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S-Pool EV/FCF

Il EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero) di S-Pool (2471.T) al 3 nov 2026 è 11,06. L'anno precedente, EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero) era 22,36 — una variazione del -50,54% (inferiore).

EV/FCF

11,06

YoY

-50,54%

Ultimo aggiornamento:

EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero) di S-Pool ammonta a 2025 11,06 . EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero) di S-Pool ammontava a 2024 22,36 . Diminuisce del -50,54% inferiore rispetto all'anno precedente.

La storia di S-Pool EV/FCF

  • 3 anni

  • 10 anni

  • 25 anni

  • Max

EV/FCF
Data
EV/FCF
1 gen 2018
-452,11 JPY
1 gen 2019
75,47 JPY
1 gen 2020
202,20 JPY
1 gen 2021
785,11 JPY
1 gen 2022
249,23 JPY
1 gen 2023
-495,55 JPY
1 gen 2024
22,36 JPY
1 gen 2025
11,06 JPY
La storia di S-Pool EV/FCF
ANNOEV/FCFYoY
11,06-50,54%
22,36-104,51%
-495,55-298,83%
249,23-68,26%
785,11+288,29%
202,20+167,92%
75,47-116,69%
-452,11-800,44%
64,55-9,91%
71,65-294,45%
-36,85-127,48%
134,09—

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S-Pool Analisi delle Azioni

Cosa fa S-Pool? S-Pool, Inc. genera ricavi attraverso il segmento Business Solution, che offre servizi di esternalizzazione logistica, supporto all'occupazione per persone con disabilità e servizi di gestione agricola. L'azienda fornisce inoltre servizi di outsourcing e marketing sul campo nella promozione delle vendite. Il segmento Human Resource Solution si concentra sull'arruolamento e sul recruiting, con operazioni principali nel supporto al personale d'ufficio e nel supporto al personale nei punti vendita. I clienti includono aziende che necessitano di servizi di supporto logistico, di promozione delle vendite e delle risorse umane. Il segmento Business Solution serve clienti che necessitano di esternalizzazione logistica, supporto all'occupazione per disabili e servizi di gestione agricola. Il segmento Human Resource Solution mira alle aziende alla ricerca di soluzioni di staffing per uffici e punti vendita. Entrambi i segmenti soddisfano le esigenze di società che richiedono servizi specializzati di outsourcing e risorse umane senza assunzioni dirette. S-Pool, Inc. ottiene profitti fornendo servizi di outsourcing e staffing su misura a imprese in vari settori. Il suo modello a due segmenti garantisce la copertura sia delle esigenze operative logistiche sia di quelle relative alle risorse umane, con linee di servizio specifiche come il marketing sul campo nella promozione delle vendite e il supporto all'occupazione per disabili che guidano l'acquisizione della clientela. S-Pool è una delle aziende più popolari su Eulerpool.com.

Domande frequenti su S-Pool azioni

EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero) di S-Pool è 11,06 nel 2025.

Il EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero) di S-Pool è passato da 22,36 a 11,06, con una variazione del -50,54 %. Il valore è inferiore rispetto all'anno precedente.

Su Eulerpool è possibile consultare lo sviluppo storico completo del S-Pool di EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero) dal 2006, con valori annuali, grafici e analisi dettagliate.

Il rapporto EV/FCF misura il valore aziendale rispetto al flusso di cassa libero. Cattura la vera capacità di generazione di cassa di un'azienda.

Per valutare di EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero), è essenziale confrontarlo con i competitor nello stesso settore e industria. Su Eulerpool puoi trovare confronti diretti con l'industria per EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero).

Un 'buono' varia a seconda del settore e della fase di sviluppo dell'azienda. Su Eulerpool puoi confrontare S-Pool di EV/FCF (Valore aziendale su flusso di cassa libero) con i competitor del settore e la media industriale per valutare se è attraente.

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