Chengdu RML Technology Co

Chengdu RML Technology Co Perputaran Modal Kerja

Perputaran Modal Kerja dari Chengdu RML Technology Co (301050.SZ) pada 10 Okt 2026 adalah 0,89. Tahun sebelumnya, Perputaran Modal Kerja adalah 0,87 — perubahan sebesar 2,63% (lebih tinggi).

Perputaran Modal Kerja

0,89

YoY

2,63%

Terakhir Diperbarui:

Perputaran Modal Kerja dari Chengdu RML Technology Co adalah 2025 0,89 . Perputaran Modal Kerja dari Chengdu RML Technology Co adalah 2024 0,87 . Menurun 2,63% lebih tinggi dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
Akses data ini lewat Eulerpool API

Chengdu RML Technology Co Analisis saham

Apa yang dilakukan Chengdu RML Technology Co? Chengdu RML Technology Co adalah salah satu perusahaan paling populer di Eulerpool.

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang saham Chengdu RML Technology Co

Perputaran Modal Kerja Chengdu RML Technology Co adalah 0,89 pada tahun 2025.

Perputaran Modal Kerja dari Chengdu RML Technology Co berubah dari 0,87 menjadi 0,89, mewakili perubahan 2,63%. Nilainya lebih tinggi daripada tahun sebelumnya.

Di Eulerpool Anda dapat menemukan perkembangan historis lengkap Perputaran Modal Kerja Chengdu RML Technology Co sejak 2006 – dengan nilai tahunan, bagan, dan analisis detail.

Perputaran modal kerja mengukur seberapa efisien perusahaan menggunakan modal kerjanya untuk menghasilkan pendapatan. Rasio yang lebih tinggi menunjukkan pemanfaatan aset jangka pendek yang lebih efisien.

Nilai '' yang 'baik' bervariasi menurut industri dan tahap perusahaan. Di Eulerpool, Anda dapat membandingkan Chengdu RML Technology Co Perputaran Modal Kerja dengan pesaing sektor dan rata-rata industri untuk menilai apakah menarik.

Untuk mengevaluasi Perputaran Modal Kerja, sangat penting untuk membandingkannya dengan perusahaan sejenis di industri dan sektor yang sama. Di Eulerpool, Anda dapat menemukan perbandingan industri langsung untuk Perputaran Modal Kerja.

Akses data ini lewat Eulerpool API

Profitabilitas — Chengdu RML Technology Co

Semua Metrik Kunci — Chengdu RML Technology Co