024, dopo essere state di 32 Hours il 01/06/2024. Dal 01/05/1992 al 01/08/2024, il PIL medio in Regno Unito è stato di 32,16 Hours. Il massimo storico è stato raggiunto il 01/12/1994 con 33,50 Hours, mentre il valore più basso è stato registrato il 01/06/2020 con 26,10 Hours.
Ore medie settimanali ·
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Ore settimanali medie | |
---|---|
01/05/1992 | 33,10 Hours |
01/06/1992 | 33,20 Hours |
01/07/1992 | 33,10 Hours |
01/08/1992 | 33,00 Hours |
01/09/1992 | 33,00 Hours |
01/10/1992 | 33,00 Hours |
01/11/1992 | 33,00 Hours |
01/12/1992 | 32,90 Hours |
01/01/1993 | 33,00 Hours |
01/02/1993 | 33,00 Hours |
01/03/1993 | 33,00 Hours |
01/04/1993 | 32,90 Hours |
01/05/1993 | 32,90 Hours |
01/06/1993 | 33,00 Hours |
01/07/1993 | 33,00 Hours |
01/08/1993 | 33,00 Hours |
01/09/1993 | 33,00 Hours |
01/10/1993 | 33,00 Hours |
01/11/1993 | 32,80 Hours |
01/12/1993 | 33,00 Hours |
01/01/1994 | 32,90 Hours |
01/02/1994 | 33,20 Hours |
01/03/1994 | 33,10 Hours |
01/04/1994 | 33,20 Hours |
01/05/1994 | 33,20 Hours |
01/06/1994 | 33,10 Hours |
01/07/1994 | 33,10 Hours |
01/08/1994 | 33,20 Hours |
01/09/1994 | 33,20 Hours |
01/10/1994 | 33,30 Hours |
01/11/1994 | 33,20 Hours |
01/12/1994 | 33,50 Hours |
01/01/1995 | 33,50 Hours |
01/02/1995 | 33,40 Hours |
01/03/1995 | 33,30 Hours |
01/04/1995 | 33,40 Hours |
01/05/1995 | 33,40 Hours |
01/06/1995 | 33,30 Hours |
01/07/1995 | 33,30 Hours |
01/08/1995 | 33,20 Hours |
01/09/1995 | 33,20 Hours |
01/10/1995 | 33,10 Hours |
01/11/1995 | 33,10 Hours |
01/12/1995 | 33,20 Hours |
01/01/1996 | 33,30 Hours |
01/02/1996 | 33,20 Hours |
01/03/1996 | 33,20 Hours |
01/04/1996 | 33,20 Hours |
01/05/1996 | 33,20 Hours |
01/06/1996 | 33,30 Hours |
01/07/1996 | 33,30 Hours |
01/08/1996 | 33,20 Hours |
01/09/1996 | 33,20 Hours |
01/10/1996 | 33,20 Hours |
01/11/1996 | 33,30 Hours |
01/12/1996 | 33,20 Hours |
01/01/1997 | 33,10 Hours |
01/02/1997 | 33,10 Hours |
01/03/1997 | 33,20 Hours |
01/04/1997 | 33,30 Hours |
01/05/1997 | 33,30 Hours |
01/06/1997 | 33,20 Hours |
01/07/1997 | 33,20 Hours |
01/08/1997 | 33,20 Hours |
01/09/1997 | 33,20 Hours |
01/10/1997 | 33,30 Hours |
01/11/1997 | 33,30 Hours |
01/12/1997 | 33,10 Hours |
01/01/1998 | 33,20 Hours |
01/02/1998 | 33,10 Hours |
01/03/1998 | 33,20 Hours |
01/04/1998 | 33,20 Hours |
01/05/1998 | 33,20 Hours |
01/06/1998 | 33,20 Hours |
01/07/1998 | 33,10 Hours |
01/08/1998 | 33,10 Hours |
01/09/1998 | 33,10 Hours |
01/10/1998 | 33,10 Hours |
01/11/1998 | 33,00 Hours |
01/12/1998 | 32,80 Hours |
01/01/1999 | 32,90 Hours |
01/02/1999 | 32,90 Hours |
01/03/1999 | 32,90 Hours |
01/04/1999 | 32,80 Hours |
01/05/1999 | 32,90 Hours |
01/06/1999 | 32,90 Hours |
01/07/1999 | 33,00 Hours |
01/08/1999 | 32,90 Hours |
01/09/1999 | 32,90 Hours |
01/10/1999 | 32,90 Hours |
01/11/1999 | 32,90 Hours |
01/12/1999 | 32,90 Hours |
01/01/2000 | 32,60 Hours |
01/02/2000 | 32,60 Hours |
01/03/2000 | 32,40 Hours |
01/04/2000 | 32,90 Hours |
01/05/2000 | 32,60 Hours |
01/06/2000 | 32,60 Hours |
01/07/2000 | 32,60 Hours |
01/08/2000 | 32,70 Hours |
01/09/2000 | 32,60 Hours |
01/10/2000 | 32,60 Hours |
01/11/2000 | 32,60 Hours |
01/12/2000 | 32,80 Hours |
01/01/2001 | 32,90 Hours |
01/02/2001 | 32,80 Hours |
01/03/2001 | 32,70 Hours |
01/04/2001 | 32,70 Hours |
01/05/2001 | 32,80 Hours |
01/06/2001 | 32,80 Hours |
01/07/2001 | 32,80 Hours |
01/08/2001 | 32,70 Hours |
01/09/2001 | 32,70 Hours |
01/10/2001 | 32,60 Hours |
01/11/2001 | 32,60 Hours |
01/12/2001 | 32,50 Hours |
01/01/2002 | 32,40 Hours |
01/02/2002 | 32,40 Hours |
01/03/2002 | 32,50 Hours |
01/04/2002 | 32,50 Hours |
01/05/2002 | 32,60 Hours |
01/06/2002 | 32,20 Hours |
01/07/2002 | 32,20 Hours |
01/08/2002 | 32,00 Hours |
01/09/2002 | 32,40 Hours |
01/10/2002 | 32,30 Hours |
01/11/2002 | 32,30 Hours |
01/12/2002 | 32,20 Hours |
01/01/2003 | 32,20 Hours |
01/02/2003 | 32,20 Hours |
01/03/2003 | 32,20 Hours |
01/04/2003 | 32,20 Hours |
01/05/2003 | 32,10 Hours |
01/06/2003 | 32,20 Hours |
01/07/2003 | 32,20 Hours |
01/08/2003 | 32,20 Hours |
01/09/2003 | 32,20 Hours |
01/10/2003 | 32,10 Hours |
01/11/2003 | 32,00 Hours |
01/12/2003 | 32,00 Hours |
01/01/2004 | 31,90 Hours |
01/02/2004 | 32,00 Hours |
01/03/2004 | 32,10 Hours |
01/04/2004 | 32,10 Hours |
01/05/2004 | 32,10 Hours |
01/06/2004 | 32,00 Hours |
01/07/2004 | 32,00 Hours |
01/08/2004 | 32,00 Hours |
01/09/2004 | 32,00 Hours |
01/10/2004 | 32,10 Hours |
01/11/2004 | 32,20 Hours |
01/12/2004 | 32,20 Hours |
01/01/2005 | 32,20 Hours |
01/02/2005 | 32,20 Hours |
01/03/2005 | 32,20 Hours |
01/04/2005 | 32,20 Hours |
01/05/2005 | 32,10 Hours |
01/06/2005 | 32,10 Hours |
01/07/2005 | 32,10 Hours |
01/08/2005 | 32,00 Hours |
01/09/2005 | 32,20 Hours |
01/10/2005 | 32,10 Hours |
01/11/2005 | 32,20 Hours |
01/12/2005 | 32,20 Hours |
01/01/2006 | 32,20 Hours |
01/02/2006 | 32,20 Hours |
01/03/2006 | 32,10 Hours |
01/04/2006 | 32,10 Hours |
01/05/2006 | 32,10 Hours |
01/06/2006 | 32,00 Hours |
01/07/2006 | 32,00 Hours |
01/08/2006 | 32,00 Hours |
01/09/2006 | 32,00 Hours |
01/10/2006 | 32,00 Hours |
01/11/2006 | 32,00 Hours |
01/12/2006 | 32,10 Hours |
01/01/2007 | 32,20 Hours |
01/02/2007 | 32,20 Hours |
01/03/2007 | 32,10 Hours |
01/04/2007 | 32,10 Hours |
01/05/2007 | 32,10 Hours |
01/06/2007 | 32,20 Hours |
01/07/2007 | 32,10 Hours |
01/08/2007 | 32,20 Hours |
01/09/2007 | 32,10 Hours |
01/10/2007 | 32,10 Hours |
01/11/2007 | 32,00 Hours |
01/12/2007 | 31,90 Hours |
01/01/2008 | 31,90 Hours |
01/02/2008 | 31,90 Hours |
01/03/2008 | 32,20 Hours |
01/04/2008 | 32,10 Hours |
01/05/2008 | 32,00 Hours |
01/06/2008 | 31,80 Hours |
01/07/2008 | 32,00 Hours |
01/08/2008 | 32,10 Hours |
01/09/2008 | 32,00 Hours |
01/10/2008 | 31,90 Hours |
01/11/2008 | 31,90 Hours |
01/12/2008 | 31,90 Hours |
01/01/2009 | 31,80 Hours |
01/02/2009 | 31,60 Hours |
01/03/2009 | 31,50 Hours |
01/04/2009 | 31,60 Hours |
01/05/2009 | 31,70 Hours |
01/06/2009 | 31,70 Hours |
01/07/2009 | 31,50 Hours |
01/08/2009 | 31,40 Hours |
01/09/2009 | 31,50 Hours |
01/10/2009 | 31,60 Hours |
01/11/2009 | 31,50 Hours |
01/12/2009 | 31,50 Hours |
01/01/2010 | 31,50 Hours |
01/02/2010 | 31,70 Hours |
01/03/2010 | 31,60 Hours |
01/04/2010 | 31,50 Hours |
01/05/2010 | 31,50 Hours |
01/06/2010 | 31,60 Hours |
01/07/2010 | 31,60 Hours |
01/08/2010 | 31,60 Hours |
01/09/2010 | 31,60 Hours |
01/10/2010 | 31,50 Hours |
01/11/2010 | 31,50 Hours |
01/12/2010 | 31,80 Hours |
01/01/2011 | 31,80 Hours |
01/02/2011 | 31,80 Hours |
01/03/2011 | 31,70 Hours |
01/04/2011 | 31,40 Hours |
01/05/2011 | 31,30 Hours |
01/06/2011 | 31,30 Hours |
01/07/2011 | 31,60 Hours |
01/08/2011 | 31,70 Hours |
01/09/2011 | 31,70 Hours |
01/10/2011 | 31,70 Hours |
01/11/2011 | 31,70 Hours |
01/12/2011 | 31,60 Hours |
01/01/2012 | 31,80 Hours |
01/02/2012 | 31,70 Hours |
01/03/2012 | 31,70 Hours |
01/04/2012 | 31,70 Hours |
01/05/2012 | 31,90 Hours |
01/06/2012 | 31,70 Hours |
01/07/2012 | 31,60 Hours |
01/08/2012 | 31,60 Hours |
01/09/2012 | 32,00 Hours |
01/10/2012 | 32,10 Hours |
01/11/2012 | 31,70 Hours |
01/12/2012 | 31,90 Hours |
01/01/2013 | 31,90 Hours |
01/02/2013 | 32,00 Hours |
01/03/2013 | 32,00 Hours |
01/04/2013 | 31,90 Hours |
01/05/2013 | 32,00 Hours |
01/06/2013 | 32,00 Hours |
01/07/2013 | 32,10 Hours |
01/08/2013 | 32,10 Hours |
01/09/2013 | 32,20 Hours |
01/10/2013 | 32,10 Hours |
01/11/2013 | 32,10 Hours |
01/12/2013 | 32,00 Hours |
01/01/2014 | 32,00 Hours |
01/02/2014 | 32,00 Hours |
01/03/2014 | 32,10 Hours |
01/04/2014 | 32,10 Hours |
01/05/2014 | 32,10 Hours |
01/06/2014 | 32,20 Hours |
01/07/2014 | 32,20 Hours |
01/08/2014 | 32,20 Hours |
01/09/2014 | 32,20 Hours |
01/10/2014 | 32,30 Hours |
01/11/2014 | 32,30 Hours |
01/12/2014 | 32,20 Hours |
01/01/2015 | 32,10 Hours |
01/02/2015 | 32,10 Hours |
01/03/2015 | 32,10 Hours |
01/04/2015 | 32,10 Hours |
01/05/2015 | 32,10 Hours |
01/06/2015 | 32,10 Hours |
01/07/2015 | 32,00 Hours |
01/08/2015 | 32,00 Hours |
01/09/2015 | 31,90 Hours |
01/10/2015 | 32,10 Hours |
01/11/2015 | 32,20 Hours |
01/12/2015 | 32,30 Hours |
01/01/2016 | 32,20 Hours |
01/02/2016 | 32,10 Hours |
01/03/2016 | 32,10 Hours |
01/04/2016 | 32,10 Hours |
01/05/2016 | 32,10 Hours |
01/06/2016 | 32,00 Hours |
01/07/2016 | 32,00 Hours |
01/08/2016 | 31,90 Hours |
01/09/2016 | 32,00 Hours |
01/10/2016 | 31,90 Hours |
01/11/2016 | 32,00 Hours |
01/12/2016 | 32,10 Hours |
01/01/2017 | 32,20 Hours |
01/02/2017 | 32,30 Hours |
01/03/2017 | 32,20 Hours |
01/04/2017 | 32,20 Hours |
01/05/2017 | 32,20 Hours |
01/06/2017 | 32,30 Hours |
01/07/2017 | 32,20 Hours |
01/08/2017 | 32,10 Hours |
01/09/2017 | 32,00 Hours |
01/10/2017 | 31,90 Hours |
01/11/2017 | 31,90 Hours |
01/12/2017 | 31,90 Hours |
01/01/2018 | 32,10 Hours |
01/02/2018 | 32,00 Hours |
01/03/2018 | 31,90 Hours |
01/04/2018 | 31,80 Hours |
01/05/2018 | 31,90 Hours |
01/06/2018 | 31,90 Hours |
01/07/2018 | 31,90 Hours |
01/08/2018 | 32,10 Hours |
01/09/2018 | 32,20 Hours |
01/10/2018 | 32,20 Hours |
01/11/2018 | 32,00 Hours |
01/12/2018 | 32,00 Hours |
01/01/2019 | 32,00 Hours |
01/02/2019 | 32,20 Hours |
01/03/2019 | 32,20 Hours |
01/04/2019 | 32,20 Hours |
01/05/2019 | 32,10 Hours |
01/06/2019 | 32,10 Hours |
01/07/2019 | 32,00 Hours |
01/08/2019 | 32,10 Hours |
01/09/2019 | 32,10 Hours |
01/10/2019 | 32,20 Hours |
01/11/2019 | 32,00 Hours |
01/12/2019 | 31,90 Hours |
01/01/2020 | 31,90 Hours |
01/02/2020 | 31,80 Hours |
01/03/2020 | 31,30 Hours |
01/04/2020 | 29,30 Hours |
01/05/2020 | 27,00 Hours |
01/06/2020 | 26,10 Hours |
01/07/2020 | 26,20 Hours |
01/08/2020 | 27,20 Hours |
01/09/2020 | 28,30 Hours |
01/10/2020 | 29,30 Hours |
01/11/2020 | 30,00 Hours |
01/12/2020 | 30,10 Hours |
01/01/2021 | 29,90 Hours |
01/02/2021 | 29,70 Hours |
01/03/2021 | 29,60 Hours |
01/04/2021 | 30,10 Hours |
01/05/2021 | 30,70 Hours |
01/06/2021 | 31,10 Hours |
01/07/2021 | 31,40 Hours |
01/08/2021 | 31,50 Hours |
01/09/2021 | 31,60 Hours |
01/10/2021 | 31,50 Hours |
01/11/2021 | 31,50 Hours |
01/12/2021 | 31,60 Hours |
01/01/2022 | 31,70 Hours |
01/02/2022 | 31,90 Hours |
01/03/2022 | 32,00 Hours |
01/04/2022 | 31,90 Hours |
01/05/2022 | 31,80 Hours |
01/06/2022 | 31,80 Hours |
01/07/2022 | 31,80 Hours |
01/08/2022 | 31,90 Hours |
01/09/2022 | 31,70 Hours |
01/10/2022 | 31,60 Hours |
01/11/2022 | 31,60 Hours |
01/12/2022 | 31,70 Hours |
01/01/2023 | 31,80 Hours |
01/02/2023 | 31,80 Hours |
01/03/2023 | 31,80 Hours |
01/04/2023 | 31,90 Hours |
01/05/2023 | 31,80 Hours |
01/06/2023 | 31,60 Hours |
01/07/2023 | 31,60 Hours |
01/08/2023 | 31,40 Hours |
01/09/2023 | 31,40 Hours |
01/10/2023 | 31,40 Hours |
01/11/2023 | 31,60 Hours |
01/12/2023 | 31,50 Hours |
01/01/2024 | 31,90 Hours |
01/02/2024 | 32,10 Hours |
01/03/2024 | 32,00 Hours |
01/04/2024 | 32,00 Hours |
01/05/2024 | 32,10 Hours |
01/06/2024 | 32,00 Hours |
01/07/2024 | 31,90 Hours |
Ore medie settimanali Storia
Data | Valore |
---|---|
01/07/2024 | 31,9 Hours |
01/06/2024 | 32 Hours |
01/05/2024 | 32,1 Hours |
01/04/2024 | 32 Hours |
01/03/2024 | 32 Hours |
01/02/2024 | 32,1 Hours |
01/01/2024 | 31,9 Hours |
01/12/2023 | 31,5 Hours |
01/11/2023 | 31,6 Hours |
01/10/2023 | 31,4 Hours |
Indicatori macroeconomici simili a Ore medie settimanali
Nome | Attuale | Precedente | Frequenza |
---|---|---|---|
🇬🇧 Buste paga non agricole | -58.569 | -6.195 | Mensile |
🇬🇧 Costi del lavoro | 122,3 points | 121 points | Trimestre |
🇬🇧 Crescita salariale | 3,8 % | 4,1 % | Mensile |
🇬🇧 Età pensionabile donne | 66 Years | 66 Years | Annualmente |
🇬🇧 Età pensionabile uomini | 66 Years | 66 Years | Annualmente |
🇬🇧 Guadagni reali inclusi i bonus | 0,8 % | 0,3 % | Mensile |
🇬🇧 Guadagno reale senza bonus | 1,9 % | 2,3 % | Mensile |
🇬🇧 Lavoro part-time | 8,291 Mio. | 8,208 Mio. | Mensile |
🇬🇧 Occupati | 33,232 Mio. | 33,094 Mio. | Mensile |
🇬🇧 Occupazione a tempo pieno | 24,901 Mio. | 24,909 Mio. | Mensile |
🇬🇧 Offerte di lavoro | 841 | 856 | Mensile |
🇬🇧 Persone disoccupate | 1,629 Mio. | 1,578 Mio. | Mensile |
🇬🇧 Popolazione | 67,6 Mio. | 66,98 Mio. | Annualmente |
🇬🇧 Produttività | 101,8 points | 102 points | Trimestre |
🇬🇧 Quota di acquisto | 78,1 % | 77,8 % | Mensile |
🇬🇧 Rendimento medio senza bonus | 5,1 % | 5,4 % | Mensile |
🇬🇧 Salari minimi | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Annualmente |
🇬🇧 Salari nella produzione | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Mensile |
🇬🇧 Stipendi | 693 GBP/Week | 690 GBP/Week | Mensile |
🇬🇧 tasso di disoccupazione | 4,4 % | 4,3 % | Mensile |
🇬🇧 tasso di disoccupazione giovanile | 12,8 % | 13,3 % | Mensile |
🇬🇧 Tasso di inattività | 21,8 % | 21,9 % | Mensile |
🇬🇧 Tasso di occupazione | 75 % | 74,8 % | Mensile |
🇬🇧 Variazione dell'occupazione | 373 | 265 | Mensile |
🇬🇧 Variazione delle richieste di disoccupazione | 23.7 | 102.3 | Mensile |
Nel Regno Unito, le ore medie settimanali si riferiscono al totale delle ore lavorate settimanalmente diviso per il numero di dipendenti retribuiti per quelle ore, includendo sia i dipendenti a tempo pieno che quelli a tempo parziale.
Pagine macro per altri paesi in Europa
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- 🇱🇺Lussemburgo
- 🇲🇰Macedonia del Nord
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova (Note: "Moldau" is the German name for the Vltava river in the Czech Republic. However, the context provided suggests financials, stocks, etc., and "Moldau" would not typically be translated in such context as it is a proper noun. If "Moldau" refers to the Republic of Moldova, the Italian name is "Moldavia," but since no contextual clue indicates that the Republic of Moldova is the subject, the translation above assumes it is a proper noun that should remain unchanged.)
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Cos'è Ore medie settimanali
La categoria "Ore Settimanali Medie" è un indicatore macroeconomico di estrema importanza, utilizzato per valutare la salute e la performance complessiva del mercato del lavoro in una determinata economia. Questo indicatore rappresenta la media delle ore settimanali lavorate dai dipendenti e offre molteplici spunti di riflessione riguardo alla produttività, alla domanda di lavoro, nonché alla qualità stessa della vita lavorativa. Su Eulerpool, ci impegniamo a fornire dati precisi e aggiornati che possono essere utilizzati per un'analisi approfondita e per supportare decisioni economiche strategiche. La misurazione delle ore settimanali medie lavorate è fondamentale per aziende, economisti e politici che cercano di comprendere i trend del mercato del lavoro. Ad esempio, un aumento delle ore settimanali medie potrebbe segnalare un incremento della domanda di lavoro, suggerendo che le aziende potrebbero essere in fase di espansione e che potrebbero presto iniziare ad assumere nuovi dipendenti. Al contrario, una diminuzione delle ore lavorate può indicare una contrazione della domanda di lavoro, spesso anticipatrice di potenziali recessioni economiche o di una fase di ristrutturazione aziendale. Le ore settimanali medie non solo riflettono la quantità di lavoro offerta, ma anche la qualità delle condizioni lavorative. Lavorare un numero eccessivo di ore può portare a burnout tra i dipendenti, riducendo così la produttività e aumentando i costi aziendali dovuti a turnover e assenze per malattia. D'altro canto, orari di lavoro troppo ridotti possono essere indice di sottoccupazione, un fenomeno dove i lavoratori non riescono a ottenere un numero sufficiente di ore lavorative per raggiungere un livello di reddito soddisfacente. Nel contesto delle analisi economiche, l'indicatore delle ore settimanali medie assume un ruolo chiave nella formazione di politiche pubbliche. I governi che monitorano attentamente questo dato, attraverso enti statistici nazionali, possono adottare misure correttive tempestive per stimolare l'occupazione o per ridurre il fenomeno del lavoro eccessivo. Politiche di lavoro flessibile, formazione continua e incentivi per l'assunzione possono essere modellati sulla base delle osservazioni derivanti da questo indicatore. Nel settore imprenditoriale, le ore settimanali medie sono spesso utilizzate come benchmark per confrontare la propria performance con quella del settore o della regione di appartenenza. Ad esempio, un'azienda che osserva una differenza significativa tra le proprie ore medie e quelle del mercato può identificare inefficienze operative o opportunità di miglioramento per bilanciare meglio i carichi di lavoro. Le ore settimanali medie possono interagire con altri indicatori macroeconomici come il tasso di disoccupazione, il PIL e i salari medi. Una comprensione integrata di questi dati consente di ottenere una visione completa e multifattoriale dello stato di salute economica di una nazione. Per esempio, un aumento del PIL combinato a una riduzione delle ore settimanali medie potrebbe suggerire un miglioramento della produttività e dell'efficienza senza un incremento sproporzionato del carico di lavoro. Su Eulerpool, comprendiamo l'importanza di dati macroeconomici accurati e aggiornati. La nostra piattaforma è progettata per fornire agli utenti informazioni dettagliate, grafiche interpretative e la possibilità di personalizzare l'analisi secondo esigenze specifiche. Gli investitori, i dirigenti aziendali e gli analisti possono accedere a una vasta gamma di dati comprensivi, che vanno dalle ore settimanali medie alle ultime tendenze del mercato del lavoro. L’analisi delle ore settimanali medie non offre solo uno sguardo sulla situazione attuale, ma può anche fungere da indicatore predittivo delle future tendenze economiche. La possibilità di confrontare questo dato nel tempo e tra diverse regioni o settori offre una prospettiva unica per individuare pattern e fare previsioni economiche informate. Studi di caso storici hanno dimostrato che cambiamenti significativi nelle ore lavorative settimanali possono anticipare alterazioni nel mercato del lavoro prima che queste siano visibili attraverso altri indici. Infine, l'interpretazione delle ore settimanali medie può anche variare in base alla natura del lavoro e al settore industriale di riferimento. Settori come quello sanitario possono avere un numero elevato di ore settimanali a causa delle necessità operative continue, mentre altri settori potrebbero mostrare una media inferiore a causa di pratiche di lavoro flessibili o stagionali. Su Eulerpool, forniamo strumenti raffinati per adattare e personalizzare queste analisi a seconda del contesto specifico. In conclusione, le ore settimanali medie rappresentano un indicatore essenziale per capire l'andamento del mercato del lavoro e dell'economia in generale. Su Eulerpool, ci impegniamo a fornire dati precisi e fruibili per supportare analisi approfondite e decisioni informate. La nostra piattaforma rimane uno strumento cruciale per chiunque desideri ottenere una comprensione approfondita delle dinamiche macroeconomiche in atto e prepararsi al meglio per affrontare le sfide future.