Berapa banyak karyawan yang dimiliki Kering di tahun ini?
Kering memiliki 38.068,00 undefined karyawan tahun ini.
Kering Karyawan 2024
Kering Karyawan
38.068,00
Ticker
KER.PA
ISIN
FR0000121485
WKN
851223
Pada tahun 2024, Kering mempekerjakan sebanyak 38.068,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 38.068,00.
Kering Aktienanalyse
Apa yang dilakukan Kering?
Kering SA is a leading French luxury company based in Paris. The company has a long and fascinating history dating back to 1963 when it was founded as Pinault-Printemps-Redoute. In the 1990s, the company acquired several brands including Yves Saint Laurent and Gucci, and began a comprehensive restructuring and realignment. In 2005, the company changed its name to Kering. Kering's business model focuses on the sale of luxury goods and services. The company operates in areas such as fashion, leather goods, shoes, watches, and jewelry. Some of the most well-known brands owned by the company include Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, and Pomellato. Each brand is led by its own creative team responsible for design and product development. Kering itself handles distribution, marketing, and finance. The company aims to provide customers with an exclusive shopping experience and places special emphasis on quality, exclusivity, and sustainability. In addition to luxury goods production, Kering is also involved in a number of sustainability initiatives. The company has launched a program called the "Sustainability Apparel Coalition" which aims to reduce the environmental impact of the apparel industry. Kering also advocates for fair working conditions and supports initiatives to promote women in leadership positions. Kering's portfolio is diverse and includes products in various categories. Gucci is one of the company's most well-known and successful brands, offering high-quality products in fashion, leather goods, shoes, and accessories for men, women, and children. Saint Laurent is an elegant brand known for its minimalist designs and historical significance in the fashion industry. Bottega Veneta is known for its creative craftsmanship, offering exquisitely designed leather goods and accessories for discerning customers. Balenciaga has gained a reputation for avant-garde fashion and is known for its bold and innovative designs. Overall, Kering has built an impressive portfolio of exclusive brands and products that are coveted worldwide. With its focus on sustainability and quality, the company has taken a leadership role in the luxury industry and remains as relevant as ever. Kering ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Karyawan secara detail
Pemeriksaan Basis Karyawan dari Kering
Karyawan dari Kering adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Kering.
Perbandingan Tahun-ke-Tahun
Evaluasi jumlah karyawan Kering secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.
Dampak terhadap Investasi
Data karyawan dari Kering mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.
Interpretasi Data Karyawan
Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Kering mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Pertanyaan Umum tentang Saham Kering
Berapa banyak karyawan yang dimiliki Kering dibandingkan dengan tahun sebelumnya?
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Kering memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.
Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Kering?
Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Kering. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.
Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Kering?
Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Kering, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.
Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Kering terhadap perusahaan?
Peningkatan modal sendiri sebesar Kering dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.
Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Kering terhadap perusahaan?
Penurunan ekuitas sebesar Kering dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.
Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Kering?
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Kering antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.
Mengapa ekuitas dari Kering sangat penting bagi investor?
Modal sendiri dari Kering adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.
Bagaimana jumlah karyawan dari Kering mempengaruhi perusahaan?
Jumlah karyawan dari Kering dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.
Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Kering dalam beberapa tahun terakhir?
Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Kering telah berubah sebesar 0.
Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Kering?
Kering saat ini memiliki 38.068,00 undefined karyawan.
Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Kering?
Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Kering karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.
Strategi apa yang dapat diambil oleh Kering untuk mengubah jumlah karyawan?
Untuk mengubah jumlah karyawan, Kering dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.
Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Kering?
Dalam 12 bulan terakhir, Kering membayar dividen sebesar 14,00 EUR . Ini setara dengan yield dividen sekitar 6,33 %. Untuk 12 bulan mendatang, Kering diperkirakan akan membayar dividen sebesar 16,19 EUR.
Berapa tingkat dividen dari Kering?
Imbal hasil dividen dari Kering saat ini adalah 6,33 %.
Kapan Kering membayar dividen?
Kering membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Februari, Juni, Februari, Juni.
Seberapa aman dividen dari Kering?
Kering membayar dividen setiap tahun dalam 26 tahun terakhir.
Berapa besar dividen dari Kering?
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 16,19 EUR. Ini setara dengan yield dividen sebesar 7,33 %.
Di sektor manakah Kering berada?
Kering dikelompokkan dalam sektor 'Konsumsi Siklis'.
Wann musste ich die Aktien von Kering kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Untuk menerima dividen terakhir dari Kering tanggal 6/5/2024 sejumlah 9,5 EUR, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 2/5/2024.
Kapan Kering membayar dividen terakhir?
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 6/5/2024.
Berapa besarnya dividen dari Kering pada tahun 2023?
Pada tahun 2023, Kering 12 EUR telah dibayarkan sebagai dividen.
Dalam mata uang apa Kering membayar dividen?
Dividen dari Kering dibayarkan dalam EUR.
Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.
Saham Kering dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic dan Scalable Capital
Andere Kennzahlen von Kering
Analisis saham kami untuk saham Kering Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Kering Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.
