PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Maintel Holdings Saham

Maintel Holdings Karyawan 2024

Maintel Holdings Karyawan

599,00

Ticker

MAI.L

ISIN

GB00B046YG73

WKN

A0D9LT

Pada tahun 2024, Maintel Holdings mempekerjakan sebanyak 599,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 599,00.

Maintel Holdings Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Maintel Holdings?

Maintel Holdings PLC is a leading British technology company that has been operating in the telecommunications industry for over 30 years. The company is headquartered in London and employs over 500 workers in the UK and Europe. It was founded in 1991 as Ipitomi Communications and initially started as a provider of telephone systems for small and medium-sized businesses. Over the years, Maintel Holdings PLC has evolved into a comprehensive communications provider. The company consists of various divisions - Managed Services, Technology, Network Services, Telephony, and Data Services - and offers a wide range of solutions and services for customers of all sizes and industries. One of Maintel Holdings PLC's most important business models is its Managed Services division, which the company refers to as Next-Generation Outsourcing. Here, Maintel offers its customers the opportunity to outsource their IT systems and infrastructure and benefit from a range of services and support. Maintel's Managed Services include IT service management, cloud services, cybersecurity, storage and backup solutions, as well as unified communications and contact center solutions. Another important area of Maintel Holdings PLC is the Technology division, which works closely with the Managed Services department. Here, the company develops and implements customized technology solutions for customers in various industries. The Technology division enables customers to modernize their networks and IT systems and achieve their efficiency and performance goals. In the area of Network Services, Maintel Holdings PLC offers companies a comprehensive portfolio of network and connectivity solutions. This includes WAN/LAN, internet service providers, broadband and telecommunications services, as well as network infrastructure. In the Telephony and Data Services division, Maintel offers its customers comprehensive end-to-end solutions for their telecommunications and data requirements. This includes voice and data networks, unified communications services, IP telephony solutions, as well as cloud-based telephony and VoIP. Maintel Holdings PLC also offers various hardware and software solutions from partners such as Cisco, Mitel, Avaya, Fortinet, and VMware. This allows the company's customers to benefit from the latest technologies and innovations. Overall, Maintel Holdings PLC is a dynamic company that quickly adapts to the constantly changing needs of its customers. The company has an excellent reputation for flexibility, agility, and customer service. Thanks to its wide range of solutions and services, Maintel Holdings PLC has established itself as a trusted partner for companies in various industries and sizes. Maintel Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Maintel Holdings

Karyawan dari Maintel Holdings adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Maintel Holdings.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Maintel Holdings secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Maintel Holdings mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Maintel Holdings mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Maintel Holdings

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Maintel Holdings di tahun ini?

Maintel Holdings memiliki 599,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Maintel Holdings dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Maintel Holdings memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Maintel Holdings?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Maintel Holdings. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Maintel Holdings?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Maintel Holdings, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Maintel Holdings terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Maintel Holdings dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Maintel Holdings terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Maintel Holdings dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Maintel Holdings?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Maintel Holdings antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Maintel Holdings sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Maintel Holdings adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Maintel Holdings mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Maintel Holdings dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Maintel Holdings dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Maintel Holdings telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Maintel Holdings?

Maintel Holdings saat ini memiliki 599,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Maintel Holdings?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Maintel Holdings karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Maintel Holdings untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Maintel Holdings dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Maintel Holdings?

Dalam 12 bulan terakhir, Maintel Holdings membayar dividen sebesar 0,35 GBP . Ini setara dengan yield dividen sekitar 14,72 %. Untuk 12 bulan mendatang, Maintel Holdings diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 GBP.

Berapa tingkat dividen dari Maintel Holdings?

Imbal hasil dividen dari Maintel Holdings saat ini adalah 14,72 %.

Kapan Maintel Holdings membayar dividen?

Maintel Holdings membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan April, Oktober, April, Oktober.

Seberapa aman dividen dari Maintel Holdings?

Maintel Holdings membayar dividen setiap tahun dalam 2 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Maintel Holdings?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 GBP. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Maintel Holdings berada?

Maintel Holdings dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Maintel Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Maintel Holdings tanggal 4/10/2019 sejumlah 0,151 GBP, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 12/9/2019.

Kapan Maintel Holdings membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 4/10/2019.

Berapa besarnya dividen dari Maintel Holdings pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Maintel Holdings 0 GBP telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Maintel Holdings membayar dividen?

Dividen dari Maintel Holdings dibayarkan dalam GBP.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von Maintel Holdings

Analisis saham kami untuk saham Maintel Holdings Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Maintel Holdings Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.