SThree Részvény

SThree Kötelezettségek 2024

SThree Kötelezettségek

249,42 Mió. GBP

Ticker

STEM.L

ISIN

GB00B0KM9T71

WKN

A0HL48

A 2024 évben a(z) SThree kötelezettségei 249,42 Mió. GBP összegre rúgtak, ami -7,63% különbséget jelent a megelőző év 270,01 Mió. GBP összegű kötelezettségéhez képest.

SThree Aktienanalyse

Mit csinál SThree?

SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. The company has since established a global presence and operates in over 16 countries. SThree's business model involves recruiting professionals in industries such as IT, engineering, life sciences, banking, and finance, and then placing them with companies. The company covers all aspects of human resources, including talent management, recruitment process outsourcing (RPO), learning and development, and workplace health and safety management. SThree operates in four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. The company acquires over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. In the information technology sector, SThree assists companies in finding software developers, analysts, project managers, and other IT professionals. In the engineering sector, the focus is on recruiting engineers for contract work in mechanical engineering, electrical engineering, and construction. The life sciences sector involves placing employees in the fields of biology, chemistry, pharmacy, and environmental science. The banking/finance sector focuses on providing personnel for functions such as accounting, risk management, compliance, and investment management. A large portion of SThree's business is contract-based, meaning that employees work for a specific period of time for a company. This can be advantageous for companies as it allows them to quickly respond to changes in the job market and reduce their staffing costs as needed. Another important activity of SThree is recruitment process outsourcing (RPO), in which the company takes care of the entire recruitment process for a company, from candidate search to hiring and employee retention. This service is particularly appealing to companies competing for talent in a highly competitive market. Over the years, SThree has also developed numerous ancillary products and services to provide its clients with comprehensive support. This includes a training and development program that allows employees to improve their skills and advance their careers. Workplace health and safety management is another important service that ensures safe working conditions for all employees. As a personnel recruitment company, SThree faces several challenges. Its main competition comes from other recruiting companies, as well as companies with their own internal HR departments. To withstand this competition, SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. One example of this is the recently introduced agile recruitment framework, which enables companies to respond to changes in the job market faster and more efficiently. Overall, SThree has established itself as a reliable personnel recruitment company in various industries. The company has continually evolved and introduced new services and products to better meet the needs of its clients. SThree aims to remain a leading provider of personnel recruitment services on a global level. Answer: SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. It operates globally in over 16 countries, recruiting professionals in various industries and offering a comprehensive range of services including talent management, recruitment process outsourcing, learning and development, and workplace health and safety management. SThree focuses on four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. It has over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. The company's business is mainly contract-based, and it also offers recruitment process outsourcing services. SThree has developed ancillary products and services to provide comprehensive support to its clients, including training and development programs and workplace health and safety management. It faces competition from other recruiting companies and companies with internal HR departments. SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. The company aims to remain a leading global provider of personnel recruitment services. SThree ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Kötelezettségek részleteiben

A(z) SThree kötelezettségeinek értékelése

A(z) SThree kötelezettségei magukban foglalják a vállalat külső felekkel és érdeklődőkkel szembeni pénzügyi kötelezettségeit és adósságait. Ezeket rövid lejáratú kötelezettségekre, amelyek egy éven belül esedékesek, és hosszú lejáratú kötelezettségekre osztják fel, amelyek hosszabb időtartam alatt esedékesek. Ezeknek a kötelezettségeknek a részletes értékelése létfontosságú a(z) SThree pénzügyi stabilitásának, a működési hatékonyságnak, valamint a hosszú távú fenntarthatóságának megítélése szempontjából.

Évről évre összehasonlítás

A(z) SThree kötelezettségeinek évről évre történő összehasonlításával a befektetők felfedezhetik a vállalat pénzügyi pozícionálásában mutatkozó trendeket, eltolódásokat és anomáliákat. A teljes kötelezettségállomány csökkenése gyakran egy pénzügyi megerősödést jelez, míg a növekedés növelt beruházásokra, akvizíciókra vagy lehetséges pénzügyi terhekre utalhat.

Hatások a befektetésekre

A(z) SThree teljes kötelezettségei jelentős szerepet játszanak a vállalat tőkeáttételének és kockázati profiljának meghatározásában. A befektetők és elemzők ezt az aspektust szorosan vizsgálják, hogy megállapítsák a vállalat pénzügyi kötelezettségek teljesítésére való képességét, ami befolyásolja a befektetési vonzerőt és a hitelminősítéseket.

A kötelezettségek ingadozásának értelmezése

A(z) SThree kötelezettségstruktúrájában bekövetkező változások a vállalat pénzügyi irányításában és stratégiájában bekövetkező változásokra utalnak. A kötelezettségek csökkenése egy hatékony pénzügyi irányítást vagy adósságtörlesztést tükröz, míg a növekedés a terjeszkedésre, akvizíciós tevékenységekre vagy felmerülő üzleti költségekre utalhat, amelyek mindegyike eltérő hatással bír a befektetőkre.

Gyakran Ismételt Kérdések a SThree részvényről

Mekkora a SThree kötelezettségei az idén?

SThree idén 249,42 Mió. GBP összegű kötelezettséget halmozott fel.

Mennyi volt a SThree kötelezettsége az előző évhez képest?

A(z) SThree kötelezettségei az előző évhez képest -7,63%- csökkent.

Milyen következményekkel járnak a magas kötelezettségek a SThree befektetői számára?

Magas kötelezettségek kockázatot jelenthetnek a(z) SThree befektetői számára, mivel ezek gyengíthetik a vállalat pénzügyi helyzetét és korlátozhatják annak képességét, hogy eleget tegyen kötelezettségeinek.

Milyen következményekkel járnak az alacsony kötelezettségek SThree befektetői számára?

Alacsony kötelezettségek azt jelentik, hogy a SThree erős pénzügyi helyzetben van és képes teljesíteni kötelezettségeit anélkül, hogy pénzügyeit túlterhelné.

Milyen hatással van a kötelezettségek SThree növekedése a vállalatra?

Egy SThree értékű kötelezettségnövekedés azt eredményezheti, hogy a vállalat nagyobb kötelezettségekkel rendelkezik, és esetleg nehezebben tudja teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen hatással van egy SThree értékű kötelezettségcsökkentés a vállalatra?

Egy SThree értékű kötelezettségek csökkentése azt eredményezheti, hogy a vállalatnak kevesebb kötelezettsége van és erősebb pénzügyi helyzete van, ami megkönnyítheti számára pénzügyi kötelezettségeinek teljesítését.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a(z) SThree kötelezettségeit?

Néhány tényező, amelyek befolyásolhatják a(z) SThree kötelezettségeit, többek között befektetések, felvásárlások, működési költségek és az árbevétel alakulása.

Miért olyan fontos a SThree kötelezettségeinek összege a befektetők számára?

A(z) SThree kötelezettségei fontosak a befektetők számára, mivel ezek az adott vállalat pénzügyi stabilitásának mutatói, és tájékoztatást nyújtanak a befektetőknek arról, hogy a cég hogyan teljesíti pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen stratégiai lépéseket tehet SThree, hogy megváltoztassa az adósságállományát?

Az adósságok megváltoztatása érdekében a(z) SThree többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a költségcsökkentés, az eladások növelése, vagyontárgyak értékesítése, befektetések felvétele vagy partnerségek kialakítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy kiválassza a legjobb stratégiai lépéseket.

Mennyi osztalékot fizet a SThree?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) SThree osztalékot fizetett 0,16 GBP összegben. Ez körülbelül 3,96 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) SThree várhatóan 0,19 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a SThree osztalékhozama?

A(z) SThree jelenlegi osztalékhozama 3,96 %.

Mikor fizet SThree osztalékot?

A(z) SThree negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, december, június, december.

Milyen biztos a(z) SThree osztaléka?

A SThree az elmúlt 6 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a SThree osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,19 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 4,69 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a SThree?

A(z) SThree a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von SThree kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, SThree által 2024. 12. 06.-án/én fizetett 0,051 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 11. 07.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a SThree?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 06. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) SThree osztaléka 2023-ben?

2023 évben a SThree 0,13 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a SThree a részvényesi osztalékot?

Az SThree osztalékait GBP fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von SThree

Az SThree Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a SThree Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: