RicaviProfittoP/EKUVEBITDividendoAzioniCapitalizzazione di mercatoIndebitamentoPassivitàCapitale proprioAAQSdipendentiROEROAROCE
Aspira Women's Health Azione

Aspira Women's Health dipendenti 2024

Aspira Women's Health dipendenti

52,00

Ticker

AWH

ISIN

US04537Y1091

WKN

A2P6V3

Nel 2024 Aspira Women's Health impiegava 52,00 dipendenti, un cambiamento del 0% rispetto al numero di dipendenti nell'anno precedente 52,00.

Aspira Women's Health Aktienanalyse

Cosa fa Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health Inc is a leading company in the field of women's health, specializing in innovative products and services to support women in the detection and treatment of gynecological diseases. Aspira Women's Health ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

dipendenti in dettaglio

Analisi della base di dipendenti di Aspira Women's Health

I dipendenti di Aspira Women's Health sono un aspetto cruciale delle sue operazioni e stimolano l'innovazione, la produttività e la crescita. La dimensione e la composizione del personale offrono spunti sulla scala, la diversità e gli investimenti dell'azienda nel capitale umano. L'analisi dei dati sui dipendenti è fondamentale per comprendere la capacità operativa e il potenziale futuro di Aspira Women's Health.

Confronto anno-su-anno

Valutare i numeri dei dipendenti di Aspira Women's Health su base annua aiuta ad identificare modelli di crescita, espansioni o contrazioni. Un incremento nel numero di dipendenti può indicare operazioni in espansione e investimenti in talenti, mentre un calo può segnalare miglioramenti dell'efficienza, automazione o sfide aziendali.

Impatto sugli investimenti

I dati sui dipendenti di Aspira Women's Health influenzano le decisioni di investimento fornendo indicazioni sull'efficienza operativa, la capacità di innovare e la sostenibilità dell'impresa. Gli investitori valutano i dati sulla forza lavoro per stimare la capacità dell'azienda di implementare efficacemente strategie, innovare e adattarsi ai cambiamenti del mercato.

Interpretazione dei dati sui dipendenti

Le fluttuazioni nel numero di dipendenti di Aspira Women's Health indicano cambiamenti nella strategia aziendale, nei requisiti operativi e nelle dinamiche di mercato. Investitori e analisti esaminano queste tendenze per valutare il posizionamento strategico, la capacità di adattamento e il potenziale dell'azienda per una crescita sostenibile.

Domande frequenti sull'azione Aspira Women's Health

Quanti dipendenti ha Aspira Women's Health quest'anno?

Aspira Women's Health ha 52,00 undefined dipendenti quest'anno.

Quanti dipendenti aveva Aspira Women's Health rispetto all'anno precedente?

Rispetto all'anno precedente, Aspira Women's Health aveva una percentuale di dipendenti maggiore del 0%.

Quali sono state le ripercussioni del numero di dipendenti sull'azienda Aspira Women's Health?

Il numero di dipendenti ha un impatto diretto sull'efficienza e sulla produttività di Aspira Women's Health. Un numero più elevato di dipendenti può significare che l'azienda è in crescita e dispone di più risorse per raggiungere i suoi obiettivi, mentre un numero minore di dipendenti potrebbe indicare che l'azienda sta risparmiando sui costi o sta incontrando difficoltà nell'assunzione di nuovo personale.

Quali effetti ha avuto il numero di dipendenti sugli investitori di Aspira Women's Health?

Il numero di dipendenti può anche influenzare gli investitori di Aspira Women's Health, in quanto può essere un indicatore di crescita e salute finanziaria dell'azienda. Un maggior numero di dipendenti può essere promettente per gli investitori, mentre un numero inferiore di dipendenti può sollevare preoccupazioni.

Come si riflette un aumento del capitale proprio di Aspira Women's Health sull'azienda?

Un aumento del capitale proprio di Aspira Women's Health può migliorare la solidità finanziaria dell'azienda e aumentare la sua capacità di effettuare investimenti futuri e adempiere agli obblighi.

Come influisce la riduzione del capitale proprio di Aspira Women's Health sull'azienda?

Una riduzione del capitale proprio di Aspira Women's Health può compromettere la stabilità finanziaria e ridurre la capacità di soddisfare futuri investimenti e obbligazioni.

Quali sono alcuni fattori che influenzano il patrimonio netto di Aspira Women's Health?

Alcuni fattori che possono influenzare il patrimonio netto di Aspira Women's Health includono, tra gli altri, l'andamento delle vendite, il conto economico, i pagamenti dei dividendi e gli investimenti.

Perché il patrimonio netto di Aspira Women's Health è così importante per gli investitori?

Il patrimonio netto di Aspira Women's Health è importante per gli investitori, in quanto è un indicatore della stabilità finanziaria dell'azienda e fornisce informazioni su quanta sostegno finanziario l'impresa ha in termini di obbligazioni e investimenti futuri.

Come influenza il numero dei dipendenti l'azienda Aspira Women's Health?

Il numero di dipendenti di Aspira Women's Health può influenzare direttamente la crescita e le prestazioni dell'azienda. Un maggior numero di dipendenti può portare a una maggiore capacità e produttività, mentre un numero inferiore di dipendenti potrebbe comportare una minore efficienza e limitazioni.

Come si è evoluta la quantità di dipendenti di Aspira Women's Health negli ultimi anni?

Negli ultimi anni, il numero di dipendenti di Aspira Women's Health è variato di 0.

Quanti dipendenti ha attualmente Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health ha attualmente 52,00 undefined dipendenti.

Perché è importante il numero di dipendenti per gli investitori di Aspira Women's Health?

Il numero di dipendenti è importante per gli investitori di Aspira Women's Health, in quanto rappresenta un indicatore del potenziale di crescita e della capacità operativa dell'azienda. Vi sono anche informazioni su come l'azienda sia in grado di gestire e reclutare la sua forza lavoro.

Quali misure strategiche può adottare Aspira Women's Health per modificare il numero di dipendenti?

Per modificare il numero dei dipendenti, Aspira Women's Health può intraprendere diverse azioni, come l'adeguamento dei pacchetti retributivi, il miglioramento delle condizioni di lavoro, la realizzazione di campagne di reclutamento e la promozione di una cultura aziendale positiva. È importante che l'azienda effettui un'approfondita revisione della propria situazione per determinare le migliori strategie da adottare al fine di modificare il numero dei suoi dipendenti.

Quanta dividenda paga Aspira Women's Health?

Nell'ultimo anno, Aspira Women's Health ha pagato un dividendo di 0,52 USD . Questo corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 71,51 %. Per i prossimi 12 mesi, Aspira Women's Health prevede di pagare un dividendo di 0 USD.

Qual è il rendimento del dividendo di Aspira Women's Health?

La resa dei dividendi di Aspira Women's Health è attualmente del 71,51 %.

Quando paga Aspira Women's Health il dividendo?

Aspira Women's Health paga un dividendo su base trimestrale. Questo viene distribuito nei mesi di luglio, ottobre, aprile, luglio.

Quanto è sicura la dividenda di Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health ha pagato un dividendo ogni anno negli ultimi 0 anni.

Qual è il dividendo di Aspira Women's Health?

Nei prossimi 12 mesi si prevedono dividendi per un importo di 0 USD. Questo corrisponde a un rendimento da dividendo del 0 %.

In quale settore si trova Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health è assegnato al settore 'Salute'.

Wann musste ich die Aktien von Aspira Women's Health kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Per ricevere l'ultima dividend of Aspira Women's Health del 30/06/2016 dell'importo di 0,26 USD, dovevi avere l'azione in portafoglio prima del giorno "Ex" il 17/06/2016.

Quando ha pagato l'ultima dividend Aspira Women's Health?

La distribuzione dell'ultima dividenda è avvenuta il 30/06/2016.

Qual è stata la dividenda di Aspira Women's Health nell'anno 2023?

Nell'anno 2023 sono stati distribuiti da Aspira Women's Health 0 USD come dividendi.

In quale valuta Aspira Women's Health distribuisce il dividendo?

Le dividende di Aspira Women's Health vengono distribuite in USD.

I piani di accumulo in azioni offrono un'opportunità attraente per gli investitori di costruire patrimonio a lungo termine. Uno dei principali vantaggi è l'effetto del costo medio ponderato: investendo regolarmente un importo fisso in azioni o fondi azionari, si acquistano automaticamente più quote quando i prezzi sono bassi e meno quando sono alti. Questo può portare a un prezzo medio per quota più vantaggioso nel tempo. Inoltre, i piani di accumulo in azioni permettono anche ai piccoli investitori di accedere a titoli costosi, poiché è possibile partecipare già con piccole somme. L'investimento regolare promuove anche una strategia di investimento disciplinata e aiuta a evitare decisioni emotive, come acquisti o vendite impulsive. In aggiunta, gli investitori beneficiano dell'incremento potenziale del valore delle azioni nonché delle distribuzioni di dividendi, che possono essere reinvestiti, incrementando l'effetto degli interessi composti e quindi la crescita del capitale investito.

Andere Kennzahlen von Aspira Women's Health

La nostra analisi azionaria dell'azione Aspira Women's Health Ricavi include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di Aspira Women's Health Ricavi. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite: