Secondo gli ultimi dati del Dicembre 2024, Aspira Women's Health ha pagato un dividendo totale di 0 USD per azione negli ultimi 12 mesi. Al prezzo attuale di Aspira Women's Health di 0,83 USD, ciò corrisponde a un rendimento da dividendo del 0 %. Viene distribuito un dividendo volte all'anno.
| 62,65 % Rendimento da dividendo | = |
|
Ogni anno viene distribuito un dividendo per volte. Lo scorso anno i mesi di distribuzione erano e .
| Giorno di pagamento | Dividendo |
|---|---|
| 17/07/2016 | 0,26 |
| 18/04/2016 | 0,26 |
| 18/10/2015 | 0,26 |
| 19/07/2015 | 0,26 |
| 20/04/2015 | 0,23 |
| 19/01/2015 | 0,23 |
| 19/10/2014 | 0,23 |
| 20/07/2014 | 0,23 |
| 21/04/2014 | 0,50 |
| 20/01/2014 | 0,50 |
| 20/10/2013 | 0,50 |
| 21/07/2013 | 0,50 |
| 14/01/2013 | 0,38 |
| 14/10/2012 | 0,38 |
| 26/08/2012 | 0,38 |
| 28/04/2012 | 0,38 |
| 21/01/2012 | 0,38 |
| 29/10/2011 | 0,38 |
| 25/08/2011 | 0,38 |
| 10/12/2010 | 0,20 |
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
Il grafico della dividenda annuale per Aspira Women's Health offre una panoramica completa delle dividende distribuite annualmente agli azionisti. Analizzate il trend per capire la costanza e la crescita delle distribuzioni di dividendi nel corso degli anni.
Un trend costante o crescente nelle dividende può indicare la redditività e la salute finanziaria dell'azienda. Gli investitori possono utilizzare questi dati per identificare il potenziale di Aspira Women's Health per investimenti a lungo termine e la generazione di reddito tramite dividendi.
Considerate i dati sulle dividende nella valutazione della performance complessiva di Aspira Women's Health. Un'analisi approfondita che prende in considerazione altri aspetti finanziari aiuta nella presa di decisioni informate per una crescita ottimale del capitale e la generazione di reddito.
| Data | Aspira Women's Health Dividendo |
|---|---|
| 2016 | 0,52 undefined |
| 2015 | 0,75 undefined |
| 2014 | 1,18 undefined |
| 2013 | 1,50 undefined |
| 2012 | 1,50 undefined |
| 2011 | 1,13 undefined |
| 2010 | 0,80 undefined |
| 2009 | 0,74 undefined |
| 2008 | 0,72 undefined |
| 2007 | 0,48 undefined |
| 2006 | 0,15 undefined |
| Dividendo | Dividendo (stima) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 USD | 0 USD |
| 2005 | 0 USD | 0 USD |
| 2006 | 0,15 USD | 0 USD |
| 2007 | 0,48 USD | 0 USD |
| 2008 | 0,72 USD | 0 USD |
| 2009 | 0,74 USD | 0 USD |
| 2010 | 0,80 USD | 0 USD |
| 2011 | 1,13 USD | 0 USD |
| 2012 | 1,50 USD | 0 USD |
| 2013 | 1,50 USD | 0 USD |
| 2014 | 1,18 USD | 0 USD |
| 2015 | 0,75 USD | 0 USD |
| 2016 | 0,52 USD | 0 USD |
| 2017 | 0 USD | 0 USD |
| 2018 | 0 USD | 0 USD |
| 2019 | 0 USD | 0 USD |
| 2020 | 0 USD | 0 USD |
| 2021 | 0 USD | 0 USD |
| 2022 | 0 USD | 0 USD |
| 2023 | 0 USD | 0 USD |
| 2024e | 0 USD | 0 USD |
| 2025e | 0 USD | 0 USD |
| 2026e | 0 USD | 0 USD |
| 2027e | 0 USD | 0 USD |
| 2028e | 0 USD | 0 USD |
| 2029e | 0 USD | 0 USD |
Aspira Women's Health aumenta il dividendo da 4 anni.
Nell'arco degli ultimi 10 anni, Aspira Women's Health ha ridotto questa del 0 % annuo.
Su un periodo di 5 anni vario la distribuzione è aumentata del 0 %.
Gli analisti prevedono per l'anno fiscale in corso un Riduzione del dividendo del -100,000%.
3 anni
5 anni
10 anni
25 anni
Max
La quota di distribuzione annuale per Aspira Women's Health indica la percentuale dell'utile che viene distribuita ai azionisti sotto forma di dividendi. È un indicatore della salute finanziaria e della stabilità dell'azienda e mostra quanto utile viene restituito agli investitori rispetto all'ammontare che viene reinvestito nell'azienda.
Una quota di distribuzione più bassa per Aspira Women's Health potrebbe significare che l'azienda reinveste di più nella sua crescita, mentre una quota più alta suggerisce che più utili vengono distribuiti come dividendi. Gli investitori che cercano entrate regolari potrebbero preferire aziende con una quota di distribuzione più alta, mentre coloro che cercano la crescita potrebbero preferire aziende con una quota più bassa.
Valuta la quota di distribuzione di Aspira Women's Health in relazione ad altre misure finanziarie e indicatori di performance. Una quota di distribuzione sostenibile, combinata con una solida salute finanziaria, può indicare una distribuzione di dividendi affidabile. Tuttavia, una quota molto alta potrebbe indicare che l'azienda non sta reinvestendo sufficientemente nel suo futuro crescita.
| Data | Aspira Women's Health Quota di distribuzione |
|---|---|
| 2029e | 0 % |
| 2028e | 0 % |
| 2027e | 0 % |
| 2026e | 0 % |
| 2025e | 0 % |
| 2024e | 0 % |
| 2023 | 0 % |
| 2022 | 0 % |
| 2021 | 0 % |
| 2020 | 0 % |
| 2019 | 0 % |
| 2018 | 0 % |
| 2017 | 0 % |
| 2016 | -12,09 % |
| 2015 | -12,25 % |
| 2014 | -14,71 % |
| 2013 | -23,73 % |
| 2012 | -21,01 % |
| 2011 | -6,01 % |
| 2010 | -2,90 % |
| 2009 | -1,48 % |
| 2008 | -1,69 % |
| 2007 | -0,72 % |
| 2006 | -0,16 % |
| 2005 | 0 % |
| 2004 | 0 % |
| Quota di distribuzione | |
|---|---|
| 2004 | 0 % |
| 2005 | 0 % |
| 2006 | -0,16 % |
| 2007 | -0,72 % |
| 2008 | -1,69 % |
| 2009 | -1,48 % |
| 2010 | -2,90 % |
| 2011 | -6,01 % |
| 2012 | -21,01 % |
| 2013 | -23,73 % |
| 2014 | -14,71 % |
| 2015 | -12,25 % |
| 2016 | -12,09 % |
| 2017 | 0 % |
| 2018 | 0 % |
| 2019 | 0 % |
| 2020 | 0 % |
| 2021 | 0 % |
| 2022 | 0 % |
| 2023 | 0 % |
| 2024e | 0 % |
| 2025e | 0 % |
| 2026e | 0 % |
| 2027e | 0 % |
| 2028e | 0 % |
| 2029e | 0 % |
I dividendi di Aspira Women's Health sono una parte dell'utile dell'azienda distribuita agli azionisti. Sono un indicatore chiave della salute finanziaria dell'azienda e dell'attrattività per gli investitori. I dividendi offrono agli investitori un flusso di reddito costante in aggiunta ai profitti che possono essere realizzati dalla vendita dell'azione a un prezzo superiore al prezzo di acquisto.
L'analisi dei pagamenti dei dividendi di Aspira Women's Health negli anni può evidenziare la redditività e la stabilità dell'azienda. Una distribuzione costante o in crescita dei dividendi può indicare un'impresa finanziariamente sana con profitti prevedibili, mentre le fluttuazioni o le riduzioni dei dividendi possono segnalare sfide finanziarie o operative sottostanti.
Le distribuzioni di dividendi di Aspira Women's Health sono un fattore fondamentale per gli investitori focalizzati sul reddito. Una robusta distribuzione dei dividendi può aumentare l'attrattività dell'azione e fornire un reddito regolare in aggiunta a potenziali guadagni in capitale. Può anche indicare la fiducia dell'azienda nei propri guadagni futuri e quindi è un fattore significativo nelle decisioni di investimento.
Le variazioni nei dividendi di Aspira Women's Health possono derivare da cambiamenti negli utili dell'impresa, nella politica finanziaria o nelle strategie di reinvestimento. Un aumento dei dividendi segnala spesso stabilità finanziaria, mentre una riduzione può indicare la necessità di conservare denaro contante o di reinvestire gli utili per promuovere la crescita, con ciascuno scenario che ha impatti diversi sugli investitori.
Nell'ultimo anno, Aspira Women's Health ha pagato un dividendo di 0,52 USD . Questo corrisponde a un rendimento da dividendo di circa 62,65 %. Per i prossimi 12 mesi, Aspira Women's Health prevede di pagare un dividendo di 0 USD.
La resa dei dividendi di Aspira Women's Health è attualmente del 62,65 %.
Aspira Women's Health paga un dividendo su base trimestrale. Questo viene distribuito nei mesi di luglio, ottobre, aprile, luglio.
Aspira Women's Health ha pagato un dividendo ogni anno negli ultimi 0 anni.
Nei prossimi 12 mesi si prevedono dividendi per un importo di 0 USD. Questo corrisponde a un rendimento da dividendo del 0 %.
Aspira Women's Health è assegnato al settore 'Salute'.
Per ricevere l'ultima dividend of Aspira Women's Health del 30/06/2016 dell'importo di 0,26 USD, dovevi avere l'azione in portafoglio prima del giorno "Ex" il 17/06/2016.
La distribuzione dell'ultima dividenda è avvenuta il 30/06/2016.
Nell'anno 2023 sono stati distribuiti da Aspira Women's Health 0 USD come dividendi.
Le dividende di Aspira Women's Health vengono distribuite in USD.
La nostra analisi azionaria dell'azione Aspira Women's Health Ricavi include importanti indicatori finanziari come il fatturato, l'utile, il P/E, il P/S, l'EBIT, oltre a informazioni sul dividendo. Inoltre, esaminiamo aspetti come le azioni, la capitalizzazione di mercato, il debito, il patrimonio netto e le passività di Aspira Women's Health Ricavi. Se state cercando informazioni più dettagliate su questi temi, sulle nostre sottopagine offriamo analisi approfondite:
