Victory New Materials Ltd Karyawan 2024

Victory New Materials Ltd memiliki 0 undefined karyawan tahun ini.

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Victory New Materials Ltd memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Victory New Materials Ltd. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Victory New Materials Ltd, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Peningkatan modal sendiri sebesar Victory New Materials Ltd dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Penurunan ekuitas sebesar Victory New Materials Ltd dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Victory New Materials Ltd antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Modal sendiri dari Victory New Materials Ltd adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Jumlah karyawan dari Victory New Materials Ltd dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Victory New Materials Ltd telah berubah sebesar NaN.

Victory New Materials Ltd saat ini memiliki 0 undefined karyawan.

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Victory New Materials Ltd karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Untuk mengubah jumlah karyawan, Victory New Materials Ltd dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Dalam 12 bulan terakhir, Victory New Materials Ltd membayar dividen sebesar 0,18 TWD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 1,73 %. Untuk 12 bulan mendatang, Victory New Materials Ltd diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 TWD.

Imbal hasil dividen dari Victory New Materials Ltd saat ini adalah 1,73 %.

Victory New Materials Ltd membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan September, September, September, September.

Victory New Materials Ltd membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 TWD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Victory New Materials Ltd dikelompokkan dalam sektor 'Bahan Baku'.

Untuk menerima dividen terakhir dari Victory New Materials Ltd tanggal 25/9/2019 sejumlah 0,182 TWD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 20/8/2019.

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 25/9/2019.

Pada tahun 2023, Victory New Materials Ltd 0 TWD telah dibayarkan sebagai dividen.

Dividen dari Victory New Materials Ltd dibayarkan dalam TWD.