Milyen magas a Value HR Co ROE-ja (saját tőkére vetített megtérülés) ebben az évben?
Az idei évben a Value HR Co ROE-je 0,12 undefined.
Value HR Co ROE 2025
Value HR Co ROE
0,12
Ticker
6078.T
ISIN
JP3778410005
2025-ben a(z) Value HR Co saját tőkén belüli megtérülése (ROE) 0,12 volt, ami -22,96%-kal magasabb a(z) 0,15 előző évi ROE-hoz képest.
Value HR Co Aktienanalyse
Mit csinál Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ROE részleteiben
A Value HR Co saját tőkére vetített megtérülésének (ROE) dekódolása
A Value HR Co saját tőkére vetített megtérülése (ROE) egy alapvető mutatószám, amely a vállalat rentabilitását értékeli a saját tőkéhez viszonyítva. Az ROE, amelyet a nettó nyereség osztásával számítanak ki a részvényesek saját tőkéjére, szemlélteti, milyen hatékonyan képes a vállalat nyereséget generálni a részvényesek befektetéseiből. Egy magasabb ROE fokozott hatékonyságot és rentabilitást jelent.
Évről évre történő összehasonlítás
A Value HR Co ROE-jének éves összehasonlítása segít követni a rentabilitási trendeket és a pénzügyi teljesítményt. Egy növekvő ROE növekedő rentabilitásra és értékteremtésre utal a részvényesek számára, míg egy csökkenő ROE a nyereségtermelési vagy a saját tőkemenedzsment problémáira hívhatja fel a figyelmet.
Hatások a befektetésekre
A Value HR Co ROE-je létfontosságú a befektetők számára, akik a vállalat rentabilitását, hatékonyságát és befektetési vonzerejét értékelik. Egy erős ROE jelzi a vállalat képességét arra, hogy a tőkebefektetéseket nyereséggé konvertálja, ezáltal növelve vonzerejét a lehetséges és jelenlegi befektetők számára.
Az ROE-ingadozások értelmezése
A Value HR Co ROE-jében bekövetkező változások a nettó nyereség, a saját tőke vagy mindkettő ingadozásából eredhetnek. Ezeket az ingadozásokat azért vizsgálják, hogy értékeljék a menedzsment hatékonyságát, a pénzügyi stratégiákat, valamint a kapcsolódó kockázatokat és lehetőségeket, továbbá hogy segítsék a befektetőket a megalapozott döntéshozatalban.
Gyakran Ismételt Kérdések a Value HR Co részvényről
Hogyan alakult az Value HR Co ROE-ja (Saját Tőkére vonatkozó Mezszám) az előző évhez képest?
A Value HR Co ROE-ja az előző évhez képest -22,96%-csökkent változott.
Milyen hatással van a magas ROE (saját tőkére vonatkozó megtérülés) a Value HR Co befektetőire?
Egy magas ROE azt mutatja, hogy Value HR Co jó tőkearányos megtérülést ér el, és sikeresen monetizálja beruházásait. Ez a befektetők számára pozitív jelző.
Milyen hatással van az alacsony ROE (Return on Equity) a Value HR Co befektetőire?
Egy alacsony ROE arra utalhat, hogy Value HR Co nehézségekbe ütközik befektetéseinek sikeres monetizálásában, ami a befektetők számára negatív jelzés lehet.
Milyen hatással van egy Value HR Co ROE (saját tőkére vetített megtérülés) változás a vállalatra?
Az ROE (Return on Equity) Value HR Co mértékű változása lehet egy indikátor a vállalat pénzügyi teljesítményére vonatkozóan, és megmutathatja, hogy a vállalat milyen sikeresen teljesít azonos ágazatbeli más vállalatokhoz képest.
Hogyan számítható ki a Value HR Co ROE-ja (Saját Tőkére Jutó Mezszám)?
Az ROE (saját tőkére jutó megtérülés) úgy számítható ki, hogy a vállalat nyereségét elosztjuk a teljes saját tőkével. A képlet a következő: ROE = Nyereség / Teljes saját tőke.
Milyen tényezők befolyásolják a Value HR Co ROE-ját (Saját tőkére vonatkozó megtérülés)?
Néhány olyan tényező, amely befolyásolhatja a Value HR Co ROE-ját (Return on Equity), többek között az sajáttőke-használat hatékonysága, a vállalat nyereségessége és a finanszírozási szerkezet.
Milyen stratégiai lépéseket tehet a , hogy javítsa a ROE-t (Saját tőkére vetített megtérülés)?
A ROE (Return on Equity) javítása érdekében a többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a költségcsökkentés, az értékesítés növelése, a saját tőke felhasználásának hatékonyságának javítása, és a finanszírozási struktúra módosítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározza a legjobb stratégiai lépéseket a ROE (Return on Equity) javítására.
Mennyi osztalékot fizet a Value HR Co?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Value HR Co osztalékot fizetett 25,00 JPY összegben. Ez körülbelül 1,52 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Value HR Co várhatóan 25,00 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Value HR Co osztalékhozama?
A(z) Value HR Co jelenlegi osztalékhozama 1,52 %.
Mikor fizet Value HR Co osztalékot?
A(z) Value HR Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, január, július, január.
Milyen biztos a(z) Value HR Co osztaléka?
A Value HR Co az elmúlt 12 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Value HR Co osztaléka?
A következő 12 hónapban 25,00 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 1,52 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Value HR Co?
A(z) Value HR Co a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Value HR Co által 2026. 03. 01.-án/én fizetett 13 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 12. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Value HR Co?
Az utolsó osztalék kifizetése 2026. 03. 01. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Value HR Co osztaléka 2024-ben?
2024 évben a Value HR Co 24 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Value HR Co a részvényesi osztalékot?
Az Value HR Co osztalékait JPY fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Az Value HR Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Value HR Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
- Value HR Co Árbevétel
- Value HR Co Nyereség
- Value HR Co P/E arány
- Value HR Co KUV
- Value HR Co EBIT
- Value HR Co Osztalék
- Value HR Co Részvények
- Value HR Co Piaci kapitalizáció
- Value HR Co Adósság
- Value HR Co Kötelezettségek
- Value HR Co Saját tőke
- Value HR Co AAQS
- Value HR Co Alkalmazottak
- Value HR Co ROE
- Value HR Co ROA
- Value HR Co ROCE